Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 21
Энциклопедия успешного делового общения в современном мире - вот что представляет собой данная книга. В ней автор раскрывает тайны эффективной коммуникации, позволяющей выделиться на фоне конкурентов и добиться успеха в бизнесе. С помощью уникальной методики BRIEF она поможет вам превратить громоздкую информацию в ясное и лаконичное сообщение. Откройте для себя возможности инфографики и видео и научитесь превращать обычные презентации в интерактивные диалоги. Освоив технику BRIEF, вы сможете эффективно представлять свои идеи в любой форме, сэкономив своё и время других людей. Вам больше не придется утомлять слушателей бесконечными монологами - теперь вы будете уметь строить эффективные переговоры, основанные на понятной и лаконичной информации. Эта книга является незаменимым руководством по деловому общению и будет незаменима для всех, кто стремится быть услышанным в современной эпохе информационного потока.
Имея на руках эту книгу, вы гарантированно освоите необходимые знания и навыки, позволяющие уверенно руководить и успешно завершить гибкий проект. Но здесь нет места скучной теории, которой изобилуют другие книги на эту тему. Вместо этого вы найдете проверенные методы, реальные истории успеха, приятный юмор и практические упражнения, которые помогут вам справиться с задачами наилучшим образом. Если вы - руководитель проектов, эта книга станет вашим незаменимым инструментом для реализации гибкого проекта от начала до конца. А если вы работаете в области аналитики, программирования, тестирования, взаимодействия с пользователем или проектного управления, она предоставит вам новые идеи и базовую информацию, необходимую для того, чтобы стать ценным участником разработочной команды. Встречайте "Руководство для успешных самураев" - книгу, которая научит вас делать все правильно и с легкостью.
Эта книга предлагает альтернативные и более эффективные подходы к трудным диалогам, на которые обычные переговорные методики не всегда дают ответ. Главное отличие этого пособия от других заключается в его простоте и практичности. Ведь, как известно, применение этих методов и так нелегко, а авторы предлагают иной, более доступный подход. Книга научит вас развивать необходимые навыки, чтобы успешно выбраться из самых запутанных ситуаций. В ней вы найдете советы о том, как грамотно готовиться к важным переговорам, как создать расслабленную и доверительную атмосферу во время разговора, а также о том, как отслеживать признаки того, что диалог выходит из-под контроля.
В наше современное время бизнесмены сталкиваются с непростым выбором, ведь каждое принятое ими решение оказывает влияние на множество людей, будь то работники компании, потребители или поставщики. Особенно сложным этот процесс становится для масштабных глобальных корпораций, деятельность которых охватывает несколько стран и где качество принятых решений становится жизненно важным фактором успеха. Именно поэтому чтение этой книги становится неотъемлемой частью успеха для любого руководителя, преследующего цель принимать верные решения. Авторы этой книги – тибетский духовный лидер Его Святейшество Далай-лама и опытный консультант по управлению – в течение десятилетий вели обширные дискуссии, чья цель состояла в выработке стратегий принятия решений на основе правильной мотивации и состояния сознания. В книге содержится уникальное сокровище буддийской мудрости, которое поможет бизнес-лидерам более глубоко понять свои мысли и принимать решения, обеспечивающие не только личное благополучие, но и процветание организации, в которой они работают.
В книге "Одышевленный бизнес" рассказывается о немногих, но значимых людях, которые смогли изменить ритейл в России. Мы встретимся с Сергеем Галицким, основателем крупнейшей торговой сети, Львом Хасисом, который изменил представление о модной одежде, Ильей Якубсоном, обладателем прекрасного чувства стиля, Максимом Ноготковым, чей новаторский подход к бизнесу оказался успешным, и многими другими выдающимися представителями. Эта книга - первое издание, которое рассказывает о лидерах розничной торговли в России и их нелегком пути к успеху. "Одышевленный бизнес" представляет собственную философию успешного предпринимательства, фундаментальные принципы, на которых строится развитие бизнеса, а также взгляд героев книги на взаимодействие с клиентами, деловыми партнерами и сотрудниками.
Книга «Игры в бизнесе: применение социальных технологий» является учебным пособием, которое предоставляет читателю полный обзор теории игровых социальных технологий, а также методические рекомендации по применению игровой ситуации в педагогической практике. В этом пособии курс «Деловые игры: социальные технологии» разработан с учетом множества позиций, что позволяет студентам более глубоко погрузиться в изучаемую тему. Они будут рассматривать социальные технологии с позиции преподавателя на лекциях, с позиции исследователя на семинарах и с позиции практика на практических занятиях. Книга акцентирует внимание на самостоятельности и креативности студентов, что поощряется в ходе обучения.
Эта книга представляет собой коллективную монографию, в которой представлены результаты значимого исследования, проведенного на экономическом факультете Санкт-Петербургского государственного университета. Авторы этой работы рассматривают фундаментальные проблемы формирования и развития системы стратегического управления на различных уровнях - федеральном и региональном. Она ориентирована на широкую аудиторию исследователей, научных работников, специалистов в области государственного и регионального управления, преподавателей, аспирантов и студентов вузов, а также экспертов и практиков, имеющих отношение к выработке стратегических принципов управления. Книга была подготовлена коллективом авторов, работавших под руководством заслуженного работника высшей школы РФ, доктора экономических наук, профессора, который является заведующим кафедрой управления и планирования социально-экономических процессов экономического факультета Санкт-Петербургского государственного университета - Ю.
Книга «Извлекайте гениев: уникальная методика интервьюирования для отбора на работу» представляет собой незаменимое руководство для современных компаний, желающих привлечь самых креативных кандидатов из толпы обычно талантливых. Внедряемая уже многими организациями, эта методика, основанная на решении сложных задач и головоломок, была впервые разработана и успешно применена в культовой корпорации Microsoft. Легко доступная книга предлагает свыше тридцати захватывающих испытаний, спроектированных так, чтобы проверить нестандартное мышление и креативность соискателей. «Извлекайте гениев» не только преподносит эффективные методы решения самых непредсказуемых вопросов, но и демонстрирует, как развить творческий и аналитический потенциал, который необходим в мире бесконечных возможностей.
Данная книга представляет собой уникальный подход к разработке бизнес-моделей, призванный помочь предпринимателям и менеджерам в достижении выдающихся результатов. Авторы предлагают методику 4W, которая позволяет вносить незначительные, но существенные изменения в бизнес-модель, что приводит к получению значительных конкурентных преимуществ. Важным аспектом данного метода является его универсальность - он может быть применен как в крупном, так и в малом бизнесе. В книге приведен конкретный пример успешной реализации методики 4W в Сбербанке РФ, который благодаря внесенным изменениям превзошел многие мировые финансовые организации. Значительное преимущество данного метода состоит в его применимости в различных отраслях, таких как сфера обслуживания и производство товаров потребления, где традиционные подходы к инновациям не всегда дают желаемый результат.
В книге "Динамический рост организаций" авторы, Майкл Ташмен и Чарльз О'Райли, тщательно исследовали причины, по которым многие компании останавливаются в своем развитии, и предлагают эффективные стратегии, которые руководители могут использовать для адаптации к переменчивому бизнес-окружению. Основываясь на трехдесятилетнем опыте исследований, авторы представляют концепцию универсальных организаций — компаний, способных эффективно управлять уже существующими бизнес-процессами и одновременно искать новые возможности для развития. В книге читатель найдет примеры таких успешных универсальных организаций, как IBM, Novartis, Amazon и Fujifilm, и узнает, как они справляются с конкурентным давлением на зрелых и развивающихся рынках.
Разнообразие наших стремлений никогда не умолкает, и даже достижение главных целей не приносит нам полного счастья. С каждым пройденным месяцем рождается новое желание, и так продолжается бесконечная гонка за новыми свершениями. Но как быть счастливым здесь и сейчас? Как научиться радоваться каждому дню, извлекая максимум удовольствия из настоящего момента? Эти вопросы исследуются в книге Марии Хайнц, которая объединяет лучшие техники позитивной психологии и тайм-менеджмента. Предлагая новый подход, автор помогает нам стать более счастливыми, независимо от нашей занятости и достижений. Здесь счастье становится главным фокусом и настоящего, и будущего.
В поиске и найме персонала у нас всегда были свои сложности. Если раньше это были проблемы с привлечением опытных специалистов, то сейчас основная трудность заключается в подборе линейного персонала. Искать продавцов, грузчиков, уборщиц и других рядовых сотрудников приходится в авральном режиме, ведь работа не может продолжаться, если не хватает людей. Светлана Иванова, признанный эксперт в области найма персонала, в своей новой книге рассматривает именно эту тему. Она дает практические рекомендации по поиску и привлечению линейного персонала, как оптимизировать время при массовом найме и составлении профилей компетенций.
В условиях современного делового мира, особенно в России, становится все сложнее управлять бизнесом. Постоянные решения сотен вопросов в день, неустанное стремление к результату истощает силы руководителя, а забота о самочувствии сотрудников часто оказывается на задворках. Тем не менее, данная книга в основе своей представляет реально работающие управленческие процедуры, которые способны помочь преодолеть сложности и, что самое главное, организовать бизнес таким образом, чтобы он приносил вам удовлетворение и прибыль. Все необходимые инструменты и методы, которые можно применить в вашей компании и о которых вы, возможно, даже не задумывались, собраны в этой книге.
Врожденный потенциал для достижения конкурентного преимущества заключается в сплоченности союзов, партнерских отношений и совместных предприятий, которые объединены в грандиозные "сети альянсов". Эти мощные сущности, именуемые также как альянсы, открывают доступ к безграничным комбинациям инновационных идей, передовых технологий и уникальных ресурсов. Индустрии раскрываются перед нами в форме разнообразных конфигураций альянсов: они могут быть звездообразными, паутинообразными или принять гибридную форму. Тем не менее, выбор стратегии вступления в альянс должен строиться на новаторских исследованиях и на наиболее значимых образцах в отрасли. Имея сеть альянсов, ваша компания может извлекать три ключевых преимущества.
"Синтез процессов: взаимодействие поставщиков и потребителей для максимальной эффективности использования ресурсов. Бережливое производство - инновационная стратегия управления, направленная на ликвидацию потерь и достижение оптимального использования ресурсов. В последние годы, множество компаний приняло вызов и начали преображение в пользу более эффективного производства. Однако, заинтересованные стороны не всегда уделяют должное внимание наиболее значимой составляющей - сотрудничеству поставщика и потребителя в процессе приобретения товаров и услуг. Наблюдения свидетельствуют, что сферы потребления, наиболее интересные для клиента, зачастую не совпадают с объемом предоставляемых услуг.
В новой книге психолога и эксперта в области бизнесу, Алексея Сергеева, а также его коллег, исследуется аспект получения личных долгов и эффективной системы работы с должниками в контексте коммерческих предприятий. Акцент сделан на психологических аспектах, которые позволяют превратить тяжесть и нервотрепку, связанные с процессом взыскания долгов, в увлекательную игру с четкими правилами. Читатели этой книги смогут овладеть навыками определения ненадежного заемщика, расшифровкой скрытого значения фразы "Нет денег", умением воздействовать на клиента и постепенно усиливать давление на него, а также способами, как сделать так, чтобы должник сам захотел вернуть долг.
Книга "Мастерство руководителя детского клуба: система успеха и процветания" раскрывает важность роли руководителя в развитии бизнеса и подчеркивает, что его влияние на компанию может быть решающим фактором. Читатель узнает, что не только вложенные средства и удачное местоположение играют роль в успехе, но и система управления и работа главы организации. Автор предоставляет подробные инструкции по эффективному управлению детским клубом, формированию команды высококвалифицированных специалистов, а также обучению персонала и планированию ежедневной работы организации. Кроме того, в книге задается вопрос безопасности бизнеса, что является важным аспектом успешного функционирования. В качестве полезного дополнения книги, автор предлагает примеры ученического договора и должностной инструкции администратора, а также пример конспекта занятия по курсу "Школа этикета".
Книга, которую вы держите в руках, является уникальным руководством для успешного набора кадров в условиях современного бизнеса. В наше время, когда конкуренция становится все более жестокой, наиболее важным фактором успеха являются сильные и профессиональные сотрудники. Автор этой книги рассказывает о том, что руководитель и собственник бизнеса может делегировать некоторые функции, но отбор и расстановка ключевых людей в команду, отвечающих за успешное управление и контроль, лежит на его плечах. Автор приводит примеры таких великих лидеров, как Сэм Уолтон, Джек Уэлч и Акио Морита, которые на протяжении своей карьеры постоянно искали и вербовали самых лучших сотрудников для своей команды.
"Большие данные: новое оружие успешных компаний и государственных органов" - захватывающая книга, проливающая свет на революционный мир прогнозной аналитики. Во время стремительно развивающихся информационных технологий, объемы данных, доступных для анализа, стали огромными. Эрик Сигель, признанный эксперт в области прогнозирования поведения людей, удивительно иллюстрирует применение этого мощного инструмента на практике. В книге Сигель аргументировано демонстрирует как использование больших данных может помочь эффективнее управлять финансами, точно прогнозировать объемы продаж товаров и предугадывать потребности клиентов.
В последние годы произошли значительные изменения в индустрии товаров повседневного спроса, которые повлекли за собой ряд важных трансформаций. Было заметно, как компании-легенды, ранее независимые и популярные, потеряли свою самостоятельность и были поглощены крупными игроками на рынке, что привело к существенным изменениям. Это была всего лишь одна из множества трансформаций, обозначающих новую эпоху в развитии розничных продаж. Кроме того, оказалось, что применение устаревших инструментов, которыми производители и розничные продавцы пользовались в 90-е годы, больше неэффективно. В представленном издании авторы подробно и стратегически рассматривают эволюцию индустрии товаров повседневного спроса (FMCG) и демонстрируют динамику силы в процессе этой эволюции.