Победить с помощью инноваций. Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлениями

В книге "Динамический рост организаций" авторы, Майкл Ташмен и Чарльз О'Райли, тщательно исследовали причины, по которым многие компании останавливаются в своем развитии, и предлагают эффективные стратегии, которые руководители могут использовать для адаптации к переменчивому бизнес-окружению. Основываясь на трехдесятилетнем опыте исследований, авторы представляют концепцию универсальных организаций — компаний, способных эффективно управлять уже существующими бизнес-процессами и одновременно искать новые возможности для развития. В книге читатель найдет примеры таких успешных универсальных организаций, как IBM, Novartis, Amazon и Fujifilm, и узнает, как они справляются с конкурентным давлением на зрелых и развивающихся рынках. Авторы предлагают конкретные стратегии и инструменты, которые помогут руководителям превратить свои организации в адаптивные и инновационные лидеры своих отраслей. Книга "Динамический рост организаций" является ценным ресурсом для всех, кто стремится создать и развивать компанию, способную адаптироваться к быстро меняющейся бизнес-среде. Она предлагает новые взгляды на эволюцию организаций и помогает понять, как достичь успешного роста и процветания в условиях постоянных перемен. Большое внимание в книге уделяется практическим примерам и наглядным иллюстрациям, чтобы помочь читателю лучше понять основные концепции и применить их в собственном бизнесе.