Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 22
Книга "Методы повышения эффективности производства" представляет собой незаменимый ресурс для экономических предприятий и компаний. Авторы основываются на известной теории ограничений Голдратта и предлагают интересный подход к улучшению производственного процесса без необходимости дополнительных капиталовложений. В книге описывается простой и проверенный на практике метод оптимизации, который позволяет выявить и устранить системные ограничения, обуздывающие производительность. Это помогает увеличить объем выпуска продукции, избежать проблем с нехваткой или излишком готовой продукции, и при этом не требует больших инвестиций. Особое внимание в книге уделено технике расчета эффективности на основе финансовых показателей теории ограничений.
В книге "Новаторство в организационном управлении" автор, постановленный эксперт в области менеджмента, раскрывает существующую проблему с использованием недейственных моделей и теорий в управлении бизнесом. Он утверждает, что несмотря на то, что гуру менеджмента и консалтинговые фирмы постоянно разрабатывают новые инновационные подходы, их внедрение редко приводит к успешным результатам. Автор умело развенчивает эти расхожие премудрости и предлагает альтернативные подходы, чтобы помочь читателям избавиться от искаженного мышления, которое характерно для современного менеджмента. Книга предлагает ясные рекомендации и ценные советы, которые будут полезны как руководителям, так и специалистам в сфере бизнеса.
Пэт МакКормик, автор данного произведения, представляет читателям уникальный подход к основным принципам эффективной работы помощника руководителя. Легко читаемая и информативная книга является незаменимым руководством для всех, кто стремится освоить навыки планирования времени, организации мероприятий и эффективной работы со СМИ. Книга позволяет легко усвоить правила, которые помогут не только находить необходимую информацию для руководителя, но и правильно распределять ее, чтобы решения принимались на основе полноты данных. Автор также дает рекомендации по эффективному доведению решений до исполнения, что является одной из важных составляющих успешной работы помощника. "Основные принципы помощника руководителя" - это отличный выбор для тех, кто желает развить навыки организации и планирования своего времени, а также для всех, кому интересно узнать, как эффективно работать с СМИ и повысить свою ценность как помощник руководителя.
Книга рассматривает важность эффективного управления ресурсами предприятия для достижения устойчивого развития. Она подробно описывает преимущества проектного управления в этом процессе и его способность развивать инновационный потенциал предприятия. Автор анализирует значимость портфеля инновационных проектов в формировании успешной стратегии, а также выделяет проблемы, связанные с профессиональными компетенциями руководителей и несовершенством методологии управления в химической отрасли. Цель автора - разработать теоретические основы и методологию проектного управления, которая способствовала бы переходу предприятий к концепции устойчивого развития, удовлетворяющей экономическим, экологическим и социальным потребностям общества и будущих поколений.
В книге представлено уникальное видение полезности бизнес-тренингов, варьирующееся от категорического неприятия до полной веры в их волшебные возможности. Автор тщательно разбирает условия, при которых тренинги действительно могут оказать положительное влияние на сферу бизнеса. Его ключевая идея заключается в том, чтобы сделать само мероприятие основой для происходящего, сделать его центральным элементом, способным преподать ценный жизненный урок. В этой глубокомысленной книге вы найдете описание 50 уникальных ситуаций, которые стали источниками уроков для участников бизнес-тренингов. Автор изучает различные вопросы, постоянно оставающиеся актуальными для руководителей и предпринимателей: вопросы ответственности и саботажа, лидерства и манипуляций, а также многих других.
Эта книга о том, как осуществить свои амбициозные планы, путем умелого управления и применения новых стратегий. Автор анализирует все элементы организации и демонстрирует, как можно использовать их взаимосвязь для достижения поставленных целей. В своем изложении он объединяет известные методики по увеличению эффективности бизнеса, создавая единую и гармоничную систему управления результативностью. В этой книге вы найдете практические советы и инструменты, которые помогут вам собирать, анализировать и преобразовывать данные в ценную информацию. Они станут надежным руководством для принятия обоснованных решений и действий.
В новой книге, которая открывает нам двери в фантастический мир промышленной системы Toyota, представлены уникальные методы и технологии, позволяющие сократить издержки на производство. Невероятный успех этой японской автомобильной компании за годы ее существования связан не только с безукоризненным качеством производства, но и с искусным и действенным процессом разработки новых продуктов. Автор книги подробно раскрывает перед нами сложные методики и принципы работы системы разработки продукции на Toyota. Благодаря этому уникальному подходу, Toyota способна создавать и представлять на рынок невероятное количество новых моделей автомобилей, обходя в этом деле любую конкуренцию.
Вам представляется уникальная возможность ознакомиться с книгой, которая на протяжении многих лет является неотъемлемым ресурсом для руководителей по всему миру. Несмотря на то, что она была написана еще в 1960-х годах, ее ценность и актуальность не угасают. Будущие и опытные лидеры бизнеса по-прежнему неотъемлемо прикрепляют эту книгу к своим карманам. Почему? Что делает ее такой выдающейся и рекомендуемой для чтения в деловых кругах? В этой книге представлены бесценные жизненные уроки искусства организации от самого Роберта Таунсенда. Его мысли и принципы стали образцом для многих поколений лидеров и продолжают вдохновлять их и по сей день.
Вас постоянно занимает вопрос о том, как увеличить эффективность работы вашего бизнеса? Вам кажется, что ваша компания достигла предела и больше не может расти? Расслабьтесь, у нас есть решение. Чет, эксперт в области бизнеса, готов поделиться с вами 12 исключительно эффективными стратегиями, которые помогут сделать вашу компанию наиболее прибыльной и эффективной. Следуя этим простым рекомендациям, вы сможете опережать своих конкурентов в продажах, лучше разбираться в рынке и оптимально управлять вашим бизнесом. Перестаньте тратить время на бесполезные попытки, прочтите эту книгу и войдите в новую эру успешного бизнеса.
Эта книга, вышедшая на Западе полтора года тому назад, моментально завоевала огромную популярность, благодаря своей актуальности. Она посвящена теме, которая затрагивает сердца всех, кто обладает предпринимательским духом и одновременно стремится помочь обществу в решении насущных проблем. Написанная авторами, являющимися как университетскими преподавателями, так и практикующими бизнесменами, книга представляет собой непередаваемый опыт, накопленный в области социального предпринимательства на протяжении многих лет. Внутри страниц этой книги, читатель сможет найти полное рассмотрение всех аспектов социального предпринимательства, начиная от принципов и миссий, и заканчивая возможными моделями компаний и практическими решениями.
В новом издании этой книги читателю предоставляется уникальная возможность ознакомиться с полным справочным материалом для успешного владельца специализированного магазина. Автор, Кэрол Шредер, опытный предприниматель, берет на себя роль наставника, раскрывая секреты процветания в этой отрасли. В ее профессиональном и понятном изложении описываются шаги, которые следует предпринять для поиска своей ниши, выбора наиболее востребованного ассортимента товаров, а также разработки реалистичного и эффективного бизнес-плана. Книга охватывает все аспекты владения специализированным магазином - от управления складом и организации сбыта до ведения учета и проведения успешных рекламных кампаний.
Книга предлагает революционный метод, который поможет вам достичь максимальной продуктивности и сосредоточенности в суете современного мира. Как часто вам приходилось сталкиваться с бесконечными отвлекающими факторами, которые мешают вам сосредоточиться на выполнении задач? Постоянные звонки, сообщения, уведомления о новых письмах и соцсетей – все эти шумные сигналы весь день держат вас в состоянии постоянного стресса и приводят к тому, что вы не успеваете сделать многое из того, что было запланировано. Книга предлагает простое и эффективное решение этой проблемы – метод помидора. Вам понадобятся всего несколько инструментов, которые вы уже имеете под рукой – листы бумаги, карандаш и обычный кухонный таймер в форме помидора.
В мире современной разработки программного обеспечения успех профессионала не ограничивается только качеством его кода. Взаимодействие с другими людьми играет огромную роль в достижении поставленных целей. Автор данной увлекательной и изобретательной книги приглашает нас на путешествие, где раскрываются секреты и правила, лежащие в основе работы команд разработчиков ПО. Внимание уделено каждой роли в коллективе, а также шаблонам поведения и примерам организации эффективного взаимодействия внутри программистской команды. Читатель узнает, почему важен человеческий фактор в процессе разработки ПО и как создать работающую идеально команду для IT-проектов любой сложности.
Эта книга раскрывает важность графического дизайна не только в умении создавать красивые искусства, но и в понимании системного подхода, управления проектами и полиграфического производства. Автор подчеркивает, что без этих знаний невозможно гарантировать своевременное выполнение заказа и его высокое качество. Внутри страниц книги вы найдете уникальный комплект основных знаний, которые являются неотъемлемым инструментарием для экспертов в области графического дизайна и дизайн-компаний. Книга охватывает все аспекты, начиная от того, как правильно составить бриф, до разбора всех тонкостей процессов перед печатью и самого печатного процесса.
В нашей жизни мы часто сталкиваемся с выбором между риском и безопасностью. Мы знаем пословицы, которые намекают на то, что без риска нет награды. Однако, в наше непредсказуемое время, когда мы ощущаем кризис и неопределенность, проблема выбора становится особенно актуальной. В своей книге «Управление рисками: шаг за шагом к успеху», Валентин Никонов предлагает читателям грамотный и безболезненный подход к решению этой дилеммы. Автор основывает свою концепцию на здравом смысле, системном подходе и достижении баланса между авантюризмом и осторожностью. Он убеждает нас в том, что его метод применим как в крупных корпорациях, так и в маленьких фирмах.
В современном мире все больше и больше компаний придерживаются стратегического подхода к управлению. И неудивительно - стратегия является одним из основных камней-углов успешного бизнеса. Именно поэтому управленцы всего мира, будь то выпускники вузов или студенты деловых школ, активно изучают и внедряют эту подходящую модель. Однако, автор книги "Гибкий подход к управлению" Марк Розин, имеющий в своем активе более двадцати лет консалтингового опыта, приходит к выводу, что стратегический подход не всегда является оптимальным. В своей книге Розин рассказывает об альтернативной модели управления, основанной на гибкости и использовании неожиданных возможностей.
Великолепный опус Джозефа Синки является не только обязательным учебником, но и практическим руководством для эффективного управления финансами в условиях современного коммерческого банка. В книге подробно анализируются ключевые тренды в банковской сфере и финансовой индустрии, такие как глобализация, секьюритизация и внедрение новых информационных технологий. Повествование заметно пропитано мыслью о существенной роли финансовых инноваций и управления риском в финансовом менеджменте банков. Автор приводит множество конкретных примеров применения новых финансовых технологий и инструментов для эффективного управления рисками и повышения стоимости банка. Несомненно, данное произведение будет полезным исследователям в области финансов, а также практикующим участникам рынка.
В «Современных методах финансового менеджмента» автор раскрывает системный подход к управлению производством на предприятиях и особенности его применения в условиях международных рынков. Книга акцентирует внимание на необходимости современных управленческих технологий, обоснованных финансовых решениях и стратегическом подходе к конкурентоспособности предприятий. Основные вопросы, затронутые в учебном пособии, связаны с созданием надежного механизма управления финансовой системой на предприятиях и рассмотрением применимых методов финансового прогнозирования, моделирования долгосрочного и краткосрочного финансирования.
Когда судьба приносит в увольнением, каждому из нас приходится пройти через сильное расстройство и неприятные последствия. И как ни странно, эта трудная ситуация зачастую омрачена проявлениями правонарушений со стороны некоторых безжалостных работодателей, которые не остановятся ни перед провокацией, ни перед нарушением закона. Если вас тревожит вопрос о том, как не стать заложником непорядочных действий вашего начальства, и как не оказаться в списке кандидатов на увольнение, вам, без сомнения, следует обратить внимание на эту книгу. Потому что никто не заслуживает быть жертвой несправедливости и незаконных действий, и здесь вы найдете необходимые инструменты и ответы. В этой книге эксперт по управлению персоналом, Светлана Иванова, и опытный юрист, Дмитрий Тихонов, щедро делятся своими знаниями и советами о том, как защитить себя и свои права, когда сталкиваешься с безжалостным увольнением или его угрозой.
В моменты, когда в жизни наступает переломная ситуация – будь то важные переговоры, устройство на работу или разговор с руководителем, – каждый из нас оказывается в зоне некоторого фильтра, при этом предоставляя социально приемлемые ответы. В таких моментах мы стремимся добиться лучших условий, даже если для этого приходится обещать себе то, во что не верим или о чем сомневаемся. Работодатель, пытаясь удержать нас на своем месте, дает обещания, нарушение которых невозможно. Подчиненные, желая избежать конфликтов, соглашаются на достижение целей, в которых не уверены. Также и наши дети делают нам обещания..