Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 75
Судьба откликалась на все человеческие желания, даруя им возможность осуществиться. В этой истории Лили мечтает о том, чтобы ее талант художника стал широкоизвестным. Она живет повседневной жизнью, проводя много времени в социальных сетях, но каждый вечер перед сном твердо решает изменить свою судьбу. Она не замечает, как Вселенная намекает ей на возможности и благоприятные обстоятельства, и тогда Вселенная берет инициативу в свои руки. Лили совершает игру судьбы, какой-то своего рода "жмурки", но жизнь сулит ей лишь разочарование. Книга содержит некоторые моменты с языком, не приемлемым для всех читателей.
Приготовьтесь войти в новую эпоху развития и достижений, идущую в ногу с современными вызовами и потребностями. Великий ученый, автор бестселлера "7 привычек высокоэффективных людей", Стивен Кови, в своей новой книге "Восьмой навык. От эффективности к величию" предлагает нам заглянуть в будущее и обрести свой уникальный голос. Он показывает нам, как помочь другим людям найти свои голоса и стать источником вдохновения и прогресса. Мы все знаем, что мир непрерывно меняется, и с ним меняются и наши проблемы. Более того, глобальные вызовы требуют новых подходов и новых лидеров. В книге Кови мы узнаем о ценности человеческой уникальности и о том, как ее использовать во благо себя и организаций.
В книге "Сотрудники на всю жизнь. Уроки успешного бизнеса от Southwest Airlines", Лорейна Грабс-Уэст, бывший вице-президент этой авиакомпании, представляет нам самые ценные идеи и примеры, которые помогли Southwest Airlines стать одним из мировых лидеров в авиационной отрасли. Публикация обращается ко всем руководителям и предпринимателям, стремящимся создать успешный и дружественный коллектив, а также преодолеть трудности в бизнесе и эффективно использовать хорошие времена. Корпоративная культура Southwest Airlines стала настоящим феноменом в бизнес-мире Америки. Компания, которая начала свой путь как незначительный стартап в Далласе, в непродолжительный срок смогла завоевать сердца пассажиров на международном уровне.
"Профессиональные качества HR: улучшение эффективности персонала и бизнеса" - это исключительно ценный и практический гид, который преподносит самые важные мысли и идеи в области управления персоналом. Эта книга, написанная Дэйвом Ульрихом, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсоном, Куртом Сандхольцом и Джоном Янгером, представляет собой компактный и структурированный набор знаний, навыков и ценностей, необходимых для современных HR-специалистов по всему миру. Авторы этой книги являются экспертами с многолетним опытом работы в области управления персоналом и бизнеса. Их методика успешно применялась в таких крупных организациях, как Exxon Mobil и правительство Сингапура.
Книга "Искусство лидерства: проверенные временем навыки успешных руководителей" представляет собой необычное пособие, отличающееся от всех существующих фреймворков и топ-листов. Здесь вы не найдете модных трендов или советов типа "10 вещей, чтобы стать лидером". Вместо этого, авторы открывают перед вами долго испытанные практики лидерства, которые прекрасно зарекомендовали себя в течение многих лет. Эта книга погружает вас в мир лидерства, рассказывая о том, как создавать визию и вдохновлять других следовать за вами. Она поможет вам понять, как принимать сложные стратегические решения, создавать инновации и достигать поставленных целей.
Повозмите, вам открылась уникальная возможность занять должность в сфере управления персоналом или даже возглавить отдел! И вот вы задаетесь вопросом: "Что делать дальше? Как построить эффективную систему работы? Как сформировать слаженную команду? Как достигнуть результативности и эффективности?". Если вам интересно узнать ответы на эти вопросы, то это практическое руководство именно для вас. Данное пособие представляет собой ценный исследовательский материал не только для новичков в области управления персоналом, но и для опытных специалистов и руководителей, которым важно повышение не только эффективности работы, но и результативности труда своей команды.
Книга "Рестораны. Массовый подбор персонала" - уникальное руководство, которое является ответвлением известного бестселлера "Массовый подбор персонала". В этой новой работе автор с особым вниманием рассматривает процесс подбора персонала в сфере ресторанного бизнеса, основываясь на своем богатом трехлетнем опыте. Книга излучает живым и динамичным настроением, ее страницы полны реалий историй обычных людей. Открывая эту книгу, читатель получит исчерпывающую пошаговую инструкцию и непосредственные советы по подбору персонала для успешного функционирования ресторанов и кафе. Словно заимствуя мудрость от одного известного кулинара, в книге отмечается: "Кулинарные рецепты доступны каждому в рецептурных книгах, но приготовление вкусной и привлекательной пищи - искусство, в котором смогут преуспеть лишь избранные".
В увлекательной книге "Мысль против силы" рассматривается важная тема психологической самозащиты и методы, которые помогут нам справиться с различными вызовами и преградами. Авторы обращают наше внимание на необходимость оберегать себя от разнообразных негативных влияний - страха, сомнений, уныния, агрессии, манипуляций, болезней и неудач. Однако, "Мысль против силы" - это не просто сборник советов и стратегий. Основным отличием этой книги является ее искренняя и многогранная подача материала. Здесь нет никакой цензуры мыслей, абсолютная свобода в выражении идей и слов. "Мысль против силы" представляет собой настоящий путеводитель по внутреннему миру мысли, является концентратом информации, ценным и временем и деньгами. В каждой главе книги вы найдете мысли, которые непременно вызовут резонанс в вашем восприятии жизни.
Книга предлагает основательный анализ современных трудовых отношений, исследуя разнообразные аспекты человеческого поведения в организациях и группах. В первой части, авторы рассматривают организационное поведение не только с практической, но и с общенаучной точки зрения, представляя его как сложную систему трудовых отношений. Во второй части, читателям предоставляются полезные инструменты и стратегии, связанные с управлением поведением людей в рабочей среде. Книга предназначена для студентов, которые изучают менеджмент на бакалавриате, а также для преподавателей и практикующих специалистов, поскольку предлагает интересные и актуальные рекомендации в области управления персоналом.
В новой захватывающей книге открываются страницы истинной силы самой важной эмоции в нашей жизни - любви. Она разжигает огонь в сердцах и переворачивает мир с ног на голову. А вы когда-нибудь чувствовали, что первая любовь - это не просто случайное событие? Что судьба сокрыла за ней глубокий смысл, способный повлиять на наше счастье и успех? Главная героиня романа, Софи, обладает всем, о чем мечтает любая молодая девушка. Но есть одна пустота, которую она не могла заполнить - самолюбие. Глубоко погружаясь в мир своих мыслей, Софи обнаруживает путь к истинной любви к самой себе. Встречи с психологом помогают ей раскрыть девять фундаментальных основ этой экзистенциальной эмоции.
В своем детстве я, благодаря моему дедушке Славе, погрузился в увлекательную игру, в которой пришлось заработать благодарность от незнакомцев. Это был наш необычный конкурс, где моя задача заключалась в том, чтобы помочь и принести улыбки окружающим. С тех пор я стал искренне радоваться каждому моменту жизни и стремлюсь делать все возможное, чтобы приносить людям радость и счастье. Моя книга представляет собой исследование вопросов жизни, на которые я предлагаю свою личную интерпретацию ответов. Здесь каждый найдет что-то новое и оригинальное. Некоторые мысли и истины, которые многие уже знают, раскрываются с другой неожиданной стороны и могут переключить нашу память, которая ковыляет из года в год.
Доступное и практичное руководство, предназначенное для специалистов в области психологии и всех тех, кто интересуется психологическим здоровьем. Автор подробно описывает широкий спектр подходов, методик и упражнений, которые безусловно будут полезны в работе, помогая достичь идеального результата. В книге приводятся многочисленные примеры из практического опыта, позволяющие применять данные практики независимо от выбранного метода или направления в психологии. Практики, описанные в книге, являются универсальными и с легкостью оказывают пользу в решении всевозможных проблем, которые могут возникнуть в работе психолога.
Книга "Взаимодействие в команде: научитесь создавать, управлять и развивать команды в эпоху экономики знаний" представляет собой сокращенную версию работы известного профессора Гарвардской школы бизнеса Эми Эдмондсон. В ней автор делится своими наиболее ценными мыслями, идеями, кейсами и примерами, касающимися важности командной работы, ее влияния на развитие организации в сложных и динамичных условиях современного делового мира. Эдмондсон описывает необходимость создания постоянных или временных команд из специалистов с разных отделов, фирм и даже отраслей для достижения успеха в конкурентной среде.
В книге «Пять пороков команды: притчи о лидерстве» Патрик Ленсиони умело подводит нас к глубоким мыслям о необходимости качественного руководства. Автор рассказывает историю вымышленной технологической компании, которая сталкивается с кризисом в управлении. Но вместо тысячи страниц, Ленсиони предлагает только самое ценное – идеи, примеры и кейсы. Главной героине, Кэтрин Петерсен, новой генеральной директорше компании, ничего не остается, кроме как противостоять пяти дисфункциям команды, которые являются источником всех проблем. Ленсиони подробно описывает эти пороки: отсутствие доверия, страх перед конфликтом, нетребовательность, безответственность и невнимательность к результатам. Но эта книга не только об общих проблемах в командном взаимодействии, она также демонстрирует, что строительство эффективной команды требует от руководителя некоторых жертв.
В книге "Маверик. История успеха самой необычной компании в мире" Рикардо Семлер поделится удивительной историей успеха своей бразильской фирмы Semco. Автор рассмотрит кейсы и примеры, которые привели к неожиданному увеличению доходов компании на 600% во время рецессии. Он анализирует, как ему удалось достичь баланса между прибылью и улучшением условий работы для своих сотрудников. Semco была основана в 1950-х годах Антонио Семлером и в 1980-х годах перешла под управление его сына Рикардо. Рикардо модернизировал методы управления и расширил сферу деятельности компании, включая услуги в области окружающей среды и управления активами.
«Достижение максимума» - книга, которая открывает перед вами двери к успеху. Автор Брайан Трейси, известный мотивационный спикер, предлагает свою эксклюзивную методику, отобранную из самых ценных мыслей и идей из различных областей, чтобы помочь вам достичь максимального потенциала. Эта книга представляет собой синтез самых эффективных принципов из психологии, религии, философии, бизнеса и других отраслей. Она станет для вас подобной "красной таблетке" из фильма "Матрица", готовой перевернуть вашу жизнь. Гарантируя успех, автор научит вас контролировать свои мысли, строить гармоничные отношения и достигать финансового прозрения и карьерного роста. Однако главная сила этой книги заключается в ее способности помочь вам разобраться с самим собой и увидеть собственное "я" без пристрастий.
Загадочный мир менеджмента раскрывается в этой книге, наполненной уникальными идеями, умело выжатыми из достойного внимания труда Ицхака Адизеса. Автор на основе своей методологии предлагает читателям разгадать тайны эффективного руководства и наладить процесс управления в организации. Как лидер становится наставником и направляет свою команду на путь успеха? Какие ключевые качества должен обладать хороший руководитель? Эти и множество других вопросов сопровождают нас на страницах книги. Адизес анализирует функционирование компаний и предлагает логическую классификацию ролей лидерства, которые формируют стиль управления и определяют потенциальные препятствия.
В поисках собственного счастья, истины и смысла жизни в женском теле, автор данной книги представляет свой личный опыт, который может послужить источником вдохновения для многих женщин. Она не претендует на звание эксперта или гуру, а скорее использует накопленные знания и практики, чтобы помочь читателям построить более осознанную, гармоничную и сбалансированную жизнь. Десять лет изучения и наблюдений позволили автору сформировать цельную философию женской природы. Она изучила истории множества женщин и их переживания, научилась преобразовывать преодолеваемые испытания в источники силы и преодоления.
Книга "Мастерство чек-листа: Искусство избегать фатальных ошибок" представляет собой компактную версию работы Атула Гаванде "Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям". Автор сосредоточился на самых ценных мыслях, идеях и примерах, чтобы предложить читателям эффективный инструмент для избежания ошибок в современном и сложном мире. В книге Гаванде делится историей возникновения чек-листов, которые впервые были применены ВМС США несколько десятилетий назад. Сейчас этот метод активно используется для контроля подготовки пилотов и сложной техники. Более того, чек-листы успешно внедрены в медицине по всему миру, и благодаря им удалось снизить число смертельных исходов на треть.
"Совершенно потрясающий бестселлер, автором которого является непревзойденный Сергей Шушин – обладатель престижного рекорда в Книге Рекордов Гиннеса. Всего за 40 минут читания Вы будете прошаганы через весь путь, исследуя причины недостижения поставленных целей, узнавая, как заработать в два-три раза больше, и разгадывая загадку множества людей, отказывающихся от своих мечт и сдающихся перед течением жизни. Вы обнаружите практические рекомендации, посвященные самому себе, путешествуя через просторы поиска, находя свое истинное "Я". С прекрасным путеводителем, Сергеем Шушиным, на Вашем пути Вы сможете научиться убеждать другого человека, поддерживать идеальную физическую форму и отличное настроение на каждый день. Книга предназначена для тех, кто мечтает и готов действовать с невероятным рвением, добиваясь поставленных целей, стремясь к постоянному развитию и желающих больше зарабатывать.