Ключевые идеи книги: Профессиональные качества HR: управление персоналом и повышение эффективности бизнеса. Дэйв Ульрих, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсон, Курт Сандхольц, Джон Янгер

"Профессиональные качества HR: улучшение эффективности персонала и бизнеса" - это исключительно ценный и практический гид, который преподносит самые важные мысли и идеи в области управления персоналом. Эта книга, написанная Дэйвом Ульрихом, Вэйном Бродбэнком, Дейни Джонсоном, Куртом Сандхольцом и Джоном Янгером, представляет собой компактный и структурированный набор знаний, навыков и ценностей, необходимых для современных HR-специалистов по всему миру. Авторы этой книги являются экспертами с многолетним опытом работы в области управления персоналом и бизнеса. Их методика успешно применялась в таких крупных организациях, как Exxon Mobil и правительство Сингапура. Книга представляет собой проверенный набор инструментов и техник, позволяющих эффективно управлять персоналом и повышать производительность труда. Она отвечает на важные вопросы, касающиеся роли HR-специалистов в повышении эффективности бизнеса: какие компетенции HR оказывают наибольшее влияние на производительность труда, как обычные сотрудники могут влиять на успех компании, а также какие инструменты и методы можно использовать HR-специалистами. В книге также подробно анализируются современные тенденции в области управления персоналом, такие как феминизация отрасли, повышение требований к профессиональным навыкам и знанию стратегий бизнеса. Чтение этой книги позволит вам узнать, какие компетенции необходимы для успешной работы в области HR, оценить потенциал вашего HR-департамента и использовать HR-специалистов для достижения стратегических целей вашей компании. Авторы этой книги, Дэйв Ульрих и Вэйн Бродбэнк, являются выдающимися профессорами менеджмента и признанными экспертами в области управления человеческими ресурсами. Дэйв Ульрих также известен своими обучающими программами и семинарами по менеджменту, а Вэйн Бродбэнк специализируется на изучении компетенций, необходимых для управления персоналом. Эта книга представляет ценность и руководство от именитых авторов, которые имеют богатый опыт работы в сфере HR. Они предлагают обновленную информацию и конкретные примеры того, как использовать HR-компетенции для улучшения эффективности персонала и достижения стратегических целей бизнеса. Это обязательное чтение для всех, кто хочет стать экспертом в области управления персоналом и успешно развивать свою компанию."