Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 61
Волшебная книга "Путь к успеху: открытие безопасности в работе" погружает читателя в захватывающий рассказ о том, как простые и понятные методы и приемы превратили одно небольшое промышленное предприятие в образец организации безопасного труда. Авторы, прошедшие через трудные испытания и множество ошибок, делают неожиданные открытия в сфере безопасности и делится своими ценными уроками в настоящей книге-хронике. Вы сможете узнать, какие трудности пережили герои этой удивительной истории, прежде чем нашли прекрасное решение для безопасности на рабочих местах. Применение этих методов и приемов позволило им не только увеличить производительность, но и значительно улучшить условия для своих работников.
Уникальное руководство от ведущих экспертов в области бизнеса поможет вам развить потенциал вашей команды путем проведения эффективных совещаний. В этой книге вы найдете анализ различных типов совещаний, детальные сценарии и рекомендованные временные рамки. Независимо от ситуации, вы сможете принять оптимальное решение, учитывая знания, опыт и мнения всех участников. Книга будет полезна лидерам команд, руководителям проектов, предпринимателям, Scrum-мастерам, тренерам и консультантам, которые являются фасилитаторами и модераторами. Это незаменимое руководство поможет вам стать настоящим гуру организации и проведения совещаний, обеспечивая успех и процветание вашей команды.
В своей книге, абсолютно разбивающей все стереотипы, Илья Кретов - генеральный директор eBay на глобальных рынках - не только делится идеями, как построить карьеру и создать сильную команду, но и открывает новые перспективы представлению о лидерстве. Истории успешных людей, которым удалось перебраться через "стеклянный потолок", будут не только источником вдохновения, но и вызовом для каждого, кто только начинает свое путешествие к вершинам успеха. Захватывающий рассказ Ильи Кретова позволит вам прикоснуться к мировым технологическим гигантам, которые радикально изменили отрасли и стали настоящими игроками на глобальной арене.
Книга "Революция в HR: Как привлекать и удерживать таланты в IT-индустрии" от автора Ильи Батлера переворачивает традиционные методы управления персоналом в высококонкурентной IT-сфере с ног на голову. Вместо стереотипного подхода, заключающегося в простом увеличении зарплаты, автор предлагает применить маркетинговые стратегии для создания сильного и привлекательного HR-подразделения. Книга, наполненная яркими иллюстрациями и юмористическими штрихами, демонстрирует авторову альтернативную систему управления кадрами на примере реальных ситуаций из бизнес-жизни. Он рассказывает, как важно правильно взаимодействовать с кандидатами и сотрудниками на каждом этапе их работы в компании: от подбора и ввода в должность, до совместной работы и завершения трудовых отношений. Автор утверждает, что традиционный подход к удержанию сотрудников за счет больших зарплатных выплат имеет краткосрочный эффект и не даёт стабильных результатов.
В книге "Защита бизнеса: практические советы и рекомендации" Алексей Александрович Карабаев, известный адвокат, предлагает свое множество знаний и опыта в юридических вопросах, связанных с бизнесом. Он специализируется на налоговых проверках и оказывает экспертную помощь в правильном ответе на запросы и борьбе за справедливость в судебных залах. Он также является экспертом арбитражного процесса и внимательно следит за уголовными делами, связанными с экономической сферой. В этой книге вы найдете полезные советы и рекомендации, которые помогут вам выбрать надежного адвоката, установить контакт с налоговыми органами и правильно защитить свои интересы в суде.
Книга, основанная на комбинации познаний в области управления и последних достижений в научных исследованиях, призвана изменить привычные подходы к управлению и открыть новый взгляд на работу с людьми. Виталий Антощенко предлагает новое учение о менеджменте, разработанное на основе его богатого практического опыта и глубоких знаний в области биологии, нейробиологии, эндокринологии и позитивной психологии. Он рассматривает роль Власти в организациях, но не в качестве инструмента насилия и принуждения, а как средство создания баланса и сферы влияния для достижения коллективных целей. В своей книге автор акцентирует внимание на важности создания безопасной и защищенной среды в управлении, а также рассматривает методы позитивного управления, которые способны способствовать благополучию и процветанию компании.
Книга Дона Тапскотта и Энтони Уильямса «Викиномика. Как массовое сотрудничество меняет все» представляет собой уникальное исследование новой экономической модели, основанной на явлении самоорганизующихся и сотрудничающих сообществ. Авторы рассматривают различные отрасли и области, где массовое сотрудничество уже оказало значительное влияние: от разработки новых лекарств до сборки гигантских самолетов за несколько дней. Книга предлагает читателю погрузиться в мир викиномики, где конкуренты становятся союзниками, чтобы создавать инновационные продукты. Она также обращается к вопросам политики открытости, разумной щедрости и равноправного партнерства, акцентируя важность этих принципов для успешного функционирования сообществ. Читая эту книгу, вы узнаете, как использовать внешние ресурсы и развить открытость к сотрудничеству в своей сфере деятельности.
Погрузитесь в увлекательный мир стратегической гибкости и успешной адаптации к быстро меняющейся реальности с книгой "Ускорение перемен". Джон Коттер, великий гуру менеджмента и профессор Гарвардской школы бизнеса, представляет нам сокращенную версию своего бестселлера. В ней вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, чтобы научиться ориентироваться в сложном и непредсказуемом мире больших компаний. В наше время компании сталкиваются с новыми вызовами и множеством рисков, грозящих им крахом. Жесткая иерархическая система управления оказывается слишком неповоротливой и неспособной справиться с кризисами.
В увлекательном литературном произведении, предлагаемом вашему вниманию, вы будете ознакомлены с огромным множеством оффлайн механизмов, способных значительно увеличить поток потенциальных кандидатов, не потратив при этом большие финансовые ресурсы. Важно подчеркнуть, что каждое слово, здесь продуманное не просто для себя, а для достижения конкретных результатов. После ознакомления с данным произведением, читатель сможет использовать эти действия на практике, а также применять каждый предложенный алгоритм или интегрировать их в свои команды для автономной работы каждого сотрудника, даже без участия специалиста по отбору персонала.
В книге "Бюрократия без боли" рассматривается вопрос о возможности эффективного функционирования бюрократических структур. Автор утверждает, что принципы бюрократии не только обеспечивают стабильность в огромных государственных системах и коммерческих организациях, но и предотвращают их коллапс. Однако, по его мнению, большинство проблем возникают из-за перегрузки организационных структур, некачественно построенных бизнес-процессов и отсутствия результативной корпоративной культуры. Хотя это печальная реальность, книга демонстрирует, как крупным коммерческим компаниям удалось достичь поставленных целей, несмотря на бюрократию.
В книге "Путеводитель по бизнес-анализу" автор Вадим Миронов предлагает всем, кто интересуется сферой ИТ и бизнеса, разделить его богатый опыт работы в качестве бизнес-аналитика в банковском и ИТ секторах. Он поможет читателю разобраться во всех нюансах данной профессии и ответит на важные вопросы. Где можно получить образование для работы бизнес-аналитиком? Какие ключевые навыки и знания необходимы для успешной карьеры в этой области? Какие инструменты помогут решать основные задачи аналитика? В третьем издании автор особо акцентирует внимание на важности принятия взвешенных управленческих решений и представляет BABOK - главную книгу по бизнес-анализу.
Книга «Астронавты и новаторы: 9 стратегий преуспевания» - уникальный гайд от бывшего инженера NASA Озана Варола, который раскрывает перед читателем девять эффективных стратегий, успешно используемых астронавтами и такими гениальными личностями как Илон Маск. Автор демонстрирует, как легко и непринужденно применять эти стратегии в повседневной жизни, чтобы достичь высоких результатов в различных областях - от трудоустройства на работу мечты до успешного развития собственного бизнеса и создания новых масштабных проектов. В сегодняшнем мире каждый из нас сталкивается с непростыми задачами и неизвестными проблемами.
"Мастерство управления коллективом - Авторский курс для повышения эффективности группы. Этот уникальный тренинг, разработанный известным специалистом по лидерству и развитию потенциала, Владиславой Друтько, представляет собой исключительное руководство по управлению командой, базирующееся на методиках и стратегиях шахматных игр. В книге предлагаются новаторские подходы и инструменты, которые помогут вам анализировать ситуации в группе, адаптировать стиль руководства и повысить производительность каждого участника коллектива. С помощью этих стратегий и тактик вы сможете превратить вашу команду в слаженный, эффективный механизм, способный преодолевать любые преграды на пути к достижению поставленных целей. Книга полна практических советов и примеров из реальной жизни, которые помогут вам лучше понять сильные и слабые стороны каждого сотрудника, а также научат вас видеть полную картину происходящего, словно она открыта перед вами на шахматной доске. Кроме того, данная книга способна вдохновить вашу команду на азартное преследование общих целей и амбициозных достижений.
Великолепная учебная лаборатория менеджмента предоставлена компанией "Макдоналдс", которая упорно трудится над формированием безупречных и всеобъемлющих производственных процессов. Благодаря точно установленным стандартам, эта фирма достигает максимальной координации своих операций. Возникает желание позаимствовать этот опыт и методы работы для создания собственной фабрики бизнеса, надеясь воплотить в ней эстетику «Макдоналдса»? Отталкиваясь от собственного многолетнего руководящего опыта при работе в компаниях «Макдоналдс», «Додо Пицца», «Вилгуд», Марсель Зиганшин, предприниматель, утверждает: независимо от сферы, в которой вы занимаетесь, собственную «Макдоналдс-фабрику» можно создать где угодно.
"Глубоко заложенные внутри каждого из нас цели ожидают своего осуществления. В этой книге автор смело берется за задачу научить читателя работать с целями и добиваться желаемых результатов. Благодаря инновационному подходу и практическим советам, данным в первом издании этой книги, любой человек способен усовершенствовать свое мышление и достичь поставленных целей. Независимо от сферы деятельности, будь то бизнес или личная жизнь, представленные знания и приемы помогут воплотить мечты в реальность. Это уникальное руководство к действию призвано стать верным проводником в мире достижения успеха и выполнения целей, который каждый из нас заслуживает.".
Важность обратной связи в процессе управления и развития сотрудников хорошо осознается любым руководителем. Однако, необходимо знать, как правильно и с учётом особенностей каждого сотрудника формулировать свою точку зрения для достижения максимального влияния и предотвращения негативных реакций. Если вы хотите научиться этому, то книга, написанная экспертами по развитию персонала, предлагает большое количество практических советов, начиная от методов конструктивной критики и заканчивая способами оценки выдающейся работы. Ежедневное взаимодействие может стать эффективным средством отдачи обратной связи, а планирование сложных разговоров и оценка результатов работы сотрудника в ситуациях, когда они не однозначны, станет возможным с использованием изложенных в книге методик.
В книге «КАТОК: Путь к лидерству» автор раскрывает важную тему карьерного роста с неожиданного ракурса. Он утверждает, что каждый шаг вверх по карьерной лестнице – это не только привилегия, но и серьезное испытание. В современном мире лидерство неразрывно связано с проблемами и стрессом. Новые обязанности и необходимость управлять командой требуют времени и усилий. Автор, опираясь на свой богатый 20-летний опыт руководства, предлагает свою эксклюзивную формулу КАТОК, которая поможет каждому стать настоящим лидером. В этой книге автор анализирует не только рецепты успеха в руководстве, но и важные компетенции, которые необходимо овладеть для достижения новых полномочий.
"IT Playground: A Product Development Primer" is a unique blend of humor and educational insights that introduces readers to the world of IT professionals. This groundbreaking book is the first of its kind, offering a comprehensive guide to developing IT products. Through engaging dialogues with a witty product manager, even a five-year-old can grasp the concepts behind agile methodology. Discover the consequences of launching a product without A/B testing and explore the surprising similarities between freshly brewed coffee and design. This book is not only a valuable resource for expanding your professional knowledge, but also a gateway to becoming a product manager or team leader.
Все мы знакомы со страхом, он сопровождает нас в каждом аспекте жизни, в том числе и на рабочем месте. Однако, что делать, когда страх становится неотъемлемой частью рабочего костюма? Люди молчат, опасаясь неловкого положения или того, чтобы не попасть в роль гонца с плохими новостями. Вместе с тем, отсутствие открытого обмена мнениями, скрытность и подавление внутренних идей могут стать опасным фактором для бизнеса. Эми Эдмондсон, известный профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, в своей книге раскрывает на своих примерах из разных отраслей, как психологическая безопасность влияет на успех организации и способна избежать краха.