HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов

Книга "Революция в HR: Как привлекать и удерживать таланты в IT-индустрии" от автора Ильи Батлера переворачивает традиционные методы управления персоналом в высококонкурентной IT-сфере с ног на голову. Вместо стереотипного подхода, заключающегося в простом увеличении зарплаты, автор предлагает применить маркетинговые стратегии для создания сильного и привлекательного HR-подразделения. Книга, наполненная яркими иллюстрациями и юмористическими штрихами, демонстрирует авторову альтернативную систему управления кадрами на примере реальных ситуаций из бизнес-жизни. Он рассказывает, как важно правильно взаимодействовать с кандидатами и сотрудниками на каждом этапе их работы в компании: от подбора и ввода в должность, до совместной работы и завершения трудовых отношений. Автор утверждает, что традиционный подход к удержанию сотрудников за счет больших зарплатных выплат имеет краткосрочный эффект и не даёт стабильных результатов. Вместо этого Батлер предлагает использовать опыт и методы маркетинга для создания привлекательной рабочей среды, которая сможет удержать талантливых профессионалов на долгосрочной основе. Уникальный подход автора и его оригинальная концепция HR-управления встречают читателя с интересом, предлагая практический набор инструментов для организации коммуникации с кандидатами и сотрудниками. Представленные иллюстрации, реальные примеры и кейсы из жизни делают эту книгу незаменимым руководством для руководителей и специалистов в области управления персоналом, которые стремятся создать идеальную рабочую среду и привлечь лучшие кадры в свою компанию.