Ключевые идеи книги: Ускорение перемен. Как придать вашей организации стратегическую гибкость для успеха в быстро меняющемся мире. Джон Коттер

Погрузитесь в увлекательный мир стратегической гибкости и успешной адаптации к быстро меняющейся реальности с книгой "Ускорение перемен". Джон Коттер, великий гуру менеджмента и профессор Гарвардской школы бизнеса, представляет нам сокращенную версию своего бестселлера. В ней вы найдете только самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, чтобы научиться ориентироваться в сложном и непредсказуемом мире больших компаний. В наше время компании сталкиваются с новыми вызовами и множеством рисков, грозящих им крахом. Жесткая иерархическая система управления оказывается слишком неповоротливой и неспособной справиться с кризисами. Однако финансовые риски также представляют собой возможности для бизнеса, и для их осуществления необходим комбинированный подход к управлению. Сочетание иерархического управления и поиска новых решений гарантирует не только выживание, но и процветание компании в новой бизнес-среде. "Ускорение перемен" предлагает вам ключевые навыки и инструкции для перестройки компании в период крупных изменений. Вы научитесь ориентироваться в стремительно меняющейся бизнес-среде, перестанете бояться перемен и найдете способы успешной адаптации не только в бизнесе, но и в жизни в целом. Автор, Джон Коттер, один из самых влиятельных гуру менеджмента всех времен, делящийся своими знаниями и опытом с читателями. Его статьи в Harvard Business Review перепечатывались более миллиона раз, а два десятка книг, включая эту, стали международными бестселлерами и переведены на множество языков. Это ваша возможность узнать от самого авторитетного эксперта, как достичь успеха в быстро меняющемся мире и придать вашей организации стратегическую гибкость.