Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 71
В книге "Достижение своих целей: как преодолеть трудности и довести дело до конца" авторы Тимур Зарудный и Сергей Жданов предлагают читателям погрузиться в мир сложностей, с которыми мы все сталкиваемся при осуществлении наших планов и проектов. Они не только объясняют, почему не всегда получается достичь задуманного, но и предлагают эффективные методы преодоления трудностей и реализации поставленных целей. Авторы рассматривают как личные, так и рабочие проекты, исследуя специфические проблемы, которые возникают на каждом этапе выполнения задач. Они делятся своими уникальными приемами, которые позволяют избежать выгорания и сохранить мотивацию на пути к успеху. Кроме того, в книге представлены различные инструменты планирования и обоснования, которые помогут читателям организовать свою работу и достичь поставленных целей более эффективно.
В поисках простого и эффективного способа изменить свою жизнь, многие люди сталкиваются с мифом о том, что перемены требуют огромных усилий. Но на самом деле, доктор Би Джей Фогг призывает нас не падать в панику и не винить себя за неудачи в достижении поставленных целей. В своей книге "Мелкие шаги к большим изменениям" он демонстрирует, что самые маленькие действия могут привести к удивительным результатам. Не стоит начинать с тяжелых занятий спортом или марафонов медитации. Достаточно всего пары отжиманий в день или пяти глубоких вдохов утром, чтобы постепенно приближаться к своей цели. Фогг рассказывает о своем многолетнем опыте и обучении, который помогут читателю похудеть, избавиться от стресса, научиться спать лучше или добиться любых других желаемых изменений.
Вашему вниманию представляется уникальное руководство, способное перевернуть ваш взгляд на самые сложные ситуации и помочь принимать эффективные решения. "Аналитический Конструктор" - это уникальный алгоритм анализа конфликтов, основанный на ограниченных данных, который позволит вам разрабатывать стратегии и сценарии действий при минимальной информации. Основанный на исследовании более 200 ситуаций, возникающих в разных регионах Российской Федерации, АК представляет собой уникальный набор "деталей", из которых вы сможете собрать модель и прогнозировать действия оппонентов. Андрей Мозолин, автор методики, не только поделится с вами детальным анализом 17 реальных кейсов и способами их разрешения, но и представит новые кейсы, основанные на трендовом прогнозировании и психологическом анализе конфликтных ситуаций. Эта книга является неотъемлемым руководством для руководителей органов власти, политтехнологов и журналистов, а также для студентов специальностей "политология" и "государственное и муниципальное управление".
В книге "Свободны от страха: победительство над самим собой" Айнур Зинутуллин, опытный тренер по публичным выступлениям, телеведущий и тренер TEDx, раскрывает секреты преодоления страха, который стоит в пути к нашим мечтам. Автор утверждает, что страх – всего лишь иллюзия, питающаяся нашими сомнениями и сокровенными желаниями, и мешающая нашим амбициям процветать. Через примеры успешных публичных личностей, которые сумели преодолеть свои фобии, Айнур Зинутуллин показывает, что даже самый могущественный страх имеет слабые места. В книге представлена уникальная методика, разработанная автором, которая поможет читателям справиться с тревожностью перед публичными выступлениями, страхом осуждения окружающих, а также преодолеть смелостью барьеры в общении с незнакомыми людьми. Книга содержит практические задания, которые помогут читателям применить новые знания на практике и заручиться навыками, необходимыми для преодоления страха.
Каждый коллектив в компании характеризуется разной динамикой взаимоотношений, ведь в нем собираются люди с разными интересами и характерами. К сожалению, не всегда удалось установить благоприятную атмосферу сотрудничества, и конфликты стали неотъемлемой частью рабочей обстановки. Они не только осложняют работу отдела, но и сказываются на результативности всей компании. Как научиться разрешать разногласия профессиональным и погружаться в настоящий диалог, способствуя развитию как проектов, так и взаимоотношений? В своей книге "Управление конфликтами в команде" Эми Галло, практикующий редактор и ведущий эксперт Harvard Business Review, представляет нам простую, но очень эффективную методику разрешения сложных рабочих ситуаций.
В книге Марка Кьюбана «Путь к успеху в бизнесе: История победы и идеи, которые изменят вашу жизнь» переработанная версия его оригинальной работы, автор поделился только самыми ценными мыслями, идеями и примерами. За свою жизнь Марк прошел долгий путь от студента с пустым бумажником до одного из самых богатых людей мира. Он пережил период, когда пытался продавать сухое молоко и ездил на автомобиле со снятым днищем. Его много раз увольняли с работы, но его страстное стремление к успеху не позволяло ему сдаваться. Основная идея, которую Марк передает своим читателям, заключается в том, что если вы искренне увлечены своим делом, готовы работать упорно, изучать свои ошибки и постоянно вносить новые изменения, то вы неизбежно обречены на достижение богатства и успеха.
Книга "Ментальные механизмы: путь к осознанному самоуправлению" приглашает вас на захватывающее путешествие вглубь вашего собственного разума. Здесь вы найдете ответы на вопросы, которые так долго остались без ответа - почему мы бессильны перед страхом, тревогой и другими эмоциями, которые мешают нам жить полной жизнью. Автор не дает иллюзионных обещаний "легкого управления", но предлагает нам разобраться в основных ментальных процессах, которые лежат в основе нашего поведения. Вы узнаете о мощной роли нейронных связей, об удивительных способностях нашего мозга, которые, казалось бы, открыты только для избранных.
В своей книге "От ниоткуда к миллионам" Юлия открывает нам свое удивительное путешествие от скромной девочки из малообеспеченной семьи до процветающего бизнесмена с многомиллионным состоянием. Читатель погружается в детали ее жизненного пути, открывающие перед нами ее стремления, принимаемые решения, сомнения, мысли, и конечно же, ее цели. Все, что позволило Юлии с нуля построить свою бизнес-империю, подается нам в ярких красках и не оставит равнодушным никого. "От ниоткуда к миллионам" - это история, наполненная откровениями, предназначенная для каждого читателя. Захватывающий нарратив Юлии заставляет нас невольно поверить, что и мы можем повторить ее успех.
Узнайте язык любви вашего коллеги и создайте гармоничные рабочие отношения! Самый главный бестселлер Гэри Чепмана "5 языков любви" теперь раскроет свои принципы в сфере работы. Книга, о которой слышали многие, но мало кто знает, что она может стать вашим идеальным инструментом для улучшения отношений в офисе. Просто подумайте, как вы себя чувствуете на работе? Ценят ли вас ваши коллеги? Может быть, вы хотите выразить признательность кому-то, но чувствуете себя неловко и неуверенно? В итоге, ваше восхищение останется тайной! Но теперь, благодаря этой удивительной книге, вы сможете найти ключи к каждому коллеге, будьте вы руководителем компании или простым сотрудником.
Хочешь изменить свою внешность и ощущать себя комфортно в обтягивающей одежде? Если отражение в зеркале вызывает лишь разочарование и неприятие своего тела, то эта книга именно для тебя. Она создана опытным фитнес-тренером Екатериной Красавиной, которая уже 15 лет помогает женщинам находить свое совершенство. Перелистав страницы, ты познакомишься с тайнами изменения психологического настроя, найдешь мощную мотивацию и избавишься от миллиона отговорок, мешающих тебе начать заботиться о себе. Автор поделится секретами составления правильного рациона, подберет оптимальные тренировки для тренажерного зала и дома.
В книге, которая была сочинена во время распространения эпидемии COVID-19, были подняты актуальные вопросы, связанные с кризисными ситуациями, сопоставимыми с военной обстановкой, с которыми столкнулись многие компании. В данном труде автор подчеркивает важность стратегического мышления, эффективного клиенто- и персоналоцентричного подхода в ситуациях подобного рода. Автор призывает к внимательности, заботе и поддержке в отношении клиентов и сотрудников в условиях такого кризиса. Также он демонстрирует необходимость грамотного построения процесса стратегического развития в организации, учитывая перспективы, выходящие за границы бюджета на следующий год.
Вы держите в руках первую книгу новой серии под названием "Лига Наставников". Этот замечательный литературный проект объединяет великолепных коучей-профессионалов, каждый из которых обладает уникальным опытом, собственными авторскими методиками и четкой специализацией. Качество их услуг стоит немалых денег, ведь они проводят уникальные персональные и групповые занятия, помогая людям добиться нового уровня саморазвития. Для первой книги этой серии, которая была создана совместными усилиями двенадцати лучших коучей, выбрана важная тема – "Быстрые действия в эпоху кризисов". И да, обратите внимание, что здесь речь идет о "кризисах" во множественном числе.
Книга, которая уже 15 лет является настоящим справочником для коучей и наставников, предлагает полную информацию о различных аспектах этих методик на индивидуальном, командном и организационном уровнях. В ее страницах вы найдете детальное описание различных видов коучинга и наставничества, а также изучите различные инструменты, которые помогут вам достичь максимального результата. Также важно отметить, что в третьем издании книги, которое было обновлено и дополнено, вы сможете ознакомиться с самыми современными достижениями и тенденциями в сфере коучинга, включая супервайзинг. Она также содержит примеры из практического опыта, чтобы помочь вам лучше понять, как эти методики могут успешно применяться в организациях.
Книга "Авантюристический Путь К Лидерству: Откройте Новые Горизонты Профессионального Роста" представляет собой сокращенную версию труда "Действуй как лидер, думай как лидер" Эрминии Ибарра. В этой книге приведены только наиболее ценные мысли, идеи и кейсы, которые помогут вам стать лидером, которым будут доверять, уважать и ради которого не бояться рисковать. Автор, профессор известной бизнес-школы INSEAD, Эрминия Ибарра, уделила десятилетия изучению переходных периодов в работе менеджеров всех уровней управления. Результаты ее исследований стали основой для данной книги. В ней представлены уникальные инструменты, разработанные профессором, которые помогут вам стать лидером, способным инициировать новые проекты, взаимодействовать с различными людьми и экспериментировать с непривычными методами выполнения задач. Чтение этой книги позволит вам получить новый опыт, ставить смелые цели и решать задачи, которые ранее казались нереализуемыми.
Хотите стать настоящим профессионалом в своей сфере? Хотите достичь успеха и стать лидером в своей компании? Книга "Инструкция номер ноль" - это ваш уверенный шаг в этом направлении. Независимо от вашей роли - будь то сотрудник, руководитель или владелец бизнеса - эта книга поможет вам преодолеть все преграды и достичь поставленных целей. Авторы предлагают уникальную "конституцию" для людей и компаний, которая является простой во внедрении и подходит для любых сфер деятельности. Она откроет вам глаза на очевидные вещи, которые ранее остались незамеченными. Не тратьте время на бесконечные размышления и исправление ошибок, просто вложите свои усилия в изучение и применение принципов из этой книги. Приобретение "Инструкции номер ноль" станет лучшей инвестицией в вашу карьеру или бизнес.
В глубокой древности великий император римской империи Марк Аврелий овладел мудростью, которая помогает преодолевать самые сложные препятствия. Его фраза: «И продвигает в деле самая помеха делу, и ведет по пути трудность пути», стала аксиомой для преуспевающих личностей на протяжении веков. Эта книга раскрывает тайны применения этой интуитивной формулы для преодоления любых трудностей. Ее страницы наполняют истории успехов таких известных личностей, как Джон Рокфеллер, Амелия Эрхарт, Улисс Грант, Стив Джобс и многих других. Они научились воплощать эти принципы на практике и добиваться невероятных результатов, даже когда ситуация казалась безвыходной. Внутри этих страниц скрыты принципы, позволяющие вам осуществлять более обдуманные, дисциплинированные и сбалансированные поступки в любой сфере жизни.
«Гигиена для души: Как избавиться от внутреннего мусора и достичь счастья» В этой книге автор задает читателю важные вопросы: Знаешь ли ты уровень своего внутреннего бомжа? Сколько мусора и деструктивных мыслей скрывается в твоем подсознании? Он призывает перестать откладывать очистку и улучшение своего внутреннего мира. Исследуя признаки внутреннего бомжа и предоставляя тест, автор помогает читателю осознать свое состояние и понять важность чистки подсознания. Он призывает не довольствоваться компромиссами и поверхностной гармонией, а стремиться к настоящему счастью и смыслу в жизни. Автор предлагает читателям 10 мечт, которые помогут им начать путь к счастью и достижению своих желаний.
Эта книга является истинным сокровищем для всех тех, кто когда-либо оказывался в смятении и горе после развода. Автор, поделившись своим личным опытом, предлагает читателям не только выжить в этой непростой ситуации, но и вернуться к полноценной жизни, снова найти свое счастье. Это не просто книга советов и утешений. Это искренняя и глубокая авторская исповедь, позволяющая нам заглянуть в самое сердце человека, который сумел вырваться из опустошения. Слова автора пронизывают душу, вдохновляют и дают надежду, что даже после самых больших разочарований жизнь может стать прекрасной. Автор знает, как ужасно сейчас тебе, как много страдания переживает твоя душа.
В книге "Управление талантами: рост цветущего сада" Роберт Чински Мэтьюсон, опытный консультант мировых корпораций, предлагает уникальный подход к поиску и управлению талантливыми сотрудниками. Он утверждает, что найти и удержать настоящий талант - сложная задача, ведь их охотно перетягивают соревнующиеся компании. Однако автор аргументирует, что не меньшей трудностью является поддержание баланса, чтобы эти талантливые сотрудники приносили пользу своей компании долгое время, не теряя мотивации и не превращаясь в обычных исполнителей задач. В своей книге Мэтьюсон предлагает руководителям новаторский подход к управлению персоналом, аналогию которому можно провести с заботой о живописном саду.