Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды

В книге "Управление талантами: рост цветущего сада" Роберт Чински Мэтьюсон, опытный консультант мировых корпораций, предлагает уникальный подход к поиску и управлению талантливыми сотрудниками. Он утверждает, что найти и удержать настоящий талант - сложная задача, ведь их охотно перетягивают соревнующиеся компании. Однако автор аргументирует, что не меньшей трудностью является поддержание баланса, чтобы эти талантливые сотрудники приносили пользу своей компании долгое время, не теряя мотивации и не превращаясь в обычных исполнителей задач. В своей книге Мэтьюсон предлагает руководителям новаторский подход к управлению персоналом, аналогию которому можно провести с заботой о живописном саду. Он считает, что команда сотрудников должна восприниматься как коллекция разноцветных цветов, каждый из которых требует своего ухода и внимания. Автор утверждает, что необходимо знать особенности каждого "цветка", подкармливать их, контролировать климат в офисе и обеспечивать оптимальные условия для их развития. В этой книге приводятся примеры успешных компаний, которые использовали этот метод, а также предлагаются практические задания и наблюдения для достижения превосходных результатов. "Управление талантами: рост цветущего сада" - это не просто теория, подкрепленная исследованиями и цифрами. Это практическое руководство, которое поможет руководителям и менеджерам строить и поддерживать качественные и продуктивные команды без излишних усилий. Читатели найдут в этой книге ценные советы и инсайты, которые помогут им развивать свои лидерские навыки и создавать приятную и продуктивную рабочую среду.