Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 118

Величайший успех организации заключается в ее способности выживать и достигать благоприятных результатов. Однако для этого необходимо иметь основополагающий набор принципов, которыми руководствуется каждый рычаг ее политики. Абсолютное преданность этим принципам является ключевым фактором, определяющим корпоративное благосостояние. Цели, практики и политика должны соответствовать этим убеждениям, а в случае несоответствия быть готовыми к преобразованиям. Для вдохновения и лидерства ценности должны стать основополагающими принципами, заложенными в основу каждого процесса в организации и в первую очередь – в поведении руководителей.

Книга представляет собой уникальное руководство, посвященное проблемам, которые могут нанести серьезный вред безопасности коммерческой деятельности. Внимание автора сосредоточено на широком спектре угроз, начиная от опасностей, связанных с негативным пиаром, и заканчивая промышленным шпионажем. Он предлагает максимально обширный анализ данных факторов, их механизмы действия, а также выдвигает эффективные стратегии борьбы и профилактики данных рисков. Особое внимание уделяется актуальным методам противодействия таким возможным угрозам, как кибератаки, фальсификация информации и несанкционированный доступ к чувствительным данным.

В современном бизнесе выживание организации становится возможным лишь в условиях интенсивной конкуренции. Для этого необходимо обладать непревзойденным мастерством разведки намерений конкурентов, мастерским изучением основных тенденций бизнеса и анализом потенциальных рисков. Навстречу этим потребностям развития бизнеса на Западе создана специальная учебная дисциплина под названием business intelligence, посвященная изучению этих важных аспектов. В западных странах их культура бизнес-разведки настолько глубоко проникла во все сферы, что ее наличие стало самоочевидным и неотъемлемым аспектом повседневной жизни организаций и предпринимателей.

Аннотация книги: "Организация договорной работы в фирме" Книга "Организация договорной работы в фирме" рассматривает основные аспекты организации договорной деятельности в гражданском праве. Автор подробно изучает сущность договора, его элементы и принципы, а также описывает различные виды договоров, консенсуальные и реальные. В книге представлены основные правовые нормы, регулирующие заключение и исполнение договоров, а также общие положения о договорах, заключаемых более чем двумя сторонами. Особое внимание уделяется возмездным и безвозмездным договорам, а также различию между окончательными и предварительными договорами.

Книга, которая открывает перед читателем сложный мир управления обособленными подразделениями фирмы. В ней подробно исследуются важнейшие вопросы, такие как договорная база, налогообложение, взаиморасчеты и контроль за расходами. Авторы не ограничиваются только теоретическими рассуждениями, а сопровождают каждую тему примерами из реальной практики, что делает изучение материала более доступным и понятным. Особое внимание уделено анализу договорной базы обособленных подразделений фирмы. Читатель найдет здесь всю необходимую информацию о заключении, исполнении и расторжении договоров, а также о возникающих проблемах на этапе их осуществления.

Книга, которую вы держите в руках, предлагает глубокий анализ и практические рекомендации по созданию сбалансированной кадровой политики в организациях. Автор акцентирует внимание на необходимости формирования корпоративных стандартов и их внедрения среди сотрудников. Он предупреждает о возможности возникновения негативной субкультуры, которая может причинить организации серьезные убытки. Читатель будет удивлен уникальным подходом автора, основанным на тщательном анализе неформализованных явлений в компании. Он рассматривает внутренние структуры власти, которые могут установить свои собственные правила и санкции.

Эта книга предлагает читателю систематизированное изложение основ организационного поведения персонала на предприятиях разных форм собственности. Она проводит исследование природы и сущности организационного поведения, а также выделяет особенности индивидуального, группового и коммуникативного поведения в организациях. В книге обратится внимание на роль лидерства в организации и раскрыта взаимосвязь между мотивацией и результативностью в рамках организации. Но книга не останавливается только на теоретических аспектах. Она также рассматривает поведенческий маркетинг и технологии формирования организационной культуры.

В данной книге, охватывающей темы финансов, автор представляет читателям изложение основных аспектов, связанных с этой областью знаний. Книга является учебным пособием, стремящимся помочь студентам организовать и систематизировать свои знания перед экзаменами. В авторитетной и доступной форме представлены разделы, затрагивающие не только общую теорию финансов, но и обсуждающие принципы финансовой организации в различных секторах экономики. Книга также освещает темы, касающиеся государственных и муниципальных финансов, а также внебюджетных фондов. Особое внимание уделяется таким аспектам, как страхование, бюджетная система страны, рынок ценных бумаг и роль финансов в развитии международного сотрудничества в условиях глобализации экономики. Книга отличается своей конспективностью и конкретностью изложения, представляя материал в виде ответов на экзаменационные вопросы.

Эта уникальная книга — ваш надежный гид в мире кофейного бизнеса. В ней автор поделится секретами успешного открытия и управления собственной кофейней. Вы узнаете, как создать эффективную концепцию заведения, выбрать идеальное месторасположение с учетом всех необходимых факторов, а также максимально эффективно использовать доступное пространство. Книга полностью охватывает все этапы открытия кофейни — от организации дизайнерских и строительных работ до внедрения оптимальных процессов работы. Автор предлагает проверенные и успешно работающие методики, основанные на своем богатом практическом опыте. Более того, эта книга также поможет уже существующим владельцам кофейных заведений стать еще более успешными.

Эта книга - незаменимый ресурс для тех, кто интересуется автобизнесом и ищет надежное руководство по организации и управлению малыми и средними предприятиями в этой сфере. В ней представлена полезная исчерпывающая информация для инвесторов и предпринимателей, ознакомившись с которой, вы сможете успешно организовать разнообразные бизнес-процессы, включая прокатные фирмы, торговлю автомобилями с пробегом и независимые автосервисы. Данное издание не просто описывает теоретические концепции, оно реально основывается на процедурах и методиках, которые успешно применялись автором в своей практике. Используя свой богатый опыт работы в автобизнесе, автор предоставляет читателям практический гид, который поможет им избежать множество ошибок и достичь желаемых результатов. Книга подробно рассматривает различные аспекты организации и управления автомобильным бизнесом, начиная от выбора правильного вида предприятия до эффективного маркетинга и обслуживания клиентов.

В книге, написанной известным специалистом в области управления и экономики, автор подробно рассматривает проблему сокращения издержек предприятия. Он считает, что информация о затратах и денежных потоках, доступная финансистам и экономистам, отражает только реальную деятельность компании. Однако, для достижения значительных результатов в сокращении издержек необходимо воздействовать на конкретную организацию, ее бизнес-процессы, структуру и персонал. Автор предлагает свои оригинальные методики и подходы к оптимизации деятельности предприятия, демонстрируя, как их внедрение влияет на снижение затрат.

В данной книге представлен уникальный набор практических рекомендаций, которые помогут вам успешно решить 10 ключевых проблем, с которыми сталкиваются предприниматели и владельцы бизнеса. Авторы исследовали российские реалии и разработали эффективные методы, которые позволят вам не только преодолеть трудности, но и приумножить свои доходы, завоевать авторитет среди сотрудников и клиентов, а также освободить дополнительное время для себя. На страницах этой книги вы найдете готовые алгоритмы и схемы работы, которые позволят вам эффективно внедрить новые приемы в своем бизнесе. Авторы делятся не только теоретическими знаниями, но и своими практическими опытом, который уже принес отличные результаты множеству их учеников в различных сферах бизнеса. Независимо от того, являетесь ли вы владельцем компании, только начинаете свое дело или руководите службами маркетинга и продаж, производственными службами или отделами по работе с клиентами, эта книга сможет стать вашим незаменимым помощником.

В своей книге автор представляет уникальный взгляд на строительство и развитие бизнеса в сфере услуг. Он делится не только своим шестнадцатилетним опытом ведения своего собственного бизнеса, но и знаниями, накопленными в процессе консультирования компаний. Читатели узнают, какими важными моментами и закономерностями нужно руководствоваться для стабильного роста и процветания своего предприятия. Книга позволяет окунуться в мир создания и развития бизнеса услуг, отвечая на вопросы, которые возникают у каждого предпринимателя. Какие опасности могут подстерегать на пути к успеху? Как можно избежать провальных бизнес-стратегий и учиться на успехе? Автор иллюстрирует свои идеи реальными историями бизнесов, в которых он сам принимал участие. В книге приводятся проверенные на практике эффективные модели и методики построения бизнеса услуг.

"Открывая путь к успеху: рекламное агентство для всех" Решительное руководство, проливающее свет на процесс открытия и успешного ведения собственного рекламного агентства. Даже если вы не обладаете никаким опытом, знаниями, связями или крупными финансовыми возможностями, в этой книге вы найдете все необходимое, чтобы создать высокоэффективный отдел продаж и успешно добиться своих целей в любом городе. Автор передает свои глубокие практические знания, ясно, последовательно и простым языком, представляя шаг за шагом подробные инструкции, рекомендации и интересные задания для самостоятельного выполнения.

В своей книге, Крис Андерсон, известный главный редактор журнала Wired, изложил свои наблюдения и исследования, пришедшие к интересному выводу. Он обнаружил увлекательное явление, которое расцветает вместе с развитием Интернета. Ученый провел почти два года анализируя данные и последовательно подвел итоги своих наблюдений, которые стали основой для разработки новой теории, названной им "правилом длинного хвоста". В отличие от традиционной теории Парето, которая гласит, что 20 процентов продукции приносят 80 процентов прибыли, Андерсон пришел к противоположному выводу. Исходя из его теории "длинного хвоста", маловостребованные товары, составляющие эти самые 80 процентов, оказываются в состоянии приносить гораздо большую прибыль, в несколько раз превышающую доходы от продажи популярных товаров. Важным фактором, позволившим такое явление, стало развитие Интернета, сократившее издержки на хранение и распространение товаров в несколько раз.

Революционная книга, написанная Робертом Дилтсом, восхищает и захватывает воображение своих читателей уже несколько десятков лет. Ее уникальность заключается в том, что она представляет собой полное руководство по применению моделирования в рамках нейро-лингвистического программирования. В книге подробно описываются основные принципы, приемы и стратегии процесса моделирования в НЛП. Особое внимание уделено исследованию явления лидерства с использованием этих концепций и методик. Однако данное пособие не только обязательно для всех, кто интересуется лидерством и организационным развитием, но и для тех, кто занимается массовой или организационной работой любого рода.

Книга «Преодоление изменений» авторства Ицхака Адизеса - это ценный путеводитель для управляющих, которые сталкиваются с постоянно меняющейся окружающей средой. Автор уверен, что необходимостью приспосабливаться к изменениям должны владеть не только самые сильные и умные, но и те, кто способен применить искусство принятия управленческих решений. В книге подробно описывается, каким образом создать и сохранить целостность организации, освещая проблемы, которые возникают в результате изменений. Адизес убежден, что эти проблемы можно предсказать и успешно разрешить. Он показывает, как сделать конфликты конструктивными и как налаживать эффективную коммуникацию с людьми, управленческий стиль которых отличается от вашего. Читатели также узнают, как распознать неэффективное управление, как принимать качественные решения и предсказывать, будут ли они успешно реализованы.

Как достичь гармонии с самим собой и окружающим миром? Как обрести счастье? И действительно ли для этого требуется обладать богатством? А зачем, в конечном счете, бояться смерти? В своей долгожданной книге "Гармония: поиски смысла в современном мире", Манфред Кетс де Врис - признанный специалист в области психологии и управления - стремится раскрыть эти основополагающие жизненные вопросы. Он опирается на собственный опыт работы и знания, накопленные в области персонального развития и психотерапии, и стремится создать уникальное "трехмерное изображение" самого человека, разгадать запутанную и сложную личность.

Это уникальное произведение литературы предназначено для тех, кто стремится улучшить навыки руководства и реализовать свой творческий потенциал. Автор исследует когнитивные и поведенческие подходы в рамках нейролингвистического программирования, основываясь на опыте организационного обучения и развития персонала. Возникает вопрос: как приобрести компетенции, необходимые для эффективного управления инновационными и креативными процессами? В данной книге можно найти ответы на него и осознать, какие навыки лидерства необходимы для достижения поставленных целей. Это увлекательное путешествие в мир нейролингвистического программирования призвано помочь не только руководящим работникам, но и специалистам в области обучения персонала, психологам и всем, кто интересуется возможностями применения этой практики.