Бесплатно скачать книги автора Манфред Кетс де Врис в формате fb2, либо читать онлайн
Как достичь гармонии с самим собой и окружающим миром? Как обрести счастье? И действительно ли для этого требуется обладать богатством? А зачем, в конечном счете, бояться смерти? В своей долгожданной книге "Гармония: поиски смысла в современном мире", Манфред Кетс де Врис - признанный специалист в области психологии и управления - стремится раскрыть эти основополагающие жизненные вопросы. Он опирается на собственный опыт работы и знания, накопленные в области персонального развития и психотерапии, и стремится создать уникальное "трехмерное изображение" самого человека, разгадать запутанную и сложную личность.
Данная книга предназначена для всех желающих разобраться, какие факторы и качества приводят к лидерству у человека или компании, какие взаимоотношения возникают между лидерами и обществом, а также возможны ли успешные предприниматели стать образцом для подражания и национальными героями. В ней рассматриваются известные фамилии, такие как Варданян, Тарико, Слуцкер, Зимин, Ильина, Иоффе, которые навсегда останутся связанными со становлением современного бизнеса в России. Несмотря на сложный путь Ходорковского, его имя также занесено в историю нашей страны как создателя огромной компании. Предложенная книга обобщает историю развития успешных российских компаний, которые были возглавлены этими известными предпринимателями.
Книга "The Leadership Mystique" - уникальная исследовательская работа, написанная Манфредом Ф.Р. Кетс де Врисом, экспертом в области лидерства, динамики организационных изменений и психоанализа. Автор объединяет знания экономики, менеджмента и психоанализа, чтобы предложить новый взгляд на проблему лидерства и динамики индивидуальных и организационных изменений. Он исследует такие темы, как лидерство, карьерный рост, стресс работающих, предпринимательство и многое другое. Книга является результатом многолетнего исследования и уникального сочетания различных научных подходов, что делает ее ценным источником информации для менеджеров, психологов и всех, кто интересуется лидерством и изменениями в организации.
В своей уникальной книге, Манфред Кетс де Врис тщательно исследует важнейшие составляющие человеческого счастья. По мудрому китайскому учению, источником истинного счастья являются любовь, деятельность и надежда. Автор, известный как выдающийся психолог и гуру в области управления, включает в свои исследования и наставления все аспекты того, как достичь гармонии с самим собой и окружающим миром. Манфред Кетс де Врис, стоящий у руля кафедры по управлению кадрами в знаменитом университете INSEAD, является востребованным консультантом мировых корпораций, среди которых Lego, Nokia, Shell и Volvo, чтобы назвать лишь немногих из его амплуа.
Мир бизнеса - место, где никогда не заскучаешь. Каждый день встречаешься с конфликтами и спешкой, провокациями и словесными сражениями. Но, к счастью, специалисты из Harvard Business Review предлагают рецепт успеха. В своей книге они делают акцент на простых, но эффективных способах выхода из самых запутанных ситуаций. Такое содержание-подсознание они привносят в каждую страницу книги. Вы научитесь распознавать тревожные сигналы, вести себя самоуверенно и быть готовыми к любым вызовам на рабочем месте. А главное – они научат вас настоящему и реалистическому взгляду на происходящее, так что больше не будет пространства для обмана и самообмана. "Конфликты, спешка и тревога, провокации и словесные баталии – с чем только не приходится сталкиваться в рабочей среде.
В данной книге мы представляем уникальное исследование, посвященное малоизученным аспектам психологии и организации семейного бизнеса в России. Авторы глубоко проникают в проблематику семейных взаимоотношений, основываясь на работах таких видных психологов, как З. Фрейд и Э. Эриксон. Мы берем на себя задачу исследования соотношения «любви» и «работы», двух ключевых ценностей, которые играют важнейшую роль в достижении гармонии в семейном бизнесе. Используя психодинамический анализ и семейно-системный подход, в книге мы стремимся создать объективную картину вклада каждого члена семьи в развитие семейного бизнеса.