Книги жанра Лидерство - скачать fb2, читать онлайн - стр. 17
Книга "Виртуозное лидерство" представляет собой уникальный гид по различным стилям лидерства. Авторы предлагают читателям ознакомиться с десятью парой противоположных стилей, которые охватывают все аспекты лидерских ролей. От лидера-наставника до лидера-организатора, каждый стиль имеет свои преимущества и недостатки, и авторы подробно анализируют их в каждой паре. Книга дает возможность читателям не просто ознакомиться с разными стилями лидерства, но и определить свои собственные предпочтения. Авторы предлагают заполнить интерактивный план развития собственного лидерского стиля, а затем использовать специальное приложение для его развития и совершенствования. В дополнение к теоретическим материалам, авторы предлагают читателям размышления над практическими ситуациями, чтобы помочь им лучше понять, какие стили лидерства являются наиболее эффективными в различных контекстах.
В книге «Вопросы – это ответы», автором которой является Хэл Грэгерсен, вниманию читателей предлагается непривычный взгляд на процесс поиска решений и развития креативного мышления. Центральной идеей этой книги является простота и эффективность задавания правильных вопросов, которые могут стать ключом к новым открытиям и переменам. Автор убедительно демонстрирует, что способность задавать четкие вопросы – это не только секрет правильного ответа, но и важный инструмент для лидерства и оптимизации процессов в самых разных сферах жизни. Хотя эта книга может быть особенно полезна для руководителей и лидеров, желающих создать вдохновляющую атмосферу, где высказывание проблем и идей не только приветствуется, но и считается неотъемлемой частью творческого процесса, она также предназначена для всех тех, кто ищет новые пути развития, хочет научиться задавать правильные и важные вопросы и стремится изменить себя и мир к лучшему. Сочетая личный опыт, исследования и вдохновляющие истории успеха, Хэл Грэгерсен предлагает читателям глубокий погружение в мир вопросов и показывает, как именно этот мощный инструмент может быть применен для достижения высоких результатов и творческого мышления.
Об авторе бестселлеров Джо Оуэне был составлен уникальный справочник, представляющий собой неотъемлемый источник информации о главных навыках, необходимых для достижения успеха в роли лидера. Этот увлекательный пособие основывается на опыте более чем тысячи вдохновляющих личностей из различных организаций по всему миру. Оуэн убеждает нас в необходимости применять эти навыки на практике, а не останавливаться на теоретическом уровне. Он обрисовывает весьма важные аспекты, такие как эффективное общение и работа с людьми, карьера, мышление, личные ценности и поведение. Каждый навык представлен кратко и ясно и сопровождается полезными советами, которые могут быть применены в повседневной жизни.
Книга "Эмоциональная мощь в бизнесе" предлагает читателям удивительный подход к достижению успеха в мире предпринимательства. Автор, признанный эксперт в области эмоционального интеллекта профессор Керри Флеминг, проливает свет на мощное оружие, которым является эмоциональная гибкость. Этот инструмент позволяет не только глубже понять себя, но и искусно воспринимать настроения своих коллег, предугадывать потенциальные угрозы и устранять их вовремя. Автор делится своими уникальными методиками, которым она научила британских политиков и руководителей крупных мировых компаний из списка Fortune 500. В книге представлено множество практических советов, которые помогут читателям справиться с эмоциональным напряжением в бизнесе.
«Изысканные советы знаменитостей» – это не только сокровищница известных высказываний, но и фундаментальное пособие, которое раскрывает законы успеха во всех сферах жизни! В его страницах собрано множество уникальных положений, выраженных великими авторитетами культуры и искусства, науки и технологий, политики и экономики, которые стали символами умственного прогресса человечества. Временами эти положения передают остроумные и веселые мысли, иногда отражают грустные и язвительные наблюдения, но в каждом из них всегда присутствуют неожиданность и логическая непредсказуемость, как в самой реальности. Неустанно внося свои собственные знания в текст, авторы делают эту книгу уникальным источником вдохновения для всех руководителей.
В данной книге вы найдете уникальную пятиэтапную программу, разработанную Лиором Арусси, которая поможет вам избавиться от самого опасного менталитета - менталитета жертвы. С помощью этой программы вы сможете сделать изменения неотъемлемой частью вашей жизни и стать полновластным хозяином своей судьбы. Никогда ранее не было предложено такой эффективной методики, которая настолько глубоко и качественно меняла наше мышление и отношение к себе и своей работе. Автор пошагово проведет вас через каждый этап программы, объяснив, какие изменения нужно внести в свою жизнь и как найти истинное удовольствие от осознания важности вашей работы. Книга написана доступным языком и предназначена для широкого круга читателей, которые желают избавиться от жертвенного сознания и достичь непревзойденных результатов в своей жизни.
Данная книга предоставляет ценную информацию и полезные советы для топ-менеджеров, стремящихся занять управленческие позиции в сфере коммерции. Она является незаменимым ресурсом как для поиска работы со стороны топ-менеджеров, так и для компаний, которые ищут эффективных руководителей на высокие должности, например, для генеральных директоров и операционных директоров. Книга подробно анализирует задачи, связанные с поиском работы, и предлагает практические рекомендации для обоих сторон - кандидатов и работодателей. Авторы акцентируют внимание на важности правильного выбора как для топ-менеджеров, ищущих новые карьерные возможности, так и для компаний, которые заинтересованы в найме квалифицированных и эффективных руководителей.
"Секреты эмоциональной смелости" - новая книга Питера Брегмана, известного автора и успешного бизнес-консультанта. В этой книге он представляет практическое руководство для тех, кто хочет развить свои навыки управления и эффективно общаться с окружающими. Каждая короткая глава содержит ценные советы и рекомендации по тренировке "мускула" эмоциональной смелости. Он научит вас как справляться с сложными ситуациями, улучшая при этом свою лидерскую подготовку. Через практику и освоение навыков смелости в дискуссиях о неприятных, но важных темах, вы сможете стать сильной личностью и более эффективным руководителем.
Когда дело доходит до общения и достижения целей в бизнесе и личной жизни, навыки переговоров становятся чрезвычайно важными. Но сегодня все становятся все более требовательными, а настоящих экспертов на полях переговоров становится все меньше. Если вы устали от постоянных неудачных экспериментов и хотите найти систематический подход, то эта книга — ваше безошибочное решение, подтвержденное многими успешными клиентами. В этой удивительной книге автор подробно описывает жесткие техники проведения переговоров, разбирает методы манипуляций и дает полезные советы по защите от них. Вы освоите самые эффективные стратегии, которые помогут вам преодолеть любые сложности и добиться успеха даже в самых сложных переговорах.
Данное литературное произведение представляет собой руководство для топ-менеджеров в поиске и получении работы. Книга акцентирует внимание на значимости наличия соответствующих вакансий в коммерческих компаниях для успешного трудоустройства. Автор подчеркивает, что оптимальным вариантом для соискателей на руководящие позиции является возможность присоединиться к предприятию, которое нацелено на расширение и прогресс. Он анализирует разные должности, включая коммерческих директоров и директоров по маркетингу, и подчеркивает, что основной целью этих вакансий является успешное развитие бизнеса. Соответственно, топ-менеджеры, демонстрирующие эффективность, активно привлекаются на такие должности.
В эпоху современных технологий и автоматизации, руководители бизнеса сталкиваются с неизбежным вопросом о влиянии искусственного интеллекта на процессы их организаций. Как автоматизация повлияет на их собственную работу, работу команды, отношения с начальством, коллегами, друзьями и близкими? Может ли автоматизация устранить необходимость в человеческих трудовых ресурсах? И, главное, какие отрасли будут первыми подвержены автоматизации? Равин Джесутасан и Джон Будро, признанные в области человеческого капитала и автоматизации, идут дальше концепции простой замены людей роботами. Они представляют систематический подход в виде четырехступенчатой модели, которая позволяет руководителям найти оптимальное сочетание искусственного интеллекта и человеческого труда.
В новой книге "Эмоциональный интеллект: Ключ к успешному лидерству" автор Леонид Кроль, известный профессор Высшей школы экономики и эксперт в области психологии и тренинга бизнеса, делится своим 25-летним опытом работы в качестве коуча и тренера. В этой книге он проводит читателя через увлекательное путешествие по миру эмоций, помогая понять, почему чувства так важны в нашей жизни, особенно в деловом окружении. Профессиональные лидеры, как оказалось, не являются холодными и эмоционально недоступными людьми, как многие могли предполагать. Напротив, они умело используют свои эмоции в своих целях, влияют на окружающих и умеют эффективно управлять ими.
Аннотация: Книга "Рисуем мультфильмы 2: Практическое руководство по работе в АТ2" - это увлекательное пособие от известного мультфильмиста Кононова Даниила, более известного под псевдонимом SnAiPeR(а). В своей книге автор предлагает читателям погрузиться в мир анимации и научиться работать в популярной программе АТ2. Вы узнаете, как сделать правильный прыжок в мультфильмах, освоите основы паркура и научитесь создавать реалистические движения персонажей. Книга содержит подробные показания и демонстрации различных позиций и движений, необходимых для создания эффектных сцен. В конце книги вас ждут несколько интересных секретиков, которые помогут вам привнести ваши мультфильмы в новый уровень выразительности и качества. Не бойтесь сделать первый шаг в мир анимации! Дэн Кононов будет вашим надежным руководителем и готов поделиться своими знаниями и опытом.
Книга, написанная Алексом Яновским, открывает перед нами удивительный мир успешного бизнеса. Алекс, сам являющийся мультимиллионером и бизнесменом, поделился своими секретами успеха и стал наставником для многих молодых предпринимателей. Он является инвестором и совладельцем популярной сети ресторанов "Суши Мастер" и основал школу бизнеса, в которой преподает на русском языке. Книга Алекса Яновского основывается на его убеждении, что обмен знаниями - самый надежный путь к успеху. Центральная идея книги заключается в том, что успех и гармония в жизни объединяются определенными качествами. Алекс Яновский представляет нам свой список из 130 необходимых качеств победителя.
Стресс на рабочем месте - проблема, от которой мало кто из нас избегает. Он вызывает раздражение, нарушает сон, постепенно подрывает наше физическое и психическое здоровье. Если вы работаете под непрерывным давлением, существует риск сгореть. Но как прервать этот пагубный цикл? Как достичь успеха, не жертвуя своим здоровьем и личной жизнью? Новая книга, представляемая вам, собрала лучшие статьи из журнала Harvard Business Review, посвященные стрессоустойчивости. Ее страницы научат вас восстанавливаться, создать гибкое расписание работы, не забросив при этом свою семью, а даже использовать стресс для увеличения продуктивности.
Книга, написанная профессором менеджмента и экспертом в области деловых коммуникаций Джеком Нэшером, предлагает уникальные стратегии общения для талантливых профессионалов, которые часто оказываются незаметными в сравнении с более уверенными коллегами. Автор объясняет, что свет нередко награждает видимость достоинств, а не сами достоинства, и призывает читателя "пересоздать" себя. В книге рассматриваются такие аспекты, как улучшение внешнего облика, подбор подходящего гардероба, организация рабочего пространства, привлечение поведения, присущего лидерам, и уверенные выступления при самопрезентации перед коллегами и партнерами.
"Путешествие внутрь: раскрытие неиссякаемого источника внутренней энергии и информации" – книга, которая призывает нас обратить взор на самое ближайшее источников энергии и мудрости – наше собственное внутреннее "я". В мире, где многие стремятся найти ответы за пределами своего сознания, автор пропагандирует исследовать основы наших мыслей и эмоций. Цель этой книги – научить нас вырваться из глубокой пропасти стандартного и шаблонного мышления, которое захлестывает нашу жизнь и бизнес. Автор утверждает, что слишком часто мы даже не понимаем, что наши решения и поступки в действительности не принадлежат нам, а лишь отражают навязанную нам внешнюю информацию.
В поисках престижной работы, необходимо проявить настойчивость и предпринимательский подход. Этот процесс подразумевает глубокое знание различных сфер бизнеса и требует активной работы со своим опытом. Однако, поиск работы для топ-менеджеров представляет свои особенности. В таком случае, сам топ-менеджер руководствуется только своим ранее полученным опытом и знаниями, что ограничивает его данные о возможностях в вакансиях. С другой стороны, карьерный консультант для топ-менеджеров работает с огромным объемом информации и опыта. Он владеет всеми инструментами и знаниями, необходимыми для успешного поиска работы для таких высокопоставленных специалистов.
В чем заключается секрет успеха современных предприятий, способных эффективно конкурировать на рынке? Ответ прост – в их сплоченных, профессиональных коллективах. Такие компании отличаются тем, что руководители активно развивают своих сотрудников, ставят перед ними сложные, но увлекательные задачи. Ведь никто не хочет терять своих лучших сотрудников, именно поэтому их постоянное развитие и мотивация – главные приоритеты. Так думает и Уитни Джонсон, опытный коуч, инвестор и консультант, который провел более двадцати лет в этой области. В своей книге он предлагает свое видение идеального руководителя, который способен создавать команду первоклассных специалистов – от процесса подбора персонала до удержания и мотивации сотрудников. Автор основывается на модели S-образной кривой обучения, чтобы показать, какие навыки необходимы вашим сотрудникам сегодня и какие пригодятся им в будущем.