Ключевые идеи книги: Первые 90 дней. Стратегии успеха для руководителей всех уровней. Майкл Уоткинс

«Одиссея нового руководителя» – это эпическое руководство от ведущего эксперта по лидерству Майкла Уоткинса, упрощенное до самых ценных мыслей, идей и примеров. Книга представляет собой неотъемлемый инструмент для преодоления проблем переходного периода, которые неизбежно возникают, когда новый лидер занимает пост руководителя. Вступление в новую корпоративную среду – это огромное испытание, как для организации, так и для самого лидера. Судьба его репутации в значительной мере зависит от первых 90 дней работы, в течение которых даже незначительные ошибки могут иметь серьезные последствия. Автор, основываясь на своем огромном опыте исследования переходных периодов, предлагает подробные сценарии, выявляет наиболее распространенные ошибки и предлагает уникальные инструменты для их предотвращения. Каждая глава книги завершается важными контрольными вопросами и заключительными выводами для наилучшего усвоения информации. Книга уже хорошо зарекомендовала себя, входя в престижный рейтинг 100 лучших книг о лидерстве и успехе по версии Amazon. Чтение «Одиссеи нового руководителя» позволит: - С легкостью адаптироваться к новой корпоративной культуре; - Избежать распространенных и опасных ловушек переходного периода, которые могут негативно сказаться на дальнейшей деятельности; - Преодолеть сопротивление окружающей среды, найти выигрышные стратегии для всех участников этого процесса. Майкл Уоткинс – признанный эксперт в области лидерства, проведший исследования в Гарвардской школе бизнеса по корпоративной дипломатии и в IMD (Швейцария) по исследованию переходной власти. Он является соучредителем ведущей глобальной консалтинговой компании Genesis Advisers и посвятил свою карьеру поддержке компаний, переживающих переходный период. Майкл специализируется на персональном коучинге руководителей самых крупных бизнес-корпораций в списке Fortune 500.