Книги жанра Лидерство - скачать fb2, читать онлайн - стр. 19
"Подмога во всех сферах: руководство по оказанию помощи и избеганию попаданий в ловушки" - данная книга предлагает нам оглянуться на рутинные ситуации помощи, с которыми мы сталкиваемся каждый день, и раскрыть их глубинные тайны. Что такое помощь и как воспользоваться ею в различных контекстах - автор ставит перед нами эти вопросы и дает актуальные ответы, основанные на практических примерах.Ценный и полезный руководитель в мастерстве оказания подмоги -эта книга отличается своей новизной и содержит в себе множество подсказок, которые помогут избежать возможных ошибок. Специально разработанные стратегии и хитрости укажут вам путь к правильному выстраиванию процесса помощи, а также позволят предусмотреть возможные трудности на этом пути.
Книга «Развивай в себе лидера» – перевод легендарного бестселлера Джона C. Максвелла – это практическое руководство, которое позволит вам раскрыть свой потенциал в области лидерства. Автор, имеющий более двадцати лет опыта обучения и развития лидерских навыков, делится своими уникальными принципами лидерства, признанными миллионами людей по всему миру. Книга поможет вам оценить свои лидерские качества, узнать, как развить их до максимального уровня и сделать значительный вклад в свою профессиональную и личную жизнь. Изучив принципы, описанные в этой книге, вы обретете уверенность в себе, научитесь вдохновлять окружающих и достигать успеха в любом деле.
Книга «Ваш путь к лидерству и успеху на рабочем месте» – это полное руководство, раскрывающее секреты того, как найти свою идеальную работу, произвести неотразимое впечатление на всех своих коллег, получить заслуженное уважение и внимание начальства. В ней вы найдете не только ответы на вопросы, как быстро продвигаться по карьерной лестнице, но и пошаговые стратегии, чтобы начать строить свою успешную карьеру прямо сейчас.⭐️ Эта книга предлагает решение для тех, кто не хочет затягивать свое повышение на годы в ожидании, а решительно шагает вперед, достигая поставленных целей. Набор советов и практических приемов, представленных в этой книге, превратят вас в уверенного, влиятельного лидера, способного справиться с любыми профессиональными задачами.
В современном соревновательном мире, где каждый стремится достичь выдающихся результатов, успех оценивается по количеству побед и удачных решений. Мы настойчиво идем к цели, желая превзойти других и выделиться на фоне их ошибок и провалов. Но такая бесконечная борьба может истощить нас, усугубляя тревогу и напряжение. Именно об этом и рассказывает долгожданная книга профессора Шона Эйкора из Гарвардского университета. Он предлагает своим читателям уникальную и эффективную концепцию - разблокировать потенциал, затаенный внутри каждого из нас, и, что удивительно, в других людях. Опираясь на свои многочисленные исследования в различных странах, автор убедительно демонстрирует, что успех и счастье - это не некий соревновательный вид спорта.
Величие этой книги заключается в представлении революционной модели организации и управления бизнесом, а также в введении нового подхода к лидерству. Писательница, Дана Зохар, приступила к созданию этого произведения после тщательного изучения физики, философии и психологии в реномированных учебных заведениях, таких как Массачусетский технологический институт и Гарвардский университет. Ее авторство включает в себя несколько книг, в которых она эффективно применяет принципы передовых областей науки, включая теорию квантовой физики и хаоса, к областям лидерства, управления организациями и человеческого сознания.
В книге "Успешный путь к лучшей должности" освещаются разнообразные аспекты процесса трудоустройства высококвалифицированных руководителей. Автор обсуждает такие важные вопросы, как активный поиск работы, использование аутплейсмента как индивидуальной и корпоративной стратегии, а также значимость создания личного бренда для соискателя. Кроме того, книга предоставляет полезные советы по организации своего времени при поиске работы. Правильное восприятие современного рынка труда является важным фундаментом для успеха в поиске работы, и автор делится своими знаниями и опытом в этой области. Книга также раскрывает методы эффективной рекламной и коммуникационной деятельности для кандидатов на руководящие должности, обеспечивая им успешное представление на рынке труда, разработку привлекательных предложений для работодателей и сопоставление их опыта с требованиями вакансий.
Серия книг "Путь лидера. Легендарные лидеры" представляет собой набор из семи воплощений идеального лидерства. Каждая книга в серии является бестселлером и считается одной из наиболее значимых в своей области, охватывая темы влияния, управления, стойкости, внутренней силы, богатства, решительности и упорства. Авторы этих книг - признанные лидеры своего времени или выдающиеся эксперты в области ключевых навыков лидерства. Благодаря этим бестселлерам уже миллионы людей добились выдающихся результатов и смогли преуспеть в своих начинаниях. Одной из книг в этой серии является "25 законов лидерства Уинстона Черчилля".
В последние годы, представление о "бирюзовых" компаниях, в которых возможна эволюция и развитие, захватило бизнес-мировое сообщество. Но можно ли действительно создать такие организации и перенять их ценный опыт? Каким образом можно построить новый тип компании, которая будет эффективной и гибкой, освобожденной от классической иерархической структуры и бюрократии? В книге "Спиральная динамика: модель эволюции ценностных систем" все эти вопросы получают ответы. Авторы представляют нам инновационные инструменты и методы, которые помогут выйти за пределы устаревших, авторитарных моделей руководства и управления.
«Лидерство: привычка, которая может быть освоена». В книге «Путь к эффективному руководству», автор Мартин Ланик, известный CEO крупной компании в сфере организационной психологии, исследует причины успеха и эффективности руководителей. Безусловно, врожденный талант и харизма имеют значение, однако автор утверждает, что истинная сила лидерства заключается в правильных привычках и действиях, которыми можно овладеть и автоматизировать. Основываясь на результате детального исследования с участием нескольких десятков лидеров из разных уголков мира, Мартин Ланик предлагает своим читателям 22 ключевые лидерские привычки.
Эта книга представляет собой бесценный сборник полезных советов для тех, кто желает раскрыть свой эмоциональный потенциал и стать мастером межличностных отношений. В ней представлены уникальные инсайты и методики, которые помогут читателям глубже понять себя и окружающих, а также наладить гармоничное взаимодействие в различных сферах жизни. Забудьте о долгих поискам ответов на вопросы о себе и своих коллегах. В этой книге вы найдете практические рекомендации, позволяющие эффективно справляться с трудными ситуациями как на работе, так и в личной жизни. Независимо от того, являетесь ли вы руководителем, сотрудником или просто искателем новых знаний, эти советы помогут вам стать настоящим профессионалом в области эмоционального интеллекта. Книга написана понятным и доступным языком, поэтому даже лица, не имеющие специфических знаний, смогут легко прочитать ее.
В серии "Путь к успеху. Прорыв легендарных гигантов" собраны семь книг, считающихся настоящими бестселлерами в области лидерства и эффективного управления. Каждая из них представляет собой уникальный подход, а их авторы - признанные лидеры и эксперты в своей сфере. Эти книги принесли миллионам людей впечатляющие результаты и уже заложили собственную историю успеха. Например, Теодор Рузвельт, президент Соединенных Штатов, прошел путь от депутата до лидера нации. В своей книге он раскрывает семь законов лидерства, основанных на его опыте и успехах, и дарит нам 136 бесценных уроков, которые могут вдохновить современных лидеров на новые достижения и успехи.
Все мы в одно время задумываемся, почему, несмотря на наши усилия, опыт и потенциал для лидерства, нас не продвигают по карьерной лестнице. Мы верим, что достаточно завершить бизнес-школу или получить MBA, чтобы добиться успеха. Однако, эксперт в области экономики труда Сильвия Энн Хьюлетт утверждает, что ключевым моментом является научиться проявлять себя. В ее книге вы откроете для себя, как вести себя так, чтобы другие видели в вас настоящего лидера. "Облик лидера" состоит из трех компонентов - авторитетности, коммуникации и внешности. Автор детально рассматривает каждый из этих компонентов, приводит примеры из различных сфер деловой жизни, анализирует типичные ошибки и дает практические советы.
Все стремятся быть харизматичными и понимающими людьми, которые способны уловить настроение и желания окружающих. Некоторые люди, словно обладающие шестым чувством, способны предугадывать истинные мысли и намерения тех, с кем общаются. Они безошибочно заводят друзей и умеют поднять настроение всем вокруг. Что в действительности стоит за этими необычными способностями, которые остаются скрытыми от основной массы людей? Можно ли научиться такому? Ответ однозначен – да. Важно знать "Правила управления людьми". Эти принципы помогут вам построить прочные дружеские связи и легко наладить контакт с даже самыми непростыми собеседниками.
Книга "Пути лидерства: Вдохновляющая сила или подавляющий контроль?" предлагает уникальный взгляд на феномен лидерства, разделив его на два типа: Вдохновители и Подавители. Автор Лиз Уайзман, проведя детальный анализ опыта 150 известных современных руководителей, включая Стивена Спилберга, Генри Киссинджера и Мег Уитмен, предоставляет читателям всеобъемлющие ответы на ряд важных вопросов. В первой части книги вы узнаете, как определить, к какому типу лидерства вы принадлежите, и какие последствия это может иметь для вашей команды. Как стать Вдохновителем? Как измениться, если вы Подавитель? Как противостоять Подавителю, если вы работаете под его началом? Автор предлагает пошаговую стратегию Вдохновителей, основанную на реальных примерах, задачах и советах, чтобы помочь читателям обрести истинное лидерство и вдохновлять своих подчиненных. Книга "Пути лидерства: Вдохновляющая сила или подавляющий контроль?" - это не только руководство по лидерству, но и исследование психологических и социальных аспектов эффективного управления.
Вас ждет уникальное практическое пособие, предназначенное для менеджеров, руководящих творческими коллективами. В книге "Переход от исполнения к руководству" автор Тодд Генри уверенно ведет вас через тонкости эффективного лидерства в креативных областях. Он предлагает удобный и полезный справочник, наполненный тактическими советами, которые подарят вам уверенность в поддержке всей вашей команды. Когда мы видим успешных руководителей творческих коллективов, иногда мы спрашиваем себя: "Как им удалось добиться такого успеха?" Тодд Генри открывает инсайдерские секреты перехода от роли исполнителя к руководителю, позволяя вам повторить их успех.
Пришло время ознакомиться с уникальной книгой, созданной специально для проект-менеджеров и тех, кто изо всех сил мечтает о достижении вершины корпоративной лестницы. Написание программного кода – дело сложное, но управление коллективом – еще более сложное и трудоемкое! Однако с помощью этой книги вы откроете перед собой новые горизонты.Что вы думаете о сочетании захватывающих историй и серьезных уроков? Майкл Лопп, также известный общественности под псевдонимом Рэндс, доказывает, что это вполне возможно. В книге представлены вымышленные истории о вымышленных персонажах, обладающих фантастическим (несмотря на вымышленный характер) опытом.
Вниманию читателей представляется захватывающая книга Михаила Зварыгина - лидера в сетевой индустрии с впечатляющим подчиненным коллективом, насчитывающим более 80 000 человек. Автор берет на себя миссию поделиться своим ценным опытом создания идеальной команды. В книге вы окунетесь в увлекательный мир успешного менеджмента и узнаете, как построить эффективную и успешную команду. Начиная от организации работы коллектива и заканчивая ключевыми стратегиями управления, Зварыгин раскрывает все тонкости и секреты работы с подчиненными. Одним из основных аспектов, поднятых автором, является мотивация и вдохновение команды.
В книге "Успехов во все времена: На пути к превосходному руководству" автор проявляет свою мастерскую способность превратить любого руководителя в безупречного лидера, достойного отношений первого сверху. Поделиться с нами своим важным опытом и экспертизой, автор собрал множество ярких и вдохновляющих примеров из своей богатой опытной практики, а также извлек ценные уроки из своих наблюдений, слухов и литературных произведений. В этой уникальной книге вы узнаете о ключевых моментах набора и составления превосходной команды, о методах и стратегиях мотивации сотрудников, а также о том, как сохранять ценных и талантливых членов команды.
Эта книга предоставит вам навыки, необходимые для успешного взаимодействия с любым типом человека. Она будет вашим секретным оружием, помогающим найти выход из любой затруднительной ситуации и понять сложных людей. Каждая глава книги предлагает уникальные знания, принципы и навыки, которые преобразят ваше общение, укрепят вашу уверенность в себе и изменят вашу жизнь. В первой части книги вы узнаете о четырех различных стилях межличностного взаимодействия и поймете, какой из них больше соответствует вашим предпочтениям. Это поможет вам лучше понимать себя и свои реакции на окружающих. Во второй части книги вы научитесь распознавать стили взаимодействия других людей и ладить с представителями разных стилей.
"Секреты превосходства: 140 правил успешной борьбы" - захватывающий путеводитель в непримиримом мире политики и бизнеса. В этой книге Роджер Стоун, великий стратег и знаменитый политтехнолог, раскрывает свои гениальные тактики, которые помогли ему добиться победы в жестких политических и деловых схватках. Стоун обучает своих читателей атаковать, защищаться и выживать в суровой конкурентной борьбе. В мире, где компромиссы становятся редкостью, а конфликты только усиливаются, эти правила успеха станут незаменимым оружием для всех, кто стремится к лидерству и не останавливается перед ничем, чтобы достичь своих амбициозных целей.