Книги жанра Лидерство - скачать fb2, читать онлайн - стр. 18
В книге, которую вы держите в руках, мы предлагаем вам погрузиться в мир лидерской психологии и размышлять о том, как найти подлинного лидера. Мы убеждены, что люди приходят в компании и организации не только ради работы, но и великой мечты - найти лидера, которого они будут следовать. В нашей книге мы задаем важные вопросы: Что такое настоящий лидер? Греческое происхождение слова «лидер» уводит нас в глубокую историю, но насколько реально найти прирожденного лидера или, возможно, лидером становятся со временем? Мы не предлагаем окончательного ответа на этот вопрос, но глубоко анализируем исследования и опыт успешных лидеров.
В своей книге "Свежий взгляд на бизнес" Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хэнссон предлагают новый подход к организации работы и бизнесу в целом. Они раскрывают секреты успешных компаний и делятся своим опытом, научившись избавляться от стресса, тревоги и хаоса, которые так часто присутствуют на рабочем месте. Авторы настаивают на необходимости отказаться от привычной круглосуточной работы и насыщенных календарей, вместо этого предлагая более гибкие и эффективные подходы к управлению временем. Они убеждают нас, что перегруженные совещания - это не путь к успеху, и описывают свою модель бизнеса на примере компании Basecamp. "Свежий взгляд на бизнес" - это уникальное пособие, которое приготовит вас к тому, чтобы стать успешным и уверенным в себе профессионалом.
В современном мире бизнеса невозможно избежать перемен. Организации, неспособные адаптироваться, обречены на провал. К сожалению, большинству руководителей очень трудно провести успешные изменения внутри компании. Однако Джон Коттер, часто называемый экспертом в области изменений, провел исследование тысяч компаний, изучил их успешные и неудачные преобразования и разработал уникальный алгоритм для внедрения изменений. Эта книга является результатом его трудов и предлагает десятки примеров, иллюстрирующих эффективность или неэффективность разных подходов. В ней детально рассмотрены восемь стадий, которые нужно пройти для успешного реформирования компании.
Книга "Новое лицо бизнеса: вдохновение и преображение" представляет собой уникальное исследование о влиятельных российских бизнес-лидерах, которые в современных условиях неопределенности и перемен смогли преобразить свои компании, превратив их в вехи индустрии и устанавливая новые стандарты в отрасли. Книга создана при участии ведущих экспертов в области лидерства и управления – Станислава Шекшни, Вероники Загиевой и Алексея Улановского. Станислав Шекшня, старший партнер компании Ward Howell и профессор международной школы бизнеса INSEAD, является одним из авторитетнейших специалистов в области развития руководителей.
В нашей жизни каждый день мы сталкиваемся с множеством решений, которые требуют нашего внимания и взвешенного подхода. Но как научиться принимать эти решения наиболее эффективно? Как настроить свой внутренний механизм принятия решений так, чтобы он работал безошибочно? В книге "Мастерство принятия решений" вы найдете все ответы на эти вопросы и даже больше. Автор этой книги, Джон Адэр, известен как один из ведущих специалистов в мире по развитию лидерских качеств. Он предлагает свой уникальный алгоритм, с помощью которого вы сможете принимать решения в самых разных сферах своей жизни. Книга охватывает такие темы, как использование глубинного мышления для генерации оригинальных идей, а также развитие навыков лидерства.
В книге "Направляющая сила лидерства" Уоррен Беннис, признанный гуру научного лидерства, представляет свою революционную концепцию. Автор смело опровергает распространенное заблуждение о том, что лидеры рождаются, а не становятся, называя такое утверждение абсурдом. Он утверждает, что истинное лидерство – это нечто большее, чем просто природные способности, оно исходит из внутреннего мира человека, из глубинного самопознания и развития его характера. Беннис представляет читателям практические рекомендации и инструменты для развития и совершенствования лидерских качеств. Он помогает читателям научиться быть исключительно оригинальными, не позволяя себе превратиться в копию кого-то другого.
В новой книге Мэри и Дэвида Шервин "Путь к совершенной командной работе" авторы предлагают уникальные стратегии и подходы, которые помогут каждому руководителю достичь взаимопонимания и эффективной командной работы. Они утверждают, что нашли общие алгоритмы, способные значительно улучшить согласованность действий, оптимизировать процесс принятия решений и создать здоровую рабочую среду. В книге авторы предлагают простые и понятные рекомендации, которые помогут читателю сформировать общую точку зрения с коллегами и научиться принимать взвешенные решения в сложных и серьезных ситуациях. Шервины предлагают пошаговые инструкции, основанные на своем богатом опыте и исследованиях, которые помогут читателю превратить свою команду в настоящую единую силу. Но книга не ограничивается только теорией.
Этот уникальный труд проливает свет на важность эффективного управления продуктом в наше время, когда конкуренция на рынке становится все более жесткой. Авторы обсуждают не только важность лидерства в успешной разработке продукта, но и роль команды в достижении успеха. Тщательно анализируя цифровой продукт, они описывают качества, которыми должны обладать успешные команды и их лидеры, а также различные методы управления, применимые как в небольших стартапах, так и в крупных корпорациях. Одна из важных тем, затронутых в книге, - это стратегии и тактики работы с клиентами, агентствами и партнерами. Авторы делятся своими практическими знаниями и опытом, чтобы помочь читателю эффективно взаимодействовать с внешними сторонами и добиться максимального успеха. Эта книга будет полезна всем, кто непосредственно занимается производством и разработкой продукта или руководит командой в этой сфере.
Илон Маск, известный своими удивительными достижениями в сферах космической технологии и электроавтомобилестроения, скрывает за публичным образом совершенно необычную и волнующую историю своей жизни. В детстве он был робким и тревожным мальчиком, но с годами он осознал свою уникальность и начал строить собственные правила игры. Пошагово он принимал смелые и неожиданные решения, которые не только перевернули его личную жизнь, но и изменили мир вокруг него. Преодолевая преграды и непонимание окружающих, Илон Маск нашел в себе силы и смелости разработать новаторские технологии, которые стали ключом к ослепительному успеху.
В своей книге автор проводит глубокий анализ характеров и управленческих стратегий выдающихся лидеров. Он изучает их подробно и классифицирует по основным типам, которые являются неотъемлемыми компонентами успешного лидерства. Книга представляет собой ценный учебник, позволяющий читателю анализировать свои собственные слабости и сильные стороны, а также использовать полученные знания для эффективного управления окружающими и уверенной защиты своих позиций в различных ситуациях, включая переговоры. Однако, эта книга предлагает не только теоретические аспекты лидерства, но и переносит читателя в практическую реальность.
Книга "Виртуозное лидерство" представляет собой уникальный гид по различным стилям лидерства. Авторы предлагают читателям ознакомиться с десятью парой противоположных стилей, которые охватывают все аспекты лидерских ролей. От лидера-наставника до лидера-организатора, каждый стиль имеет свои преимущества и недостатки, и авторы подробно анализируют их в каждой паре. Книга дает возможность читателям не просто ознакомиться с разными стилями лидерства, но и определить свои собственные предпочтения. Авторы предлагают заполнить интерактивный план развития собственного лидерского стиля, а затем использовать специальное приложение для его развития и совершенствования. В дополнение к теоретическим материалам, авторы предлагают читателям размышления над практическими ситуациями, чтобы помочь им лучше понять, какие стили лидерства являются наиболее эффективными в различных контекстах.
В книге «Вопросы – это ответы», автором которой является Хэл Грэгерсен, вниманию читателей предлагается непривычный взгляд на процесс поиска решений и развития креативного мышления. Центральной идеей этой книги является простота и эффективность задавания правильных вопросов, которые могут стать ключом к новым открытиям и переменам. Автор убедительно демонстрирует, что способность задавать четкие вопросы – это не только секрет правильного ответа, но и важный инструмент для лидерства и оптимизации процессов в самых разных сферах жизни. Хотя эта книга может быть особенно полезна для руководителей и лидеров, желающих создать вдохновляющую атмосферу, где высказывание проблем и идей не только приветствуется, но и считается неотъемлемой частью творческого процесса, она также предназначена для всех тех, кто ищет новые пути развития, хочет научиться задавать правильные и важные вопросы и стремится изменить себя и мир к лучшему. Сочетая личный опыт, исследования и вдохновляющие истории успеха, Хэл Грэгерсен предлагает читателям глубокий погружение в мир вопросов и показывает, как именно этот мощный инструмент может быть применен для достижения высоких результатов и творческого мышления.
Об авторе бестселлеров Джо Оуэне был составлен уникальный справочник, представляющий собой неотъемлемый источник информации о главных навыках, необходимых для достижения успеха в роли лидера. Этот увлекательный пособие основывается на опыте более чем тысячи вдохновляющих личностей из различных организаций по всему миру. Оуэн убеждает нас в необходимости применять эти навыки на практике, а не останавливаться на теоретическом уровне. Он обрисовывает весьма важные аспекты, такие как эффективное общение и работа с людьми, карьера, мышление, личные ценности и поведение. Каждый навык представлен кратко и ясно и сопровождается полезными советами, которые могут быть применены в повседневной жизни.
Книга "Эмоциональная мощь в бизнесе" предлагает читателям удивительный подход к достижению успеха в мире предпринимательства. Автор, признанный эксперт в области эмоционального интеллекта профессор Керри Флеминг, проливает свет на мощное оружие, которым является эмоциональная гибкость. Этот инструмент позволяет не только глубже понять себя, но и искусно воспринимать настроения своих коллег, предугадывать потенциальные угрозы и устранять их вовремя. Автор делится своими уникальными методиками, которым она научила британских политиков и руководителей крупных мировых компаний из списка Fortune 500. В книге представлено множество практических советов, которые помогут читателям справиться с эмоциональным напряжением в бизнесе.
«Изысканные советы знаменитостей» – это не только сокровищница известных высказываний, но и фундаментальное пособие, которое раскрывает законы успеха во всех сферах жизни! В его страницах собрано множество уникальных положений, выраженных великими авторитетами культуры и искусства, науки и технологий, политики и экономики, которые стали символами умственного прогресса человечества. Временами эти положения передают остроумные и веселые мысли, иногда отражают грустные и язвительные наблюдения, но в каждом из них всегда присутствуют неожиданность и логическая непредсказуемость, как в самой реальности. Неустанно внося свои собственные знания в текст, авторы делают эту книгу уникальным источником вдохновения для всех руководителей.
В данной книге вы найдете уникальную пятиэтапную программу, разработанную Лиором Арусси, которая поможет вам избавиться от самого опасного менталитета - менталитета жертвы. С помощью этой программы вы сможете сделать изменения неотъемлемой частью вашей жизни и стать полновластным хозяином своей судьбы. Никогда ранее не было предложено такой эффективной методики, которая настолько глубоко и качественно меняла наше мышление и отношение к себе и своей работе. Автор пошагово проведет вас через каждый этап программы, объяснив, какие изменения нужно внести в свою жизнь и как найти истинное удовольствие от осознания важности вашей работы. Книга написана доступным языком и предназначена для широкого круга читателей, которые желают избавиться от жертвенного сознания и достичь непревзойденных результатов в своей жизни.
Данная книга предоставляет ценную информацию и полезные советы для топ-менеджеров, стремящихся занять управленческие позиции в сфере коммерции. Она является незаменимым ресурсом как для поиска работы со стороны топ-менеджеров, так и для компаний, которые ищут эффективных руководителей на высокие должности, например, для генеральных директоров и операционных директоров. Книга подробно анализирует задачи, связанные с поиском работы, и предлагает практические рекомендации для обоих сторон - кандидатов и работодателей. Авторы акцентируют внимание на важности правильного выбора как для топ-менеджеров, ищущих новые карьерные возможности, так и для компаний, которые заинтересованы в найме квалифицированных и эффективных руководителей.
"Секреты эмоциональной смелости" - новая книга Питера Брегмана, известного автора и успешного бизнес-консультанта. В этой книге он представляет практическое руководство для тех, кто хочет развить свои навыки управления и эффективно общаться с окружающими. Каждая короткая глава содержит ценные советы и рекомендации по тренировке "мускула" эмоциональной смелости. Он научит вас как справляться с сложными ситуациями, улучшая при этом свою лидерскую подготовку. Через практику и освоение навыков смелости в дискуссиях о неприятных, но важных темах, вы сможете стать сильной личностью и более эффективным руководителем.
Когда дело доходит до общения и достижения целей в бизнесе и личной жизни, навыки переговоров становятся чрезвычайно важными. Но сегодня все становятся все более требовательными, а настоящих экспертов на полях переговоров становится все меньше. Если вы устали от постоянных неудачных экспериментов и хотите найти систематический подход, то эта книга — ваше безошибочное решение, подтвержденное многими успешными клиентами. В этой удивительной книге автор подробно описывает жесткие техники проведения переговоров, разбирает методы манипуляций и дает полезные советы по защите от них. Вы освоите самые эффективные стратегии, которые помогут вам преодолеть любые сложности и добиться успеха даже в самых сложных переговорах.