Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин

В книге "Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач", автором которой является Мередит Белбин, представлены самые ценные мысли и идеи из его исследований в области командной работы. Чтобы достичь идеальной рабочей команды, Белбин определил 9 ролей, которые каждый участник команды принимает при взаимодействии друг с другом. Каждая из этих ролей относится к определенной ценностной группе, связанной с действиями, координацией или выполнением творческих задач. Согласно автору, только сбалансированная команда, состоящая из людей с разными моделями поведения, способна эффективно решать поставленные задачи. Белбин также пришел к выводу, что подбор команды должен быть основан на общих целях, и однородность группы не всегда приводит к успеху. Книга содержит расширенный комментарий к известному тесту Белбина, который широко используется в профессиональной сфере. Читая эту книгу, вы сможете проанализировать свою команду, предотвратить конфликты и скорректировать состав команды в соответствии с поставленными задачами. Мередит Белбин - известный психолог, университетский профессор и консультант ООН, который в свое время создал психометрические тесты по теории командных ролей. Его разработки широко используются в сфере подбора персонала и командной работы.