Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон

Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон

Автор:

Жанр: Управление персоналом, Лидерство, Организационный менеджмент

Книга «Переход от конфликта к сотрудничеству» – это сжатое изложение главных идей и концепций, изложенных в столь популярной книге Марка Герзона «Лидерство через конфликт». Автор призывает к объединению, преодолению различий и нахождению взаимопонимания в разнородных группах и системах управления. Книга предлагает уникальные методики и практические инструменты, разработанные в ходе много лет опыта автора в работе с конфликтами на самых высоких уровнях. В книге рассматриваются два типа устаревших лидеров – демагоги, которые манипулируют страхом и предубеждениями, и менеджеры, которые смотрят только на интересы своей группы. Помимо этого, Герзон вводит понятие нового типа лидера-посредника, способного превратить конфликт в возможность для развития. Автор раскрывает восемь практических методов посредничества, которые помогут в нахождении решений вне зависимости от сложности спорных ситуаций. Неравнодушная и вдохновляющая книга Марка Герзона делает эти методы доступными для всех, кто стремится построить более здоровые и сбалансированные команды, общины и страны. Она предлагает переходить от борьбы и противостояния к сотрудничеству и совместному решению проблем. Книга также обучает искусству создания альянсов, которые преодолевают разделения в обществе и действуют даже сквозь границы. Описывая автора, следует отметить, что Марк Герзон – известный посредник и миротворец, на протяжении всего своего профессионального пути занимался работой над преодолением конфликтов. Начав свою карьеру журналистом, он позднее стал дипломатом и советником ООН. Работая с американскими и советскими лидерами, Герзон внес значительный вклад в прекращение Холодной войны. Он также был соавтором и главным координатором двух исторических межпартийных съездов Конгресса США. В настоящее время автор является президентом компании Mediators Foundation, которая сосредоточена на координации работы международной сети миротворцев. Он также активно занимается созданием межпартийного движения в США.

Скачать fb2 Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон

Другие книги автора Smart Reading
Похожие книги