Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
Автор: Smart Reading
Жанр: Управление персоналом, Лидерство, Организационный менеджмент
Книга «Переход от конфликта к сотрудничеству» – это сжатое изложение главных идей и концепций, изложенных в столь популярной книге Марка Герзона «Лидерство через конфликт». Автор призывает к объединению, преодолению различий и нахождению взаимопонимания в разнородных группах и системах управления. Книга предлагает уникальные методики и практические инструменты, разработанные в ходе много лет опыта автора в работе с конфликтами на самых высоких уровнях.
В книге рассматриваются два типа устаревших лидеров – демагоги, которые манипулируют страхом и предубеждениями, и менеджеры, которые смотрят только на интересы своей группы. Помимо этого, Герзон вводит понятие нового типа лидера-посредника, способного превратить конфликт в возможность для развития. Автор раскрывает восемь практических методов посредничества, которые помогут в нахождении решений вне зависимости от сложности спорных ситуаций.
Неравнодушная и вдохновляющая книга Марка Герзона делает эти методы доступными для всех, кто стремится построить более здоровые и сбалансированные команды, общины и страны. Она предлагает переходить от борьбы и противостояния к сотрудничеству и совместному решению проблем. Книга также обучает искусству создания альянсов, которые преодолевают разделения в обществе и действуют даже сквозь границы.
Описывая автора, следует отметить, что Марк Герзон – известный посредник и миротворец, на протяжении всего своего профессионального пути занимался работой над преодолением конфликтов. Начав свою карьеру журналистом, он позднее стал дипломатом и советником ООН. Работая с американскими и советскими лидерами, Герзон внес значительный вклад в прекращение Холодной войны. Он также был соавтором и главным координатором двух исторических межпартийных съездов Конгресса США. В настоящее время автор является президентом компании Mediators Foundation, которая сосредоточена на координации работы международной сети миротворцев. Он также активно занимается созданием межпартийного движения в США.
Скачать fb2 Ключевые идеи книги: Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности. Марк Герзон
Другие книги автора Smart Reading
- От самосаботажа к саморазвитию. Как победить негативные внутренние установки на пути к счастью. Брианна Вист. Саммари - Smart Reading
- Как развить самодисциплину. Боритесь с искушениями и достигайте долгосрочных целей. Мартин Медоуз. Саммари - Smart Reading
- Клуб «5 часов утра». Секрет личной эффективности от монаха, который продал свой «Феррари». Робин Шарма. Саммари - Smart Reading
- Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень. Тайлер Коуэн, Дэниел Гросс. Саммари - Smart Reading
- Привычки лидера. Самые важные навыки за несколько минут в день. Мартин Ланик. Саммари - Smart Reading
- Новый мозг. Почему правое полушарие будет править миром. Дэниел Пинк. Саммари - Smart Reading
- Кто мы и как сюда попали. Древняя ДНК и новая наука о человеческом прошлом. Дэфид Райх. Саммари - Smart Reading
- Как остановить травлю в школе. Психология моббинга. Эрлинг Роланд. Саммари - Smart Reading
Похожие книги
- Менеджмент в сфере физической культуры и спорта. Учебное пособие - Александр Починкин
- Управление персоналом - Игорь Вагин
- Управление человеческими ресурсами организации - Ашот Алавердов
- Оплата труда медицинских работников - Сергей Владимирович Романов, Николай Николаевич Карякин
- Система оценки персонала в организации - Коллектив авторов
- Организация инновационной деятельности в ДОО - Ксения Белая
- Университет третьего поколения - Йохан Виссема
- Умные граждане – умное государство - Бет Симон Новек
- Веселая мудрость на каждый день. Зима - Алексей Бакунин
- СтихиЯ - Света Север