Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 115
В данной книге представлен анализ психологической составляющей энергичности людей и их стремления к достижению успеха. Автор провел исследование с целью изучения распределения активности и мотивации в обществе и основных социально-демографических группах. Результаты массового опроса позволяют сравнить эти параметры у лиц различного пола, возраста, образования, социального статуса, места проживания и эмоционального самочувствия. Кроме того, в исследовании была изучена связь между активностью, мотивацией и такими личностными характеристиками, как ориентация на групповое мнение, стремление соответствовать общепринятым нормам, оценка рисков, базовые ценности, жизненные цели и моральные установки. Методологические аспекты, рассмотренные в данной монографии, заинтересуют специалистов-психологов и социологов, а практические выводы, сделанные на основе исследования, могут быть полезными для развития экономических институтов общества и использования в государственном строительстве.
Каждый из нас стремится к тому, чтобы наша жизнь была смысловой и каждая минута, проведенная в ней, имела значение. Однако, мы часто полагаемся на судьбу вместо того, чтобы активно работать над достижением важных целей. Представьте, что инженеры, разрабатывая сложное устройство, также относились к своему делу без особых усилий. Очевидно, что результаты их работы были бы далеко от идеальных. Авторы Билл Бернетт и Дэйв Эванс в книге "Дизайн вашей жизни", которая стала хитом продаж на Amazon, проводят интересную аналогию между работой дизайнеров и созданием собственной жизни по задуманному плану. Они показывают нам, как сделать нашу жизнь интересной, продуктивной и насыщенной смыслом.
Аннотация к книге: "Тренинг: открытие возможностей и развитие каждого" Александр Солдатов, опытный тренер и практик, представляет свое уникальное практическое руководство по проведению тренингов. В книге автор систематизирует основную информацию о методологии тренинга и рассказывает о его роли в развитии компаний. Он даёт понятное и практическое представление о том, что на самом деле представляет собой тренинговая форма обучения. Важная часть книги – набор упражнений и энерджайзеров, которые могут быть использованы на семинарах. Даже профессионалы найдут в этой книге что-то новое и полезное. Это не просто книга, это путеводитель в мире тренингов, который поможет открыть новые возможности и развить каждого человека.
В новой книге "Как работать с трудными людьми и оставаться успешным", Рой Лиллей, знаменитый специалист по трудовым отношениям, раскрывает секреты эффективной работы в коллективе, даже если вас окружают люди с непростым характером. Автор исследует различные типы сложных персоналий, которых вы обязательно встретите на рабочем месте. Понимая их мысли и причины их поведения, вы сможете избежать конфликтов и проблем. Книга предлагает множество практических советов, разработанных Лиллеем на основе его богатого опыта. Он демонстрирует стратегии поведения с трудными людьми, которые помогут вам достичь успешных результатов и создать приятную атмосферу в офисе.
В новой книге автор обращается к проблеме эффективного подбора руководителей на высокие должности. Он утверждает, что проведение типичных собеседований не дает достаточно информации о потенциальных кандидатах. Они не позволяют оценить, насколько адекватно человек может адаптироваться к новой компании и ее ценностям, а также какова его мотивация и готовность к постоянному улучшению. Вместо традиционных методик автор предлагает использовать мотивационное интервью. Оно не только позволяет представить себе настоящую личность кандидата, но и способствует внутренним изменениям и саморазвитию. В книге описываются основные принципы и техники этого типа интервью, которые могут помочь HR-менеджерам выбрать наиболее подходящих кандидатов на важные позиции. Написанная в 1983 году американским психологом Вильямом Миллером, технология мотивационного интервью стала незаменимым инструментом для HR-менеджеров, занимающихся подбором и оценкой персонала.
Книга, получившая название "Разговоры, которые работают: эффективные коммуникации в бизнесе" является последним выпуском известной серии "HBR: 10 лучших статей" от престижного делового журнала Harvard Business Review. Ведущий журнал, не нуждающийся в представлении, предлагает своим читателям ценное руководство по совершенствованию навыков коммуникации и развитию эффективной внутрикорпоративной связи. Авторы этой книги отобрали из сотен статей, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, наиболее полезные и практичные советы. Внутри этой книги раскрывается удивительная истина: коммуникация - это не только обмен идеями, но и искусство выражения их.
Эта захватывающая книга рассказывает удивительную историю Дина Карназеса, безумно известного ультрамарафонца, который принимал участие в самых суровых и экстремальных гонках на планете. В них приходилось бежать безостановочно на многие дни. Но этот роман об Альтренативной гравитации оказался не только кратким повествованием о его бойком опыте участника тяжкого бега, но еще и размышлениями Дина насчет причин, побуждающих его продолжать свои трудные тренировки и неотменные бои в гонках. К имеющимся даням по быстрому спортивному углестарованию мастер из даунтауна Карназес добавил единственно правильную программу формирования мышц перед выступлением, и дал советы о своем отношении к питанию и рациональному питанию по очередному периоду подготовки.
Книга "Гармония в конфликте: искусство разрешения споров" научит вас использовать потенциал конфликта во благо вашей команды. В ней автор, эксперт по межличностным отношениям, разделяет свою убедительную концепцию о возможности превратить энергию конфликта в позитивные переменные, применив их на уровне индивидуума, организаций и даже кризисов мирового масштаба. Книга описывает различные жизненные ситуации и освещает их через призму искусства разрешения конфликтов. В ней также представлены провокационные вопросы для обсуждения, помогающие читателю лучше понять и осознать свои собственные мотивы и проблемы.
Дмитрий Портнягин, обычный молодой человек из небольшого городка Тынды, столкнулся с трудностями еще в раннем возрасте после потери отца. Он оказался окруженным людьми без целей и сомневался в своих возможностях. Но Дмитрий не сдался, он решился взять свою жизнь в свои руки и преследовать свою мечту стать богатым и знаменитым. В новой книге Дмитрий Портнягин открывает свою душу и дает преданным читателям уникальную возможность узнать его историю - со всеми ее блестящими моментами и неудачами. Несмотря на все преграды, которые ему пришлось преодолеть, он не терял надежду, а, наоборот, становился только сильнее и мудрее. В книге автор акцентирует внимание на 35 своих собственных правилах достижения успеха в бизнесе.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой революционный принцип управления, который перевернет ваше представление о том, как эффективно организовать работу в команде. Автор, известный мировому сообществу специалистов в области менеджмента Брайан Дж. Робертсон, предлагает принцип холакратии ‒ систему, где каждый член команды получает возможность чувствовать себя лидером. Основываясь на своем богатом опыте в обучении людей и компаний по всему миру, Робертсон готов поделиться инновационными методами работы, которые помогут вам быстро и эффективно достигать поставленных целей, без лишнего бюрократического авторитаризма.
В нашей профессиональной жизни нередко случаются ситуации, когда мы сталкиваемся с необычным поведением коллег, которое может вызывать неприятные эмоции или нарушать наше спокойствие. Многие из нас просто смиряются с такой ситуацией, теряя мотивацию и энтузиазм, а некоторые даже теряют терпение и реагируют агрессивно. Однако что делать, если в вашем окружении постоянно присутствуют люди с ярко выраженными странностями, навязчивыми привычками или даже аморальным поведением? Как сохранить спокойствие и продолжать свою работу без излишнего эмоционального напряжения? В книге "Избежать психического срыва на работе: психиатрический взгляд на нестандартные проявления личности" психиатр и бизнес-консультант Джоди Фостер дает нам практические рекомендации и делится своими наблюдениями и опытом работы с клиентами. Она исследует различные типы личностей, с которыми мы можем столкнуться в профессиональной среде, начиная от эксцентричных индивидуумов с непредсказуемым поведением, заканчивая эгоцентричными натурами и даже людьми с умысленно аморальными наклонностями.
Прочитав эту уникальную книгу, вы откроете для себя новый взгляд на искусство лидерства. Ее автор насчитывает десятилетия опыта в различных сферах бизнеса, и в своей книге делится ценными навыками, которые не только помогут вам стать успешным лидером, но и привнесут в вашу работу творчество и инновации. Основная идея книги заключается в том, что истинный лидер должен уметь предугадывать потребности рынка и создавать атмосферу, где каждый сотрудник может раскрыть свой творческий потенциал. Автор не ограничивается лишь теорией, а приводит практические примеры из своей собственной жизни, показывая, как можно успешно применить эти навыки на практике. Эта книга станет незаменимым помощником для тех, кто стремится найти и вдохновить людей, которые настоящим образом увлечены своей работой.
Существует один ключевой фактор, который отличает успешных людей от неуспешных. Они приняли решение стать успешными, в то время как неуспешные предались мысли о своей неудаче. В книге, которую вы держите в руках, вы найдете незаменимую поддержку в поддержании принятого решения. Она будет вашим спутником в минуты слабости, помогая вам преодолевать препятствия и давая вам силы идти вперед. Авторы книги соединили древнюю философию и современную психологию, используя различные методики мотивации. Они призывают вас перестать обманывать себя и принять правду: вы способны на большее, и вы заслуживаете намного большего.
В книге «Самореализация в бизнесе и образовании: мой путь к успеху» Игорь Рыбаков, один из создателей удивительно успешной российской компании, рассказывает о своем пути к достижению мирового лидерства в отрасли. В отличие от типичных самоучителей и специалистов, этот сборник впечатлений и размышлений написан от первого лица и оставляет за читателем свободу интерпретации истории автора. Эта книга - это искренний взгляд на жизнь, пронизанный духом дерзости и риска, который позволял Игорю преодолевать преграды на пути к успеху. Он рассказывает о своих мечтах и стремлении к самоутверждению, а также позволяет узнать, как жажда непрерывного развития и движения вперед помогла ему добиться многочисленных достижений. Но эта книга не только о самореализации в бизнесе.
В книге, которая является полезным пособием, авторы подробно рассматривают актуальные вопросы, связанные с гендерным воспитанием детей дошкольного возраста. В их работе исследуются взаимоотношения между полами на протяжении истории, начиная с древних времен и до современности. Важной частью исследования становится анализ движения за освобождение женщин, таких как суфражизм и феминизм, и его влияния на современные отношения полов. Авторы акцентируют внимание на положении детей в различных странах, социальных средах и в разных типах семей. Они описывают различия в полоролевом развитии между мальчиками и девочками, а также выделяют важность изучения воспитания в однополых семьях.
Эта книга - эксцентричный хит, который откровенно и отчаянно внушает проснуться и спрятать свои страхи в самом дальнем уголке, чтобы начать действовать. Автор Джен Синсеро, с ее личным опытом, прошла через все известные методики личной трансформации и отобрала 25 наиболее результативных, которые стала применять, превращая их в полноценную систему преобразования жизни. Если вас интересует настоящая реализация вашего потенциала на максимум, тогда эта невероятная, яркая и революционная книга от знаменитого мотивационного тренера и эксперта по успеху - именно то, что вам нужно.{" "} В этой книге вы откроете для себя то, как не обращать внимание на голоса своего эго и искренне наслаждаться жизнью; вы узнаете, как полюбить как себя, так и все то, чем вы занимаетесь; вы поймете, как изменить свои убеждения, чтобы изменить то, что происходит в реальности; вы обнаружите, почему надежда на лучшее магнетически притягивает удачу; и вы осознаете, почему так важно заботиться о себе больше, чем о других.
В книге "Секреты успешного лидерства" вы найдете ключи к созданию идеальной команды, где каждое ваше предложение будет одобрено, а ваша инициатива поможет достичь успеха не только вам, но и всей вашей команде. Автор этого захватывающего бизнес-романа, известный преподаватель и эксперт в области лидерства Джон Коттер, делится своими наблюдениями и знаниями о том, как превратить проблемы в возможности и вовремя внедрять инновации. Читая эту книгу, вы научитесь не только определять наилучшее время для внедрения инноваций, но и полностью использовать потенциал своей команды. Книга поможет вам сделать правильный выбор в построении баланса между директивным руководством и вдохновляющим лидерством, чтобы достичь максимальной эффективности и успеха.
"Секреты успеха открыты! Звезды среди нас делятся своими мудрыми советами и жизненными открытиями. В этой удивительной книге вы найдете бесценные советы от таких именитых личностей, как бизнес-магнат Билл Гейтс, писательница-миллионер Джоан Роулинг, гениальный художник Пабло Пикассо и незабываемая телеведущая Опра Уинфри. На страницах этой книги вы погрузитесь в мир их автобиографий, интервью и публичных выступлений, и сможете использовать их мудрость и опыт, чтобы воплотить свои мечты в реальность. Они помогут вам найти вдохновение и дадут практические советы, которые перевернут ваше представление о достижении целей.
Наши умы зачастую забиты негативными мыслями и словами, которые негативно влияют на нашу жизнь. И каков же результат такого отношения? Что ж, чтобы выздороветь и изменить свою жизнь к лучшему, нам следует настроить свое восприятие и мысли на положительный лад прямо сейчас и прямо здесь. Для этой цели, мы рады подарить вам новую книгу от признанного автора Луизы Л. Хей - это поистине божественное произведение, включающее не только мудрые замыслы, но и целый сборник практических упражнений, направленных на достижение нашего благополучия и счастья. В ходе работы с этой книгой вам потребуется обычные листы бумаги и ручка.
Эта книга предлагает читателю вдохновение и помощь в преодолении страхов и сомнений, которые мешают нам сделать первый шаг к переменам. Она не только поможет разобраться в себе, но и даст практические советы и техники, чтобы начать действовать и достичь желаемых изменений в жизни. Автор подкрепляет свои советы инициативами из своего опыта, что делает книгу еще более проникновенной и правдивой. Он объясняет, что все перемены начинаются с решения, и главное – решиться действовать, даже если не знаешь, с чего начать. Книга содержит множество примеров из жизни успешных людей, которые смело меняли свою нелюбимую работу или начинали свой бизнес с нуля.