Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 116
Книга "Искусство эффективного управления" предлагает свежий взгляд на роль руководителя в современном мире. В ней разбираются ключевые аспекты, определяющие успех и эффективность в управленческой деятельности. Автор предлагает читателю системное представление об умениях и критериях, необходимых для достижения успешных результатов. В книге Вы найдете глубокие исследования и показательные иллюстрации о том, что делает руководителя действительно эффективным. Рассмотрены требования к личным и профессиональным качествам руководителя, также дается обзор о стратегическом планировании и управлении деятельностью организации.
В удивительном произведении, представленном на русском языке впервые, талантливый тренер по саморазвитию, известный мотивационный оратор и автор бестселлеров «На перекрестке» и «Ослепительное прозрение» раскрывает перед читателями новый ключ к изменению их жизни. Совершенствование себя и поиски истинного счастья - все это осуществимо, если мы научимся полностью погружаться в настоящий момент времени, отказавшись от сожалений о прошлом и беспомощных размышлений о будущем. Замыкаться внутри себя и пассивно наблюдать, как наши дни пролетают мимо, стало делом прошлого! Вам пора взять себя в руки и стать настоящим активным участником своей жизни.
«Твайла Тарп: секреты творческого мастерства» – это исчерпывающее руководство, которое раскрывает основные принципы и секреты успеха в творческой деятельности. Американский хореограф поделится своими проверенными методиками по организации ежедневного труда, которые помогут не только хореографам, но и людям разных профессий. В этой книге вы найдете обширную информацию о механизмах творчества и о том, как преодолеть творческие блоки. Но главное, что вы узнаете – это как сделать ваш рабочий процесс наиболее эффективным. Благодаря рекомендациям Твайлы Тарп, вы сможете организовать свое время и улучшить качество своей работы. Эта книга станет незаменимым помощником для всех, кто хочет достичь мастерства в своей сфере деятельности.
Это пособие предназначено для специалистов, занимающихся обучением персонала. Книга подробно рассматривает как содержательные, так и организационные аспекты подготовки и проведения бизнес-тренингов. Автор обращает особое внимание на проектный подход в тренинге, а также на возможности и ограничения этого метода в работе с персоналом. Помимо этого, в книге содержатся реальные случаи исключительных ситуаций из практики тренеров, которые помогут читателям избежать подводных камней и решить сложные задачи. Автор также отвечает на важные вопросы: стоит ли вообще проводить тренинги, что лучше учить и какие результаты можно ожидать от обучения.
В современной России происходят серьезные трансформации финансово-хозяйственной системы, основанные на цифровой революции и применении новых управленческих технологий. В такой новой реальности невозможно обойтись без понимания и освоения категории «система». Книга, о которой идет речь, представляет собой методическое пособие для эффективного использования управленческого мышления. В первой части книги представлена исчерпывающая инструкция по использованию понятия «система» и множество примеров, показывающих опыт применения данного подхода к управлению различными поколениями управленцев. Эти примеры, а также другие инструменты методологического мышления, помогут читателям осознать важность системного подхода в своей работе. Во второй части книги рассматриваются образовательные технологии, позволяющие овладеть системным мышлением и применять его в управлении оргтехническими системами.
Книга, написанная психологом-консультантом Любовью Майской, рассматривает тему найма няни для молодых родителей и воздействия этого решения на будущее и судьбу их ребенка. Подробно исследуя законы природы, автор приходит к выводу, что ребенок до трех лет подражает и копирует тех, кто находится рядом с ним на протяжении всего времени. Она утверждает, что выбор няни – это серьезное дело, определяющее не только качество ухода за ребенком, но и его будущую судьбу. Опираясь на свой трехлетний опыт работы в сфере няни и гувернанток, Любовь Майская представляет свои выводы, основываясь на профессиональных знаниях детской психологии и исследовательском подходе.
"Революционные открытия в психологии детства от автора бестселлера 'Как выбрать няню'. Любовь Майская в своей новой книге 'Меняю всех нянь на одну маму' разрушает стереотипы и открывает глаза родителям на то, что на самом деле происходит с их детьми. Узнайте, почему дети, окруженные богатством и роскошью, но лишенные родительской заботы, оказываются на одном уровне развития со своими сверстниками из приютов. Книга обещает пролить свет на причину отставания и недостатка любви у таких детей. А что происходит с ребенком, которому не позволяют самостоятельно принимать решения до пяти лет? Ученый анализирует негативные последствия такого воспитания и обнаруживает закрытые двери в мировосприятии и мозговой активности.
В глубоком анализе данной книги раскрывается весьма интересная тема становления и падения руководителя, таинственно пробирающая каждого нормального человека. Книга загадочно описывает причины возникновения у человека потребности и способности управлять другими, а также причины его потери этого необъяснимого свойства. В ходе вдумчивого чтения мы задумываемся о влиянии российских традиций на развитие этого интуитивного дара, который помогает каждому управленцу в определении своих возможностей и способностей. Эта книга предлагает уникальную перспективу на феномен руководства и притягательно вовлекает читателя в обсуждение и экспериментирование с собственными представлениями об управлении и его ролью в современном обществе.
Книга предлагает уникальное исследование темы карьерного роста руководителя, раскрывая тайны того, как обычным людям под силу стать лидером и обрести способность эффективно управлять другими. Она углубленно анализирует не только процесс получения права руководства, но и непростой путь к потере этой авторитетной позиции, зачастую без осознания происходящего. Но не только общие принципы и методы изучаются в этой книге. Она также обращает внимание на особенности российских традиций, которые могут помочь управленцам развить свои лидерские способности. Настоящая книга является не просто сборником общих советов, а уникальным руководством, демонстрирующим, как культурные особенности русского народа и их влияние на мышление и поведение могут стать ключом к успеху в сфере управления. Увлекательный и интригующий на каждой странице, этот том является неотъемлемым источником знаний для всех, кто стремится стать идеальным лидером и понять, что определяет успешный карьерный рост.
"Лестница успеха: секреты карьерного роста и утраты" - захватывающая исследовательская книга, которая подробно раскрывает путь, по которому обычный человек становится не только способным, но и справедливым лидером. Автор исследует причины появления у героя способностей и полномочий для управления другими людьми, а также понимает, каким образом он может неосознанно потерять свою власть. Уникальность этой книги заключается в том, что она проводит читателя в мир управленческой психологии и выявляет влияние российских традиций на развитие этого навыка. Автор проникает в само существо "русского управленца" и анализирует, какие аспекты культуры, обычаев и ценностей помогают ему развить свой уникальный управленческий дар. Книга охватывает широкий спектр тем, начиная от первых шагов на профессиональной лестнице и продвижения по ней, и заканчивая самоанализом и осознанием потери авторитета.
Книга, написанная Романом Пихлером, предлагает новое и особое понимание роли владельца продукта в agile-разработке. Автор подчеркивает значимость дальновидности и мотивации владельца продукта, который не только управляет проектом, но и активно участвует в работе scrum-команды. В своем исследовании Пихлер анализирует все аспекты, необходимые для достижения выдающихся результатов компании при использовании Scrum. Книга охватывает широкий спектр вопросов, с которыми сталкивается владелец продукта: сложности, лежащие на его пути, и скрытые подводные камни, которые могут возникнуть в процессе работы. Автор не только предлагает решения для преодоления этих преград, но и показывает, как эффективно использовать техники scrum на практике. Одна из ключевых идей книги заключается в том, что управление продуктом в agile-среде с использованием Scrum отличается от традиционных подходов.
Эта книга является уникальным руководством для создания эффективной системы управленческого планирования внутри организации. Её автор Александр Фридман, известный специалист по менеджменту, предлагает непривычный подход, который поможет вам привести в порядок дела в организации и достигнуть поставленных целей. В книге описываются механизмы управления организацией, проводится анализ бизнес-процессов и показывается, как встроить планирование в общую систему корпоративного управления. Автор придерживается практичного и прагматичного подхода, учитывая национальные особенности и привычки в российском бизнесе. Книга полностью заточена на практику и предлагает только полезные и мгновенно применимые знания.
"Измени свою жизнь: секреты успешной карьеры и личностного роста" - это уникальная книга, созданная Адамом Маркелом, профессионалом в сфере развития личности и бизнес-коучинга. Ранее генеральным директором ведущей международной компании New Peaks LLC, заменившим известного гуру коучинга Т. Харва Экера, автора бестселлера «Думай как миллионер», Адам помог миллионам людей во всем мире найти новый путь к успеху. Если вы сильно желаете переменить свою карьеру и привнести в нее новый вдохновляющий курс, осуществить свой амбициозный проект, воплотить в жизнь давнюю мечту или овладеть новыми навыками, то книга Адама Маркела - это то, что вам нужно.
В детстве, каждый раз, когда ваше здоровье ухудшалось, мать готовила особый куриный бульон, который казался как лекарством для вас. Сегодня, ваша душа нуждается в питании и заботе, которые помогут вам исцелиться. В книге «Куриной подачи» вы найдете маленькие истории, которые окажут целительное воздействие на вашу душу и укрепят ваш дух. Они подарят вашим мечтам новые крылья и раскроют вам секрет самой великой радости - способности делиться и любить безусловно. Одна семейная история поведает о одинокой вдове, которая получает на Рождество подарок от своего уже ушедшего мужа, приносящий ей незабываемые воспоминания и свет в ее жизнь.
В новой книге "Тайны самобытного счастья" раскрываются невероятные открытия, сделанные авторами во время их путешествия в загадочную японскую деревушку Охими на острове Окинава. Заинтригованные рассказами о долгожителях, обладающих не только благополучным здоровьем, но и невероятной жизненной энергией, они отправились на поиски таинственного ключа к их счастью. А секретом оказалось нечто неожиданное и простое в равной степени - каждый из жителей деревни обладал своим собственным икигай, своим истинным предназначением. Путешественники были поражены универсальностью и значимостью этого понятия в жизни японцев.
Эта книга представляет собой настоящую сокровищницу бизнес-историй, захватывающих и поучительных историй о мастерстве продаж. Автор, опытный практик, поделился своими проверенными рецептами и правилами, собранными за двадцать лет работы. Яркие и простые истории, о чем и почему нужно знать для достижения успеха в мире продаж, поразят ваше воображение. Каждая глава книги имеет самостоятельную ценность и может быть прочитана отдельно от остальных. Все они представляют собой переосмысление опыта и эмоций, которые приводили к долгожданному результату. Подобно пазлу, вы сможете собрать все части успеха, читая эту книгу.
"Лидерство без границ: 100 уроков от гениального полководца и вдохновителя" - уникальная книга, написанная автором бестселлера "Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать". В ней представлены 100 необычных и актуальных уроков, которые помогут каждому руководителю достичь успеха в любой сфере деятельности. Александр Васильевич Суворов, великий русский полководец, не только победил мирных соперников, но и создал уникальную школу лидерства, основанную на личной инициативе и силе каждого индивидуума. В отличие от прославленных генералов Фридриха Великого и Наполеона Бонапарта, Суворов не использовал палки и муштры, чтобы мотивировать своих солдат.
В книге "Женская мудрость" Луиза Хей, одна из передовых фигур движения самопомощи и автор более тридцати книг о популярной психологии, делится своими жизненными находками и навыками. В своей необычной путешествии она столкнулась с тяжелыми испытаниями: худшими унижениями, нищетой, страданиями от тяжелого заболевания. Но Луиза не погрузилась в отчаяние, а использовала эти трудности в качестве топлива для собственного роста и развития. Она усвоила важный урок: найти способ помочь себе и помочь другим людям. Ее особый интерес заключается в возможности помочь женщинам обрести любовь и принятие себя, зайти на достойное место в своей жизни и получать все блага, которыми наполняется Вселенная. "Мудрость женщины" - книга, где Луиза Хей детально рассказывает о том, как можно преобразовать свою жизнь во всех ее аспектах: повышение самоуважения и начало самолюбия, создание гармоничных взаимоотношений с родителями и детьми, достижение финансового процветания и успешная карьера..
Книга "Сотрудничество в действии" является неотъемлемым руководством для успешного формирования и развития команды в современном обществе. Ее страницы предлагают широкий спектр психологических игр и практических упражнений, позволяющих научиться эффективному сотрудничеству и гармоничному сотрудничеству. Эта книга предназначена не только для руководителей групп, но и для любого человека, стремящегося развить свои командные навыки. Она применима в различных областях, будь то образовательные учреждения, корпоративные структуры или тренинги по общению. Однако секрет успеха этих процедур заключается не только в обучении сотрудничеству, но и в раскрытии потенциала каждого участника команды.
В книге «Исцеляющая сила мысли» Луиза Хей раскрывает перед нами тайны самопомощи и психологии. Автор, одна из гуру в данной сфере, делится своими знаниями и опытом, помогая нам преодолеть негативные мысли и убеждения, так часто мешающие нам уверенно жить. Однако, ключ к изменению нашей судьбы не во внешнем мире, а внутри нас самих. Хей наставляет нас обратиться к нашей внутренней мудрости, полюбить себя такими, какими мы есть, и преодолеть барьеры, созданные страхом, гневом и болью. Она учит нас протянуть руку благодарности к Вселенной, принимая все ее дары с радостью и открытым сердцем. Книга передает главное послание - счастье и успех лежат в наших руках, если мы только научимся использовать свою внутреннюю силу мысли.