Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 117
В этой увлекательной книге авторы предлагают нам заглянуть в фундаментальную роль, которую эмоции играют в лидерстве. Исследуя годы опыта ведущих мировых компаний, они обнаружили, что влиятельные лидеры обладают непреодолимой способностью вдохновлять и энергетизировать окружающих. Они демонстрируют не только свои навыки и проницательность в деловой сфере, но и умение соединяться с людьми на эмоциональном уровне. Результаты исследований показывают, что под руководством так называемых "эмоциональных лидеров" компании процветают, в то время как отсутствие гармонии и пагубная энергетика приводят к разрушению.
"Мастерство ведения рабочих встреч: как сделать каждую встречу продуктивной и захватывающей" В современном мире руководители и специалисты стремятся сделать свои совещания и рабочие встречи максимально плодотворными и эффективными. Однако каждый из нас знает, как легко терять внимание слушателей во время доклада, даже при помощи слайдов. Возможно ли изменить эту ситуацию и заинтересовать участников настолько, чтобы они активно участвовали в процессе? Мировой эксперт по совещаниям, Дэвид Сиббет, полагает, что да! В его книге "Мастерство ведения рабочих встреч" Сиббет предлагает новый и эффективный подход к организации рабочих встреч, основанный на использовании визуальных средств.
Эта увлекательная книга предлагает руководителям новый и эффективный подход к личностному развитию и повышению своей профессиональной успешности. Отказавшись от привычки диктовать своим подчиненным и доверившись их скрытому потенциалу, вы сможете достичь великих высот в управлении командой. Автор предлагает использовать коучинг в качестве инструмента для преодоления внутренних преград и открытия неограниченных возможностей как у вас, так и у ваших сотрудников. Основная цель коучинга заключается в том, чтобы укрепить уверенность людей, независимо от задачи, которую они выполняют. Эта книга научит вас основам коучинга и покажет, как его систематическое применение приведет к улучшению отношений и улучшению результатов вашей команды.
Книга представляет собой исследование и анализ жизни современных женщин в XXI веке. Автор, начиная своё путешествие по вопросу о том, как женщине живется в наши дни, предлагает читателю свой личный взгляд на взаимодействие с различными женщинами в формате коучинга. Внимательно рассматривая разнообразные типы женщин – интровертов и экстравертов, тех, кто стремится к власти и тех, кто просто пытается выжить, автор пытается понять, как каждая из них находит своё место в постоянно меняющемся мире. В нынешнем турбулентном обществе женщинам приходится справляться с нескончаемым списком требований, которые налагает на них современная культура.
Книга "Секреты эффективного менеджмента: искусство сотрудничества и контроля" представляет собой ценный практический и психологический гид для успешных руководителей и менеджеров. Автор Константин Мухортин, опираясь на свой многолетний опыт в бизнес-тренинге, психологии и управлении, предлагает уникальные стратегии и методы, которые помогут менеджерам балансировать между двумя ролями - мотиватором и контролером. Книга освещает широкий спектр вопросов, связанных с управлением персоналом и бизнесом, и предоставляет читателям реальные инструменты для эффективного управления коллективом. Автор подчеркивает важность создания гармоничной рабочей атмосферы без потери руководящих функций и целей.
В этой книге будет подробно изложены основные принципы и методы управления проектами, которые помогут читателям овладеть необходимыми навыками для успешной реализации проектов в любой сфере деятельности. В ней будет особое внимание уделено вопросам управления программами и портфелями проектов, а также созданию эффективных систем управления проектами в организации. Авторы книги представят читателям функциональные области управления проектами, включая управление содержанием, сроками, качеством, стоимостью, рисками, коммуникациями, человеческими ресурсами, конфликтами и знаниями проекта. Все эти аспекты будут рассмотрены подробно и систематически, с помощью конкретных инструментов и примеров. Основой материалов для книги послужат международные стандарты в области управления проектами.
Эта книга погружает читателя в удивительное десятилетие, где каждое принятое решение имеет огромное значение для личной судьбы. Ее страницы наполнены ценной информацией о том, как правильно вложить свое время и ресурсы в саморазвитие, чтобы достичь максимальных результатов в любой сфере жизни. Автор не только дает ясные ответы на вопросы, почему важно начинать строить взрослую жизнь уже сейчас, но и предлагает практические шаги для достижения этой цели. Изучив данное произведение, читатель получит ценные навыки и знания, которые смогут помочь ему в этот период жизни. Также в книге присутствуют уникальные материалы, никогда не публиковавшиеся на русском языке.
"Тайны успешного клиентского сервиса: бизнес-притча о горячих поклонниках и эффективной работе команды. Ответы на вопросы, которые вас никогда не задавали. От затянутых сделок к постоянным клиентам - это книга, которую все предприниматели ждали, но никогда не смогли найти. Внутри ее страниц авторы расскажут вам о загадочном мире желаний клиентов и путях, которые помогут удовлетворить их на все сто. Формат бизнес-притчи позволяет вам с головой окунуться в увлекательные истории, где каждый персонаж - это отражение реальных клиентов и ситуаций. Но это не просто книга о взаимодействии с клиентами, это практический гид, полный ценных советов и рекомендаций.
Веровать в себя - первый шаг к достижению великих высот в жизни. К сожалению, множество людей проводят свои дни в убеждении, что им суждено вести среднюю и неотличимую от других жизнь. Однако, это абсолютное заблуждение! Судьба - просто результат наших выборов и решений. Великая книга "Новая Жизнь" предлагает вам несколько простых, но революционных выборов, которые помогут изменить вашу жизнь к лучшему. Стремитесь к тому, чтобы ваша жизнь приобрела новую яркость и наполненность? Последуйте советам и инструкциям, изложенным со страниц этой книги. Не бойтесь взять риски и ваши трудности превратятся в уроки, укрепляющие вас.
В книге "За чашкой чая" рассказывается захватывающая история о простом, никому неизвестном человеке, который, смогший найти в себе невероятную силу духа, перевернул жизнь не только себе, но и целому сообществу. Главный герой, Грег Мортенсон, ведя скромный образ жизни и едва сводя концы с концами, работая медбратом и живя в своей машине, не слышал вокруг себя зов гор. Но смерть его любимой сестры переворачивает его мир с ног на голову. Однажды, осмелев и убежденный в своих силах, Грег решает покорить вершину самой сложной и опасной горы – К2. Но эта попытка стоит ему почти жизни, и лишь благодаря помощи местных жителей он выживает.
Эта книга является одним из наиболее востребованных изданий организационного управления в Японии. Она основана на специально разработанных учебных материалах, подготовленных экспертами компании Toyota для проведения семинаров по производственной системе Toyota еще в 1970-х годах. Несмотря на то, что прошло значительное количество времени, данная книга, которая неоднократно переиздавалась, включая версию на английском языке, до сих пор является незаменимым руководством по оптимизации затрат на производство по всему миру. Системы управления "канбан" и "точно вовремя", которые используются в рамках производственной системы Toyota, помогают найти наилучшие пути для повышения производительности процесса и качества продукции.
Книга "Эффективный отдел продаж: успех достижим при правильном подходе" является исчерпывающим руководством, которое даёт полезные советы и стратегии по созданию и управлению отделом продаж. Автор, Сергей Филиппов, акцентирует внимание на том, что самый лучший план реализуется только с участием опытных специалистов. В книге акцентируется значение анализа и отбора высококвалифицированных менеджеров по продажам, а также методов обучения, мотивации и удержания этих специалистов. Кроме того, Сергей Филиппов детально описывает, как построить оптимальную систему управления отделом продаж и контроля показателей качества работы менеджеров.
Хотите узнать, как построить прочный фундамент для вашей организации и обеспечить ее успешное развитие на долгие годы? Интересуетесь секретами эффективной дееспособности и эффективного распределения обязанностей внутри команды? Вас интересует создание системы контроля, которая была бы эффективна, но не обременена бюрократическими процедурами? Если ответ на хотя бы один из этих вопросов положительный, то вы обязательно должны ознакомиться с книгой Генри Минцберга, признанного классика в мире менеджмента. Его бестселлер, который стал самым признанным в отрасли управления, предназначен для владельцев и руководителей организаций, а также для менеджеров всех уровней, консультантов и бизнес-тренеров в сфере управления персоналом.
Вашему вниманию предлагается книга, в которой раскрывается уникальный подход к организации рабочего процесса и корпоративной культуры. Ричард Шеридан, основатель успешной компании Menlo Innovations, поставил перед собой задачу обеспечить счастье и радость своих сотрудников, что привело к фантастическим результатам. В этой книге автор делится своим опытом и методиками, которые помогут вам посмотреть на бизнес со стороны культуры радости и применить их для создания эффективной и вдохновленной команды. Это первый русскоязычный издание книги, которая станет неоценимым помощником на пути к успеху для всех, кто стремится создать уникальный коллектив и преуспеть в бизнесе.
В новой книге "Менеджмент нового века: экстравагантные идеи для успешного развития компании" автор и признанный эксперт в области менеджмента Роберт Саттон предлагает совершенно новый подход к управлению, который поможет вашей компании быть пионером в своей отрасли. Забудьте о старых, устаревших методах и подходах, которые только ограничивают творческий потенциал сотрудников. Саттон уверяет, что строгий контроль и диктат начальства только подавляют инновационность и препятствуют развитию бизнеса. В своей книги, Саттон представляет аудитории 11,5 увлекательных и неординарных идей, которые способны изменить представление о менеджменте.
Эта уникальная книга погружает читателя в мир коммерческой оценки талантов и качеств потенциальных кандидатов. Она раскрывает секреты успешного проведения собеседования и результативного анализа ответов, призванных помочь в определении подходящей должности для каждого человека. Созданная для тех, кто стремится стать профессионалом в оценке персонала, эта книга предлагает практический подход к процессу оценки кандидатов. Читатели научатся задавать наиболее полезные вопросы и точно интерпретировать ответы, развивая способности быстро и безошибочно определять подходящее место работы для каждого претендента. Чтобы удовлетворить потребности читателей, книга доступна исключительно в формате epub, поддерживаемом практически всеми современными устройствами и программами для компьютера.
Вторая книга Регины Бретт – олицетворение сокровищницы чарующих повествований, таинственно привлекающих своими историями. Волшебные страницы этой книги раскрывают истинных героев – обыкновенных людей, чьи подвиги безусловно заслуживают аплодисментов и восхищения. Каждая история в себе несет урок, открывая читателю новые горизонты. Между страницами этой экземплярной работы скрыт целый учебник о том, как делать добро и находить чудеса в повседневной жизни. Будучи фонтаном вдохновения, эта книга призвана придать стимул для творчества и способности видеть великолепие перемен в самых обычных вещах.На ее страницах читатель ожидает встреча с яркими и проникновенными историями о маленьких победах и о великих чувствах, о добросердечии и мудрости, о любви и магической силе простых моментов, которые способны изменить жизнь.
Каждый из нас, сталкиваясь с насущными проблемами и достижением поставленных целей, нередко испытывал утрату надежды и отчаяние. Избавиться от вредной привычки, вернуть стройность фигуры, достичь успеха в работе или стабильности в домашней обстановке — все это кажется непреодолимыми преградами, которые не дают даже начать двигаться в нужном направлении. Все дело в нашем подсознательном сопротивлении переменам, которое подстерегает наше сознание на каждом шагу. Но несмотря на все сложности, существует выверенный метод, позволяющий достичь сложных целей и внести серьезные переменные в свою жизнь. Этот метод называется "кайдзен". "Кайдзен" — это принцип, в соответствии с которым мы должны двигаться в направлении нашей цели очень маленькими, но регулярными шажками.
Книга "Секрет успеха: Путеводитель к богатству и саморазвитию" представляет уникальную возможность раскрыть главный секрет богатства, которым обладают лишь единицы. Даже те, кто преуспел в достижении материального благополучия, часто не осознают истинной сути этого секрета, ведь они используют его интуитивно. Однако, зарабатывать деньги и поистине понять процесс развития богатства - совершенно разные навыки, требующие особых усилий. В книге-тренинге "Секрет успеха: Путеводитель к богатству и саморазвитию", мастер саморазвития и бизнеса, Ицхак Пинтосевич, делится своим ценным опытом, а также опытом ведущих экспертов в области личностного роста.
"Сокровищница опыта: руководство по стартапам от великого предпринимателя Кремниевой долины" Вас ждет потрясающее произведение, рожденное из незаурядной карьеры Бена Хоровица - одного из наиболее успешных исследователей начинаний Кремниевой долины. В этой незаменимой книге автор воплощает в рекомендации своего огромного опыта по построению и развитию стартапов. Замечательная черта прозведения состоит в том, что оно объединяет теоретические и практические аспекты, придавая ему важность для широкой аудитории, начиная от начинающих предпринимателей до устоявшихся бизнесменов на пути к успеху. Хоровиц закономерно избегает предоставления универсальных шаблонов и предписаний, а уделил свое внимание разработке и предложению наилучших подходов к типичным сценариям бизнес-ситуаций, таким как увольнение сотрудников или продажа бизнеса.