Книги жанра Кадровый менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 117
Книга "Раскрой свой потенциал: искусство мыслить грандиозно" представляет собой компактное пособие, созданное на основе обзоров самых влиятельных книг о мотивации. Ее автор, Дэвид Шварц, признанный специалист в области стимулирования успеха, сделал невероятный вклад в американское послевоенное промышленное общество. В его работах нашли практическое применение мысли, которые ценились как самые ценные сокровища. Главная идея, которую передает Шварц в своей книге, заключается в том, что наши успехи и провалы в основном определяются тем, насколько широкий масштаб мы используем в своих мыслях и убеждениях.
Книга "Искусство достижения финансовой процветания" - это короткие 10-минутные обзоры лучших книг, в которых автор Жан-Поль Гетти, известный бизнесмен, рассказывает о своем пути к богатству. В 1957 году журнал Fortune называл Гетти самым известным миллиардером в США. Гетти объединил в эту книгу ряд своих статей, изначально написанных для журнала Playboy, где он делился своими мыслями о ментальности успешного человека и опровергал мифы о том, что значит быть богатым. На протяжении всей книги автор призывает читателей жить в соответствии с собственными ценностями и быть самими собой. Ведь богатство - это не только вопрос финансов, но и вопрос характера, философии и жизненного образа мышления.
Книга "Подлинное лидерство: секреты становления" представляет собой компактное издание, которое за 10 минут позволит вам ознакомиться с лучшими и наиболее значимыми аспектами лидерства. Автором этой книги является Уоррен Беннис - узнаваемый специалист в области теории лидерства и его исследованиях. В своей книге Беннис категорически стирает грани между состоявшимися лидерами и теми, кто еще только стремится достичь этого статуса. Он призывает к разрушению мифа о рожденных героях-лидерах и показывает, что подлинное лидерство может быть достигнуто каждым, кто полностью раскрывает свой уникальный потенциал. Цитирование Уоррена Бенниса не только придает книге авторитет и весомость, но и заставляет задуматься о себе и своих амбициях в отношении лидерства.
Книга "Из ничего во все: история успеха Эдварда Бока" представляет собой уникальное 10-минутное чтение, состоящее из обзоров самых влиятельных книг. В ней вы найдете только главное и самое полезное, лишенное ненужной литературной обертки. Автобиография Эдварда Бока, удостоенная почётной Пулитцеровской премии, стала классическим примером успеха иммигранта из Голландии с небольшим образованием. Он оказал значительное влияние на целое поколение американцев, используя для этого неодушевленные женские журналы. Главная мысль книги заключается в том, что каждый может достичь своих целей и успеха, но важно, чтобы эти личные достижения становились вдохновением для других.
Книга "Тайны успеха: как один человек изменил свою жизнь и добился выдающихся результатов" предлагает своим читателям краткий обзор самых полезных и важных историй успеха. В ее основе лежит биография Фрэнка Беттджера, ранее безымянного бейсболиста, который, изменив свой образ жизни и став настойчивым трудягой, стал успешным специалистом в области продаж. Возможность отойти от дел и наслаждаться жизнью пришла к нему в 40 лет благодаря его непревзойденным навыкам влиять на людей и убеждать их в своей товарной предложении. Несмотря на то, что история Фрэнка приобрела популярность в середине 20-го века, ее истинная ценность и актуальность до сих пор остается неизменной.
Эта книга представляет собой компактное и ёмкое руководство, которое суммирует основные принципы и методы коучинга высокой эффективности. Автором произведения является Джон Уитмор, известный владелец и исполнительный директор преуспевающей компании, специализирующейся на корпоративном коучинге в Европе. В своей книге он представляет новаторский подход к применению коучинга в сфере деловых отношений. Это не просто книга, которую необходимо прочесть, она вызывает на действие. Автор утверждает, что изменение способа обучения и взаимодействия с людьми может принести огромные преимущества в жизни каждого читателя.
Книга «Вдохновение и целеустремленность: история Генри Форда» представляет собой уникальное 10-минутное чтение, которое позволяет заглянуть в жизнь одного из самых выдающихся изобретателей и промышленных магнатов мира. Автор рассказывает о размышлениях и достижениях Генри Форда, человека, чьи изобретения и инновации перевернули промышленность и повлияли на жизнь миллионов людей. Книга раскрывает невероятный путь Генри Форда, начиная с его беспокойного детства и далеко не блестящего начала карьеры. Представители этой эпохи едва слышали о Форде до тех пор, пока он не создал конвейерное производство, революционизировав автомобильную индустрию и заложив фундамент современной массовой промышленности. В переполненном информацией мире, автор сосредотачивается на самом существенном.
Книга «Богатство создается мыслями» – компактное издание, которое позволит вам получить максимум полезного материала за 10 минут. Автором является Томас Дж. Стэнли, эксперт в области бизнеса, имеющий докторскую степень. Он посвятил свои исследования изучению богатых людей и их мышления. В процессе работы над книгой он обратился к 733 миллионерам, собрав уникальный портрет представителя этой прослойки общества. В двух словах: мышление миллионера не является врожденным, а складывается из определенных установок и знаний, которые доступны каждому. В книге представлены ключевые приемы и стратегии, которые помогут вам овладеть необходимыми навыками и мышлением успешного человека. Цитата: «Богатые живут в роскошных домах, расположенных в живописных районах.
Книга «Найдите время для полноценной и счастливой жизни» - это компактное руководство для тех, кто стремится к успеху и благополучию во всех сферах своей жизни. Автор книги, Шерил Ричардсон, является одним из ведущих экспертов в области персонального коучинга и стала пионером в переносе принципов успеха на все аспекты жизни. В формате 10-минутного чтения, Шерил Ричардсон предлагает читателям обзоры лучших книг и выделяет самое важное и полезное из них, предоставляя набор эффективных инструментов для достижения личного и профессионального успеха. Основное послание книги заключается в том, что успех приобретает большую ценность, когда он основан на физическом, эмоциональном и духовном благополучии.
В книге "Революция Делла: от первой идеи к глобальному успеху" нашему вниманию представлен уникальный обзор самых влиятельных и перспективных книг последних лет. Автор, Майкл Делл, создавший свою небольшую компанию и превративший ее в гиганта индустрии, поделится с нами своими уроками и секретами достижения успеха. Эта книга - ваш проводник в мир принципов и стратегий, которые помогали Деллу преодолеть сложности и бросать вызов традиционным представлениям о бизнесе. От простых идеальных решений до обзора наиболее затронутых тем, здесь вы найдете только самую нужную информацию. С помощью мощных цитат и непосредственного повествования, Майкл Делл вдохновляет нас верить в наш потенциал и преодолевать сомнения, следуя своим убеждениям.
Книга "Успех в движении: секреты достижения благородной цели" - это компактное руководство, созданное для тех, кто стремится к успеху. Автором этой книги является знаменитый тренер и успешный писатель Том Хопкинс, который уже выпустил учебные пособия по продажам. "Успех в движении" - его самая полная и глубокая работа, посвященная стратегиям достижения всех жизненных целей. Всего за 10 минут чтения этой книги, вы получите обзоры самых эффективных и полезных книг, которые вам пригодятся на пути к успеху. Здесь собрано только самое важное и практичное - одни лишь советы, которые будут помогать вам прогрессировать и обретать уверенность в своих силах. Однако, книга не только предлагает советы, но и переносят читателя в мир благородных целей.
Книга "Рожденные для победы" восхищает своим компактным форматом написания, предлагая обзоры наиболее значимых и полезных книг, которые можно прочитать за всего десять минут. Авторы задали себе цель объединить две разные области психологии - трансакционный анализ и гештальт-терапию - и предоставить их в доступной форме для академического и широкого читательского круга. Поначалу создавалось впечатление, что книга предназначена для ограниченного числа специалистов, но судьба расставила все точки над "и". В течение трех десятилетий она стала бестселлером, тираж которого превышает четыре миллиона экземпляров, а также была переведена на 18 языков.
Книга "Искусство тенниса: секреты внутренней игры" - это уникальное произведение, которое вышло в свет в далеких 1970-х годах. Написанная знаменитым теннисистом и тренером У. Тимоти Голви, она стала настоящим прорывом в психологической подготовке спортсменов. В своей книге автор призывает доверять своему телу и использовать его внутренний потенциал для достижения поставленных целей. Он утверждает, что настоящий игрок во внутренний теннис должен научиться ценить состояние расслабленной концентрации и понять, что успех в игре приходит тогда, когда ум спокоен и сливается с телом. Эта книга стала основой для развития современного коучинга и нашла свое место на полке для всех стремящихся к успешной жизни и личностному росту.
Эта книга - отличное пособие для людей, которые отнюдь не ограничиваются только одним интересом, а с радостью сканируют окружающий мир в поисках новых знаний и возможностей. Автор Барбара Шер советует таким "сканерам" забыть о попытках соответствовать стандартам и вновь открыть для себя удивительный мир возможностей. В своей книге она помогает лучше понять свою сущность, разобраться в своих талантах и умениях, и на этой основе построить гармоничное будущее. Эта книга является своеобразным руководством для тех, кто стремится воплотить свои идеи в жизнь и достичь успеха, несмотря на свою нестандартность и множество интересов.
Книга "Путь к равноправному образованию: гендерный подход" представляет собой исчерпывающее руководство по теории и методике гендерного подхода в основном (школьном) образовании. Автор внимательно исследует интеллектуальные и социально-исторические предпосылки, доказывая необходимость использования гендерного подхода в сфере образования. Одной из важных составляющих книги является модель гендерного анализа школьной среды, которая позволяет более эффективно распознавать и исправлять гендерные неравенства в образовательной среде. Автор также обращается к истории и предпосылкам гендерного неравенства в доступе к образованию и проводит сравнительный анализ полоролевого и гендерного подходов. Отличительной особенностью этой книги является попытка автора разработать методику гендерного анализа в образовании, ориентированную на практическое применение педагогами.
«Игра стоит свеч: как оценить эффективность корпоративного обучения» – книга, написанная Еленой Михайловной Макотой, опытным специалистом в области управления персоналом и стандартизации процессов продаж. Автор предлагает читателям разобраться в методах оценки эффективности обучения персонала, сосредоточившись на практических аспектах и денежном исчислении результатов. В книге освещается широкий спектр известных методик оценки, а также предлагается ряд альтернативных приемов, которые позволяют получить максимальную отдачу от обучения. Автор обращает особое внимание на возможность измерения реальной выгоды для компании, которую она получит благодаря профессионально подготовленным сотрудникам. Елена Михайловна Макота делится собственным опытом использования методик оценки и приводит примеры успешных практик, призванных помочь читателю создать систему, которая позволяет достичь максимального результата от обучения сотрудников.
"В поисках секрета эффективного управления бизнесом? Развеять мифы и найти правильный подход? Елена Михайловна Макота - опытный специалист в области бизнес-тренинга и коучинга, представляет свою книгу "Максимальный результат, или как воспитать ответственных инициативных сотрудников". Внутри страниц этой книги вы найдете ключи к преобразованию обычных работников в настоящих профессионалов. Забудьте об инертности и пассивности, чтобы построить команду, работающую на результат. Автор опирается на богатый личный опыт и эффективные методики, чтобы предоставить вам практические рекомендации, которые помогут вам оптимизировать бизнес-процессы и повысить производительность персонала. Книга "Максимальный результат" адресована владельцам бизнеса всех масштабов, руководителям и топ-менеджерам, которые стремятся к эффективности и прибыльности.
Книга "Организационная культура: Краткое и понятное руководство" представляет собой идеальный вариант для быстрого овладения основами дисциплины "Организационная культура". В ней содержатся все необходимые темы, предусмотренные учебной программой и государственным стандартом. В отличие от множества сложных и громоздких учебников, данное издание позволяет быстро и легко усвоить основные знания по предмету. Авторы представляют материал в простой и доступной форме, используя ясные и конкретные примеры, что делает его понятным даже для начинающего студента. Книга была разработана в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и рекомендуется для использования студентами экономического факультета, обучающимися по направлению бакалавриата 080200.62 – "Менеджмент".
В этой повествовательной книге Эрик Бертран Ларссен, известный психолог и речевой мастер, рассказывает о своем впечатляющем путешествии к достижению успеха. Он открывает перед нами тайны своего эффективного метода, который поможет нам не только правильно поставить цели, но и преодолеть все преграды и добиться великолепных результатов. Благодаря этой захватывающей книге, вы сможете преодолеть свои лимиты, расширить границы своих возможностей и найти источник мощной мотивации внутри себя. Ларссен демонстрирует, как даже в самых сложных ситуациях можно достичь положительных результатов, несмотря ни на что. Книга наполнена яркими и занимательными историями, которые вдохновят вас на изменения и преобразования в своей жизни.
В своей книге известный специалист в области управления и отбора персонала Клаудио Фернандес-Араос разбирается в основных преградах, которые могут возникнуть при формировании результативной команды. Он предлагает проверенные способы преодоления этих препятствий, чтобы помочь находить и подбирать правильных сотрудников. В книге вы найдете полезные рекомендации по определению необходимого числа кандидатов для интервьюирования, оценке необходимости обратиться к консультантам, способы проникнуть в душу кандидата и понять, как он сможет вписаться в дух и цели компании. Автор также рассматривает вопросы адаптации новичков, выявления и использования сильных сторон сотрудников и создания результативной команды.