Книги жанра Управление бизнесом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 46

"Сила выбора: изучение процветающих компаний в условиях хаоса" - это результат исследования, которое ставит перед собой задачу разобраться, почему одни компании успешно преуспевают в столь нестабильных экономических условиях, в то время как другие не выживают. Автор этой книги стремится к строгим научным выводам и формулированию гипотез, которые затем проверяются фактами. В процессе чтения этой книги вы получите представление об основных принципах успешного создания бизнеса, а также о том, какие качества имеют лидеры, способные справляться с негативными обстоятельствами, в отличие от тех, кто просто сдается перед ними.


В книге "Сокровищница корпоративной культуры" затрагивается одна из самых актуальных тем современного управления бизнесом - внедрение бережливого производства. Однако авторы стараются обойти распространенную механистическую концепцию, заменяя ее на новый и оригинальный подход. Вместо этого они предлагают взглянуть на систему Toyota с совершенно иной точки зрения. Главная идея, которую они выносят на первый план, заключается в особом отношении к людям, оказывающему огромное влияние на успех данной системы. Секретом успеха компании оказывается сочетание высоких требований руководства и глубокого уважения к каждому сотруднику.


Эпохальные экономические потрясения вскрыли тлетворность обычных методов управления организацией. Чтобы пережить суровые времена и успешно воспользоваться периодом роста, необходимо совершать неконвенциональные шаги. Во многом благосостояние компании зависит от принятия нового подхода к определению ее стоимости, основанного на фундаментальной, внутренней ценности, связанной с оптимальностью операций. Существенное внимание уделяется воздействию любого стратегического решения на общую стоимость предприятия. Данная книга сформирована на основе обобщенного опыта внедрения стоимостного подхода в работе нескольких десятков организаций из России, Украины, Казахстана, Норвегии и Канады.


"Успех в современном бизнесе - это грандиозная конкурентная арена, где каждый руководитель играет роль не только командира, но и стратегического гениального военачальника. А каждое подразделение - это ничто иное, как элитный отряд военных специалистов. Ключ к непревзойденности в этой борьбе заключается в профессионализме руководителя, что минимизирует возможность потерь на передовой во время взаимодействия с клиентами. Отряд, который выстроен на основе максимально разносторонних специалистов, обладает огромным потенциалом в достижении поставленных целей и решении задач на высоком уровне. Чтобы сформировать непобедимую команду, имеет смысл ознакомиться с уникальным набором управленческих приемов.


Когда-то разнообразные технологические изобретения и новшества казались просто безумием. Но сегодня мы не можем представить свою жизнь без телефонов, компьютеров, а также других привычных устройств. Изначально многие крупные компании-лидеры рынка смотрели на такие новинки свысока, не прибегая к их внедрению. Но оказывается, существуют специализированные фирмы, венчуры, которые рискуют и инвестируют в новые продукты. Иногда изобретателю везет, и он сам смог выводить свои разработки на рынок, но чаще всего это удается только с помощью венчурного финансирования. В своей книге один из выдающихся российских экспертов в области коммерциализации инновационных технологий рассказывает о том, как создавать и управлять венчуры.


Данное увлекательное пособие представляет собой незаменимый путеводитель в мир исследования систем управления. Авторы постарались включить в книгу полезный материал, который поможет читателям не только освоить эту дисциплину, но и использовать его для самостоятельного изучения и подготовки к необходимым заданиям. Здесь вы найдете все необходимые сведения, чтобы успешно написать рефераты по данной теме, а также подготовиться к семинарским занятиям и зачету. Пособие полезно как студентам, так и слушателям, которые стремятся получить качественное образование и добиться высоких результатов в учебной деятельности. Однако, это не только учебник, но и незаменимый помощник в написании и защите выпускных квалификационных работ.


Книга "Перевод в стиле ТрансЛинк" рассказывает захватывающую и непознанную историю переводческой отрасли. Она приоткрывает завесу над увлекательным миром переводчиков, которые, несмотря на свою незаслуженную непопулярность, играют важную роль в глобальном сообществе. С самого момента появления переводческой профессии после падения Вавилонской башни, переводчики были и остаются незаменимыми в международных отношениях. В современном глобализированном мире с его мощным товарообменом и высоким спросом на межкультурное взаимодействие, роль переводчиков становится все более значимой. В России переводчики начали играть важную роль с момента распада СССР в 1991 году.


В книге "Секреты успешного детского клуба" детально исследованы факторы, которые способствуют достижению стабильной прибыльности от такого бизнеса. Автор искусно раскрывает все тонкости организации, которые играют огромную роль в привлечении заинтересованных клиентов. На страницах этой книги можно найти секреты развивающих занятий, составляющих основу доходности детского клуба, а также возможные методы дополнительного дохода и эффективное обслуживание клиентов. Более того, здесь предоставляются практические советы по организации доходов в период несезона, а также излагаются стратегии привлечения новых клиентов и удержания существующих.


"Искусство успешного психологического бизнеса: путеводитель в мире прибыльности и гармонии" - захватывающий гид, созданный одним из самых талантливых учеников ведущих бизнес-тренеров современности, Николая Мрочковского и Андрея Парабеллума. Эта книга предлагает уникальную пошаговую инструкцию, которая поможет организовать психологическое предприятие в современных условиях рынка, опираясь на передовые методики бизнеса и инфобизнеса. Основанный на опыте и экспертизе автора, этот том отвечает на важные вопросы: как сделать психологическую практику прибыльной и гармоничной? Как использовать новейшие технологии инфобизнеса в сфере психологических услуг? Как достичь системного подхода в организации практики, опираясь на маркетинг, продажи и привлечение клиентов? Замечательно структурированный и содержательный, этот путеводитель является неотъемлемым источником важной информации для всех, кто стремится максимизировать свой профессиональный рост и эффективность своей психологической деятельности.


Новый роман Константина Бакшта – захватывающий рассказ о сложных взаимоотношениях и сотрудничестве между производственным отделом и коммерсантами. Вступите в эпическую схватку на бизнес-поле и раскройте тайны того, что побудило начало войны между разными подразделениями. Затаив дыхание, вы будете следить за тяжелым пути процесса реорганизации с целью превратить конфликты во взаимодействие. Книга предоставляет незабываемый опыт и обучает легендарным бизнес-стратегиям, которыми автор сам лично руководил и принимал участие. Излегчив дорогу вам, Константин Бакшт показывает яркие примеры успешных стратегий и рассказывает увлекательные истории, чтобы вы научились создавать и развивать свой уникальный бизнес-проект.


В книге "Путь к успеху: новые горизонты в приобретении бизнеса" представлены революционные методики, позволяющие новому собственнику с легкостью войти в мир предпринимательства. Авторы осуществили комплексную оценку различных способов приобретения бизнеса, применив уникальные методы и подходы, которые позволят читателю принять максимально обоснованное решение. В умело структурированной книге дается систематическое описание различных схем и порядка приобретения собственности, с учетом налоговых, административных и прочих рисков. Материал представлен в ясном и доходчивом стиле, легкодоступный для каждого, вне зависимости от уровня знаний в области права.


"Переверните свои представления о бизнес-стратегии, сопоставьте их с точкой зрения уникального человека, что не только преобразил Procter & Gamble, но и смог обеспечить ей блестящие успехи в самом начале нового тысячелетия. Этот блестящий мастер своего дела вновь встал у руля компании в 2013 году и готов повторить свой триумф в наши дни. В книге вы найдете не только его собственные взгляды, но и проникающие мысли эксперта в области стратегии и советчика, а также мнения его коллег - близких соратников истинного лидера. Откройте для себя ценнейшую информацию, раскрывающую все секреты двух выдающихся стратегов, дарящих новые возможности вашему бизнесу." Примечание от автора: Разбор примера книги: В этой книге представлены идеи и практики, которые приведут вашу компанию к успеху и позволят выйти на новый уровень развития.


"Освободите потенциал вашей компании: применение Теории ограничений для достижения успеха в бизнесе" - это книга, написанная опытным консультантом Уильямом Детмером. В ней представлено практическое руководство, которое поможет организациям преобразовать свои процессы на любом уровне. Книга основана на революционной концепции менеджмента, известной как Теория ограничений (TOC), которая была разработана доктором Элием Голдраттом в 1980-х годах. Теория ограничений предлагает компаниям сосредоточить свои ресурсы на устранении ограничений, которые препятствуют полной реализации их потенциала. Метод Голдратта, использованный в книге, является уникальным инструментом, который поможет разрешить различные конфликты в организации.


Эта книга - исчерпывающий и практический гид по различным методам, которые помогут вам реструктуризировать бизнес и успешно адаптироваться в быстро меняющемся мире. Автор детально описывает современные подходы к корпоративной реструктуризации, включая слияния и поглощения, частичную продажу компании, реорганизацию и выкупы с использованием долгового финансирования. Главное преимущество этой книги заключается в том, что она рассматривает эти методы с двух сторон - с точки зрения менеджмента и акционеров компании. Однако, автор не ограничивается только финансовым анализом сделок. Он также подробно исследует их экономические и юридические аспекты, что делает эту книгу незаменимым инструментом для всех, кто хочет оценить потенциал предлагаемых возможностей и риски таких сделок. Кроме того, в книге также рассматриваются вопросы выбора тактики при враждебных поглощениях, включая обзор наступательных и защитных стратегий.


Как оптимизировать рабочее время и достичь успеха в бизнесе, не жертвуя своим здоровьем и личной жизнью? В книге "Гармоничный путь к успеху" авторы Мартин Бьяуго и Джордан Милн, опытные предприниматели и основатели компании Rainmaking, делятся своими секретами. Они утверждают, что количество часов, проведенных на работе, не имеет принципиального значения, если вы научитесь работать умно и эффективно. Книга предназначена для бизнесменов и руководителей, которые стремятся достичь новых высот в своей производительности. Авторы предлагают ряд инновационных стратегий, которые помогут вам создать гармоничный баланс между работой и личной жизнью, несмотря на постоянную напряженность и бесконечные задачи. Вам предстоит погрузиться в мир практических советов и принципов, которые помогут вам оптимизировать ваш рабочий день и при этом быть более удовлетворенным, счастливым и эффективным.


В этой книге вы найдете инновационный подход к анализу, разработке и усовершенствованию бизнес-моделей, который успешно применяют ведущие компании, такие как Google, IBM, Ericsson. Авторы предлагают простой и понятный метод визуализации основных факторов, влияющих на успех любой организации – от потребительских сегментов и ценностных предложений до взаимоотношений с клиентами и потоков доходов. Вам понадобится только большой лист бумаги и блок стикеров, чтобы освоить эту уникальную методику создания бизнес-моделей. Однако, помимо инструментов, важными компонентами успеха являются креативность, острый ум и упорство команды, работающей над проектом.


"Максимизация производительности: искусство управления" В современном бизнес-мире необходимо иметь систему управления, которая бы гарантировала достижение высоких результатов. Однако, как определить, что считать высоким результатом? Как мотивировать сотрудников на полную реализацию своих способностей и заставить их это делать с удовольствием? Книга "Максимизация производительности: искусство управления" предлагает формулу успеха, основанную на постановке конкретных целей, методах постепенного контроля, квалификационной оценке сотрудников и систематическом анализе эффективности как индивидуальных работников, так и целых команд. Однако, авторы книги не ограничиваются только теоретическими аспектами.


В поисках успеха и признания в бизнес-мире? Готовы забросить тенировки на второстепенных ролях и стать главным? Тогда вам просто необходимо овладеть секретами мастерства, чтобы заставить всех окружающих уважать и признавать ваш авторитет. Ведь обрести влияние – это нерасходным ресурсом в вашем путешествии к успеху. Верным партнером на этом пути станет вдумчивая и уверенная книга, которая подскажет вам, как правильно прокладывать свой путь к финансовому благополучию и успеху в бизнесе. "Мощь влияния: курс по достижению вершин в бизнесе" поможет вам определиться с важнейшей целью вам именно сейчас, и дальше приложить все усилия, чтобы достичь ее с максимальной силой и эффективностью.


Книга, которую вы держите в руках, - настоящее сокровище знаний для финансовых директоров. Она не только идеальный учебник, но и ценный справочник, охватывающий все аспекты их повседневной деятельности. В ней приведены эффективные финансовые стратегии, системы контроля и оценки, инструменты анализа, различные источники финансирования, инновационные методы управления, передовые бухгалтерские техники, аутсорсинг и другие актуальные вопросы. Одним из главных преимуществ этой книги является ее практическая направленность. Здесь вы найдете список приоритетных задач, которые новый финансовый директор должен решить в первые дни работы.


В книге, представляющей собой практический бизнес-коучинг, раскрываются новаторские подходы к управлению и лидерству, которые могут привести к впечатляющим результатам для организаций и их руководителей. Вместе с внедрением новых моделей поведения и изменением восприятия реальности, авторы обращаются к таким ключевым темам, как смена топ-менеджмента, внедрение корпоративной культуры и стратегическое переосмысление. Книга ставит своей целью разработку практических инструментов и методов, которые помогут читателям осознать практическую применимость полученной информации. В ней можно найти вопросы для самостоятельного размышления, а также задания, способствующие отслеживанию собственных "фильтров" восприятия, которые могут мешать видеть многогранность происходящих событий и принимать нетрадиционные решения. Несколько дополнительных глав приложения подробно рассматривают различные уровни и фазы изменений, а также предоставляют ключи для оценки текущего уровня готовности к изменениям.