Бесплатно скачать книги автора Генри Минцберг в формате fb2, либо читать онлайн
Хотите узнать, как построить прочный фундамент для вашей организации и обеспечить ее успешное развитие на долгие годы? Интересуетесь секретами эффективной дееспособности и эффективного распределения обязанностей внутри команды? Вас интересует создание системы контроля, которая была бы эффективна, но не обременена бюрократическими процедурами? Если ответ на хотя бы один из этих вопросов положительный, то вы обязательно должны ознакомиться с книгой Генри Минцберга, признанного классика в мире менеджмента. Его бестселлер, который стал самым признанным в отрасли управления, предназначен для владельцев и руководителей организаций, а также для менеджеров всех уровней, консультантов и бизнес-тренеров в сфере управления персоналом.
"Возникающие сложности в сфере здравоохранения, которые наблюдаются по всему миру, являются одной из главных проблем современной медицинской системы. Эти трудности в основном связаны с неэффективным управлением и несогласованными мерами, которые не учитывают интересы, как пациентов, так и врачей. Итогом такого подхода становится невероятно далекое от нас здравоохранение, которое должно быть самым важным и поддерживать наше здоровье. Генри Минцберг, уважаемый профессор и автор множества книг по менеджменту, затрагивает ключевые аспекты медицинской системы и предлагает преодолеть эту пропасть, превращая здравоохранение в устойчивую систему, призванную служить народу.
"В глубоком исследовании сферы управления организациями, Генри Минцберг, знаменитый гуру данной области, раскрывает все необходимые инструменты и знания для достижения успеха в управлении. Автор показывает, что часто руководители сталкиваются с множеством трудностей, что заставляет их предпринимать поверхностные меры: перегружаться работой, спешить в реакции на внешние стимулы, избегать анализа, принимать решения маленькими кусочками, действуя без размышления и подготовки. В то же время, эффективные руководители умеют устоять перед этим искушением: они могут отступить назад, чтобы увидеть полную картину, и активно используют аналитические методы.
В своей последней работе известный эксперт в области менеджмента Генри Минцберг предлагает основательно пересмотреть привычные стратегии управления в организации. Он устрашает нас, затрагивая сложные и контроверсиальные темы: отсутствие эмоциональной составляющей в современных компаниях, приоритет традиций над инновациями, ответственность за качество товаров и услуг, а также необходимость контроля на всех уровнях иерархии. Беря во внимание его славу необычного и смелого мышления, Минцберг представляет смелые и законодательные решения, и подкрепляет их основной истиной: "Гениальные идеи всегда просты".
В книге "Организационные структуры и управление: анализ, стратегии, решения" Генри Минцберг, известный мировой эксперт в области менеджмента, рассматривает процессы функционирования и создания структур различных организаций. Автор исследует вопросы, связанные с развитием властных отношений, формированием целей и принятием стратегических решений в компаниях. В данной книге Минцберг представляет свои аргументированные ответы на эти ключевые вопросы, основываясь на анализе работы реальных компаний. Автор собрал вместе статьи, эссе и выступления, которые являются обобщением его научных исследований и позволяют читателю разобраться в том, как сочетать аналитику и интуицию в управленческой деятельности.