Книги жанра Управление бизнесом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 26

Это удивительное полное руководство Майкла Портера по конкурентной стратегии является ценным источником знаний для бизнесменов и экономистов. В своей книге Портер представляет свой уникальный комплекс инструментов бизнес-анализа, который доказал свою эффективность и актуальность на протяжении многих лет. Майкл Портер – известный ученый-экономист, который провел более 40 лет исследований в области конкуренции и является одним из ведущих специалистов в этой области. Он сотрудничал с крупнейшими компаниями и правительствами различных стран, что подчеркивает его влиятельность в мире экономической конкуренции. Книга Портера «Конкурентная стратегия: методика анализа отраслей и конкурентов» является передовым руководством по применению его инновационного подхода к анализу и пониманию современного бизнес-мира.


В своей книге "Визуальный успех: эстетический интеллект в бизнесе" Полин Браун, опытный руководитель северо-американского подразделения известной компании LVMH Moёt Hennessy – Louis Vuitton, поднимает актуальную тему важности эстетики в современном бизнесе. Автор приводит примеры успешных брендов, демонстрируя, что внимание к визуальному облику и эстетическому восприятию играет значительную роль в достижении бизнес-успеха. Полин Браун утверждает, что способность к развитию эстетического интеллекта является не врожденной, а приобретаемой чертой. Она дает читателям практические советы и инструменты, помогающие тренировать и развивать свой эстетический интеллект.


Книга, лежащая перед вами, вобрала в себя самые ценные моменты из работы двух признанных мастеров в сфере лидерства, Рональда Хейфеца и Марти Лински. В этой книге они делятся своим огромным опытом и знаниями, помогающими выжить в мире лидерства. Лидерство – это не только триумф и слава, но и ежедневная борьба, которая не дает гарантий успеха. Авторы отлично осознают, насколько сложно быть инициатором перемен в разных сферах жизни, и именно поэтому они решили поделиться своими наставлениями. Чтобы быть успешным лидером, нужно научиться замечать опасности, которые могут навредить вашим планам, и уметь справляться с ними.


В книге "Коллективный разум: чудо социального сотрудничества" автор Джефф Хау представляет сокращенную версию своего бестселлера "Краудсорсинг. Коллективный разум как инструмент развития бизнеса". В этой книге Хау исследует феномен краудсорсинга и раскрывает его потенциал не только в бизнесе, но и в обществе в целом. Автор подчеркивает значение коллективного разума, который проявляется через сотрудничество миллиарда людей, соединенных через интернет. Он описывает, как эти люди сами создают сообщества по общим интересам и безвозмездно решают задачи, превосходящие возможности даже высокооплачиваемых профессионалов. Через кейсы и примеры, Хау показывает, как YouTube и Википедия стали результатом краудсорсинга, и как огромное количество других успешных коллективных проектов вносит поистине революционные изменения в существующие экономические модели. Читатели найдут в этой книге не только обзор этого феномена, но и конкретные принципы работы с коллективным разумом, основанные на многолетнем опыте автора.


Книга "Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов" - это незаменимый помощник для специалистов в области управления бизнес-процессами и руководителей компаний, которые хотят достичь успеха в реализации проектов в этой области. В этой книге собраны только самые ценные мысли, идеи и кейсы, которые помогут вам понять, как эффективно запустить и завершить проект по управлению бизнес-процессами. Авторы предлагают практические советы и руководства, чтобы вы могли определить, какие ресурсы необходимы для реализации проекта и какими способами их можно получить. Читая эту книгу, вы узнаете все секреты успешного управления бизнес-процессами и сможете применить их на практике.


Книга "Инновации: Победить с оригинальностью" - это сокращенная версия бестселлера известных специалистов в области бизнеса и инноваций. Авторы Майкл Ташмен и Чарльз О’Рэйлли представляют самые ценные идеи, примеры и кейсы для того, чтобы помочь вам изменить и обновить вашу организацию. Книга предлагает свежий взгляд на природу успеха и неудачи в бизнесе. Она задает вопросы: почему некоторые компании стремительно поднимаются на вершину, а потом быстро падают, в то время как другие остаются лидерами рынка на протяжении десятилетий? Авторы приходят к выводу, что причиной неудачи является упущенные возможности и неполное использование потенциала развития.


В книге "Бережливые инновации. Технологии умных затрат" Нави Раджу и Джайдип Прабху представлены самые ценные мысли и идеи, направленные на достижение успеха в современном мире. Авторы обращают внимание на то, что сегодня потребители становятся все более требовательными и не желают тратить деньги на ненужные продукты, в то время как конкуренты постоянно предлагают новые решения. Они призывают к оптимизации разработки продукции и установлению взаимовыгодных отношений с поставщиками. Также авторы рассматривают важность использования творческого потенциала сотрудников и даже потребителей. Нави Раджу и Джайдип Прабху предлагают читателю конкретные методы и советы, основанные на шести принципах бережливых инноваций.


В книге "Сначала спроси «Зачем?». Как настоящие лидеры мотивируют на свершения" Саймон Синек исследует неизменную причину успешности некоторых организаций. Он обращает внимание на то, что некоторые компании, как Мартин Лютер Кинг-младший, Стив Джобс и братья Райт, проявляют чрезвычайную влиятельность и высокую прибыльность благодаря тому, что задаются всего лишь одним вопросом - "Зачем?". Автор приходит к выводу, что для создания популярного продукта необходимо понимать его высокое предназначение и цель. Используя принцип "золотого кольца", который действует в любой отрасли, Саймон Синек демонстрирует, что привлекая сотрудников и клиентов не ради денег, а ради общего результата, можно обрести новый смысл в рутинном рабочем процессе и научиться получать от работы удовольствие.


Эта книга — настоящий сократ известного экономиста Питера Бернстайна «Против Богов. Достопримечательная история риска». В ней собраны самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, связанные с фондовым рынком и концепцией рисков. Автор анализирует исторические примеры и попытки людей овладеть принципами вероятности. Он рассматривает работы героев Древней Эллады, а также современных исследователей теории хаоса. В книге подчеркивается значимость понимания рисков в разных сферах жизни — от теории игр до строительства мостов. Автор призывает заменить оракулов и прорицателей современными математическими инструментами для управления рисками. Чтение этой книги имеет несколько целей.


«Жажда» – захватывающий рассказ о невероятном успехе компании «Технониколь» под руководством российского миллиардера Игоря Рыбакова. Книга представляет собой сборник самых ценных мыслей, идей, кейсов и примеров, выведенных из долгих лет развития компании и личной жизни ее основателя. История успеха «Технониколя» отличается особой редкостью – компания умудрилась увеличить свою стоимость в 9000 раз за всего лишь 24 года. В книге Игорь Рыбаков осмыслил ключевые моменты развития компании и поделился своей энергией, опытом, ценностями и жизненной позицией. Однако автор не ставит перед собой целью создать просто сборник рецептов успеха.


Книга "Догнать зайца: Как лидеры рынка преуспевают в соревновательной борьбе и как остальные компании могут их догнать" - это удивительный ресурс, который представляет собой сокращенную версию труда Стива Спира. В нем автор проводит анализ реальных кейсов успешных компаний, таких как Toyota, Alcoa, Pratt & Whitney, ядерная программ ВМФ США и вузы США, исследуя их уникальные подходы и навыки, которые делают их такими эффективными и успешными на рынке. Спир называет эти компании быстродействующими, поскольку они оперативно и результативно решают задачи и обгоняют своих конкурентов, несмотря на то, что работают в одной отрасли и с похожими поставщиками.


"Живо и притягательно написанная книга, раскрывающая яркие и волнующие примеры из мира коммерческой недвижимости. Книга предлагает увлекательный обзор 99% всех эксцентричных ситуаций, с которыми владельцы или арендаторы недвижимости могут столкнуться и понести значительные финансовые убытки. Издание охватывает классические причины разрушения зданий, методы их обнаружения и возможности страхования своих рисков. Помимо всего этого, авторы энергично описывают ситуации, которые не вошли в первый тираж, оставив их на усмотрение фантазии самых авантюрных управленцев. Книга ярко освещает все области коммерческой недвижимости, предоставляя читателям не только полное понимание проблем, но и возможность избежать нихутрозатратного экспериментирования.


В стремительно меняющемся корпоративном мире России волшебного рецепта успеха нет. Ответственность за счастье и удовлетворенность работников легла на плечи работодателя, который должен быть готов удивлять и мотивировать своих сотрудников. Именно этим проблемам посвящена книга, которая не оставит равнодушным ни одного предпринимателя или менеджера в России. Эта книга - находка для тех, кто устал от стандартных приемов, ищет новые решения и задает вопросы о сущности эффективного руководства. Она собирает в себе богатый опыт и мудрость, направленные на поиск идеального баланса между удовлетворенностью сотрудников, ростом бизнеса и созданием идеальной рабочей среды. Автор книги предлагает комплексный подход к управлению, который объединяет бизнес-стратегию и искусство найма.


Производственный роман "Путь к успеху" - это история, которую вы так долго искали. Откройте для себя захватывающий мир охраны труда через жизнь двух непохожих героев - Кати Кругловой и Кости Иванова. Их судьбы переплетаются и развиваются вокруг несчастного случая, который стал поворотным моментом в жизни Кости. В этой книге вы найдете не только яркие эмоции и неожиданные события, но и ключевые характеристики успеха в области охраны труда. Постепенно раскрывая багаж своего опыта, Катя и Костя поделятся ценными идеями и лайфхаками, которые помогут вам стать успешным специалистом в данной области. Вы узнаете, как применять практические методы и приемы для обеспечения безопасности на производстве, а также научитесь находить эффективные решения для предотвращения несчастных случаев.


Предлагаем вам ознакомиться с уникальным извлечением из книги Саймона Синека "Бесконечная игра". Вам больше не нужно читать всю книгу, чтобы получить самые ценные идеи и примеры. Автор обнародовал только самое важное, чтобы вы могли пересмотреть свое понимание бизнеса и найти настоящую цель для своей компании. Современные лидеры традиционно думают о бизнесе как об игре, где главное - победить конкурентов любыми средствами и достичь мгновенных результатов. Они сосредотачиваются на ключевых показателях коммерческой деятельности, поскольку инвесторы и рыночные аналитики требуют от них немедленной эффективности работы.


Сможете ли вы воплотить в жизнь свои стратегические планы? Почти у каждой компании есть прекрасные идеи, логичные планы и привлекательные организационные цели. Но почему, как только они трансформируются в реальность, они теряют свою силу и становятся просто ничтожными записями на полках? Все дело в том, что самые важные вещи — стратегия и цели — непонятны и далеки от нашего повседневного опыта. Чтобы их реализовать, нужна стратегическая согласованность. Это принцип, при котором каждый сотрудник не только понимает и разделяет стратегию компании, но и активно участвует в ее воплощении. Книга Барри МакКечни «Достижение стратегической согласованности: как использовать ее силу и перевыполнять организационные цели» поможет вам разработать и провести стратегическую сессию, определить стратегические цели и превратить их в конкретные задачи с измеримыми показателями.


Описание книги: "Финансовый анализ и его важность для успешного руководителя" Стратегический успех компании неразрывно связан с качественным финансовым анализом, который является неотъемлемым инструментом для финансового менеджера и финансового аналитика. Эти высококвалифицированные специалисты обладают уникальными знаниями бухгалтерского учета и глубоким пониманием финансового анализа компании. В книге "Финансовый анализ: мощный источник конкурентных преимуществ" автор раскрывает не только важность, но и ключевые методы проведения финансового анализа. Наглядные примеры и практические рекомендации помогут не только финансовым специалистам, но и предпринимателям и владельцам компаний разобраться в сложных процессах хозяйственной деятельности. Вместе с автором, читатель сможет проникнуть в суть финансового анализа, познакомиться с важными факторами количественной характеристики компании и научиться предвидеть возможности роста на основе имеющихся процессов.


В книге, написанной Ланной Камилиной, открывается перед нами уникальный мир сервиса класса люкс. Автор, с более чем двадцатилетним опытом работы в этой сфере, рассказывает нам о том, что сервис класса люкс – это не просто услуга, это высокое искусство, вызывающее возвышенность мысли и восторг чувств. Подробно и изящно Ланна рассказывает о своей работе в сервисном обслуживании, где почти половина времени она провела в роли управляющего арт-менеджера и тренера персонала. Она делится своими знаниями и опытом, рассказывая о том, какими навыками и качествами должен обладать каждый работник, чтобы успешно преуспеть в этой сфере.


Книга, написанная Майклом Микаловицем, предлагает свежий подход к управлению бизнесом и достижению успешных результатов. Она рассматривает проблему недостаточной отдачи от вложений времени и энергии в бизнес, а затем предлагает революционные идеи по обращению с деньгами. Автор предлагает начать с оплаты себе перед тем, как задумываться о расходах и поиске способов их уменьшения. В своей книге Майк Микаловиц вызывает нас вернуться в детство, когда мы складывали деньги в «копилку», и использовать эти принципы здорового финансового обращения и в нашем бизнесе. Высококлассные кейсы и инструменты временно заменят вас на раба своего бизнеса. Основной акцент книги – изменение устоявшихся представлений о том, что крупный бизнес всегда означает успешный бизнес.


В книге "Управление талантами: рост цветущего сада" Роберт Чински Мэтьюсон, опытный консультант мировых корпораций, предлагает уникальный подход к поиску и управлению талантливыми сотрудниками. Он утверждает, что найти и удержать настоящий талант - сложная задача, ведь их охотно перетягивают соревнующиеся компании. Однако автор аргументирует, что не меньшей трудностью является поддержание баланса, чтобы эти талантливые сотрудники приносили пользу своей компании долгое время, не теряя мотивации и не превращаясь в обычных исполнителей задач. В своей книге Мэтьюсон предлагает руководителям новаторский подход к управлению персоналом, аналогию которому можно провести с заботой о живописном саду.