Книги жанра Управление бизнесом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 24
"Отточенный опыт компании, объединенный в одной книге на 580 захватывающих страницах. Внутренние секреты и невероятные истории, рассказанные с полной откровенностью и задатками энергии, чтобы вдохновить каждого читателя. Эта книга - настоящий путеводитель по построению культуры производства в российской компании, включая основные принципы организации, управления и достижения успеха. Более 300 компаний каждый год стоят в очереди, чтобы посетить наше предприятие и насладиться неповторимым опытом. Многие из них даже становятся нашими партнерами, отважно воплощая в жизнь принципы, усвоенные у нас. Эта книга - ключ к успеху вашего бизнеса, вдохновляющий каждого на великие свершения и прогресс.".
Ты устал от однообразных рабочих будней, мечтаешь о свободе и независимости, а также стремишься построить успешный бизнес? Тогда эта книга - настоящая находка для тебя! В ней ты найдешь ответы на все вопросы о том, с чего начать, какие навыки и инструменты понадобятся для достижения своих целей. Особенно она станет полезной для тех, кто еще не определился с тем, какое направление выбрать для своего будущего бизнеса. Автор этой книги - настоящий эксперт в своей области, он поделится с тобой своими секретами и опытом создания прибыльного и волнующего бизнеса. Здесь ты найдешь не только бизнес-стратегии и практические советы, но и идеи, которые смогут взорвать рынок! Поверь, ты никогда не подозревал, насколько реально достичь успеха, при этом получая огромное удовольствие от своей работы. Открой для себя новые горизонты, освой секреты создания успешного бизнеса и обрети свободу, о которой мечтаешь уже так долго.
В нашем современном мире, который стремительно продолжает меняться, нельзя не признать влияние эпохи технологических открытий. Некоторые видят в этом угрозу для различных отраслей, компаний и даже человечества в целом, однако другие понимают, что это также предоставляет нам огромные возможности. Что делает нас особенно уязвимыми, так это наше нежелание приспособиться к этим изменениям. В своей увлекательной книге "Цифровая трансформация: встречайте будущее" Томас Сибел, знаменитый эксперт в области информационных технологий, находит баланс между тем, чтобы просветить нас о том, что нас ждет в будущем, и в то же время показать технологии, которые этому будущему помогут нас встретить. В книге Сибел демонстрирует на практических примерах, как объединение облачных вычислений, интернета вещей, больших данных и искусственного интеллекта уже сейчас трансформирует наш мир.
В книге "Защита бизнеса: практические советы и рекомендации" Алексей Александрович Карабаев, известный адвокат, предлагает свое множество знаний и опыта в юридических вопросах, связанных с бизнесом. Он специализируется на налоговых проверках и оказывает экспертную помощь в правильном ответе на запросы и борьбе за справедливость в судебных залах. Он также является экспертом арбитражного процесса и внимательно следит за уголовными делами, связанными с экономической сферой. В этой книге вы найдете полезные советы и рекомендации, которые помогут вам выбрать надежного адвоката, установить контакт с налоговыми органами и правильно защитить свои интересы в суде.
Книга, основанная на комбинации познаний в области управления и последних достижений в научных исследованиях, призвана изменить привычные подходы к управлению и открыть новый взгляд на работу с людьми. Виталий Антощенко предлагает новое учение о менеджменте, разработанное на основе его богатого практического опыта и глубоких знаний в области биологии, нейробиологии, эндокринологии и позитивной психологии. Он рассматривает роль Власти в организациях, но не в качестве инструмента насилия и принуждения, а как средство создания баланса и сферы влияния для достижения коллективных целей. В своей книге автор акцентирует внимание на важности создания безопасной и защищенной среды в управлении, а также рассматривает методы позитивного управления, которые способны способствовать благополучию и процветанию компании.
В книге "Бюрократия без боли" рассматривается вопрос о возможности эффективного функционирования бюрократических структур. Автор утверждает, что принципы бюрократии не только обеспечивают стабильность в огромных государственных системах и коммерческих организациях, но и предотвращают их коллапс. Однако, по его мнению, большинство проблем возникают из-за перегрузки организационных структур, некачественно построенных бизнес-процессов и отсутствия результативной корпоративной культуры. Хотя это печальная реальность, книга демонстрирует, как крупным коммерческим компаниям удалось достичь поставленных целей, несмотря на бюрократию.
Книга "Учебник food-фабриканта: от цеха до фабрики. Проектирование, открытие, управление" является незаменимым руководством для профессионалов в области пищевого производства. В нынешних сложных условиях, связанных с кризисом в ресторанной индустрии, эта книга предлагает перспективные решения, позволяющие выжить и удержаться на рынке. Авторы осветили особенности и нюансы ведения бизнеса в современных условиях, поделились опытом работы с фабриками-кухнями, заготовочными цехами и dark kitchen. Книга поможет читателю выбрать наиболее эффективную форму бизнеса, основываясь на его условиях, возможностях и целях. Особенностью этой книги является ее интерактивный и мультимедийный формат.
Книга «Банковский менеджмент: новые методы управления доходностью и рисками» представляет собой сокращенную версию работы Хеннера Ширенбека, Михаэля Листера и Штефана Кирмсе, посвященную разработке эффективных стратегий управления банком и обеспечению его стабильности в современных условиях. Они обратили внимание на актуальные проблемы, вызванные финансовыми кризисами, конкуренцией и изменениями законодательства. Авторы предлагают читателям понять, каким образом можно сохранять и увеличивать доходность банка, внедряя в него банковский контроллинг - инновационную систему управления, основанную на измерении доходности и риска.
Новая книга предлагает уникальный подход к управлению, который смог изменить жизнь ее автора и помочь добиться успеха в бизнесе. Раньше он проводил свои дни в офисе, решая проблемы своих сотрудников и туша "пожары", не имея возможности уделить время своей семье и делу развития компании. Однако, благодаря использованию описанных в книге инструментов, эта ситуация полностью изменилась. Теперь автор эффективно управляет компанией из дома, проводит значительно больше времени с семьей и даже имеет возможность путешествовать. Ключевой принцип, описанный в книге, заключается в том, чтобы создать систему, которая позволит владельцу фокусироваться на развитии компании, а не на ежедневном управлении ею.
"Лишь одна книга способна возвести неприступную крепость ясности в безжалостной пустыне проектной деятельности. Ее страницы, как оазис в пылающей пустыне, проливают свет на бизнес-требования, придают им понятность и гармонию. Следуя содержанию этой книги, вы сможете превратить проект в подлинное воплощение согласия и эффективности. И ваши партнеры, обратившиеся к вам, будут удивлены, обретя в вас исключительного заказчика, точно знающего, что именно ему нужно. Читая эту книгу, вы научитесь задавать правильные вопросы и находить ответы на раннем этапе проекта, когда сроки еще не истекли и работа не выполнена.
Вы сейчас держите в своих руках удивительную книгу, которая знакомит вас с одним из сокровищ бережливого производства - "Хождение по следам гемба" (читается "генти гембуцу" на японском). Этот инструмент не только помогает зарабатывать, но и предотвращает безрассудные затраты денег и ресурсов. Если вы интересуетесь философией бережливого производства и стремитесь стать лучшим руководителем, этот книга для вас. "Гемба" - это слово японского происхождения, которое означает "рабочее место". Автор этой книги приглашает вас в путешествие по гемба, где он сам побывал и изучил каждый процесс производства. В отличие от руководителей, которые предпочитают скрываться за своими офисными стенами и вникать только в отчеты и графики, автор считает, что настоящее понимание процессов возможно только на месте, в самом эпицентре работы.
"Системное мышление: управление и успех" - уникальная книга, которая представляет собой непревзойденное руководство в области лидерства и партнерства в бизнесе. Ее автор, известный международный эксперт по управлению, Михаил Молоканов, предлагает читателям непревзойденный подход к мышлению и управлению, который поможет им достичь желаемых результатов в самых различных ситуациях. Используя принципы авторского СкорДис-подхода, Молоканов демонстрирует, как мыслить системно, критически и управленчески. Он приводит реальные примеры успешных российских руководителей и компаний, а также дает практические советы по применению этих принципов в реальной жизни. Эта книга не только поможет читателям развить и усовершенствовать свои управленческие навыки, но и внести существенное изменение во многие другие аспекты их жизни.
Книга «Практика менеджмента» представляет собой сжатую версию опуса Питера Друкера с теми мыслями и идеями, которые он считал наиболее ценными. Изначально опубликованная в 1954 году, книга остается неотъемлемым феноменом в области менеджмента и деловой практики. В ней автор делится выводами и принципами, которые остаются актуальными до сегодняшнего дня, и несмотря на изменение мировой реальности, базовые принципы организационного управления остаются неизменными. Эта книга является незаменимым ресурсом для студентов, изучающих менеджмент, выпускников программ МВА и опытных управленцев, а также для всех, кто хочет разобраться в сути руководства компанией и узнать о деятельности людей на руководящих должностях.
Богатая на ценности идеи, модели и кейсы, книга «Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации» от Эстер Кемерон и Майка Грина открывает читателям глубокий взгляд на процесс изменений в организациях. Авторы утверждают, что малоуправляемость и хаотичность процесса внедрения изменений являются основными причинами стресса, давления и неудач. В книге предоставлены различные подходы к управлению изменениями, которые позволят лидерам и руководителям эффективно анализировать и планировать возможные трудности, сделать процесс изменений более комфортным и результативным для себя и своих сотрудников.
Книга, представленная в формате PDF А4, является полезным руководством по системному управлению, которое сейчас находится на пике популярности в деловой среде. Она освещает важнейшие вопросы, которые поставлены перед менеджерами и руководителями в современном бизнесе. Автор предлагает анализировать и решать реальные проблемы управления, с которыми ежедневно сталкиваются собственники, топ-менеджеры и руководители компаний. Всего в книге представлены 50 бизнес-кейсов, которые рассматриваются с точки зрения системного подхода к управлению. Автор предлагает конкретные советы и рекомендации для каждой ситуации, а также задания на самопроверку и адаптацию для своей компании или подразделения. Читатель найдет в книге информацию о том, как повысить качество и эффективность работы подчиненных, овладеть искусством управления неуправляемыми сотрудниками, удовлетворить клиентов высоким качеством работы, а также развить инициативность сотрудников и избежать эмоционального выгорания руководителя.
"Мастерства управления от Руперта Мёрдока: секреты успеха медиамагната" Откройте для себя неповторимое видение управления от самого Руперта Мёрдока в его последней книге "Мастерства управления: путь к стратегическому превосходству". Известный медиамагнат и основатель News Corp и 21st Centure Fox, Мёрдок поделился своими уникальными методами, которые позволили ему превратить небольшую австралийскую газету в суперсилу медиа-империи стоимостью 56 млрд долларов и годовой прибылью свыше 36 млрд долларов. В этой важной книге для всех предпринимателей, руководителей и людей, стремящихся к успеху, Мёрдок раскрывает свои бесценные управленческие приемы, которые лежат в основе его уникального Метода.
В своей книге "Культурный капитал: искусство для управленцев" Леонид Клейн открывает новые горизонты для предпринимателей и управленцев, утверждая, что художественная литература оказывает неоценимое влияние на развитие профессиональных навыков. К классическому кинематографу следует обратиться вместо того, чтобы слушать лекции Илона Маска и Стива Джобса, утверждает автор. В своей книге Клейн приводит яркие примеры и цитаты, чтобы иллюстрировать универсальность культуры в контексте развития профессиональных навыков. Он демонстрирует, как литература, кино и театр могут стать ценным ресурсом для лидеров и руководителей.
Аннотация: Книга представляет собой руководство для тех, кто столкнулся с проблемами выплаты долгов и испытывает затруднения с кредитами, займами, налогами и другими долгами. Авторы, юристы компании "БОЛЬШОЕ ДЕЛО", с многолетним опытом работы в защите прав должников, представляют книгу для тех, кто ищет решение вопроса личного банкротства. Книга предлагает простое и честное объяснение практики защиты прав должников и проведения процедуры личного банкротства физического лица, отвечает на распространенные вопросы клиентов и предоставляет работающие способы облегчить долговое бремя. Если ваши долги накопились и уровень жизни снижается, книга поможет вам принять правильное решение и найти выход из "долговой ямы".
В мире, где компании тратят огромные суммы на безопасность своих активов и данных, киберриски продолжают расти, создавая все больше проблем. С каждым днем новые угрозы удерживают нас в напряжении, и ни новые технологии, ни расширение бюджета не могут изменить ситуацию. Томас Паренти и Джек Домет - эксперты в области кибербезопасности с более чем 30-летним опытом. В своей книге они поделились своими знаниями, описали известные и популярные инструменты, подробно объяснили, почему одни из них эффективны, а другие нет. Они также раскрыли передовые практики, которые помогут читателю в защите от кибератак. Эта книга прекрасно подходит для руководителей, которые хотят стать лидерами в области кибербезопасности.
В своей книге "Управленческие компетенции и феномен бюрократии" Гэри Хэмел, признанный авторитет в области стратегического менеджмента, проводит глубокий анализ бюрократических структур и предлагает новаторские решения для укрепления организаций и освобождения творческой энергии. Вместо традиционной бюрократии, автор отстаивает концепцию гуманократии, которая является неотъемлемым условием жизнеспособной экономики. В данной книге Хэмел затрагивает вопросы о роли управленческих компетенций и объясняет, какими они должны быть, чтобы компания успешно развивалась. Автор также предлагает новый подход к использованию рыночных механизмов и включению всех сотрудников в творческий процесс принятия решений. "Управленческие компетенции и феномен бюрократии" представляет интерес не только для топ-менеджеров компаний, но и для стратегических лидеров, которым необходимо найти альтернативные пути развития организации.