Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 110
Если вы владеете своим бизнесом или руководите компанией и хотите построить эффективную систему управления, основанную на лучших практиках корпоративного управления, то эта книга обязательно стоит вашего внимания. Автор Владимир Вербицкий детально исследует тему корпоративного управления как главного инструмента управления компаниями. В своей работе он приходит к убеждению, что при применении международных стандартов корпоративного управления в российской практике необходимо их адаптировать под реалии отечественного бизнеса. Благодаря многолетнему опыту работы с различными компаниями, он разработал собственный метод - четырехфакторный PhICS подход, который позволяет построить уникальную систему корпоративного управления, учитывая специфику каждой компании, и выбрать только те теоретические аспекты, которые действительно приводят к повышению эффективности деловой деятельности.
"Секреты успешных лидеров: 50 неотразимых стратегий для убеждения, завоевания доверия и достижения влиятельности" - это гид, который открывает перед читателем двери в мир влиятельности и принципов лидерства. Автор рассказывает о 50 секретах, которые помогут вам стать лидером, удивят вас своей эффективностью и вдохновят на осуществление желаемых изменений. Благодаря книге, вы получите неограниченный доступ к глубокому влиянию и успешной карьере. Эта книга выдержана в формате pdf A4, который отличается качественным издательским дизайном, делая ее еще более привлекательной для чтения и погружения в мир стратегий влияния.
Лидерство - это не только набор навыков и качеств, но и способность вызывать эмоциональный отклик у подчиненных. Но каким образом это происходит? Исследования в области психологии лидерства на протяжении десятилетий показывают его механизмы действия. Группа авторов, объединившись на основе своего научного опыта и практических навыков консалтинга, представляют нашим читателям книгу, которая поможет руководителям освоить и поддерживать стратегию резонансного лидерства на протяжении длительного времени. Наша книга рассчитана прежде всего на руководителей компаний и менеджеров любого уровня, а также на преподавателей и студентов школ менеджмента.
Каждый бизнес, стремящийся к успеху, знает, что контроль затрат – это неотъемлемая часть его эффективной работы. Однако в настоящем времени, когда кризис стал общим явлением, умение сокращать затраты становится ключевым фактором. Это искусство требует грамотного и структурированного подхода, поскольку слишком уж далеко заходить в сокращении может быть также опасно, как и не иметь стремления сократить их вовсе. «Оценка и стратегия управления затратами» – книга, предлагающая цельный взгляд на эту проблему и конкретный план действий для улучшения положения бизнеса, не теряя при этом своих конкурентных преимуществ на рынке.
В мире бизнеса сложилось общепринятое мнение, что для успешного развития компании необходимо иметь четкую стратегию и неуклонно следовать ей. Десятилетиями эта идея была внедрена в сознание руководителей посредством обучения в университетах и бизнес-школах, а также через различные книги и деловые журналы. Однако, всегда ли стратегический подход эффективен? Есть ли альтернатива в виде гибкого и "оппортунистического" подхода к управлению? В своей книге "Путеводитель в мире гибкого управления" Марк Розин, опытный консультант, со своим 20-летним опытом, приходит к интересным выводам. Он дает не только полезное наблюдение за проблемами и неудачами, связанными с внедрением стратегического подхода, популярного на Западе, в России, но и предлагает альтернативу.
Книга, которую вы держите в руках, посвящена важнейшему аспекту успешного функционирования организации - бизнес-процессам. В этом исчерпывающем исследовании вы найдете все необходимое, чтобы описать и понять эти процессы, как для команды и руководителя, так и для сотрудников, поставщиков и потребителей. Один из ключевых моментов, который делает это описание настолько востребованным, - возможность непрерывного совершенствования. Авторы подробно рассказывают о визуализации бизнес-процессов и их понятности, важных аспектах для их эффективного улучшения. Карты потоков создания ценности, которые предлагаются в данной книге, являются мощным инструментом не только для производственных, но и для сервисных процессов.
В современном мире ни одна организация не может добиться конкурентного преимущества за счет незначительных изменений и повышения эффективности. Чтобы действительно выделиться среди своих конкурентов, необходимо совершить настоящий прорыв. В книге "Путь к лидерству: Система достижения выдающихся результатов в бизнесе" представлены инновационные методы управления, разработанные самыми успешными руководителями и сильнейшими специалистами. Этот путеводитель предлагает читателям проверенные стратегии и подробный маршрут к успеху в современном бизнесе. Авторы книги не просто предлагают краткое изложение лучших практик коммерсантов со всего мира, но и продолжают их исследовать, чтобы дать читателям подробные инструкции, как преобразовать свой бизнес и стать лидером в своей отрасли.
В грандиозной книге "Путь к успешному лидерству" знаменитый эксперт в области социальных технологий и один из самых уважаемых бизнес-тренеров России, Владимир Тарасов, щедро делится своими знаниями и практическими инструментами для эффективного управления коллективом людей. Автор применяет уникальный социально-технологический подход к лидерству, представляя свои собственные оригинальные исследования и разработки. Книга демонстрирует, каким образом каждый желающий может развить в себе величие лидера, предлагая шаги, которые необходимо совершить. Владимир Тарасов раскрывает перед читателем важные инструменты, методики и специфические управленческие механизмы, которыми должен владеть каждый лидер, чтобы эффективно руководить другими людьми, сохраняя своё влияние и власть в различных обстоятельствах и ситуациях.
Внутри обложек этой книги вы найдете эссе, полностью посвященные искусству руководства. Автор, Ицхак Адизес, накопил богатый опыт, работая с огромным количеством корпораций и правительств по всему миру, и наконец собрал лучшие статьи в одной книге. Каждое эссе является результатом его наблюдений, наслушивания и переживаний, и вам предоставляется возможность извлечь пользу из его уникального опыта. Издание этой книги можно считать результатом коллективного творчества, поскольку Адизес внимательно изучал отзывы своих читателей и слушателей, чтобы лучше понять их потребности и усовершенствовать свои предыдущие работы.
Книга, которую вы держите в руках, — результат глубокого исследования физической культуры и спорта как социального института и профессиональной деятельности. Автор с особым вниманием рассматривает социальную роль данной сферы в развитии общества и раскрывает механизмы оптимизации управления ею. В книге анализируются приоритетные направления социальной политики государства в области физической культуры и спорта. Особое внимание уделяется исследованию влияния социально-трудовых отношений на развитие данной области. Автор представляет общие характеристики и основы организации труда в физкультурно-спортивных организациях, а также проводит анализ их взаимосвязи с развитием физической культуры и спорта. Взгляд, представленный в этой книге, отличается глубиной исследования и уникальностью подхода к изучению данной темы.
Книга "Управление человеческими ресурсами: теория и практика" представляет собой полноценное учебное пособие для студентов специальности "Менеджмент организации". В ней логически последовательно изложены ключевые элементы сложной и многогранной дисциплины - управление человеческими ресурсами. Авторы детально разбирают теорию и практику управления наиболее важным ресурсом любой организации - ее персоналом. Помимо этого, внимание уделено актуальным проблемам и особенностям управления человеческими ресурсами в контексте современных предприятий, включая вопросы связанные с деловой карьерой и системами тестов-упражнений.
Учебное пособие "Инновационный и производственный менеджмент в нефтегазохимическом комплексе (НГХК) в условиях вступления в ВТО" представляет собой подробное руководство, которое позволит слушателям программы профессиональной переподготовки овладеть основными принципами и методами инновационного управления в нефтегазохимическом комплексе. Разделы пособия включают в себя теоретические основы инновационного управления, управление производственными процессами, инновационное управление в нефтегазохимическом комплексе Республики Татарстан, а также управление высокотехнологичными программами и проектами.
«Управление социальным развитием организации: учебное пособие» представляет собой необычайно полезный ресурс для студентов, которые стремятся к самостоятельному изучению дисциплины «Управление социальным развитием организации». После изучения этой книги, студенты получат все необходимые знания о сложных и многоаспектных вопросах управления социальными процессами в организациях. Представленные материалы в полной мере соответствуют государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования, поэтому эта книга может быть использована студентами любых специальностей. Кроме того, авторы дополнительно включили в пособие несколько практических примеров и кейсов, чтобы помочь студентам лучше понять и применить полученные знания в реальных ситуациях.
Настоящая книга представляет собой учебное пособие, целью которого является ознакомление студентов с широким спектром современных методологий и подходов к управлению организацией и внедрению информационных технологий. Внимание уделено не только изучению общих концепций и терминологии, но и практическим навыкам, необходимым для успешной автоматизации управления предприятием. Одной из основных тем, затронутых в книге, является оценка эффективности внедрения информационных технологий. Здесь авторы представляют различные подходы и инструменты, необходимые для определения влияния новых технологий на производительность и результативность организации.
Книга, которую вы держите в руках, - полезное руководство по изучению информационных технологий в управлении. Она была специально разработана для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации", а также для слушателей курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников и специалистов в области физической культуры и спорта. Авторы этой книги обладают богатым опытом в области информационных технологий и управления, и они сумели создать материал, который позволит вам освоить основные принципы и навыки в этой области. Независимо от того, являетесь ли вы начинающим студентом или опытным профессионалом, вы найдете в этой книге полезные сведения и советы, которые помогут вам в вашей работе и учебе. Книга включает в себя разнообразные темы, начиная от основных принципов работы с компьютером и основ технологии управления, и заканчивая более сложными вопросами информационной безопасности и аналитики данных.
Данное издание представляет собой информационный комплекс, полностью освещающий тему "Инновационный менеджмент" и "Инновации в туризме". Внутри вы найдете всю необходимую информацию о ключевых аспектах и понятиях, связанных с этими предметными областями. Авторы книги глубоко проникают в современную классификацию инноваций и предлагают читателю изучить классические теории инновационного развития. Кроме того, в книге также раскрываются методы управления инновационными проектами и оценки их эффективности. По окончании каждой главы представлены вопросы для самоподготовки, которые помогут читателю закрепить полученные знания.
Эта книга – результат тщательной работы автора, который собрал в ней самые современные и передовые концепции управления в сфере бизнеса. В ней представлен объемный материал, раскрывающий закономерности исследования сложных экономических систем. Книга также содержит множество примеров и вопросов, способных помочь читателю контролировать качество своего обучения. Автор придерживается в своем пособии удобной и понятной формы изложения материала, что облегчает погружение в изучаемую тематику и усваивание основных концепций. Отличительной чертой книги является ее научная обоснованность и актуализированность – автор опирался на новейшие исследования в области управления фирмами и компаниями. Читая эту книгу, каждый студент или специалист в сфере бизнеса сможет ознакомиться с основными механизмами и принципами управления рабочими процессами, а также научиться применять эти знания на практике.
Эта книга представляет собой небольшое исследование, объединяющее основы поведения людей и групп в организациях. Авторы сосредоточились на формировании моделей поведения и инструментах управления в этой области. Взяв за основу учебную программу, они разработали структуру, которая полностью соответствует содержанию учебной дисциплины и проблемно-тематическому курсу. Книга представлена в удобной форме пособия, сжато излагающего основы науки о поведении и управлении в организациях. В ней авторы проводят читателя через основные концепции и инструменты, позволяющие лучше понять и анализировать поведение людей и групп в рамках организаций.
Книга "Современный международный менеджмент: принципы и методы" исследует значимость эффективного управления в современных компаниях, особенно в условиях глобализации. Автор подробно описывает принципы, функции и методы менеджмента, а также организационную структуру, направленную на удовлетворение потребностей рынка и клиентов. Книга рассматривает важность постоянного развития менеджмента и приводит примеры успешных международных компаний, которые используют новейшие научно-технические достижения в своей деятельности. Она предназначена для менеджеров, предпринимателей и всех, кто интересуется современными подходами в международном управлении бизнесом.
Практическое руководство «Психология управления: методы и приемы» предлагает читателю не только основные концепции и теории, но и целый набор методических рекомендаций, которые помогут углубить и закрепить полученные знания. Внутри пособия вы сможете обнаружить подборку материалов, посвященных конкретным темам этой дисциплины, каждая из которых структурирована вопросами для самостоятельного изучения. Особое внимание уделено студентам заочного отделения, для которых предложены задания и подробные методические указания к выполнению контрольной работы. В дополнение к этому, авторы книги не забыли и о других важных аспектах обучения.