Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 45
"Мастерство рекрутинга: органайзер для успешного поиска кандидатов" – это удобное практическое пособие, которое поможет вам освоить все тонкости этой важной профессии. Автор, опытный специалист, дает четкие методики по поиску перспективных клиентов, эффективной работе с кандидатами и закрытию вакансий. Особенностью этой книги является наличие разнообразных приложений, таких как тесты на оценку компетенций, анкеты для кандидатов и шаблоны документов, которые помогут вам уверенно проводить процесс рекрутинга. Это руководство будет полезно как новичкам в этой области, так и владельцам рекрутинговых агентств и руководителям компаний, желающим улучшить эффективность найма персонала.
В книге "Успешный менеджер и эффективное делегирование" автор дает четкие рекомендации по правильному выбору персонала, передаче задач и контроле за выполнением работы. Она раскрывает сложности и психологические аспекты передачи работы другим, помогая читателям научиться этому искусству. Неожиданно для многих, книга отмечает, что не только менеджеры сталкиваются с этой проблемой, но и любой человек, стремящийся выполнять все самостоятельно. Автор обращает внимание на то, что успешность зависит от умения правильно распределять обязанности, а не от стремления делать все самому. "Успешный менеджер и эффективное делегирование" поможет всем желающим научиться правильно организовывать свою работу и достигать больших результатов благодаря правильному подходу к делегированию.
Книга "Искусство самоконтроля: обучение управлению чувствами" предназначена для тех, кто стремится разобраться в мире своих эмоций. Всего за один час вы погрузитесь в суть вопросов, связанных с преодолением сомнений, уверенности в себе, реакцией на критику и адекватной самооценкой. Уникальный интерактивный подход автора позволяет быстро и легко усвоить необходимые знания и навыки. Новаторский структурный подход в книге "Искусство самоконтроля: обучение управлению чувствами" делает процесс чтения максимально эффективным и увлекательным. С помощью этой книги вы научитесь работать спокойно, продуктивно и с удовольствием, а также использовать свои эмоции в пользу своего развития и карьеры.
"Успешность деятельности организации во многом зависит от формирования трудового коллектива и эффективности управления персоналом. В книге представлена пошаговая стратегия разработки системы управления персоналом, основанная на опыте как российских, так и зарубежных компаний. Автор предлагает методики оценки организационной культуры, уровня удовлетворенности сотрудников, изучения их мотивов и ценностей. Читатель сможет самостоятельно разработать оптимальную систему управления трудовыми ресурсами, учитывая особенности своего коллектива и организации. Это практическое пособие содержит инструментарий для изучения внутриорганизационной среды и интерпретации результатов, что делает его полезным для руководителей и управляющих кадровых подразделений.".
В книге "Бизнес: мужской и женский стиль управления" автор предлагает глубокий анализ того, как различаются подходы мужчин и женщин к управлению компаниями. Она обращается к важным вопросам: как решают конфликты главы мужского и женского пола, как они реагируют на неудачи и ведут переговоры с партнерами. Книга содержит множество практических примеров из бизнес-сферы, которые помогут читателям лучше понять, какие факторы влияют на стиль управления в зависимости от пола. Автор дает советы, как предвидеть реакции и действия делового человека противоположного пола, чтобы добиться успешного и продуктивного взаимодействия. Эта книга будет полезна руководителям и управляющим предприятий, а также всем, кто интересуется гендерными аспектами в сфере бизнеса и взаимодействия сотрудников.
"Атлас Муниципального Управления" - это увлекательное путешествие в мир организации и управления городскими территориями. В этой книге вы найдете ключевые аспекты муниципального блока, которые помогут вам разобраться в теме, даже если вы новичок в этой области. Независимо от того, студент вы или профессионал, учебное пособие "Атлас Муниципального Управления" будет полезным инструментом как для подготовки к экзаменам, так и для повышения квалификации в практической деятельности. С его помощью вы сможете лучше понять основные принципы организации городского управления и применить их на практике. Эта книга адресована не только студентам среднего профессионального образования, но и преподавателям, муниципальным служащим, депутатам и всем, кто интересуется развитием муниципального управления.
Книга "Социальное управление: основы и принципы" - это увлекательное путешествие в мир управления обществом, ориентированное на студентов средних профессиональных учебных заведений. Ее простое и доступное изложение делает изучение материала легким и увлекательным. Книга соответствует государственному образовательному стандарту среднего профессионального образования и включает в себя все необходимые темы курса "Основы социального управления". Она также рекомендуется студентам, изучающим правоведение. С помощью этой книги вы сможете глубоко погрузиться в изучение социального управления, а ее компактная структура поможет быстро и легко усвоить материал.
Для многих работников предприятий процесс оформления отпуска может быть сложным и запутанным, особенно когда речь идет о расчете отпускных. В новой книге "Отпуска и отпускные: разъяснения и примеры" автор максимально подробно и доступно раскрывает все нюансы законодательства Российской Федерации, касающиеся отпусков и связанных с ними выплат. Читатели найдут в книге не только теоретические сведения, но и множество практических примеров по расчету отпускных, которые помогут им лучше понять процесс и избежать ошибок. Независимо от профессии или должности, каждый сможет найти в этой книге полезную информацию, которая поможет им правильно рассчитать свои отпускные и избежать недопониманий с работодателем.
"Книга 'Успешность розничной торговли: отбор персонала как ключевой фактор' рассматривает важность правильного отбора сотрудников для эффективной работы торговых точек. В ней подробно описаны методы систематизации поиска и подбора квалифицированных специалистов, а также показаны подходы к проверке их профессиональных навыков через собеседования и тестирование. Читатели найдут в книге примеры типичных тестов и вопросов для собеседований, анкеты для сбора информации о кандидатах, а также рекомендации психологов и отрывки статей с экспертными мнениями. Все материалы представлены в логической последовательности, соответствующей современным стандартам менеджмента в торговле. Эта книга будет полезна как начинающим менеджерам, которые только начинают свой путь в розничной торговле, так и опытным специалистам, желающим улучшить работу своего персонала и повысить эффективность своего бизнеса.".
Книга представляет собой подробное руководство по применению трудового законодательства Российской Федерации. В ней освещаются все аспекты использования трудового кодекса, начиная от оформления и расторжения трудового договора до компенсаций и гарантий для работников. Особое внимание уделено ошибкам, которые часто допускают работодатели при оформлении документов и ведении кадрового делопроизводства. Эта книга станет незаменимым помощником для сотрудников кадровых служб, юристов, работников организаций и предпринимателей, желающих разобраться в сложных вопросах трудового права. В ней содержится практическая информация, которая поможет избежать ошибок и соблюсти все правовые нормы при работе с персоналом.
Погружаясь в пучины трудового законодательства, читатель открывает для себя мир правовой ответственности и обязанностей в рамках несчастных случаев на производстве. Пособие подробно рассматривает новые положения, внесенные в Трудовой кодекс, касающиеся порядка расследования несчастных случаев, уведомления о них, а также роли работодателя в этом процессе. Важным элементом книги является описание порядка формирования комиссий по расследованию несчастных случаев и проведения расследования государственными инспекторами труда. Работодатели, работники и все, кто интересуется вопросами трудового права, найдут в этой книге ответы на многие вопросы и послужат себе надежным гидом во взаимоотношениях на производстве.
Книга "Мастерство интервьюирования: секреты успешных специалистов" – это исчерпывающее руководство для всех, кто хочет улучшить свои навыки в проведении интервью и получении ценной информации из первых рук. Предназначено не только для кадровиков и журналистов, но и для всех, кто заинтересован в эффективном использовании полученных данных. Книга содержит четкую структуру, что позволяет быстро усвоить материал и приступить к применению новых знаний на практике. Автор не только раскрывает основные аспекты проведения интервью, но также обращает внимание на психологические аспекты, необходимые для создания убедительных и ярких материалов. Читая эту книгу, вы узнаете как правильно формулировать вопросы, как устанавливать контакт с собеседником, и как добиться информации, которая будет важной для вашей компании или журналистского материала.
"Путь к успеху в обслуживании клиентов" - это исчерпывающее руководство по взаимодействию с клиентами, которое не только поможет вам научиться работать эффективно, но и увеличит вашу прибыльность. Эта книга предлагает простые и понятные советы по формированию первого впечатления, эффективному невербальному общению, а также технике работы с замечаниями и возражениями клиентов. Авторы предлагают практические рекомендации, которые просты в освоении и могут быть применены немедленно. Они делятся своим опытом и знаниями, помогая читателям стать мастерами в работе с клиентами. Книга адресована не только опытным специалистам, но и новичкам, которым она станет надежным помощником в освоении ключевых навыков общения с клиентами.
Хотите узнать секрет успешной работы в команде? Знаете ли Вы, что делегирование полномочий – ключ к процветанию Вашего бизнеса? Важно понимать, что каждый член коллектива имеет свою незаменимую роль, и только объединяя усилия, можно достичь успеха. Однако, как правильно управлять процессом делегирования и избегать ошибок? В пособии, которое Вы вот-вот откроете, содержится ответ на все ваши вопросы. Эта книга предложит вам 10 простых шагов, которые помогут вам эффективно делегировать свои обязанности и управлять командой. Вы узнаете, как избежать распространенных ошибок, которые часто делают руководители, и узнаете о стратегиях, которые помогут вам достичь новых высот в бизнесе. Независимо от вашего опыта работы и должности, данное пособие окажется полезным для вас.
"Разгадайте секреты эффективной мотивации и увеличьте производительность своей команды до максимума! Почему одни компании процветают, а другие стагнируют, несмотря на те же условия рынка? Как поднять построение продаж на новый уровень без дополнительных затрат? Эти и другие вопросы находят свои ответы в удивительно практичной книге, наполненной уникальными методиками и успешными примерами из реального бизнеса. Специально для руководителей, менеджеров, преподавателей и студентов, а также для всех, кто стремится повысить эффективность работы своей команды и достичь новых вершин в области продаж, эта книга станет незаменимым ресурсом знаний и практических советов.
Вы мечтаете о том, чтобы стать профессионалом в своей сфере деятельности, но не знаете с чего начать? Хотите вызвать восхищение начальства и стать ценным сотрудником в коллективе? Если так, то книга, которая перед вами, идеально подойдет для вашего карьерного роста! В ней собраны не только полезные советы, но и стратегии, помогающие осознать свои цели и успешно их достичь. Вы научитесь эффективно организовывать свое рабочее время, учиться неутомимо выполнять задачи, и легко находить выход из любых трудностей. Эта книга даст вам ключи к успеху, помогая стать лучшими версиями самих себя в профессиональной сфере.
В книге, которая стала результатом уникального сочетания теории и практики в области управления персоналом, вы найдете не только оригинальные исследования российских HR-менеджеров, но и примеры классических ошибок, сделанных управленцами. Авторы смогли представить широкий спектр инновационных подходов к мотивации сотрудников, помогая читателям понять, как эффективно управлять персоналом. Книга содержит практическую часть, включающую кейсы, представленные российскими HR-службами и кадровыми агентствами. Эти примеры помогут вам лучше понять, как применять полученные знания на практике и избегать распространенных ошибок в работе с персоналом. Независимо от вашего уровня в компании – будь то HR-менеджер, руководитель или просто человек, интересующийся управлением персоналом – данная книга окажется полезным источником знаний.
