Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 46

"Мастерство в управлении профессиональными услугами" - книга, которая стала настольной для успешных руководителей всех сфер профессиональных услуг. Автор, известный консультант Дэвид Майстер, представляет систематический подход к управлению организациями, оказывающими такие услуги, предлагая наиболее эффективные методики и практики. Книга не только содержит описание общих принципов управления, но и подробно разбирает лучшие практики и предлагает ясные рекомендации по их внедрению. Она будет полезна как владельцам и руководителям компаний профессиональных услуг, так и их сотрудникам, желающим улучшить свои навыки в области управления. Студенты отделений менеджмента и маркетинга также найдут в этой книге ценные уроки, которые помогут им лучше понять специфику управления профессиональными услугами и применить их на практике.

"Мастерство доверия: Как стать успешным консультантом" - это увлекательное руководство, которое поможет вам научиться строить крепкие и долгосрочные отношения с вашими клиентами. Авторы этой книги - признанные эксперты в области консультирования - делятся своими секретами по построению доверительных отношений, которые помогут вам стать лучшим в своей области. Эта книга не просто набор теоретических сведений, а практическое руководство, полное примеров из жизни и работы авторов. Они делятся своим многолетним опытом и стратегиями, которые помогли им стать лидерами в индустрии консалтинга. Независимо от того, являетесь ли вы опытным консультантом или только начинаете свою карьеру, эта книга будет полезным ресурсом для вас.

"Магия McKinsey: секреты успешного консалтинга теперь доступны каждому" - книга, которая откроет вам секреты знаменитой консалтинговой компании и позволит вам управлять своей организацией так же профессионально, как сотрудники McKinsey. Авторы, опросившие множество экс-сотрудников Фирмы, делятся уникальными техниками и инструментами, которые помогут вам стать настоящим экспертом в бизнес-консалтинге. Эта книга станет надежным помощником для всех, кто стремится к успеху в управлении бизнесом и принятии стратегических решений. Не упустите возможность стать немного маккинзиевцем и достичь новых высот в своей компании!

"Бизнес без долгов: стратегии возврата и управления" - это уникальное пособие для тех, кто столкнулся с проблемой долгов и ищет законные способы их возврата. В ней детально описаны преддоговорные меры, претензионный порядок, а также методы выхода из долговой ямы, включая процедуру банкротства и зачет встречных требований. Кроме того, автор книги обращает внимание на важность управления дебиторской задолженностью и предлагает стратегии по отсрочке платежей, которые помогут сохранить бизнес от банкротства. Независимо от сферы деятельности, данная книга будет полезна руководителям организаций и предпринимателям, которые хотят разобраться в вопросах возврата долгов и эффективного управления финансами.

"Успешное управление персоналом во время кризиса" - книга, которая предлагает читателям оригинальные и практические рекомендации по преодолению кризисной ситуации в компании. Автор, имея богатый опыт работы как директор по персоналу и исполнительный директор холдинга, предлагает эффективные стратегии для руководителей служб по работе с персоналом. Книга рассматривает важные аспекты взаимодействия между руководителями и подчиненными, инструменты управления персоналом, а также использование внутреннего PR в антикризисном управлении. Она поможет владельцам, управляющим компаний, менеджерам и консультантам по работе с персоналом разработать и осуществить стратегии для выведения предприятия из кризисной ситуации. Эта книга - незаменимый путеводитель для тех, кто сталкивается с вызовами кризисов в организации и ищет эффективные способы их преодоления.

"Мы все знаем, что время - драгоценный ресурс. Если вам интересно погрузиться в мир управления людьми, но у вас мало времени на чтение громоздких книг, то эта книга идеально подойдет вам. За один час вы сможете ознакомиться с самыми полезными методиками управления персоналом. Интерактивный подход автора позволит вам быстро находить ответы на интересующие вас вопросы. Уникальная "пространственная" структура книги сделает ваше чтение максимально эффективным, обеспечивая простоту и понятность восприятия информации. Не упускайте возможность расти и развиваться вместе с книгой "Как управлять персоналом".

усилий к реализации миссии, она может не сбыться, и фирма будет незаметно уходить с рынка. В данной книге рассматривается начальный этап организации бизнеса, включая определение целей и миссии организации, выбор типа организации, оформление ее законодательно, построение структуры и формирование управленческой команды. Автор объясняет, как важно определить миссию организации, как внешнюю, так и скрытую, чтобы обеспечить успешное продвижение на рынке и сохранение конкурентоспособности. Книга представлена в виде практического руководства, которое поможет предпринимателям создать сильный фундамент для своего бизнеса и достичь поставленных целей.

Хотите научиться принимать верные управленческие решения, не тратя много времени на изучение теории? Желаете получить необходимые знания быстро и лаконично? Тогда эта книга идеально подходит для вас. За один час вы освоите все главные методики принятия решений. Автор представляет информацию в интерактивной форме, что позволяет быстро найти ответы на ваши вопросы. Нестандартный подход к структуре книги делает усвоение материала максимально эффективным. Благодаря уникальному "пространственному" подходу, вы сможете легко усвоить все основные концепции без лишних трудностей. Не тратите время зря, начните развиваться вместе с книгой "Как принимать решения" и добейтесь успеха в управлении!

Хотите создать свой собственный бизнес, но не знаете с чего начать? "Путеводитель по управлению бизнес-проектом" - идеальная книга для вас! В ней вы найдете ответы на все волнующие вас вопросы: как начать, как продвигать и как успешно завершить ваш проект. Автор представляет информацию интерактивным способом, что делает изучение материала простым и увлекательным. Он также использовал нестандартный подход к структуре книги, чтобы сделать процесс обучения еще более эффективным. С помощью этой книги вы сможете стать настоящим профессионалом в управлении бизнес-проектами и реализовать все свои амбициозные идеи.

В книге раскрывается важность управления рисками в современном бизнесе. Описывается не только сущность риска и его классификация, но и методы эффективного управления этими рисками. Авторы предлагают практические рекомендации, которые помогут читателям осуществлять оперативное и стратегическое управление рисками в своей организации. Книга рассчитана на широкую аудиторию - от студентов и до ведущих специалистов в области экономики и финансов. Она может быть полезна как начинающим специалистам, так и опытным руководителям предприятий. Особое внимание в книге уделяется не только теоретическим аспектам управления рисками, но и практическим примерам и советам, которые помогут читателям лучше понять и применить полученные знания на практике.

Книга "Мечты работодателя: идеальный штат сотрудников" - это ваш надежный помощник в создании идеальной команды специалистов. Она содержит практические советы и рекомендации о том, как организовать обучение, профессиональную подготовку и переподготовку сотрудников. Автор подробно раскрывает методы и приемы, которые помогут вам сделать штат своей организации более конкурентоспособным и успешным. Независимо от размеров компании или отрасли деятельности, эта книга поможет вам привлечь и удержать лучших сотрудников. Не упустите возможность создать идеальную рабочую среду для своей команды и повысить эффективность работы вашей организации.

Представляем вашему вниманию уникальное издание, которое объединило отечественный и зарубежный опыт, актуальную научную литературу и информацию из Интернета. В этой книге вы найдете не только теоретические сведения, но и практические рекомендации по отбору и адаптации торгового персонала. Авторы систематизировали методологию оценки кандидатов с учетом современных требований рынка труда, что позволит вам проводить эффективные собеседования и выбирать лучших специалистов для вашей команды. В книге представлена оригинальная методика проведения собеседований, которая включает в себя различные вопросы, способы их анализа и интерпретации.

"Тайные игры в бизнесе: искусство манипуляций и стратегических ходов" - книга, которая раскрывает секреты успешного ведения деловых отношений. Иногда вам приходится иметь дело с неадекватными партнерами, клиентами и поставщиками, и важно знать, как установить контроль над ситуацией. Автор предлагает выстроить свою игру, умело манипулируя окружающими, чтобы добиться своих целей. Читая эту книгу, вы узнаете, как формировать запросы у клиентов, организовывать поведение поставщиков, выбирать оптимальное число партнеров для успешного ведения бизнеса. Кроме того, вы научитесь разгадывать скрытые мотивы и игры, которые ведут ваши деловые партнеры, и использовать эту информацию в своих интересах. "Тайные игры в бизнесе" поможет вам научиться эффективно манипулировать окружающими и добиваться своих целей, при этом оставаясь вне зоны видимости.

"Секреты успешного бренда" - это увлекательное путешествие в мир создания и продвижения брендов. В книге раскрываются основные принципы, которые помогут вам построить и развить бренд, который будет запоминаться и любимым вашими потребителями. Вы узнаете о важности сегментирования рынка и проведения маркетингового исследования для успешного продвижения вашего бренда. Авторы делятся своими секретами оценки бренда, которые помогут вам понять его стоимость и потенциал. Эта книга будет полезна не только руководителям предприятий и бренд-менеджерам, но и студентам, желающим погрузиться в мир маркетинга и брендинга.

В книге, которая ломает стереотипы и размывает грани привычного мышления, автор раскрывает необычные подходы к обычным вещам. Он помогает читателям вырваться из зоны комфорта и взглянуть на окружающий мир иначе. Необходимо постоянно развиваться, искать новые подходы к решению задач, и это именно то, что предлагает автор в своей книге. Книга предназначена как для специалистов, уже работающих в своей сфере, так и для начинающих, желающих покорить новые высоты. Она поможет изменить образ мышления, приоткроет новые горизонты и вдохновит на стремление к самосовершенствованию. Важно освободить свой разум от шаблонов и привычек, чтобы найти свой индивидуальный путь к успеху.

В книге "Путь к успешному бизнесу" раскрывается миф о том, что можно добиться успеха без профессиональных навыков. Автор подчеркивает важность построения системы, состоящей из взаимозависимых элементов, где каждый навык является кирпичиком в строительстве успеха. Профессионализм и забота о развитии сотрудников становятся ключевыми моментами в современном бизнесе. Особое внимание в книге уделено тому, как обращаться с сотрудниками, предоставляющими возможность учиться, и почему важно учитывать их личные потребности. Автор отмечает, что образование без заботы о сотрудниках является не только упущенной возможностью, но и потерей ресурсов для компании.

"Секреты успешного бизнеса: как создать и укрепить свой бренд" - это уникальное пособие, которое открывает новые горизонты в управлении компанией. Авторы книги предлагают глубокий анализ процессов формирования бренда, управления персоналом и внутреннего PR, основанный на многочисленных практических примерах из бизнес-сферы. Эта книга станет незаменимым ресурсом для руководителей и менеджеров, желающих привнести в свой бизнес инновационные подходы и успешные стратегии. Она позволит разобраться в тонкостях построения корпоративной культуры, развития имиджа и репутации компании, а также научит понимать философию успешного бренда.

"Мастерство выставочной деятельности: Три шага к успеху" - это практическое руководство для всех, кто задействован в индустрии выставок. Автор детально анализирует все аспекты подготовки, участия и оценки результатов выставочной работы. Его собственный опыт организации и участия в выставках позволяет предложить уникальные подходы к решению типичных проблем этой сферы. Читатели узнают не только теоретические основы успешной работы на выставках, но и научатся применять практические приемы в реальных ситуациях. Книга иллюстрирована конкретными примерами и оригинальными решениями, которые могут удивить и вдохновить даже опытных специалистов.

В книге "Система оценки и развития персонала: история, практика, примеры" автор рассказывает о методе Аssessment Center, который является одним из самых надежных способов оценки персонала. Читатель узнает об основных принципах и концепциях этого метода, а также о его истории и эволюции. Книга также содержит примеры теоретических конструктов и применение метода Аssessment Center в российской компании. Она предоставляет подробные практические материалы для проведения оценки персонала, которые можно адаптировать под конкретные нужды компании. Это обязательное чтение для российских руководителей, желающих использовать современные методы оценки персонала в своей компании и улучшить качество управления и развития сотрудников.