Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 24
"Бизнес-план - ключевой инструмент в управлении любой компанией. Однако, в большинстве случаев, его создание ограничивается формой без содержания, лишь чтобы произвести впечатление на инвесторов и акционеров. Но как составить такой план, который будет играть важную роль в достижении успеха, подсказывать правильное направление вашей команде и приводить к процветанию вашего бизнеса? Для этого нужно воспользоваться практическим руководством, основанным на опыте успешных предпринимателей, которые достигли реальных результатов. Ронда Абрамс, известная в мире эксперт по бизнес-планированию, представляет такое руководство.
Вступив в мир предпринимательства, вы горели желанием о свободном распоряжении временем, о сладком успехе и о том, как ваше преданное дело окружат преданные сторонники. Но действительность оказалась далекой от вашей мечты. Вместо идеальной команды вы получили безразличных сотрудников, полных пустых амбиций. И к тому же, значительный объем работы захватил вас настолько, что вы начали сомневаться в своем решении взяться за собственное дело, и даже вспомнить, что такое истинная любовь. Однако вам выпадает уникальная возможность вновь утвердиться на пути к успеху. Возможность, которая даст возрастающую прибыль и освободит вас от оков невыносимой рабской работы.
Однажды Майкл Хаммер и Лиза Хершман задались вопросом, почему некоторые предприятия преуспевают, тогда как другие остаются в стороне. Их ответ нашел свое отражение в их новой книге, где они демонстрируют, как рациональное организованное ведение бизнес-процессов может стать секретом достижения успеха. Авторы исследуют, как максимально использовать потенциал применения подхода процессного менеджмента для увеличения доходности и повышения конкурентоспособности компании. В книге авторы стремятся донести, что понятие "быстрее, лучше и дешевле" означает не просто превосходство над конкурентами, но и идеальное сочетание этих трех факторов.
Книга под названием "Вектор успеха: 8 принципов эволюции менеджмента" – истинная литературная жемчужина, которая завоевала сердца читателей по всему миру. Авторы, Томас Питерс и Роберт Уотерман, представили в ней кардинально новые идеи, которые положили начало грандиозным изменениям в практике менеджмента. Эти принципы, восемь величайших спутников успеха, стали всеобщим добром для каждого, кто занимает руководящую должность в крупной западной компании. Работы этой книги стали неотъемлемой частью учебной программы множества MBA-программ, а также обязательным материалом для студентов экономических и управленческих факультетов.
Книга Дэниела Ергина представляет собой необычное погружение в мир энергетики и ее роли в современной общественной жизни. Автор, несмотря на сложность темы, сумел объяснить ее простым и доступным языком, заставляя читателей увлеченно перелистывать страницы. Одним из ключевых аспектов, которыми затрагивается автор, является взаимосвязь между социальными кризисами в странах Персидского залива и ценами на нефть по всему миру. В книге также рассматривается важность доступа к источникам энергии в политическом, экономическом и безопасностном аспектах, а также ответственности, связанной с этим. Центральная часть книги посвящена различным аспектам энергетической индустрии, включая развитие атомной энергетики после Второй мировой войны и особенности нефтяной карты мира, сформировавшейся после распада Советского Союза.
Книга "Прозрение в мире природы: Искусство видеть глобальную картину при создании и усовершенствовании рабочих моделей" рассматривает важность системного мышления и подхода к построению и повышению эффективности бизнес-моделей. Автор рассматривает организацию в целом, исследуя причинно-следственные связи между ключевыми факторами успеха. Книга также показывает, как создать "круг процветания" - взаимодействующую спираль роста, доходности и прибыли. Будучи практическим руководством в решении бизнес-проблем, она освещает влияние принимаемых решений на систему в целом и объясняет, почему некоторые решения могут не работать или давать неожиданные результаты.
Книга «Управление производством: практические аспекты и особенности» знакомит читателя с двумя ключевыми моделями управления в производственном секторе и раскрывает существенные различия в их применении в западных и российских компаниях. Основная концепция бесцехового управления представлена как альтернатива широко используемой цеховой структуре, особенно в высокотехнологичных секторах. Авторы обосновывают преимущества бесцехового подхода, в котором акцент делается на промышленном потоке, с ясным распределением функций и ответственности каждого участника, начиная с руководителя и заканчивая исполнителями. Основное содержание книги опирается на реальный опыт российской атомной энергетики, предлагая подробное исследование внутренних рабочих процессов от управляющей компании до работы на конкретной атомной станции.
"Мастерство ведения рабочих встреч: как сделать каждую встречу продуктивной и захватывающей" В современном мире руководители и специалисты стремятся сделать свои совещания и рабочие встречи максимально плодотворными и эффективными. Однако каждый из нас знает, как легко терять внимание слушателей во время доклада, даже при помощи слайдов. Возможно ли изменить эту ситуацию и заинтересовать участников настолько, чтобы они активно участвовали в процессе? Мировой эксперт по совещаниям, Дэвид Сиббет, полагает, что да! В его книге "Мастерство ведения рабочих встреч" Сиббет предлагает новый и эффективный подход к организации рабочих встреч, основанный на использовании визуальных средств.
Книга И.А. Гришина и М.Г. Емельянова предлагает уникальные подходы к успешному конкурентному преимуществу и добиванию лидерства в современном бизнесе. Вместо традиционных методов и приемов, авторы предлагают использовать инновационный стратегический инструмент, основанный на древней игре Го. Взяв за основу стратегическую традицию Го, авторы моделируют события из военной истории, а также используют актуальные примеры из современной бизнес-практики, чтобы показать читателю стратегию в действии. Их метод позволяет находить неожиданные решения сложных проблем, применяя стратегическое мышление и анализ. Но эта книга не только для тех, кто желает лидировать в бизнесе.
В книге "Стратегические законы: древние уроки об успехе" автор рассматривает десять законов Го и стратегии, которые были переданы нам издалеких времен. Столетиями эти законы вдохновляли полководцев на новые победы, помогали правителям эффективно управлять государством. Несмотря на свою древность, эти законы до сих пор актуальны, и автор с помощью живых примеров из современной истории убедительно показывает их применимость и эффективность. Основная цель книги - раскрыть принципы стратегии и выявить факторы, определяющие успех или поражение. Законы Го и стратегии освещаются на примерах игровой модели Стратегического Го, что позволяет наглядно продемонстрировать их воздействие в действии. В издании также представлено приложение с переводом десяти законов Го и стратегии с китайского языка на русский.
В книге представлено подробное руководство по ведению автоматизированного учета заработной платы с использованием программы "1С: Предприятие. Зарплата и Кадры". В ней описываются основные принципы функционирования системы, учитывая все нормативные требования, чтобы обеспечить корректность учета и сформировать соответствующие бухгалтерские проводки и аналитические отчеты. Книга дает полное представление о системе движения документов в различных разделах учета заработной платы, особенностях налогового учета и ведении персонифицированного учета в соответствии с новым планом счетов. Иллюстрируя материал практическими примерами, автор помогает быстро освоить навыки работы с программой "1С: Предприятие" и улучшить эффективность бухгалтерской деятельности. Обращаясь к потенциальным сложностям и раскрывая возможные ошибки, которые могут возникнуть при использовании программы, книга обеспечивает важные рекомендации и стратегии для их преодоления.
Эта книга представляет собой уникальное руководство, посвященное развитию своих профессиональных навыков и умений. В ней раскрываются секреты успешного тайм-менеджмента, принятия эффективных решений и управления поведением в коллективе. Книга также предлагает практические рекомендации по формированию мотивации труда и развитию коммуникативных способностей. Авторы этой книги - опытные практики в области менеджмента и психологии, которые представили свои лучшие инструменты и стратегии для достижения профессионального роста. Они рассчитывают на широкую аудиторию, включая менеджеров всех уровней, психологов, преподавателей и студентов управленческих и психологических специальностей, а также всех, кто стремится к постоянному саморазвитию и достижению новых успехов в своей профессии. С помощью этой книги вы научитесь управлять своим временем эффективно, принимать обдуманные и взвешенные решения, создавать сильные команды и развивать лидерские качества.
В поисках идеального завершения проекта - этот книга станет спутником для руководителей проектов. Все мы хотим закончить работы вовремя и в рамках бюджета, но часто сталкиваемся с неожиданностями, которые просто не предусмотрены на этапе планирования. Отсутствие рабочих, проблемы с оборудованием, неудачные контракты - вот лишь некоторые причины, по которым проект может отклониться от запланированных рамок. Однако, решение проблемы существует и его предлагает автор этой книги. Он предлагает использовать метод критической цепи, основанный на теории ограничений Голдратта и статистическом подходе Деминга.
Книга "Секреты эффективного менеджмента: искусство сотрудничества и контроля" представляет собой ценный практический и психологический гид для успешных руководителей и менеджеров. Автор Константин Мухортин, опираясь на свой многолетний опыт в бизнес-тренинге, психологии и управлении, предлагает уникальные стратегии и методы, которые помогут менеджерам балансировать между двумя ролями - мотиватором и контролером. Книга освещает широкий спектр вопросов, связанных с управлением персоналом и бизнесом, и предоставляет читателям реальные инструменты для эффективного управления коллективом. Автор подчеркивает важность создания гармоничной рабочей атмосферы без потери руководящих функций и целей.
Это уникальное пособие создано специально для представителей малого и среднего бизнеса, действующих в России и странах бывшего СССР. Авторы этой книги всецело посвятили себя анализу криминальных схем и методов, которые являются настоящей угрозой для бизнесов и их владельцев. Предлагая глубокое погружение в коварство деятелей преступного мира, они раскрывают множество скрытых ходов и манипуляций, на которые даже опытные бизнесмены узнают слишком поздно – когда уже слишком поздно что-либо предпринимать. Основываясь на комплексном анализе криминальных схем, включая мошенничество, рейдерство и прочие, этот пособие не только удаляет вуаль тайны, существующей вокруг подобных преступных действий, но и предоставляет бесценные советы, конкретные рекомендации и непосредственные практические инструкции, которые помогут предотвратить угрозу и спасти бизнес от неминуемого разрушения. Без сомнения, эта книга станет неотъемлемым путеводителем для каждого предпринимателя, желающего защитить свой бизнес.
В этой книге будет подробно изложены основные принципы и методы управления проектами, которые помогут читателям овладеть необходимыми навыками для успешной реализации проектов в любой сфере деятельности. В ней будет особое внимание уделено вопросам управления программами и портфелями проектов, а также созданию эффективных систем управления проектами в организации. Авторы книги представят читателям функциональные области управления проектами, включая управление содержанием, сроками, качеством, стоимостью, рисками, коммуникациями, человеческими ресурсами, конфликтами и знаниями проекта. Все эти аспекты будут рассмотрены подробно и систематически, с помощью конкретных инструментов и примеров. Основой материалов для книги послужат международные стандарты в области управления проектами.
В книге, созданной сотрудниками исследовательской лаборатории, предлагается первое комплексное российское издание, в котором подробно описываются различные методологические подходы к изучению сетевого взаимодействия между компаниями. Книга проводит анализ закономерностей формирования межфирменных сетей, а также определяет критерии и типологию таких сетей. Она также представляет сравнительный анализ различных форм сетевого взаимодействия, раскрывая их преимущества и недостатки. Авторы книги предлагают определенную последовательность исследований на основе широкого спектра предыдущих исследований. Кроме того, представлена система оценки результативности межфирменных отношений.
В удивительной истории, руководитель корпорации IBM открывает нам секреты своего успешного преобразования компании. Он доказывает, что даже слоны могут танцевать, когда в компании есть ясная визия и сильное руководство. Отправляя нас в мир встреч на высшем уровне и напряженных принятий решений, автор раскрывает нам действительность и сложности компьютерной индустрии. Герстнер обсуждает не только свои личные битвы, но и предлагает свое уникальное видение принципов лидерства и того, что делает компании великими. Эта книга - сокровищница мудрости для менеджеров, предпринимателей и всех, кто интересуется экономикой.
Книга "Как завоевать лояльность клиентов" от автора Фреда Райхельда представляет собой уникальное руководство для компаний, которые стремятся не только привлекать новых клиентов, но и удерживать их на долгую перспективу. В ее основе лежит один важный вопрос, способный определить будущее любой компании: готовы ли клиенты рекомендовать ее своим близким и друзьям? Автор утверждает, что ответ на этот вопрос может стать ключом к пониманию лояльности клиентов и помочь выявить тех, кто станет постоянным клиентом, а также предотвратить их уход к конкурентам. Внутри книги "Как завоевать лояльность клиентов" читатель найдет обширный набор практических примеров и методологию расчета, которая поможет оценить показатель лояльности клиентов.
Книга "Секреты PR-технологий в бизнесе: Как выделиться из толпы и достичь успеха" предназначена для профессионалов в сфере бизнес-тренинга, коучинга, преподавания и бизнес-консалтинга. Если вы хотите избежать массы похожих на вас специалистов и эффективно привлекать внимание, то эта книга для вас. В ней вы найдете стратегии и методы, позволяющие подняться на новый уровень и успешно запустить свои тренинги, опираясь на уникальный образ и аутентичность. А самое главное - книга раскрывает самый важный секрет PR-продвижения, неизвестный 90% ваших конкурентов, но именно он помогает лидерам рынка закрепить свою позицию. Автор предлагает все это делать благодаря осмысленным и просчитанным PR-акциям, которые помогут экономить на рекламе, участии в ТВ-шоу, статьях в газетах и других формах СМИ.