Это так не работает!

Книга "Новый взгляд на управление: проще, эффективнее, инновационнее" предлагает совершенно новый и осмысленный подход к управлению людьми. Авторы, Маркус Бакингем, автор бестселлера "Сначала, нарушьте все правила", и Эшли Гуделл, старший вице-президент по исследованиям лидерства и команд в компании Cisco Systems, не признают классические методы управления, которые десятилетиями были приняты как непреложные аксиомы. Они утверждают, что такие методы не только неэффективны, но и вызывают негатив и неудовлетворенность у сотрудников. В книге освещаются последние исследования в сфере работы персонала, которые подтверждают необходимость изменить подход к управлению. Авторы аргументируют свою точку зрения и доступно объясняют, почему корпоративная культура, стратегическое планирование, оценка компетентности сотрудников и усиление их слабых сторон являются устаревшими методами. Они предлагают руководителям быть более смелыми и свободомыслящими, чтобы максимально раскрыть потенциал каждого члена команды. Кроме того, авторы подчеркивают важность давать сотрудникам возможность экспериментировать и учиться на своих ошибках. Читателям предоставляется возможность переосмыслить свои представления о управлении и обрести новые инновационные методы, которые способствуют росту компании и повышению удовлетворенности сотрудников. Книга станет незаменимым руководством для лидеров, которые хотят создать успешную организацию и гармоничную рабочую среду, основанную на доверии и развитии потенциала каждого сотрудника.