Ключевые идеи книги: Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Ицхак Адизес

Книга "Красота менеджмента: идеальный образ руководителя и тайны его недостижимости" является укороченной версией глубокомысленного труда Ицхака Адизеса "Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует". В данной книге автор предлагает нам погрузиться в анализ функций управления и прийти к выводу, что идеальный лидер существует только в мирах вымышленных произведений. Отличное вести в том, что нам не нужно тратить бесконечно свои силы, пытаясь достичь этого недостижимого идеала. Адизес наглядно демонстрирует, что то, что невозможно одному менеджеру, может быть реализовано в команде, где каждый член компенсирует недостатки друг друга. Следует лишь научиться эффективно взаимодействовать с различными людьми и использовать конструктивный конфликт в комплементарной команде. В своей книге автор подробно описывает эту технику и делится своими практическим опытом. Чтение данной книги позволит вам: • Понять, что истинный менеджмент должен отличаться от ошибочного. • Принять тот факт, что одному не по плечу взять на себя все функции управления, и стать настоящим командным игроком. • Научиться успешно взаимодействовать с различными типами личностей и быть руководителем в многонациональной команде. Окунитесь в мудрость и знания Ицхака Адизеса, известного израильско-американского автора, консультанта и тренера в области управления и организационных изменений. Он сотрудничал с такими известными компаниями, как Bank of America, Coca-Cola, IBM, а также различными правительствами по всему миру. Является научным консультантом для программ Executive MBA и МВА в престижном Институте бизнеса и делового администрирования. Кроме того, Ицхак Кальдерон Адизес является основателем и генеральным директором Института Адизеса, успешно ведущего бизнес в 15 странах. Книга доступна в формате PDF для удобства чтения и является драгоценным сокращением принципиальных идей и кейсов, позволяющих постигнуть искусство управления.