Книги жанра Лидерство - скачать fb2, читать онлайн - стр. 20
Каждый из нас, особенно люди, которые достигли выдающихся результатов, имеют влиятельных "других", кто поддерживал их на пути к успеху. Указали на ошибку Генри Форде, что сделал его Томас Эдисон. Стало известно, что Марк Цукерберг обучался под руководством Стива Джобса, а Билл Гейтс получил поддержку Уоррена Баффета и Эда Робертса. Влияние таких "других" на нашу эффективность и результаты невероятно значимо. И сегодня вы получаете удивительную возможность извлечь пользу из опыта успешных лидеров. Откройте страницы этой книги и познакомьтесь с уникальными стратегиями и методиками, которые помогут вам достичь превосходных результатов и превысить свои ожидания.
"Мастерство ведения: открытие секретов современного лидерства" - это книга, которая предлагает читателям бесценный набор знаний о том, что делает успешного лидера. В ней авторы подробно излагают основы разных концептов лидерства, рассказывают о современных требованиях к лидерам и рассматривают систему оценки и развития лидерского потенциала. Кроме того, книга акцентирует внимание на практической стороне дела, предлагая читателю рекомендации и задания для самостоятельной работы. Авторы также не забыли упомянуть о важности широкого кругозора для развития лидерских навыков, поэтому делятся со своими читателями списками кинофильмов и современных изданий, которые отражают исследуемую тематику и могут быть полезны для дополнительного ознакомления.
Эта книга раскрывает профессию, которая требует специализированных знаний и навыков - руководителя. В ней вы не найдете банальных советов по мотивации и призывов к переменам. Вместо этого, она предлагает четкие и практичные инструменты, которые помогут вам успешно управлять людьми. Автор подчеркивает, что быть руководителем - это сложно. Это профессия, требующая принятия трудных решений, которым нельзя доверять эмоциям и настроению. Однако, это также интересная и захватывающая сфера деятельности, которая требует постоянного развития и никогда не позволяет остановиться на достигнутом. Автор также подчеркивает важность руководителей в обществе.
Книга Жеффри Лайкера "Тайна успеха Toyota: секреты развития лидеров" вдохновляет на изменения и стремление к постоянному совершенствованию. Автор, известный мировой эксперт по методам компании Toyota, раскрывает основной принцип, лежащий в основе всех их достижений - это система развития лидеров. Раскрывая секреты, которые Toyota разрабатывала и совершенствовала на протяжении долгих лет, Лайкер показывает важность личного вклада каждого человека в развитие компании. В наше время уже недостаточно иметь высококвалифицированных исполнителей - необходимо, чтобы каждый сотрудник стал лидером в своей сфере.
У книги "Мифы об управлении: как раскрыть свой потенциал и оптимизировать рабочие процессы" есть одна важная цель - разобраться со стереотипами, которые остаются препятствиями на пути успешной работы руководителей и топ-менеджеров. В этой книге авторы берут на себя задачу опровергнуть 44 наиболее популярных установок, связанных с этой интригующей сферой управления, и предлагают четкие и практичные инструкции о том, как окончательно избавиться от них. Стереотипы - это не только ограничения, накладываемые на личные качества руководителя, но также и на рабочие процессы, за которые он отвечает. Но наши дни изменились, и теперь эти установки не только устарели, но и препятствуют продуктивности и гармоничным отношениям в коллективе.
Эта книга глубоко анализирует тему лидерства, обличает тематическую индустрию и оспаривает сомнительные представления о том, что делает настоящего лидера успешным. Автор, опираясь на множество исследований, разрушает мифы о лидерстве и рассказывает о том, как можно построить карьеру настоящего лидера. Один из важнейших вопросов, поднимаемых в книге, - это вопрос о скромности лидера. А действительно ли скромность помогает достичь успеха в карьере и какую роль она играет в формировании лидерской личности? Но автор не останавливается на этом, идя дальше и исследуя вопросы о правдивости и искренности лидера. В книге представлены истории настоящих лидеров, анализ которых открывает глаза на истинные принципы лидерства.
В книге "Макиавеллиевский склад ума: государственное управление и политическая мудрость для корпоративных лидеров" авторы предлагают оригинальный подход к изучению и применению уроков борьбы за власть и профессионального роста. Они объясняют, как принципы и привычки известного итальянского мыслителя Никколо Макиавелли могут быть успешно применены в современных корпорационных структурах. Сочетая сообразительность, хитрость и проницательность с тяжелым трудом и умением устанавливать полезные контакты, авторы утверждают, что такой макиавеллиевский склад ума станет надежным гарантом профессионального роста и успеха.
В данной замечательной книге представлено исчерпывающее изложение ключевых моделей и инструментов, позволяющих профессионально развиваться в роли менеджера и успешно управлять коллективом. Авторы детально рассматривают сущность этих инструментов, указывают на оптимальные ситуации и время их применения, а также обращают внимание на их преимущества и возможные трудности, с которыми стоит быть в курсе. Рекомендуемая книга будет идеальным решением для руководителей, занимающихся управлением на среднем и высшем уровне, а также для всех тех, кто пристально интересуется вопросами менеджмента и стремится улучшить свои навыки в этой сфере.
Эта книга изучает феномен самообмана, проникающий глубоко в наше мышление и поведение. По ее страницам авторы разбираются в том, как наши убеждения и предрассудки могут преградить путь к полноценной самооценке и раскрытию собственного потенциала. Они раскрывают, как этот механизм искажает наше восприятие окружающих людей и ситуаций, и как его присутствие может стать тормозом на пути к счастью и успеху. Написанная более двадцати лет назад, эта книга все еще остается актуальной и востребованной в различных странах мира. Она была переведена на множество языков и считается одной из самых успешных и популярных книг об этой теме.
Книга предлагает уникальный взгляд на проблемы внедрения Agile-методологий в организациях, где традиционный менеджмент становится преградой для команд. Авторы исследуют причины сложностей и предлагают новые подходы к управлению командами. Вместо кейсов и готовых решений, авторы предлагают читателю увлекательные идеи, основанные на их собственных экспериментах. Книга обещает стать прекрасным источником вдохновения и помощи современным менеджерам, позволяя им разработать собственные стратегии, соответствующие особенностям их организаций. Подробно освещая общие принципы работы Agile-команд, книга поможет менеджерам получить четкое представление о необходимых изменениях в управленческих подходах и сформулировать собственные решения, способствующие развитию гибких команд.
В книге "Магия лидерства: секреты успешного руководителя" Кристина Харви, одна из самых влиятельных фигур в сфере бизнеса и мотивационного ораторства, предоставляет уникальные инсайты и принципы, чтобы помочь вам стать искренним и эффективным лидером. Она учит, как правильно организовать рабочий процесс, создать вдохновляющую атмосферу и максимально развить потенциал своей команды. С помощью упражнений и основанных на опыте советов Кристина гарантирует, что за 7 дней вы сможете найти и раскрыть таланты своих сотрудников и стать эталоном для своих коллег. Эта книга - неотъемлемое руководство для всех, кто стремится к успеху в мире бизнеса и руководства.
"Проклятие начинающего директора" – захватывающая история Алексея Владимировича, который оказывается на руководящем посту в маленькой компании, совершенно лишенный опыта. Вначале он наивно полагает, что руководить организацией – дело простое, достаточно лишь красиво подписывать документы и выглядеть умным. Но жестокая реальность быстро вступает в действие, и Алексей понимает, что успех требует большего, чем просто внешний блеск. Встречи с неожиданными проблемами становятся повседневной реальностью для нашего героя, но борьба не только с внешними трудностями, но и с самим собой, оказывается еще более сложной.
В своей последней книге «Ты способна на большее», Маршалл Голдсмит и его соавтор Салли Хелгесен исследуют специфические проблемы, с которыми сталкиваются женщины в процессе стремления к успеху. Отказавшись от своих 20 штамповых привычек, которые останавливают продвижение в карьере, авторы предлагают 12 новых стратегий, чтобы женщины смогли перейти на новый уровень профессионального роста. В книге они описывают основные преграды и предлагают читательницам методы для преодоления этих препятствий. «Ты способна на большее» доставляет не только ценные наработки, но и вдохновение для всех женщин, стремящихся достичь высот в своей карьере.
В книге, о которой пойдет речь, нас ожидает захватывающее путешествие в мир успешных бизнес-лидеров и их истории успеха в современной глобальной экономике. Это неповторимый опыт, ведь 20 выдающихся CEO, представляющих каждую страну G20, собрались, чтобы поделиться своими профессиональными секретами и рекомендациями по управлению компаниями. Безусловно, их советы являются бесценными для тех, кто стремится достичь вершин бизнеса и удержаться на них. Один из авторов книги, Станислав Шекшня, является признанным профессором бизнес-школы INSEAD и опытным бизнес-коучем. Он делится своими знаниями в области лидерства и корпоративного управления, преподающих в международной бизнес-школе INSEAD во Франции.
В книге "Вне иллюзий: Путь к осознанному планированию" автор раскрывает тему рационального планирования и его настоящее значение. Он представляет читателю восемь захватывающих историй преуспевающих мужчин, многие из которых уже достигли вершин своих профессиональных достижений. Однако, к их удивлению, они осознают, что успехи были обусловлены не только их собственной волей и сознанием, но и сложным сетью "подводных камней". Все представленные истории захватывают своей правдивостью и реалистичностью, рисуя образ человека, пытающегося справиться с непредвиденными обстоятельствами и внешним воздействием.
Если вам хочется оказаться неприметным в толпе или желание произвести неизгладимое впечатление на окружающих вас наводит на раздумья, то вы не можете обойтись без советов, говорящих о большем, чем просто «игра актерами» или «быть самим собой». А именно такая книга находится в ваших руках, способная перевернуть ваше отношение к общению с людьми - будь то знакомые или незнакомые. Вы никогда раньше не видели, что происходит за кулисами харизматического поведения и мышления, но теперь это станет реальностью. Книга расскажет вам, как вести себя, чтобы люди шли за вами, а также приведет множество практических примеров, объясняя, почему это работает.
"Уникальный гений в мире корпоративного управления, Рэм Чаран, представляет свое последнее творение, открывая нам глаза на настоящие секреты лидерства. В книге, которая заслужила восхищение и признание во всем мире, Чаран раскрывает тайны успеха выдающихся руководителей. Почему, казалось бы, никем не отличающиеся чиновники решительного дня достигают безмерных высот в бизнесе, тогда как другие, обладающие яркой харизмой и блеском, неуклонно ведут свои компании к провалу? Разгадкой этих загадок является восемь профессиональных приемов, о которых нет никакой информации в известных книгах по управлению.
В новой захватывающей книге "Путь к успеху: от студента до мирового лидера" Морин Шике, известная фигура в мире бизнеса, делится своим интересным и необычным путем к достижению вершины. Отталкиваясь от ее опыта как студента-литературоведа и стажера-маркетолога во всемирно известной компании L’Oréal, Шике насыщает свою книгу живым повествованием, которое не позволит вам оторваться от нее. Она также задает вопросы и провоцирует размышления о лидерстве и о неоспоримой роли женщины в бизнесе. В книге Шике призывает читателей выбрать собственный путь, выходя за рамки ожиданий, наложенных обществом, и раскрывает уникальные лидерские ценности.
Великоисповедное введение в сферу управления и саморазвития, эта книга является незаменимым руководством для тех, кто ощущает безысходность и неуверенность в своих силах. Ее страницы передадут вам секреты того, как преодолеть трудности и сделать каждую проблему всего лишь задачей, разбив ее на отдельные этапы и применив лучшие методики для достижения успеха. Блестящей идеей автора является построение компетентных команд, понимание и контроль над бизнес-процессами и осознанное стремление к развитию. Отучить себя от боязни перемен и взять на себя ответственность за позитивные изменения вокруг – вот основные требования, предъявляемые к вам в этой книге.
В книге "Сила Привязанности" центральное место занимает уникальный метод, названный U-процесс, а также его важное применение - концепция ощущения настоящего и присутствия. Автор Отто Шармер поднимает ключевой вопрос: какими качествами должен обладать лидер и какие стратегии он должен применять, чтобы быть эффективным и влиятельным, основываясь не только на настоящем, но и на предстоящих вызовах будущего? Эта книга представляет собой ценный ресурс для руководителей различных организаций - корпораций, правительственных структур, неправительственных организаций и общественных сообществ. Уникальность данного издания заключается в том, что оно впервые публикуется на русском языке, что позволяет российским лидерам и приверженцам изменений получить доступ к современным подходам и стратегиям развития.