Книги жанра Зарубежная деловая литература - скачать fb2, читать онлайн - стр. 69
В книге, излагающей фундаментальные принципы организационных перемен, авторы акцентируют внимание на проблемах, которые внутренне присутствуют в любой организации, ограничивая ее возможности развития. Будучи основанными на логических гипотезах и практических подходах, эти проблемы становятся неизбежной частью процесса изменений. Однако, если менеджеры научатся предвидеть и использовать скрытый положительный потенциал этих проблем, они смогут вести организацию вперед, не допуская замораживания любых изменений. Примером одной из таких проблем является недостаток времени, который обусловлен жесткостью рабочих графиков и отсутствием возможности выделить время на новые инициативы и образовательные мероприятия.
"Сундук Надежной Базы" - книга, в которой Джордж Колризер и его коллеги раскрывают свою уникальную концепцию надежного лидерства. Внимательно исследуя успешных лидеров, авторы пришли к выводу, что истинный лидер должен быть стабильной основой для своих последователей. Он должен быть не только защитником и источником вдохновения, но и помощником, подстраивающимся под потребности каждого члена команды и помогающим им раскрыть свой потенциал. В "Сундуке Надежной Базы" вы найдете девять основных характеристик, которыми должен обладать эффективный лидер. Авторы детально исследуют каждую из них и дают рекомендации по их развитию.
В этой книге исследуется тема партнерств в деловой сфере и их отличия от предпринимателей-одиночек. Автор объясняет, почему совместное предпринимательство часто является более эффективным и успешным. Он описывает, как партнеры, объединяя свои ресурсы и компетенции, укрепляют свой бизнес и расширяют его возможности. Однако, автор предупреждает, что все эти преимущества могут быть угрожены, если не были установлены ясные правила взаимодействия с самого начала. В книге также подчеркивается, что междоусобные конфликты, происходящие между владельцами партнерства, могут иметь тяжелые последствия для бизнеса.
В своей книге "Управление через силу лидерства" Марвин Бауэр предлагает радикальные преобразования в бизнесе, чтобы помочь руководителям найти наиболее эффективные методы перехода от авторитарного управления к настоящему лидерству. Автор предлагает новый вид организационной структуры - управление через сообщество лидеров, которое может изменить философию и систему управления в компаниях. Бауэр отрицает устаревшую модель управления, основанную на жесткой иерархии и вертикальном подчинении, и предлагает заменить её на модель, основанную на лидерстве и командном подходе. Он утверждает, что только такая организационная структура способна развить в сотрудниках их потенциал и вдохновить их на работу и творчество.
"Портрет гениального предпринимателя XX века в одной книге. Он, Коносуке Мацусита, славится как "Бог менеджмента" в Японии. Его уникальное свойство – смешение желания заработка с гуманитарным подходом к своим сотрудникам. Для Мацуситы бизнес несет в себе важнейшую миссию – это служение обществу, развитие потенциала людей, борьба с нищетой и повышение качества жизни общества. Именно об этих ключевых компонентах устойчивого бизнеса рассказывает данная книга. Автор обосновывает свои рекомендации успехами своей компании, Matsushita Electric, одной из самых доходных в мире. Благодаря доступному стилю изложения, эта книга будет интересна и полезна самому широкому кругу читателей, желающих узнать секреты успешного предпринимательства." Удачи в написании!
В новой книге автора Рича Карлгаарда, известного издателя и бизнес-эксперта, раскрывается фундаментальная истина о ведении успешного бизнеса - наличие нематериальных конкурентных преимуществ. Неизменно важными элементами стратегии и успеха в предпринимательстве были, есть и будут проницательная стратегия и ее последовательная реализация. Однако, Карлгаард с уверенностью утверждает, что именно нематериальные преимущества компании являются тем ключевым фактором, который не поддается копированию или покупке. В основном эти преимущества пренебрегаются или недооцениваются, при этом они обеспечивают долгосрочную здоровье организации и позволяют эффективно справляться с различными кризисами.
В то ценное пособие, которое выпустили лучшие эксперты в сфере закупок, вкладывается все мировое опыт и последние научные исследования в данной области. Книга освещает широкий спектр современных экономических механизмов, используемых как в государственных, так и в корпоративных закупках. С помощью этого руководства вы сможете лучше понять проблемы, связанные с управлением закупками, учетом рисков, разработкой систем покупок, стимулированием участников этого процесса и борьбой с коррупцией. В книге также подробно описаны механизмы формирования цен и репутации, различные методы оценки предложений поставщиков и принятия решений о заключении контрактов, а также механизмы поощрения инноваций в процессе закупок.
Саймон Синек, известный автор нескольких бестселлеров, бизнес-тренер и вдохновляющий оратор, предлагает читателям глубокий взгляд на то, почему только немногим компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности, которая способствует росту самоуверенных и удовлетворенных своей работой профессионалов, готовых принимать сложнейшие вызовы. В своей книге он задает вопрос – почему одни достигают этого, а другим не удается? Ответ Синек нашел благодаря встрече с генералом морской пехоты, который поделился соответствующей аналогией. В закрытом обществе младшие члены команды употребляют пищу первыми, а руководящие лица занимаются этим в самую последнюю очередь.
Книга «Бесконечный потенциал: Нейроквант и реальность успеха» представляет собой революционный подход к управлению бизнесом, основанный на сочетании передовых научных дисциплин. Автор Оливье Массело, известный предприниматель и переводчик Вадима Зеланда, применяет в своей работе методику «Нейроквант», объединяющую наряду с нейробиологией и квантовой физикой также популярную технику Трансерфинга. В книге автор постарался передать все секреты этого инновационного подхода, который позволяет повысить эффективность бизнеса и достичь гармонии внутри организации. «Нейроквант» превращает обычных сотрудников и тренирует их в выдающихся лидеров, а также помогает улучшить самочувствие и повысить личные показатели каждого человека. Автор, собственной практикой подтверждает тот факт, что его метод имеет потенциал изменить жизни читателя.
Книга рассказывает удивительную историю компании Inditex – непревзойденного гиганта в мире моды. Кто-то назвал ее титаном в отрасли, другие считают ее настоящим законодателем стиля. Через страницы этого произведения вы проживете на улицах самых модных городов мира, таких как Нью-Йорк, Париж, Токио и Москва, где вы сможете наблюдать красивых и уверенных людей, облаченных в одежду известных брендов – Zara, Massimo Dutti, Pull & Bear, Stradivarius, Oysho, Bershka. И хотя магазины Inditex буквально завоевали мир своими непревзойденными коллекциями, история этой компании до сих пор остается загадкой. В этой уникальной книге вы познакомитесь с историей успеха одной из самых влиятельных компаний в мире, которая изменила понятие о розничной торговле одеждой. Один человек, Амансио Ортега, смело покорил олимп моды и создал настоящую модную империю.
Вниманию читателей предлагается уникальная книга, которая раскрывает все тайны и стратегии, благодаря которым Google стал неподражаемым мировым лидером среди информационно-технологических компаний. Авторы Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг, щедро делятся своим опытом и разглашают конфиденциальные сведения о том, как им удалось создать идеальную среду для творческих и одаренных людей, которые требуют постоянного роста и развития. В мире, в котором изменения происходят со скоростью молнии, важно привлечь умные головы и способствовать их вдохновению и размышлениям, чтобы найти новые идеи и инновационные решения.
Книга "Скрытые барьеры прогресса: Секреты успешного руководителя" авторства Нила Смита, генерального директора известной компании по оптимизации производства, представляет уникальный подход к пониманию и преодолению препятствий, с которыми сталкиваются организации всех уровней и масштабов. В своем произведении автор обнаруживает восьмь неочевидных возражений, которые препятствуют достижению успеха в различных сферах - от малых бизнесов до гигантских транснациональных корпораций. Своим непринужденным стилем, Смит подробно анализирует конкретные случаи из реальной жизни и обращает внимание на то, как недостаточное внимание к мельчайшим проблемам и деталям может оказать роковое влияние на результативность предприятий.
Во вселенном финансового созерцания существует одна фигура, которую готовы называть различными именами - волк Уолл-стрит, экономический властелин, теневой управитель Белого дома. Читательский взор затянет одеяние Бернарда Баруха, человека, благодаря которому финансовая империя была возведена на вершину успеха. Насколько своевременны были его действия, настолько внушительными становятся его достижения. Бернард, в то время как остальные население планеты искренне мечтают лишь о финансовой стабильности, находится в зоне горячих долгов и амбиций. Этот влиятельный человек, ни за что не боявшийся идти впереди, весьма удачливо собрал капитал на фондовой бирже и затем переключился на активное участие в политической жизни, превратившись в экономического советника пяти американских президентов.
Этот мощный сборник объединяет четыре знаменитых бестселлера, которые заслужили безупречную репутацию в течение многих десятилетий. Все обнаруженные знания и принципы, представленные в этой книге, были проверены и протестированы миллионами читателей по всему миру, их эффективность не подлежит сомнению. Статьями этого сборника воспользовались различные люди, вплоть до миллиардеров, теми, кто сегодня управляет огромными суммами денег и собственными успешными компаниями. Я слышал, что одна из этих книг вдохновила Билла Гейтса на принятие смелого решения оставить университет и следовать своей мечте о создании "персонального компьютера на каждом рабочем столе".
Вместе мы сотрудничаем на работе, но зачастую наше общение ограничено урезанной иерархической системой, где приказы и распоряжения являются нормой. Такой подход не способствует развитию организации, а делает ее закостенелой и неспособной принимать новые идеи. В своей уникальной книге организационной культуре Эдгар Шейн предлагает нам новый подход к установлению взаимоотношений - с основой на доверии, взаимном уважении и насыщенной смыслом коммуникации. Эта книга обязательна для тех, кто стремится построить уважительные и доверительные отношения со всеми окружающими - от семьи до деловых партнеров. Важно отметить, что она впервые доступна на русском языке, что делает ее еще более ценной для нашего многонационального сообщества.
В книге "Способы достижения взаимопонимания: искусство переговоров с самым сложным оппонентом - собой" Уильям Юри рассказывает о своих исследованиях и научных открытиях в области успешного ведения переговоров. Он поделился своими знаниями с десятками тысяч людей разных профессий и позиций, от руководителей до учителей, и пришел к важному выводу: самым большим препятствием на пути к успешным договоренностям и доверительным отношениям являемся мы сами. Автор подробно рассматривает причины такого поведения и предлагает решения, позволяющие преодолеть эти препятствия и найти общий язык с собой и другими людьми.
"Покоряй кризисы и преуспевай: искусство адаптации в нестабильном мире" - это книга, способная полностью изменить ваше представление о преодолении трудностей. Здесь вы найдете уникальные стратегии и советы о том, как справиться со страхами и использовать все возможности, предоставляемые непредсказуемой ситуацией. Автор готовит вас к будущему, разбивая шаблоны и методы, которые больше не работают в наше время. Благодаря этой книге, вы переоцените риски, пересмотрите свое отношение к переменам и подготовите себя и свой бизнес к возможностям, которые ждут вас впереди. Это непревзойденное руководство открывает увлекательный мир устойчивого успеха, и, что особенно радует, она впервые доступна на русском языке.
"Глобальные тенденции: Отчет о будущем политики" – результат десятилетних трудов Мэтью Барроуза, внимательно изучающего глобальные изменения и их прогнозы. Смелые и точные прогнозы, содержащиеся в этом секретном документе, позволяют определить политические направления и ориентиры для Белого дома и Министерства обороны США. Будучи в вашем распоряжении, эта книга предлагает исчерпывающий анализ существенных изменений и тенденций, которые ожидают нас до 2030 года. В эпоху скоростных глобальных изменений в истории, необходимо управлять ими вправильном направлении – и эта книга поможет вам принять активную роль в этом процессе.
Вы мечтаете о спокойствии и гармонии в своей жизни? Наша книга предлагает вам уникальную систему, которая поможет избавиться от стресса и хаоса. Здесь вы найдете инструменты и методы, которые сделают вас более продуктивным и креативным. Наша авторская методика рассчитана на индивидуальные потребности каждого читателя. Завершив прочтение этой книги, вы сможете построить свою собственную систему продуктивности и наконец-то стать счастливым и эффективным человеком! Данное издание является первым на русском языке и станет настоящей находкой для всех, кто стремится упорядочить свою жизнь и успевать больше.
В своей новой книге, известный специалист в области маркетинга Джон Янч, раскрывает тайны привлечения клиентов к вашей компании. Он представляет читателям простые и эффективные стратегии, которые помогут использовать силу рекомендаций для успешного продвижения бизнеса. Эта уникальная книга станет незаменимым руководством для всех предпринимателей, стремящихся к развитию и увеличению доходов, но не обладающих значительным маркетинговым бюджетом. Новые идеи и подходы, представленные в книге, помогут сформировать энтузиастичное участие клиентов в вашей маркетинговой кампании. С огромным потенциалом для улучшения продуктивности и увеличения продаж, эта книга обязательна к прочтению для всех предпринимателей и менеджеров, стремящихся к успеху в современном конкурентном мире бизнеса.