Книги жанра Зарубежная деловая литература - скачать fb2, читать онлайн - стр. 71
Впервые увидев свет в апреле 2014 года, книга "Flash Boys" вызвала настоящую революцию в финансовом мире Америки. За первую неделю после выпуска было продано свыше 130 тысяч экземпляров, что сразу привлекло внимание ФБР, которое не заставило себя ждать и огласило расследование в отношении вызывающего много вопросов высокочастотного трейдинга. Этот факт лишний раз подтверждает гениальность автора, Майкла Льюиса, известного американского писателя и финансового журналиста, который разоблачил самые зловещие и темные стороны современного мирового фондового рынка. Тем рынком, который привык считать иконой глобального капитализма, но который, на самом деле, скрывает в себе грандиозную аферу, в которую вовлечены фондовые биржи, крупные банки и высокочастотные трейдеры. Однако, благодаря маленькой группе непокорных "парней с Уоллстрит", эта же афера была разоблачена.
Книга "Мышление для успеха в новом веке" Говарда Гарднера – это исследование важных аспектов жизни в эру глобализации, информационного потока и взаимодействия культур. Автор подчеркивает важность обучения и мышления, способного соответствовать требованиям времени. Если мы не учимся адаптироваться к переменам, мы рискуем быть оставленными за бортом прогресса и лишены возможности раскрыть свой потенциал. Книга предлагает описание и разбор необходимых видов мышления, которые помогут нам успешно справляться с вызовами будущего. Ведущий психолог анализирует принципы мыслительного процесса и даёт практические советы, которые помогут нам стать готовыми к любым событиям.
'Бизнес в эпоху перемен: принципы новой эры управления' В нынешний период нельзя продолжать вести бизнес согласно старым, консервативным принципам. Мир существенно изменился, и именно об этом говорит Эдвардс Деминг, известный консультант XX века и один из граальных людей, способствовавших японскому экономическому чуду. Он выдвигает новые интеллектуальные и этические подходы к управлению, противостоящие стереотипам традиционного менеджмента. Внедрение этой революционной теории в бизнес поможет создать устойчивую и эффективную организацию, где учтены интересы всех сторон: клиентов, сотрудников, владельцев, поставщиков и общества в целом. Книга 'Бизнес в эпоху перемен: принципы новой эры управления' предлагает не только философию и методы для создания сбалансированного предприятия, но и колоссальное количество практических примеров из разных сфер промышленности, услуг и управления.
Эта книга представляет собой практическое руководство, сфокусированное на непрерывном улучшении ключевых аспектов организационной деятельности, в том числе на создании добавленной стоимости и установлении связей с потребителем. В ней приводятся разнообразные примеры из различных отраслей бизнеса, начиная от автомобилестроения и заканчивая страхованием, чтобы помочь менеджерам на всех уровнях найти методы поддержания долгосрочной конкурентоспособности и развития своих компаний. Авторы предлагают практические решения, которые основаны на здравом смысле и не требуют огромных ресурсов. Книга также анализирует роли и ответственность менеджеров разных уровней, чтобы помочь им в процессе непрерывного улучшения. В этом издании также добавлены новые актуальные кейсы, основанные на опыте передовых японских компаний и их европейских и американских последователей.
В последней книге Алан Гринспен, выдающийся экономист и бывший председатель Федеральной резервной системы США, подробно рассматривает одну из самых актуальных проблем - прогнозирование экономики. Автор проводит обширное исследование существующих моделей и систем экономического прогнозирования, в поисках ответа на важный вопрос: почему они не смогли предсказать недавние экономические кризисы? В книге Гринспен делает критический анализ основных предположений, связанных с управлением рисками, и предлагает новые подходы и концепции для улучшения качества прогнозов. Это важная исследовательская работа, которая затрагивает историю экономического прогнозирования, современные разработки в области поведенческой экономики, а также опыт Гринспена, накопленный за годы профессиональной деятельности. В новой редакции, выпущенной в 2014 году на русском языке, эта фундаментальная работа становится доступной для руководителей разного уровня, финансистов, инвесторов и всех, кто интересуется достоверностью экономических прогнозов и исследует причины возникновения кризисов.
В самом сердце современной общественной и политической действительности лежит одна из наиболее актуальных тем - искусство эффективного руководства в различных сферах. В этой книге абсолютно новый и оригинальный взгляд на психологию успешного лидерства, которой так не хватает отечественной литературе. Она предлагает заполнить пробел в знаниях российских читателей о психологии управления коллективами. В ней описываются современные представления о различных типах лидерства, методах управления организациями, условиях принятия удачных решений, ситуациях социального партнерства, распутывании сложных взаимоотношений между людьми и эффективных стилях лидерства, в том числе у женщин.
В ультрасовременном мире возможности создания успешного бизнеса с самого нуля расширились в геометрической прогрессии. Много лет нелепые клише о том, что достижение успеха требует долгих десятилетий терпеливого развития бытия, остались в прошлом. Глобальное влияние компаний, вроде Facebook и Google, а также десятки тысяч созданных ими вобравшихся мировых бизнесов, ставших заметными фигурами в индустрии, родилось в течение лишь нескольких лет благодаря ангельскому и венчурному финансированию. Если стартапер с масштабом гениального мышления идеально соответствует задачам определенного венчурного инвестора, возникают шансы не только на радикальное развитие бизнеса, но и на возможность изменить саму природу мира.
В своей книге автор приглашает читателя на увлекательное путешествие в мир переговоров. В ней он обеспечивает доступность темы и представляет надежный путеводитель по принципам и методикам, используемым в процессе ведения переговоров. Основываясь на своем богатом опыте в качестве профессионального переговорщика и тренера, Кеннеди критически анализирует различные подходы к переговорам, а также объединяет наиболее эффективные из них, чтобы помочь читателю достичь желаемых результатов в любой ситуации. Эта книга предлагает практические советы по подготовке к переговорам, позволяя читателю оценить свои сильные стороны и разработать стратегию, чтобы успешно представить свою точку зрения.
В книге "Механизм управления бизнес-процессами" детально раскрываются принципы эффективного управления бизнес-процессами и обсуждаются их преимущества и значимость для организаций. Автор предлагает читателям общую схему управления и широкий спектр инструментов и методов ВРМ (управление РМ), позволяющих достичь оптимальной работоспособности и гибкости процессов. В книге приводятся конкретные примеры, которые наглядно демонстрируют реализацию управления бизнес-процессами в различных сферах деятельности. Читатель может ознакомиться с этапами проекта ВРМ и основными атрибутами, определяющими успех процесса усовершенствования.
Книга, предлагаемая вашему вниманию, демонстрирует, как проактивное мышление может стать ключом к преодолению жизненных трудностей и достижению успеха во всех сферах нашей жизни. Она научит вас использовать пять основных принципов проактивного мышления, чтобы избавиться от жертвенного мышления, перестать обвинять других и прекратить откладывать важные дела на потом. Важно отметить, что проактивное мышление требует от нас личной ответственности и готовности помогать окружающим. Однако, следуя этим принципам, мы сможем создавать себе новые возможности для роста и развития, принимать правильные решения и действовать креативно.
Эта уникальная книга представляет собой совершенно инновационный подход к развитию руководящих навыков. Автор привносит в свой метод оригинальное сочетание двух популярных теорий - модели ролей PAEI Адизеса и типологии личностей по эннеаграммам. В результате, вы обретете уникальный инструмент, способный помочь вам полностью раскрыть ваш потенциал и достичь выдающихся результатов в качестве руководителя. Книга состоит из трех частей, каждая из которых предлагает глубокое и всеобъемлющее погружение в предмет. Первая часть предоставляет читателю необходимые основы эннеаграммы и введение в роли PAEI. Вы узнаете, как использовать эннеаграмму для выявления своих личностных черт и как соотнести их с ролями PAEI для создания сильной команды руководителей, дополняющих друг друга. Вторая часть детально раскрывает сущность модели, предлагая вам новые инсайты и практические советы.
Экономическая среда в мире находится на грани бушующей бури, грозящей нанести непоправимый ущерб мировой финансовой системе. Валютные сражения и столкновения, которые ничего кроме разрушения не приносят, уже два раза вступали в силу в предыдущем веке. Страшиться необходимо, ведь новое столкновение уже прямо у нас за порогом. Усыпаны натянутыми финансовыми потоками, такими как манипуляции с китайской валютой, продлевающиеся субсидии Греции и Ирландии, а также нестабильность российского рубля, симптомы непримиримого конфликта становятся все более явными. Джеймс Рикардс, автор известного бестселлера New York Times, мастерски проводит анализ нынешней валютной войны, освещая ее через призму экономической политики, национальной безопасности и исторических вех.
Книга «Максимальное вовлечение: Трансформируйте ваш бизнес с помощью уникальных стратегий и инновационных методов» предлагает читателям уникальные инструменты и подходы, которые помогут изменить взаимодействие с клиентами и создать потрясающую рабочую культуру. Авторы демонстрируют, как превратить обычное рабочее место в место, где сотрудники с огоньком выполняют свои обязанности, стремятся к совершенству и приносят радость своим клиентам. Эта книга поможет не только менеджерам различных уровней – от небольших предприятий до крупных корпораций – но и руководителям будущего. Она станет незаменимым руководством для каждого, кто желает добиться успеха и понимает, что ключевым фактором этого является создание культуры, которая будет приятна и полюбима как сотрудниками, так и клиентами компании. Заполненная полезными стратегиями и исследованиями об успешных предприятиях, «Максимальное вовлечение» станет незаменимым ресурсом для тех, кто стремится стать лидером в своей отрасли.
Книга "52 фундаментальных правила клиентского сервиса: путь к лидерству" - работа всемирно известного эксперта в области обслуживания клиентов, Шепа Хайкена. В своей книге он ставит задачу помочь компаниям приобрести серьезное конкурентное преимущество, независимо от их сферы деятельности. Здесь нет места для скуки и простого чтения, это организованный путеводитель, предлагающий практические советы и стратегии, приводящие к становлению лидером в своей отрасли. Автор подчеркивает, что продукция одна по себе недостаточна, как и ковбой без лошади. Он объединяет несколько ключевых аспектов успешного бизнеса - качественные товары или услуги и отличное обслуживание клиентов.
Данный том представляет собой незаменимый гид для всех, кто желает достичь успеха и эффективности в своей профессиональной жизни. Внутри книги вы найдете 101 неотъемлемый совет, направленный на помощь руководителям разного возраста и опыта в различных ситуациях. Здесь вы сможете обрести практическую поддержку в освоении таких навыков, как уверенное выступление перед враждебной аудиторией, лидерство в сложных временах, повышение результативности команды, привлечение внимания к своим решениям, создание прочной самоуверенности в других людях, преодоление кризисных ситуаций и формирование неукоснительной репутации. Книга структурирована на три смысловых блока: в первой части речь идет о личностных аспектах управления, во второй вы сможете провести анализ и улучшить взаимодействие с коллегами, а в заключительной, третьей части, вы получите знания и практические рекомендации по организации и управлению в целом.
В течение долгого времени существовало общепринятое мнение о том, что успех в жизни зависит от таких факторов, как интеллектуальный капитал, талант, уровень образования, пол и должность. Однако, книга, представленная вам, совершенно перестраивает все наши представления и демонстрирует, что истинное влияние инноваций может происходить из любой точки, из каждого отдельного человека. В ее страницах вы сможете ознакомиться с пятью практическими навыками, которые помогут вам развить свою творческую мысль, придумывать новаторские концепции и создавать работу, которую будут замечать и оценивать. Эта книга является настольным путеводителем к разгадке секрета искусства инноваций, и она открывает новые возможности для каждого читателя, независимо от его профессионального статуса или общественного положения. Строка за строкой, автор постепенно раскрывает перед вами удивительные методы, которые помогут вам справиться с повседневными вызовами и стать вдохновителем для других.
Книга, написанная специально для тех, кто хочет осуществить свои венчурные мечты через краудфандинг, представляет собой уникальный практический ресурс. Ее авторы делают акцент на том, что создание и успешное управление кампанией финансирования - это не только достижение конечной цели, но и сложный процесс, требующий специальных знаний и навыков. Яркое руководство, написанное простым и понятным языком, включает в себя все необходимое: от инструментов и методов, до информации и стратегий для эффективной организации кампании. Книга, действуя пошагово, поможет читателям разобраться во всех особенностях сбора средств для своих идей и проектов. Одним из главных моментов, который освещен в этом пособии, является выбор наилучшей онлайн-платформы для достижения конкретных целей.
В одном из самых уважаемых кругов успешных бизнесменов, вопрос билллионера Билла Гейтса о поиске рекомендаций по хорошей книге о бизнесе обратил внимание Уоррена Баффета. Без малейшего колебания, Баффет предложил ему свою копию произведения «Бизнес-приключения» от Джона Брукса. Это произведение, написанное более четырех десятилетий назад, описывает корпоративную и финансовую жизнь Америки 50-х годов прошлого столетия. Истории, рассказанные внутри страниц, являются драматичными, увлекательными и удивительно актуальными по сей день. Сам Билл Гейтс подтверждает это, говоря: «Принципы управления бизнесом остаются неизменными, а прошлое может быть фундаментом для развития идей в сфере менеджмента..
В поисках наилучших стратегий для устойчивого и долгосрочного роста компании, авторы книги "Неотъемлемая ценность" обращают внимание на важность инвестирования и предоставления надежной информации для инвесторов. Необходимость наличия ключевых показателей стоимости компании, отражающих все ее составляющие, становится очевидной, так как только на основе этой информации управляющие могут принимать оптимальные решения, способствующие процветанию бизнеса. Однако в существующих методах оценки компаний недостаточно учитываются нематериальные активы — такие как лояльная клиентская база, престиж торговой марки, потенциал компетенций и общие ценности, которые лежат в основе успеха компании.
Книга "Планета MBA. Бизнес школы: взгляд изнутри", созданная Стьюартом Крейнером и Дезом Дирловом, представляет собой уникальное исследование, посвященное популярной программе МВА. Авторы основывают свою работу на опыте сотен студентов, предоставляя читателям неожиданный взгляд на реальные проблемы современных МВА студентов. В книге подробно обсуждаются мотивы выбора MBA образования, приводятся аргументы и сторонников, и противников этой программы. Особое внимание уделено критериям выбора бизнес-школ и их ранжированию. Авторы описывают сложности, связанные с процессом поступления, от подачи заявления до прохождения экзамена GMAT, а также переезда и адаптации к новым условиям.