Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией

В своей книге "Управление через силу лидерства" Марвин Бауэр предлагает радикальные преобразования в бизнесе, чтобы помочь руководителям найти наиболее эффективные методы перехода от авторитарного управления к настоящему лидерству. Автор предлагает новый вид организационной структуры - управление через сообщество лидеров, которое может изменить философию и систему управления в компаниях. Бауэр отрицает устаревшую модель управления, основанную на жесткой иерархии и вертикальном подчинении, и предлагает заменить её на модель, основанную на лидерстве и командном подходе. Он утверждает, что только такая организационная структура способна развить в сотрудниках их потенциал и вдохновить их на работу и творчество. Книга "Управление через силу лидерства" представляет собой революционное руководство для бизнес-лидеров, которые стремятся сделать свои компании сильными, конкурентоспособными и успешными. Дополнительно, автор приводит реальные примеры компаний, которые успешно применили модель управления через лидерство и делятся своим опытом и уроками, которые они извлекли. Книга становится настольной книгой для всех руководителей, которые готовы изменить подход к управлению и привнести инновации в свою компанию.