Книги жанра Управление персоналом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 8
Это уникальная книга, которая собрала в себе наиболее ценные исследовательские материалы от Русской Школы Управления за последние два года. В ней представлены авторитетные статьи, опубликованные на ведущем медиапортале uprav.ru, исследующие разнообразные аспекты современного бизнеса. Книга охватывает такие актуальные темы, как лидерство, коммуникации, карьера, саморазвитие, менеджмент, управление персоналом, маркетинг и бизнес-образование. Русская Школа Управления имеет более двадцатилетний опыт в области бизнес-образования и накопила огромное количество знаний и навыков, которыми делится с читателями в своих учебных программах и статьях.
"С глубокими познаниями в сфере систем безопасности и многолетним опытом работы, Владимир Василенко является важным фигурантом в мире охраны. Приобретая звание CEO группы компаний «Приборы охраны», он привел ее к ведущему положению среди холдингов в России. Под его руководством, бренды ВЭРС, SarmatT и SLINEX стали широко признанными в индустрии, обеспечивая надежность и безопасность. Владимир Василенко также совместно основал и является членом совета директоров известного завода по производству приборов охранно-пожарной сигнализации в России. Но путь Владимира к успеху не был прост. Он начал свою карьеру с позиции старшего менеджера и постепенно поднялся по рангам, достигнув эффективного управления командой из более чем 250 человек.
"Тайны успешной карьеры: разоблачение игр с привилегиями в офисе" - самая новая работа выдающегося автора Кима Скотта, известного своим гениальным бестселлером "Радикальная прямота". Большой опыт работы в таких гигантах, как Google, Apple и YouTube, а также консультирование Dropbox и Twitter, позволили Киму глубоко исследовать проблематику неравенства в корпоративной среде. В этой провокационной книге автор раскрывает тайны мрачного феномена дискриминации, который постоянно присутствует в офисах по всему миру. Ким предлагает читателям уникальный путеводитель по механизмам притеснения и методам их эффективного предотвращения.
Данный труд, автором которого является давно признанный психолог и ведущий подкаста "Вы не так уж умны" Дэвид Макрейни, глубоко исследует одну из самых актуальных проблем нашего времени - проблему убеждения. Он с легкостью и иронией погружается в изучение различных процессов, ложащихся на мозг и подверженных влиянию пропаганды. Автор задается вопросами: возможно ли изменить точку зрения собеседника всего лишь за один разговор или как противостоять уловкам когнитивных искажений? В своей книге автор суммировал самые важные выводы своего исследования и поделился ключевыми идеями своих путешествий в мир мотивов и логических заблуждений.
"Бизнес в доверии: создание эффективной корпоративной культуры и успешных отношений" Внутри страниц этой книги скрыты ключевые инструкции и мощные инструменты, которые помогут вам построить корпоративную культуру, основанную на доверии, и создать устойчивые связи с клиентами, сотрудниками и коллегами. Разбираясь с проблемами в сфере общения и совершенствуя командную работу, вы получите возможность сократить цикл продаж и отказаться от постоянного применения скидок. Что выиграете? Гарантированную лояльность клиентов, которые доверяют вам и вашему бизнесу. Эта книга предлагает глубокое погружение в понимание сути вашего предприятия и предоставляет невероятные возможности экономии и достижения большего успеха.
"Сильнее, увереннее, результативнее - как достичь успеха в любом проекте? Эта книга раскрывает секреты того, как стать незаменимой фигурой, способной организовать сплоченные и высокоэффективные команды. Ань Дао Фам, опытный профессионал, действующий в рамках крупных проектов для компаний Ticketmaster и Edmunds.com, открывает читателю свои методы, применимые на любой стадии проекта. Здесь вы узнаете, как эволюционировать из менеджера в истинного лидера проекта, укрепить отношения в команде, руководящую вас, придерживаться сроков и бюджета. Незаменимые базовые знания, предложенные в этой книге, помогут построить ваши собственные качественные и эффективные методы управления проектами.
«Революционное решение дефицита кадров в России. Когда компания сталкивается с острым недостатком персонала, перед ней встает сложная задача - где найти квалифицированных сотрудников? И даже при предложении щедрых зарплат, месяцами работодатель не может найти желающих. Но вот на помощь приходит Павел Сивожелезов - опытный бизнес-спикер и предприниматель. Он предлагает свой уникальный метод, разработанный на основе глубокого опыта работы в области менеджмента. Система набора и удержания персонала, созданная им, неоднократно была проверена на практике и оказала себя эффективной. В своей книге он делится секретами успеха и дает практические рекомендации, которые помогут решить проблему недостатка персонала и сформировать команду высококлассных профессионалов.
Книга представляет современную модель лидерства и раскрывает 10 стратегий успешного управленца, которые могут быть применены в цифровом мире. Она предлагает практические инструменты для создания команды единомышленников, улучшения и организации процессов, предвосхищения ожиданий клиентов и оперативного внедрения изменений. Автор также акцентирует внимание на важности цифровой трансформации, оперативного управления изменениями и инновационных подходов. Книга рассматривает клиентоцентричные системы, учитывающие интересы как внешних клиентов, так и внутренних сторон организации. Крупное внимание уделяется практическим инструментам для вовлечения команды и формирования культуры инноваций, где сотрудники могут развивать свои компетенции, становиться драйверами улучшений и адаптироваться в турбулентной среде.
Книга представляет собой идеальное руководство для HR-специалистов, которые сталкиваются с ограниченным бюджетом при найме опытных сотрудников. Она содержит множество практических инструментов, которые позволят вам значительно повысить эффективность своей работы. Независимо от того, являетесь ли вы начинающим или опытным специалистом, этот источник знаний будет полезен для вас. Автор книги разделяет подробные и проверенные приёмы, которые помогут вам эффективно управлять кризисными ситуациями и достичь желаемых результатов даже при ограниченных ресурсах. Речь идет не только о привлечении опытных специалистов, но и о развитии текущего персонала, чтобы улучшить общую производительность компании. Сочетание практического опыта и советов специалистов делает эту книгу незаменимым ресурсом для HR-отделов, которые стремятся справиться с существующими ограничениями в бюджете и достичь успеха.
Книга "Открытие пути: выход из профессионального тупика и раскрытие потенциала" представляет собой интенсивный руководство, которое поможет специалистам и руководителям найти выход из сложившейся ситуации и лучше понять себя. В книге представлен новый подход к карьерному планированию, который поможет определить, чего вы ищете и какие возможности вас ждут впереди. Авторы книги осознают, что достигнув определенного карьерного статуса, люди порой не знают, чего желать дальше и ощущают себя в тупике. Они предлагают ряд вопросов, которые помогут читателю определить свои карьерные цели и открыть новые горизонты для развития. Книга содержит упражнения и практические рекомендации, с помощью которых вы осознаете, чего на самом деле желаете в плане карьерного роста, узнаете, что такое карьерная ориентация, найдете поддержку в компании и в своем окружении, а также разработаете пошаговый план своего профессионального развития. Читатели, которые стремятся получить максимальную пользу в минимальное время, оценят формат "Книга + саммари", в котором представлены ключевые идеи книги в краткой форме.
В книге "Путь к успешному бизнесу" автор Артем Вахрушев, известный предприниматель и тренер, делится ценными советами и опытом создания компаний с нуля. Он предлагает пошаговое руководство, которое позволит вам создать подробный бизнес-план и реализовать свою мечту, оставив за собой работу по найму. Перед тем, как бросить вызов и открыть свое дело, следует проанализировать и просчитать все возможные детали будущего бизнеса. В книге Артем Вахрушев подробно описывает универсальный процесс и предупреждает о возможных ошибках на начальном этапе. При помощи этой книги вы сможете определить свои финансовые цели, разработать полноценную бизнес-идею, выяснить, что и кому будете продавать, а также просчитать начальные вложения, риски, расходы и доходы.
"6 Типов гениев: Избирая задачи, которые вдохновляют" - необычайно полезное руководство, созданное Патриком Ленсиони, известным бизнес-консультантом, для тех, кто хочет найти истинное удовлетворение в своей работе. Автор предлагает читателям открывать свой уникальный гений, выбирая задачи, которые сочетаются с их личными талантами и интересами. Он уверен, что только тогда работа станет источником радости и вдохновения, и только тогда сможет произойти настоящий прорыв в карьере. Книга помогает читателям определить свои сильные стороны и понять, какую роль они предпочитают исполнять в команде. Ленсиони великолепно описывает различные типы гениев и не только помогает их распознать, но и научиться использовать их подлинные способности в мире бизнеса. Основываясь на своем глубоком опыте, писатель даёт много ценных мыслей и полезных советов по выбору профессионального пути, показывая, как привязать свои личные увлечения и таланты к работе, которая позволит развиваться и достигать впечатляющих результатов. Книга "6 Типов гениев" предлагает практические кейсы и живые примеры, чтобы читатели смогли применить концепции, описанные в книге, в своей собственной жизни и в карьере.
Эта книга представляет собой уникальный ресурс, доступный только в ЛитРес: Абонементе. Теперь вы можете полностью погрузиться в удивительный мир бизнеса, где компании стремятся к чему-то большему, чем просто прибыль. Они видят свой бизнес как живое существо, наполненное разнообразными событиями и проектами. Главной особенностью этой книги является описание преобразования и роста бизнеса через призму управления ценностями на примере одной российской компании. Вам представят необычный подход к оценке и развитию корпоративной культуры, основанный на ценностях, которые стимулируют значительные изменения. Внутри книги вы узнаете, как найти общие ценности и внедрить их во все сферы компании, создав проектные команды, способные реализовать новаторские и амбициозные цели.
Эта книга - ваш незаменимый помощник в оформлении и ведении кадровых документов. Она представляет собой интуитивно понятный самоучитель, который будет полезен как для новичков, так и для опытных кадровиков и менеджеров по персоналу. Авторы книги охватывают все основные аспекты, связанные с ведением кадрового документооборота, и делают это на основе актуальных стандартов и рекомендаций. Вы узнаете, как правильно оформлять прием и увольнение сотрудников, как вести воинский учет и многое другое. Наглядные примеры и разъяснения помогут вам максимально эффективно освоить материал и применить его на практике. Но главное, что делает эту книгу уникальной - это ее универсальность и доступность.
Вдохновитель Кейт Феррацци представляет свою новую книгу, которая станет настоящим проводником в мире компаний готовых к переменам и в умении противостоять конкурентам в современной среде. Автор, хорошо известный своими бестселлерами, предлагает свежий взгляд на то, как укрепить сплоченность команды и повысить успех бизнеса на сегодняшнем рынке. "Никогда не ешьте в одиночку" уже стал хитом Wall Street Journal. В книге задаются вопросы о стойкости и гибкости бизнес-модели, а также рассматривается эффективность виртуальной, удаленной и гибридной командной работы. Авторы показывают, как взглянуть в будущее и исследовать новые возможности системно и перспективно.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой незаменимое пособие для всех, кто только начинает свой путь в сфере рекрутинга. В ней дается всеобъемлющее и детальное описание профессии рекрутера, а также необходимых компетенций для успешного освоения этой области. Автор обращается к читателям с целью помочь им разобраться в том, что на самом деле представляет собой работа рекрутера или специалиста по поиску и отбору персонала. На страницах этой книги вы найдете изложенные в доступной форме основные принципы и подходы к рекрутингу, а также практические советы и рекомендации от опытных профессионалов в этой сфере.
Неотъемлемой частью процесса поиска новой работы является правильное и эффективное оформление всех необходимых документов. В книге, которая представлена перед вами, вы найдете самоучитель, специально разработанный для соискателей, которые хотят успешно пройти прием на работу в компанию. Авторы книги предлагают простой и понятный подход к оформлению всех необходимых документов и подготовке к процессу трудоустройства. Самоучитель подробно описывает последовательность этапов, сопровождающих оформление кадровых дел, а также предоставляет читателям основные сведения о требованиях и нормативных актах, регулирующих кадровое делопроизводство.
Освойте искусство уверенности с книгой, которая представляет собой настоящий сокровищницу знаний от экспертов светового уровня из Harvard Business Review. Всего, под обложкой этой книги, вы найдете более десятка статей, охватывающих тему уверенности под самыми разными ракурсами – от синдрома самозванца до успешной самопрезентации на собеседовании. Эта книга расскажет вам о влиянии уверенности на успешность, способности преодолевать неудачи и даже на вашу продуктивность. Каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с сомнениями и терялся перед важными задачами. Прочтите эту книгу и вы найдете ответы на прочие особенные вопросы о сущности уверенности, о возможных западнях, в которые мы можем попасть, о том, как одержать верх над синдромом самозванца и о том, как создать образ и достичь своей цели.
Книга, написанная экспертами из Harvard Business Review, представляет собой сборник вдохновляющих историй, а также полезных советов и техник в области лидерства. Она призвана помочь читателю развить харизматичность, решительность и уверенность в себе. Авторы книги проводят интересное расследование на тему харизмы – что она такое, почему ею обладают некоторые лидеры, и возможно ли развить ее у себя. Они утверждают, что харизма формируется из ряда качеств, как личностных, так и профессиональных. Грамотная речь, уверенность, самообладание – все это играет важную роль. В книге представлены случаи из реальной жизни, а также мудрые советы признанных экспертов и успешных руководителей.
В книге "Новые горизонты: Поиск смысла в профессиональной деятельности" эксперты из Harvard Business Review предлагают оригинальное руководство о том, как преодолеть кризис в работе и отыскать в ней новые смыслы. Этот пошаговый гид поможет вам пересмотреть существующие жизненные установки, чтобы вновь обрести вдохновение и уверенность. Авторы раскрывают секреты формулирования ясных целей на основе ваших амбиций и сильных сторон, а также подчеркивают важность ценности в вашей профессиональной деятельности. В конечном итоге, книга позволит вам понять, что важнее не то, кем вы хотели бы стать, а кем вы являетесь на самом деле.