Книги жанра Управление персоналом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 7
Книга, представленная экспертами Harvard Business Review, приглашает каждого читателя на путь саморазвития и самопознания. В ее страницах вы найдете набор уникальных практик, которые помогут вам проанализировать себя профессионально, определить свои сильные и слабые стороны, и оценить свой потенциал. Кроме того, вам будет предоставлена возможность получить ценный обратный отклик от ваших коллег. Настоящий лидер всегда осознает себя и свои эмоции, не теряя при этом свою человечность и эмпатию. Он в полной мере понимает свои сильные и слабые стороны, а также свои ценности и мотивы. Благодаря этому у него всегда ясное видение своих целей и мотиваций. Авторы книги "Самосознание" из Harvard Business Review представляют ряд практик, которые помогут вам улучшить ваш уровень самосознания.
Книга "Стратегический менеджмент в новой эпохе: передовые методы и инструменты для развития вашего бизнеса" от известного автора Андрея Александровича Коляды, ректора российской бизнес-школы EMAS, представляет собой новый взгляд на стратегическое управление в современных условиях. В прошлом веке менеджеры обычно использовали известные инструменты, такие как SWOT-анализ и PESTEL, однако такие подходы стали устаревшими и неэффективными. Автор предлагает уникальную методологию, разработанную в EMAS, которая значительно превосходит традиционные инструменты. В книге представлены реальные кейсы и примеры расчетов, позволяющие освоить прогнозирование и анализ рынков, составление сценариев развития событий, а также моделирование.
"Путь к успеху в управлении" представляет собой исчерпывающее руководство для тех, кто стремится раскрыть свой лидерский потенциал и достичь впечатляющих результатов в сфере управления. Внимательно исследуя тему, автор предлагает читателям узнать о важности эффективного общения, освоить методы управления командой и создать гармоничную рабочую атмосферу. Книга предлагает не только освоить навыки планирования, установления приоритетов задач и эффективного управления проектами, но и предлагает практические инструменты и стратегии, которые помогут читателям эффективно использовать свое время и достигать поставленных целей.
Добро пожаловать в захватывающий мир, где заложены основы эволюционного коучинга! Если вас уже не удовлетворяют привычные подходы и вы стремитесь к глобальной трансформации, эта книга, написанная всемирно известным коучем Зораном Тодоровичем, именно то, что вам нужно. В ее страницах вы найдете три интенсивных курса, известные как "Живой Разум", "Живая Душа" и "Эволюция". Каждый из этих курсов предлагает уникальный взгляд на эволюционный коучинг, исследуя выход за пределы интеллекта, изучение различных уровней эволюции и создание глубокого осознания и развития. Независимо от вашего опыта в коучинге, эта книга и программа гарантируют, что вы станете более мастеровитым коучем, готовым отправиться в путешествие по тропам эволюции.
В новой книге, авторы в сотрудничестве с экспертами, помогают понять сущность лидерства и раскрывают необходимые навыки для успешного руководителя в современном мире. Книга предлагает ответы на важные вопросы: как стать лидером в условиях постоянно меняющейся ситуации, где найти опору и с чего начать свой путь к успеху. Авторы также рассматривают тему баланса между карьерой и другими аспектами жизни. Важная составляющая книги – инструменты и практические советы, которые помогут каждому читателю разобраться в самом себе, осмелиться на новые начинания и сохранить стабильность в любой ситуации. Это обязательное пособие для тех, кто мечтает стать лидером и успешным в новой, неопределенной реальности.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой ценное пособие, посвященное современным принципам управления персоналом. Подготовленная с учетом лучших исследований в этой области, она обеспечивает незаменимый источник знаний для студентов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков. Она поможет разобраться в основах и тонкостях управления людьми, а также в различных аспектах, связанных с формированием и развитием человеческих ресурсов организаций. В основе этого пособия лежит опыт, накопленный как в российской, так и зарубежной литературе в области менеджмента. Авторы приводят примеры успешных стратегий и методов управления, которые сразу могут быть внедрены в практическую деятельность.
Эта книга представляет собой уникальное руководство для всех, кто стремится быть пионером в своей сфере и искать новые подходы к принятию решений. Автор использует простой и понятный язык, чтобы объяснить основные принципы Теории U - методологии, которая позволяет лидерам ориентироваться на будущее, а не только на прошлый опыт. Эта книга адресована лидерам и менеджерам высшего звена, а также тем, кто стремится внести изменения в корпорации, государственные и неправительственные организации, а также в сообщества. Она предоставляет новые инструменты и перспективы, которые помогут читателям перестроить свои подходы к принятию решений и достичь лучших результатов. Мы уверены, что эта книга станет обязательным маршрутным путеводителем для всех, кто стремится к постоянному самосовершенствованию и ищет вдохновение в процессе исследования неизведанных горизонтов.
"Основательна и революционна, эта книга стала истинной вехой в мире геймификации. Ее автор, Ю-Кай Чоу, разработал уникальную систему октализ, которая перевернула представление о стимулировании человеческой мотивации. Его идеи оказались настолько ценными, что до официального издания в России, были сделаны несколько легитимных переводов этой книги." "Система октализ основывается на 8 мощных стимулах мотивации, которые обеспечивают необыкновенные результаты. Она способна подтолкнуть любого - будь то клиент, сотрудник или студент - к необходимым действиям: от продуктивной учебы до совершения покупки. Сегодня октализ широко применяется в многих отраслях и сферах, включая игровую индустрию, образование, маркетинг, дизайн, спорт, управление персоналом и личное развитие." "Книга, которая стала настоящей библией геймификации, обязательна к прочтению для всех, кто хочет использовать ее принципы в работе и жизни.
В книге "Динамика развития организаций: практическое руководство" авторы представляют уникальный подход, основанный на принципах спиральной динамики, который способен изменить организационные структуры и преодолеть сложности, с которыми сталкиваются современные компании. Они демонстрируют, как использование концепции спиральной динамики позволяет справиться с такими проблемами, как отсутствие мотивации сотрудников, бесконечная бюрократия, изнурение руководителей, конфликты между отделами, отсутствие смысла в работе и другими. Эта книга не только предлагает теоретические предпосылки, но и предоставляет четкий и пошаговый план развития бизнеса, адаптированный к конкретным целям и потребностям компании.
"Мастерство эффективного управления временем: секреты личной эффективности в работе и жизни" - книга, которая раскрывает принципы осознанного тайм-менеджмента. Предназначенная для широкого круга читателей, данная книга является воплощением опыта автора и его учеников. Здесь вы найдете структурированную и лаконичную информацию, иллюстрированную конкретными бытовыми примерами. Автор рассказывает о ресурсах, из которых складывается наша деятельность, и способах их правильного комбинирования. Также вы узнаете о хитроумных воришках времени и о том, как с ними справиться. Каждый принцип тайм-менеджмента описан и донесен до читателя с помощью ясных рекомендаций и полезных инструментов. Автор учувствует в диалоге с читателем, одновременно погружая его в тему тайм-менеджмента и поднимая интересующие вопросы.
Книга представляет собой уникальную методику развития для руководителей, менеджеров и предпринимателей, разработанную известным экспертом Никитой Карелиным. Автор поможет вам переосмыслить ваш подход к взаимодействию с подчиненными и создать выгодную среду, где каждый сотрудник сможет полностью реализовать свой потенциал. Кроме того, книга помогает определить вашу конечную цель и добиться ее, иногда выясняя ее саму. Все необходимые инструменты для этого представлены в ясной и конкретной форме. Вы сможете применить их немедленно и увидеть результаты ваших усилий. Эта книга станет вашим надежным руководством на пути к успеху в бизнесе.
В своей книге автор собрал все свои годы опыта в области выявления лжи. Она включает разделы, посвященные инструментальной детекции, поведению, изменению поведения и эмоциям. Внимательно рассматриваются основные методики и приемы, используемые при проведении проверок. В книге содержится множество необходимой и интересной информации, которая будет полезна для профессионалов с опытом работы. Однако, это также отличное учебное пособие для новичков, которые стремятся развить себя в этой области. Чтобы сделать изложенные концепции более понятными, книга также включает образцы полиграмм, демонстрирующих признаки и непричастных, и причастных лиц.
В любой сфере бизнеса нередко возникают сложности в взаимодействии между руководителями и их подчиненными. Однако, эту неприятную ситуацию можно решить, использовав универсальные методы эффективного управления, о которых подробно рассказывается в книге "Коммуникация и оптимизация рабочих процессов". Автор проводит читателя через практические ситуации и дает советы о том, как избежать частых ошибок и стать успешным руководителем. В этой книге вы найдете основные инструменты для устранения барьеров в коммуникации, которые помогут вам установить эффективную работу с вашей командой. Вы узнаете, как научиться слушать и понимать своих подчиненных, установить ясные цели и задачи, и, главное, наладить открытый и доверительный диалог с коллегами. В дополнение к основным концепциям управления и оптимизации рабочих процессов, автор включил в книгу ряд собственных историй и полезные советы из своего опыта, чтобы помочь вам стать исключительным лидером.
Эта книга предлагает уникальную возможность изменить ваш подход к работе в области управления персоналом. Она научит вас не только быть более продуктивным, но и приведет вас на новый уровень - робофизический уровень. Вы овладеете современными технологиями, которые позволят вам эффективно работать в таких областях, как организационный дизайн, построение мотивационной системы и система управления эффективностью. Что делает эту книгу по-настоящему ценной, так это то, что вы узнаете, как использовать нейросеть для разработки стратегических сессий и индивидуальных траекторий обучения для своих сотрудников.
В поисках ответа на вопрос, как сохранить свое здоровье на долгие годы, каждый из нас задает его самому себе. И важное место в этом процессе занимает умение установить эффективный и взаимопонятный контакт между медицинским специалистом и пациентом. Мы часто не задумываемся о том, насколько важно не только получить нужную информацию, но и правильно ее понять, а также быть понятым в свою очередь. Особенно это актуально при выборе правильной стратегии лечения и поддержания хорошего самочувствия. В своей новой книге автор предлагает рекомендации по улучшению коммуникации между пациентами и медицинским персоналом, чтобы не только избежать недоразумений, но и получить максимум пользы из процесса взаимодействия.
Книга "Организация работы склада: функции и обязанности" представляет собой исчерпывающий гид для всех, кто заинтересован в эффективной работе склада. В ней рассматриваются различные аспекты деятельности заведующего складом, кладовщиков и грузчиков – неотъемлемых специалистов, гарантирующих бесперебойное функционирование склада. Автор внимательно анализирует роль заведующего складом и подробно раскрывает его основные функции и должностные обязанности. Особое внимание уделяется организации складского учета, так как именно от этого звена зависит эффективность работы всего складского комплекса. Читатель найдет полезные рекомендации по организации рабочего процесса, оптимизации инвентаризации и ведению документации. Но книга не ограничивается рассмотрением только одной должности.
Книга предоставляет полный набор тестовых заданий и ответов для студентов финансово-экономических ВУЗов, изучающих предмет "Планирование и управление деятельностью корпорации". Этот материал является незаменимым помощником для преподавателей, которые желают оценить уровень усвоения материала и проверить глубину знаний своих студентов. А также для студентов она представляет ценность, так как позволяет закрепить основные концепции и навыки, полученные в ходе лекций. Эта книга предоставляет все необходимые ресурсы для успешного освоения и оценки стратегического развития корпоративной деятельности.' В ней вы найдете широкий выбор вопросовю от простых до сложных, а также подробные ответы и объяснения, которые помогут вам полностью понять предложенные концепции и их применение на практике.
Книга, предлагаемая вашему вниманию, содержит тщательно подобранный материал с ответами на вопросы, связанные с темой "Планирование и управление корпоративными маркетинговыми мероприятиями" в рамках предмета "Планирование и управление деятельностью корпорации". Независимо от того, являетесь ли вы преподавателем или студентом высшей школы – финансово-экономического ВУЗа, представленная информация окажется весьма полезной. Она поможет преподавателю оценить уровень освоения учебного материала, а студентам позволит закрепить свои знания. Книга представляет собой ценный и практический инструмент, который поможет вам обрести уверенность в понимании и применении принципов планирования и управления корпоративными маркетинговыми мероприятиями.
«Живая сила творчества в корпоративном мире» – это саммари книги «На орбите гигантского комка шерсти. Руководство по выживанию в корпорации для клоунов» Гордона Маккензи. Здесь собраны лишь самые ценные мысли, идеи, кейсы и примеры, которые мгновенно привлекут ваше внимание. Завернувшись в сердитые слова, корпоративные руководители смахивают на беспокойного барона, проходящего мимо зеленого весеннего пастбища. Пологие холмы напоминают о полноценной и креативной жизни, хотя и остаются недоступными за забором рабочей обязанности. Они кричат, приказывают и угрожают, но не осознают, что такие действия не увеличат объемы производства или ускорят творческий процесс.