Книги жанра Управление персоналом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 9
Вдохновитель Кейт Феррацци представляет свою новую книгу, которая станет настоящим проводником в мире компаний готовых к переменам и в умении противостоять конкурентам в современной среде. Автор, хорошо известный своими бестселлерами, предлагает свежий взгляд на то, как укрепить сплоченность команды и повысить успех бизнеса на сегодняшнем рынке. "Никогда не ешьте в одиночку" уже стал хитом Wall Street Journal. В книге задаются вопросы о стойкости и гибкости бизнес-модели, а также рассматривается эффективность виртуальной, удаленной и гибридной командной работы. Авторы показывают, как взглянуть в будущее и исследовать новые возможности системно и перспективно.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой незаменимое пособие для всех, кто только начинает свой путь в сфере рекрутинга. В ней дается всеобъемлющее и детальное описание профессии рекрутера, а также необходимых компетенций для успешного освоения этой области. Автор обращается к читателям с целью помочь им разобраться в том, что на самом деле представляет собой работа рекрутера или специалиста по поиску и отбору персонала. На страницах этой книги вы найдете изложенные в доступной форме основные принципы и подходы к рекрутингу, а также практические советы и рекомендации от опытных профессионалов в этой сфере.
Неотъемлемой частью процесса поиска новой работы является правильное и эффективное оформление всех необходимых документов. В книге, которая представлена перед вами, вы найдете самоучитель, специально разработанный для соискателей, которые хотят успешно пройти прием на работу в компанию. Авторы книги предлагают простой и понятный подход к оформлению всех необходимых документов и подготовке к процессу трудоустройства. Самоучитель подробно описывает последовательность этапов, сопровождающих оформление кадровых дел, а также предоставляет читателям основные сведения о требованиях и нормативных актах, регулирующих кадровое делопроизводство.
Освойте искусство уверенности с книгой, которая представляет собой настоящий сокровищницу знаний от экспертов светового уровня из Harvard Business Review. Всего, под обложкой этой книги, вы найдете более десятка статей, охватывающих тему уверенности под самыми разными ракурсами – от синдрома самозванца до успешной самопрезентации на собеседовании. Эта книга расскажет вам о влиянии уверенности на успешность, способности преодолевать неудачи и даже на вашу продуктивность. Каждый из нас хотя бы раз в жизни сталкивался с сомнениями и терялся перед важными задачами. Прочтите эту книгу и вы найдете ответы на прочие особенные вопросы о сущности уверенности, о возможных западнях, в которые мы можем попасть, о том, как одержать верх над синдромом самозванца и о том, как создать образ и достичь своей цели.
Книга, написанная экспертами из Harvard Business Review, представляет собой сборник вдохновляющих историй, а также полезных советов и техник в области лидерства. Она призвана помочь читателю развить харизматичность, решительность и уверенность в себе. Авторы книги проводят интересное расследование на тему харизмы – что она такое, почему ею обладают некоторые лидеры, и возможно ли развить ее у себя. Они утверждают, что харизма формируется из ряда качеств, как личностных, так и профессиональных. Грамотная речь, уверенность, самообладание – все это играет важную роль. В книге представлены случаи из реальной жизни, а также мудрые советы признанных экспертов и успешных руководителей.
В книге "Новые горизонты: Поиск смысла в профессиональной деятельности" эксперты из Harvard Business Review предлагают оригинальное руководство о том, как преодолеть кризис в работе и отыскать в ней новые смыслы. Этот пошаговый гид поможет вам пересмотреть существующие жизненные установки, чтобы вновь обрести вдохновение и уверенность. Авторы раскрывают секреты формулирования ясных целей на основе ваших амбиций и сильных сторон, а также подчеркивают важность ценности в вашей профессиональной деятельности. В конечном итоге, книга позволит вам понять, что важнее не то, кем вы хотели бы стать, а кем вы являетесь на самом деле.
Книга, представленная экспертами Harvard Business Review, приглашает каждого читателя на путь саморазвития и самопознания. В ее страницах вы найдете набор уникальных практик, которые помогут вам проанализировать себя профессионально, определить свои сильные и слабые стороны, и оценить свой потенциал. Кроме того, вам будет предоставлена возможность получить ценный обратный отклик от ваших коллег. Настоящий лидер всегда осознает себя и свои эмоции, не теряя при этом свою человечность и эмпатию. Он в полной мере понимает свои сильные и слабые стороны, а также свои ценности и мотивы. Благодаря этому у него всегда ясное видение своих целей и мотиваций. Авторы книги "Самосознание" из Harvard Business Review представляют ряд практик, которые помогут вам улучшить ваш уровень самосознания.
Книга "Стратегический менеджмент в новой эпохе: передовые методы и инструменты для развития вашего бизнеса" от известного автора Андрея Александровича Коляды, ректора российской бизнес-школы EMAS, представляет собой новый взгляд на стратегическое управление в современных условиях. В прошлом веке менеджеры обычно использовали известные инструменты, такие как SWOT-анализ и PESTEL, однако такие подходы стали устаревшими и неэффективными. Автор предлагает уникальную методологию, разработанную в EMAS, которая значительно превосходит традиционные инструменты. В книге представлены реальные кейсы и примеры расчетов, позволяющие освоить прогнозирование и анализ рынков, составление сценариев развития событий, а также моделирование.
"Путь к успеху в управлении" представляет собой исчерпывающее руководство для тех, кто стремится раскрыть свой лидерский потенциал и достичь впечатляющих результатов в сфере управления. Внимательно исследуя тему, автор предлагает читателям узнать о важности эффективного общения, освоить методы управления командой и создать гармоничную рабочую атмосферу. Книга предлагает не только освоить навыки планирования, установления приоритетов задач и эффективного управления проектами, но и предлагает практические инструменты и стратегии, которые помогут читателям эффективно использовать свое время и достигать поставленных целей.
Добро пожаловать в захватывающий мир, где заложены основы эволюционного коучинга! Если вас уже не удовлетворяют привычные подходы и вы стремитесь к глобальной трансформации, эта книга, написанная всемирно известным коучем Зораном Тодоровичем, именно то, что вам нужно. В ее страницах вы найдете три интенсивных курса, известные как "Живой Разум", "Живая Душа" и "Эволюция". Каждый из этих курсов предлагает уникальный взгляд на эволюционный коучинг, исследуя выход за пределы интеллекта, изучение различных уровней эволюции и создание глубокого осознания и развития. Независимо от вашего опыта в коучинге, эта книга и программа гарантируют, что вы станете более мастеровитым коучем, готовым отправиться в путешествие по тропам эволюции.
В новой книге, авторы в сотрудничестве с экспертами, помогают понять сущность лидерства и раскрывают необходимые навыки для успешного руководителя в современном мире. Книга предлагает ответы на важные вопросы: как стать лидером в условиях постоянно меняющейся ситуации, где найти опору и с чего начать свой путь к успеху. Авторы также рассматривают тему баланса между карьерой и другими аспектами жизни. Важная составляющая книги – инструменты и практические советы, которые помогут каждому читателю разобраться в самом себе, осмелиться на новые начинания и сохранить стабильность в любой ситуации. Это обязательное пособие для тех, кто мечтает стать лидером и успешным в новой, неопределенной реальности.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой ценное пособие, посвященное современным принципам управления персоналом. Подготовленная с учетом лучших исследований в этой области, она обеспечивает незаменимый источник знаний для студентов, преподавателей, руководителей и специалистов-практиков. Она поможет разобраться в основах и тонкостях управления людьми, а также в различных аспектах, связанных с формированием и развитием человеческих ресурсов организаций. В основе этого пособия лежит опыт, накопленный как в российской, так и зарубежной литературе в области менеджмента. Авторы приводят примеры успешных стратегий и методов управления, которые сразу могут быть внедрены в практическую деятельность.
Эта книга представляет собой уникальное руководство для всех, кто стремится быть пионером в своей сфере и искать новые подходы к принятию решений. Автор использует простой и понятный язык, чтобы объяснить основные принципы Теории U - методологии, которая позволяет лидерам ориентироваться на будущее, а не только на прошлый опыт. Эта книга адресована лидерам и менеджерам высшего звена, а также тем, кто стремится внести изменения в корпорации, государственные и неправительственные организации, а также в сообщества. Она предоставляет новые инструменты и перспективы, которые помогут читателям перестроить свои подходы к принятию решений и достичь лучших результатов. Мы уверены, что эта книга станет обязательным маршрутным путеводителем для всех, кто стремится к постоянному самосовершенствованию и ищет вдохновение в процессе исследования неизведанных горизонтов.
"Основательна и революционна, эта книга стала истинной вехой в мире геймификации. Ее автор, Ю-Кай Чоу, разработал уникальную систему октализ, которая перевернула представление о стимулировании человеческой мотивации. Его идеи оказались настолько ценными, что до официального издания в России, были сделаны несколько легитимных переводов этой книги." "Система октализ основывается на 8 мощных стимулах мотивации, которые обеспечивают необыкновенные результаты. Она способна подтолкнуть любого - будь то клиент, сотрудник или студент - к необходимым действиям: от продуктивной учебы до совершения покупки. Сегодня октализ широко применяется в многих отраслях и сферах, включая игровую индустрию, образование, маркетинг, дизайн, спорт, управление персоналом и личное развитие." "Книга, которая стала настоящей библией геймификации, обязательна к прочтению для всех, кто хочет использовать ее принципы в работе и жизни.
В книге "Динамика развития организаций: практическое руководство" авторы представляют уникальный подход, основанный на принципах спиральной динамики, который способен изменить организационные структуры и преодолеть сложности, с которыми сталкиваются современные компании. Они демонстрируют, как использование концепции спиральной динамики позволяет справиться с такими проблемами, как отсутствие мотивации сотрудников, бесконечная бюрократия, изнурение руководителей, конфликты между отделами, отсутствие смысла в работе и другими. Эта книга не только предлагает теоретические предпосылки, но и предоставляет четкий и пошаговый план развития бизнеса, адаптированный к конкретным целям и потребностям компании.
"Мастерство эффективного управления временем: секреты личной эффективности в работе и жизни" - книга, которая раскрывает принципы осознанного тайм-менеджмента. Предназначенная для широкого круга читателей, данная книга является воплощением опыта автора и его учеников. Здесь вы найдете структурированную и лаконичную информацию, иллюстрированную конкретными бытовыми примерами. Автор рассказывает о ресурсах, из которых складывается наша деятельность, и способах их правильного комбинирования. Также вы узнаете о хитроумных воришках времени и о том, как с ними справиться. Каждый принцип тайм-менеджмента описан и донесен до читателя с помощью ясных рекомендаций и полезных инструментов. Автор учувствует в диалоге с читателем, одновременно погружая его в тему тайм-менеджмента и поднимая интересующие вопросы.
Книга представляет собой уникальную методику развития для руководителей, менеджеров и предпринимателей, разработанную известным экспертом Никитой Карелиным. Автор поможет вам переосмыслить ваш подход к взаимодействию с подчиненными и создать выгодную среду, где каждый сотрудник сможет полностью реализовать свой потенциал. Кроме того, книга помогает определить вашу конечную цель и добиться ее, иногда выясняя ее саму. Все необходимые инструменты для этого представлены в ясной и конкретной форме. Вы сможете применить их немедленно и увидеть результаты ваших усилий. Эта книга станет вашим надежным руководством на пути к успеху в бизнесе.
В своей книге автор собрал все свои годы опыта в области выявления лжи. Она включает разделы, посвященные инструментальной детекции, поведению, изменению поведения и эмоциям. Внимательно рассматриваются основные методики и приемы, используемые при проведении проверок. В книге содержится множество необходимой и интересной информации, которая будет полезна для профессионалов с опытом работы. Однако, это также отличное учебное пособие для новичков, которые стремятся развить себя в этой области. Чтобы сделать изложенные концепции более понятными, книга также включает образцы полиграмм, демонстрирующих признаки и непричастных, и причастных лиц.
В любой сфере бизнеса нередко возникают сложности в взаимодействии между руководителями и их подчиненными. Однако, эту неприятную ситуацию можно решить, использовав универсальные методы эффективного управления, о которых подробно рассказывается в книге "Коммуникация и оптимизация рабочих процессов". Автор проводит читателя через практические ситуации и дает советы о том, как избежать частых ошибок и стать успешным руководителем. В этой книге вы найдете основные инструменты для устранения барьеров в коммуникации, которые помогут вам установить эффективную работу с вашей командой. Вы узнаете, как научиться слушать и понимать своих подчиненных, установить ясные цели и задачи, и, главное, наладить открытый и доверительный диалог с коллегами. В дополнение к основным концепциям управления и оптимизации рабочих процессов, автор включил в книгу ряд собственных историй и полезные советы из своего опыта, чтобы помочь вам стать исключительным лидером.