Книги жанра Управление персоналом - скачать fb2, читать онлайн - стр. 9
"Мастерство мотивации: электронный путеводитель в мир удаленного труда. Все, что вам нужно знать, чтобы успешно мотивировать сотрудников на расстоянии, собрано в этом уникальном электронном учебнике. Благодаря разнообразным источникам, его контент обладает глубиной и полнотой. Но это не все! Помимо ценной информации, внутри вы найдете много интересного: проверочные вопросы, чтобы убедиться в вашем понимании изученного; краткие резюме и памятки, чтобы не потерять основное; советы и рекомендации, чтобы применить полученные знания на практике; рекомендации по дополнительному чтению, чтобы углубить свои знания; результаты опросов и статистику, чтобы дополнительно проиллюстрировать тему; практические кейсы, которые помогут вам развить навыки мотивации даже в самых сложных ситуациях.
Аннотация: Электронный учебник "Про электронный учебник" предназначен для частного использования и запрещает его копирование, распространение и использование без разрешения правообладателя. Вместе с тем, данный учебник является незаменимым ресурсом для изучения техники давания исчерпывающей и продуктивной обратной связи. В нем собраны материалы разных источников, а также вопросы для проверки понимания, краткие резюме и памятки, советы по применению и рекомендации по дополнительному чтению. Усвоение материала и его практическое применение являются главной целью учебника, поэтому в нем предлагается фокусироваться на своих целях и вопросах, а также записывать свои мысли и начинать действовать после изучения.
Взаимодействие с сотрудниками в процессе управления представляет из себя сложное и многоаспектное задание. Оно требует умения применять различные стили руководства, ориентированные на индивидуальные потребности и способности каждого сотрудника. Эффективность такого подхода зависит от таких факторов, как уровень мотивации и профессионализма каждого работника. Книга "Мастерство управления: выбор лучшего стиля руководства" поможет как начинающим, так и опытным руководителям освоить различные подходы к управлению персоналом без ошибок. Авторы книги посвятили главы, посвященные оценке возможностей и желаний сотрудников, чтобы найти оптимальный стиль руководства для каждого из них. Данное издание содержит примеры успешных практик, исследования и рекомендации, основанные на личном опыте авторов, которые самостоятельно прошли путь от амбициозных начинающих руководителей до опытных профессионалов.
Книга под названием "Мастерство управления переменами" предназначена для руководителей и предпринимателей, которые сталкиваются с необходимостью внести серьезные изменения в свою компанию. Авторы этой книги поделились огромным опытом и деликатными навыками, как разработать и успешно реализовать план изменений, а также оценить их эффективность. Главное преимущество этой книги заключается в том, что она позволяет лидерам остаться уверенными в выбранном курсе в периоды нестабильности и перемен. Важно осознавать, что иметь ясное представление о том, как провести радикальные перемены без болезненных последствий, является важнейшей чертой успешного лидера. Одно из наиболее ценных содержаний книги - это способы подготовки сотрудников к переменам и сокращения естественного сопротивления, предлагаемого ими.
Книга "Современный подход к организации трудовых процессов" представляет собой инновационное руководство для работодателей, имеющих желание оптимизировать процесс кадрового учета и снизить бюрократическую нагрузку. Автор, опытный юрист в области трудовых отношений, предлагает изысканное решение, основанное на Трудовом кодексе РФ, которое позволит существенно сократить время и усилия на подготовку многочисленных кадровых документов. В книге, помимо теоретического материала, присутствует удобная ссылка и QR-код, позволяющие читателю бесплатно загрузить необходимые бланки и образцы документов. Надоедливое исследование инцендентов проверяющими становится проще благодаря наличию комплекта готовых шаблонов, которые, исключительно, владелец бизнеса и его сотрудники могут заполнять.
Книга «Эффективное руководство в области управления персоналом» представляет собой исчерпывающий ресурс, основанный на основополагающих принципах управления и стратегиях, призванных повысить эффективность и продуктивность организации. Авторы в своей работе представляют концепцию управления персоналом как комплексный и системный подход, содержащий ключевые элементы, такие как визия, цели, задачи, принципы и методы управления персоналом. Они также обращают особое внимание на разработку и реализацию кадровой политики, которая ведет к улучшению работы организации и продвижению на конкурентном рынке. Книга также предлагает широкий спектр организационных и практических подходов, которые помогут читателю эффективно применять концепцию управления персоналом в своей собственной организации.
Превосходное руководство, которое станет идеальным спутником для всех, кто хочет достичь успеха в области кадрового делопроизводства. Наши авторы разработали учебное пособие, которое поможет вам освоить все тонкости трудового законодательства и научиться компетентно вести кадровую документацию. В этой книге вы найдете полный перечень нормативных документов, руководящих деятельностью кадровой службы, а также узнаете о необходимых документах, которые должны быть в наличии в любой кадровой службе. Вы научитесь грамотно оформлять трудовые отношения и вести кадровую документацию во всех филиалах организации.
Книга Бориса Щербакова, уважаемого в мире информационных технологий топ-менеджера, представляет собой уникальное сочетание мемуаров и философских размышлений. В этой книге автор делится своими воспоминаниями о работе в ведущих мировых корпорациях, таких как Oracle и Dell, с проявлением необычайной откровенности. Он рассказывает о конфликтах, которые возникают как на личном, так и на корпоративном уровнях, раскрывая тем самым внутренний мир этих огромных компаний. Но эта книга не преследует цель "сверхуспешного" раскрытия секретов или мстительной разоблачительной активности. Борис Щербаков на самом деле стремится создать настоящий пособие по выживанию, извлекая ценные уроки из повседневных трудностей, с которыми сталкиваются все на пути своего профессионального развития.
Книга, которую вы держите в руках, является настоящим сокровищем знаний о подборе персонала. Ее автор - настоящий эксперт в области кадрового делопроизводства. В книге раскрывается тайна каждого элемента системы подбора персонала и предоставляется четкое представление о сложном процессе отбора и оценки кандидатов при приеме на работу. Автор подошел к основной задаче книги творчески и уникально. Избегая теоретических абстракций, он описывает каждый этап процесса подбора персонала с применением практических инструкций, ярких примеров документов, увлекательных кейсов и полезных упражнений. Это дает возможность читателю насладиться богатством информации и легко освоить все нюансы успешного подбора персонала. Книга не только ориентирована на профессионалов в области кадров, но также может стать незаменимым помощником для предпринимателей, руководителей и всех, кто хочет улучшить эффективность своих команд и обеспечить успешное развитие своего бизнеса. Путешествие в мир кадрового делопроизводства, описанное в этой книге, откроет перед вами секреты правильного подхода к подбору персонала и покажет, как достичь оптимального результат.
Это уникальная книга, которая собрала в себе наиболее ценные исследовательские материалы от Русской Школы Управления за последние два года. В ней представлены авторитетные статьи, опубликованные на ведущем медиапортале uprav.ru, исследующие разнообразные аспекты современного бизнеса. Книга охватывает такие актуальные темы, как лидерство, коммуникации, карьера, саморазвитие, менеджмент, управление персоналом, маркетинг и бизнес-образование. Русская Школа Управления имеет более двадцатилетний опыт в области бизнес-образования и накопила огромное количество знаний и навыков, которыми делится с читателями в своих учебных программах и статьях.
"С глубокими познаниями в сфере систем безопасности и многолетним опытом работы, Владимир Василенко является важным фигурантом в мире охраны. Приобретая звание CEO группы компаний «Приборы охраны», он привел ее к ведущему положению среди холдингов в России. Под его руководством, бренды ВЭРС, SarmatT и SLINEX стали широко признанными в индустрии, обеспечивая надежность и безопасность. Владимир Василенко также совместно основал и является членом совета директоров известного завода по производству приборов охранно-пожарной сигнализации в России. Но путь Владимира к успеху не был прост. Он начал свою карьеру с позиции старшего менеджера и постепенно поднялся по рангам, достигнув эффективного управления командой из более чем 250 человек.
"Тайны успешной карьеры: разоблачение игр с привилегиями в офисе" - самая новая работа выдающегося автора Кима Скотта, известного своим гениальным бестселлером "Радикальная прямота". Большой опыт работы в таких гигантах, как Google, Apple и YouTube, а также консультирование Dropbox и Twitter, позволили Киму глубоко исследовать проблематику неравенства в корпоративной среде. В этой провокационной книге автор раскрывает тайны мрачного феномена дискриминации, который постоянно присутствует в офисах по всему миру. Ким предлагает читателям уникальный путеводитель по механизмам притеснения и методам их эффективного предотвращения.
Данный труд, автором которого является давно признанный психолог и ведущий подкаста "Вы не так уж умны" Дэвид Макрейни, глубоко исследует одну из самых актуальных проблем нашего времени - проблему убеждения. Он с легкостью и иронией погружается в изучение различных процессов, ложащихся на мозг и подверженных влиянию пропаганды. Автор задается вопросами: возможно ли изменить точку зрения собеседника всего лишь за один разговор или как противостоять уловкам когнитивных искажений? В своей книге автор суммировал самые важные выводы своего исследования и поделился ключевыми идеями своих путешествий в мир мотивов и логических заблуждений.
"Бизнес в доверии: создание эффективной корпоративной культуры и успешных отношений" Внутри страниц этой книги скрыты ключевые инструкции и мощные инструменты, которые помогут вам построить корпоративную культуру, основанную на доверии, и создать устойчивые связи с клиентами, сотрудниками и коллегами. Разбираясь с проблемами в сфере общения и совершенствуя командную работу, вы получите возможность сократить цикл продаж и отказаться от постоянного применения скидок. Что выиграете? Гарантированную лояльность клиентов, которые доверяют вам и вашему бизнесу. Эта книга предлагает глубокое погружение в понимание сути вашего предприятия и предоставляет невероятные возможности экономии и достижения большего успеха.
"Сильнее, увереннее, результативнее - как достичь успеха в любом проекте? Эта книга раскрывает секреты того, как стать незаменимой фигурой, способной организовать сплоченные и высокоэффективные команды. Ань Дао Фам, опытный профессионал, действующий в рамках крупных проектов для компаний Ticketmaster и Edmunds.com, открывает читателю свои методы, применимые на любой стадии проекта. Здесь вы узнаете, как эволюционировать из менеджера в истинного лидера проекта, укрепить отношения в команде, руководящую вас, придерживаться сроков и бюджета. Незаменимые базовые знания, предложенные в этой книге, помогут построить ваши собственные качественные и эффективные методы управления проектами.
«Революционное решение дефицита кадров в России. Когда компания сталкивается с острым недостатком персонала, перед ней встает сложная задача - где найти квалифицированных сотрудников? И даже при предложении щедрых зарплат, месяцами работодатель не может найти желающих. Но вот на помощь приходит Павел Сивожелезов - опытный бизнес-спикер и предприниматель. Он предлагает свой уникальный метод, разработанный на основе глубокого опыта работы в области менеджмента. Система набора и удержания персонала, созданная им, неоднократно была проверена на практике и оказала себя эффективной. В своей книге он делится секретами успеха и дает практические рекомендации, которые помогут решить проблему недостатка персонала и сформировать команду высококлассных профессионалов.
Книга представляет современную модель лидерства и раскрывает 10 стратегий успешного управленца, которые могут быть применены в цифровом мире. Она предлагает практические инструменты для создания команды единомышленников, улучшения и организации процессов, предвосхищения ожиданий клиентов и оперативного внедрения изменений. Автор также акцентирует внимание на важности цифровой трансформации, оперативного управления изменениями и инновационных подходов. Книга рассматривает клиентоцентричные системы, учитывающие интересы как внешних клиентов, так и внутренних сторон организации. Крупное внимание уделяется практическим инструментам для вовлечения команды и формирования культуры инноваций, где сотрудники могут развивать свои компетенции, становиться драйверами улучшений и адаптироваться в турбулентной среде.
Книга представляет собой идеальное руководство для HR-специалистов, которые сталкиваются с ограниченным бюджетом при найме опытных сотрудников. Она содержит множество практических инструментов, которые позволят вам значительно повысить эффективность своей работы. Независимо от того, являетесь ли вы начинающим или опытным специалистом, этот источник знаний будет полезен для вас. Автор книги разделяет подробные и проверенные приёмы, которые помогут вам эффективно управлять кризисными ситуациями и достичь желаемых результатов даже при ограниченных ресурсах. Речь идет не только о привлечении опытных специалистов, но и о развитии текущего персонала, чтобы улучшить общую производительность компании. Сочетание практического опыта и советов специалистов делает эту книгу незаменимым ресурсом для HR-отделов, которые стремятся справиться с существующими ограничениями в бюджете и достичь успеха.
Книга "Открытие пути: выход из профессионального тупика и раскрытие потенциала" представляет собой интенсивный руководство, которое поможет специалистам и руководителям найти выход из сложившейся ситуации и лучше понять себя. В книге представлен новый подход к карьерному планированию, который поможет определить, чего вы ищете и какие возможности вас ждут впереди. Авторы книги осознают, что достигнув определенного карьерного статуса, люди порой не знают, чего желать дальше и ощущают себя в тупике. Они предлагают ряд вопросов, которые помогут читателю определить свои карьерные цели и открыть новые горизонты для развития. Книга содержит упражнения и практические рекомендации, с помощью которых вы осознаете, чего на самом деле желаете в плане карьерного роста, узнаете, что такое карьерная ориентация, найдете поддержку в компании и в своем окружении, а также разработаете пошаговый план своего профессионального развития. Читатели, которые стремятся получить максимальную пользу в минимальное время, оценят формат "Книга + саммари", в котором представлены ключевые идеи книги в краткой форме.
В книге "Путь к успешному бизнесу" автор Артем Вахрушев, известный предприниматель и тренер, делится ценными советами и опытом создания компаний с нуля. Он предлагает пошаговое руководство, которое позволит вам создать подробный бизнес-план и реализовать свою мечту, оставив за собой работу по найму. Перед тем, как бросить вызов и открыть свое дело, следует проанализировать и просчитать все возможные детали будущего бизнеса. В книге Артем Вахрушев подробно описывает универсальный процесс и предупреждает о возможных ошибках на начальном этапе. При помощи этой книги вы сможете определить свои финансовые цели, разработать полноценную бизнес-идею, выяснить, что и кому будете продавать, а также просчитать начальные вложения, риски, расходы и доходы.