Книги жанра Организационный менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 6

«Взрывная эффективность: создание безопасной среды для командной работы» – это книга, которая раскрывает важность психологической безопасности и открытости в рабочей среде. Автор Эми Эдмондсон делится ценными мыслями, идеями и примерами о том, как страх перед начальством, токсичное поведение и харассмент могут демотивировать сотрудников и ограничивать их возможности. Атмосфера на рабочем месте играет важную роль в успешности компании и стимулировании инноваций. В книге рассматривается роль лидера как проводника культуры общения и психологического благополучия в команде. Эффективное отношение руководителя к ошибкам, неудачам и мнениям сотрудников позволяет вовлечь их больше и создать атмосферу преданности организации. В этой книге вы найдете все необходимые инструменты и примеры для создания психологически безопасной среды, где сотрудники могут раскрыть все свои таланты и потенциалы.


В книге "Мастерство руководителя: успешные стратегии и психология управления" вы найдете все необходимые знания и инструменты для эффективного руководства людьми. Автор показывает, что быть только экспертом в своей сфере недостаточно, чтобы достичь успеха в управлении коллективом. Для того чтобы научиться организовывать работу, мотивировать команду и решать конфликты, необходимо быть также стратегом и психологом. Книга включает в себя обширную теоретическую базу, где описаны различные стили руководства и методы, которые успешные лидеры используют для достижения своих целей. Вы узнаете о принципах мотивации и о том, как правильно создавать и оценивать коллектив.


В книге раскрывается механизм экономического роста, который имеет огромное значение для развития компаний и их сотрудников. Такие показатели как производительность, ответственность, результативность и прибыльность, являются неотъемлемыми элементами успеха в бизнесе, и автор рассматривает их внимательно. В книге представлены примеры из реального мира и аналитические аналогии, чтобы доказать, что ключевым ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. Автор обосновывает свой Метод на основе данного ресурса. Метод, который был разработан на основе удивительного опыта бурного роста качества деятельности, малоизвестного в западном менеджменте, но уже успешно применяемого на протяжении 40 лет в России.


В новой книге "Мир без огня: Как эра постоянной коммуникации влияет на нашу продуктивность и здоровье" известный литератор и эксперт в области информатики, Кэл Ньюпорт, представляет свои глубокие исследования о влиянии постоянного общения на нашу работоспособность и психическое благополучие. Автор размышляет о том, как именно мы оказались в таком состоянии постоянных коммуникаций и как эта культура воздействует на наше поведение. В своей книге, Кэл Ньюпорт демонстрирует на множестве бизнес-кейсов исследования в области психологии и нейробиологии, чтобы ознакомить читателя с гиперактивным коллективным разумом и его положительным и отрицательным влиянием.


«Основатель и руководитель успешной scrum-студии «Сибирикс», Владимир Завертайлов, представляет вам совершенный гид по профессии российского project-менеджера. Эта книга обучит вас навыкам эффективного управления проектом и мастерству заказывания digital-услуг на стороне. Она снабдит вас не только знаниями о продуктовых техниках, но и анализом потребностей бизнеса, помогая достичь профессионального роста. Вместе с автором вы познакомитесь с различиями между kanban и scrum, а также применимостью agile-методологии в различных сферах. Вы научитесь эффективно управлять творческими дизайнерами, поймете, что важнее – сотрудничество с собственной командой или аутсорс, и узнаете, как держать под контролем техническую поддержку. Эта книга обеспечит вас ценными советами по оценке времени проектов и раскрытию завышенных оценок со стороны исполнителей.


"Ловушка советов: искусство эффективного общения" - захватывающая книга для всех, кто хочет научиться достигать своих целей через убедительное и эмпатичное общение. Майкл Бенгей Стейнер, признанный эксперт в области коучинга, раскрывает секреты успешного воздействия на других людей без прямого давления и выдачи готовых решений. Он уверен в том, что слушать и аккуратно направлять - это ключевые навыки, чтобы добиться того, чтобы ваши слова действительно дошли до собеседника. "Ловушка советов" предлагает уникальный подход к изменению собственного стиля общения и лидерства. Автор описывает трех монстров-советчиков, которые стоят у нас на пути: подсказчик, спасатель и контролер.


Эта книга предназначена для всех, кто желает достичь высокой эффективности в бизнесе и повысить свою личную эффективность как в работе, так и в жизни. Автор раскрывает системы, которые помогут вам укрепить основы работы команды, подразделения или предприятия, а также значительно повысить вашу эмоциональную мотивацию и энергию. Исследуя содержание книги, вы обнаружите, как справляться с большим объемом сложных и важных задач легче и быстрее, не уставая и сохраняя чувство удовлетворения. Эти принципы применимы как для руководителей, которые имеют подчиненных, так и для менеджеров, которые работают без подчиненных, но стремятся к повышению своей профессиональной эффективности.


Книга "Сила комьюнити-менеджмента: эффективные стратегии для успеха в бизнесе" представляет уникальный взгляд на одну из наиболее значимых и недооцененных сфер развития современного предпринимательства. Ее главная цель состоит не только в создании крепкой сети сообществ вокруг идей и проектов, но и в установлении эмоциональных связей между компаниями и их клиентами, а также в поддержке репутации в медиапространстве. В этой книге вы найдете все необходимые инструменты для управления сообществом и максимизации его потенциала. С помощью освоения навыков комьюнити-менеджера вы сможете привлекать новых талантов и клиентов, улучшить коммуникации внутри и вне организации, наладить эффективное взаимодействие с аудиторией в социальных сетях, а также преобразовывать негативные отзывы и комментарии в вашу пользу. Откройте для себя уникальные методики и стратегии, проверенные многолетней практикой.


"Техническая навигация: практическое руководство по работе отдела технической поддержки в современной промышленности. Автором К. Д. Воскресенским был проведен тщательный анализ и упорядочение огромного объема информации, необходимой для эффективного поддержания сложного производственного процесса, а также вдохновляющий на поиск новаторских методов. Данный справочник ориентирован на руководителей, инженерно-технических работников, практикантов и студентов, желающих разобраться во всех сложностях и особенностях работы технической поддержки внутри масштабного предприятия. В нем вы найдете не только теоретическую базу, но и практическое руководство, которое поможет вам успешно ориентироваться в требовательной сфере современной техники и эффективно решать возникающие проблемы.


Книга представляет собой уникальный аналитический доклад, который стал реакцией на новую реальность бизнес-сферы в 2020 году. В это время компании столкнулись с вызовом вынужденной удаленной работы, что вынудило бизнес-сообщество переосмыслить традиционные представления о работе в офисе. В этом книжном проекте содержится полный разбор и обзор ключевых аспектов формирования нового формата работы и строительства гибридного офиса. Авторами книги стали эксперты, проведшие практические конференции "Гибридный офис: формат работы будущего" в октябре 2020 года и "Гибридный офис: что дальше?" в марте 2021 года.


Приготовьтесь к погружению в мир высоких технологий и инноваций с увлекательным сборником кейсов о российских компаниях, которые достигли впечатляющего роста прибыли. Эта книга несомненно станет бесценным руководством для технологических предпринимателей и топ-менеджеров инновационных малых и средних предприятий, уже прошедших стартап-стадию. Уникальность этой книги заключается в том, что она также будет полезна руководителям средних и среднекрупных компаний, чьи стратегии развития и успехи тесно связаны с внедрением технологических инноваций. Кейсы, представленные в сборнике, окажутся весьма применимыми для участников программ Высшей школы бизнеса ВШЭ на различных уровнях обучения. Главным образом, эти кейсы будут полезны студентам и преподавателям в области маркетинга, международного бизнеса, управления предприятием и цифровых инноваций.


Эта книга - полное руководство по управлению, в котором приведены все основные принципы и техники успешного руководителя. Автор представляет компактное и удивительно информативное изложение основных аспектов управления в бизнесе. В сущности, эта книга является идеальным обучающим материалом для руководителей разного уровня, помогая им понять, какие стратегии помогут им добиться поставленных целей и успешно управлять подчиненными. Внутри вы найдете информацию, которая поможет вам определить, на что стоит обратить особое внимание ежедневно, чтобы управлять своей командой наилучшим образом, осуществляя таким образом бизнес-планы.


В книге "Секреты успешного лидерства" автор обозначает ключевую роль руководителя в организации процесса обучения сотрудников в соответствии с их уровнем знаний, навыков и опыта. Он акцентирует внимание на необходимости формирования сильной и сплоченной команды, которая будет стремиться к максимальной производительности и эффективности при совместных усилиях. Важность индивидуального развития каждого члена коллектива также подчеркивается, поскольку только индивидуальный рост приводит к успеху и развитию компании в целом. Автор предлагает читателю уникальный подход, с помощью которого можно гарантировать достижение поставленных целей и успех как для команды, так и для организации.


Книга «Потребности и мотивы: в поисках движущих сил поведения человека» исследует одну из главных проблем психологии – понимание мотивации человеческого поведения. Автор предлагает глубокий анализ того, к чему стремится человек и как сильно он этого желает. Он разъясняет, что мотивация – это кластер психических процессов, которые придают энергетический импульс поведению и направлены на общую цель. Книга раскрывает различие между потребностью и нуждой, объясняет, как потребности человека связаны с его стремлениями и на что они влияют. Работа также обсуждает значимость мотивации для обоснования наших действий и поступков.


В книге "Одиссея управления изменениями" автор Дмитрий Мазурин предлагает читателю уникальный взгляд на бизнес-процессы и внутренние изменения в компании. Он описывает управленческий консалтинг как неотъемлемую часть успешной организации, аналогичную диспансеризации в медицине. Подобно диагностике и лечению здоровья, автор предлагает внимательную диагностику и своевременное лечение проблем в компаниях. Рассказ разворачивается в форме диалога между руководителем компании и консультантом по управлению изменениями, что позволяет проявить мощный профессиональный потенциал их партнерства. Книга охватывает различные этапы жизни компании, начиная от осознания необходимости перемен до разработки стратегии.


В книге Михаила Кузнецова достаточно глубоко исследуются истоки корпоративного управления и его эволюция на протяжении истории человечества. Автор анализирует различные виды корпораций, рассматривает их структуру и принципы работы. Он представляет корпорацию как сложный организм, который проходит через различные фазы развития, и объясняет, что успех бизнеса зависит от сбалансированного взаимодействия ее участников и элементов. Особое внимание уделяется развитию человеческого капитала, который является ключевым фактором корпоративного успеха. Автор подчеркивает важность умения нанимать, оценивать и вознаграждать талантливых людей, а также развития продуктивной корпоративной культуры. Михаил Кузнецов также иллюстрирует последствия нарушения принципов корпоративного управления на примере известных корпораций, таких как Volkswagen, Parmalat, ТНК-BP и ГМК «Норильский никель».


Книга "Максимизация успеха бизнеса: практическое руководство к действию" представляет собой исчерпывающее руководство по разработке финансовой стратегии, которое позволяет предпринимателям и топ-менеджерам вести свое предприятие максимально успешно, а не просто "как получится". В этой книге Екатерина Матвеева, эксперт по управленческому учету и внедрению систем управления в компаниях, подробно описывает все необходимые шаги и примеры, которые помогут вам построить финансовую стратегию вашего бизнеса. Автор проводит детальный разбор показателей, за которыми следует обращать внимание в работе вашей организации, а также дает инструкции по подготовке отчетов.


В книге "Экономическая политика: цели, стратегии, ресурсы" рассматривается важная тема - разработка экономической политики фирмы. Авторы освещают процесс определения целей и стратегии развития компании на ближайшие и отдаленные перспективы. Они подчеркивают, что эти решения должны быть основаны на тщательной оценке потенциальных возможностей и наличии необходимых ресурсов компании. В книге поднимается вопрос о том, какие цели стоит ставить перед фирмой, чтобы обеспечить ее успешное развитие. Авторы предлагают различные концепции развития компании, анализируют их преимущества и недостатки, а также дают рекомендации по их применению. Особое внимание уделено выбору стратегии развития компании.


Ключевым навыком, необходимым для успешного руководителя, является мастерство общения. Большую часть своего рабочего времени руководитель посвящает деловому взаимодействию с коллегами. Он должен быть способен поддерживать отношения с людьми, несмотря на различия в личных предпочтениях. Важно контролировать свое поведение, чтобы негативное восприятие других не оказывало возмутительного влияния на коллектив, а положительное восприятие являлось дополнительным стимулом для увеличения производительности команды. Предлагаемая ситуация представляет собой отличную возможность для развития коммуникативных навыков человека, а также для оценки его способностей в данном направлении.


Книга "Искусство организации" - глубокое исследование того, как построить и поддерживать эффективную структуру внутри организации. Авторы освещают важность установления стабильных и временных связей между различными подразделениями компании для обеспечения ее успешного функционирования. Книга также раскрывает два ключевых метода реализации функции организации: административно-организационное управление и оперативное управление. Однако, "Искусство организации" не только анализирует основы управления внутри фирмы, но и предлагает практические рекомендации и стратегии, которые помогут читателям создать успешную и эффективную организацию.