Книги жанра Организационный менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 13
Запутавшись в бесконечных проблемах и сложностях бизнеса, многие собственники и руководители компаний стремятся найти эффективный инструмент, способный привести их дело в порядок. И вот, перед вами – книга, которая окажет непревзойденную помощь и станет истинным каталитом изменений в бизнесе. "Как навести порядок в своем бизнесе" – это сокровищница практических знаний, предлагающая множество надежных стратегий для успеха и процветания вашей компании. Автор проделал огромную работу, собрав и систематизировав 130 самых полезных заданий, которые помогут вам значительно улучшить свой бизнес. Каждое задание обогащено богатыми комментариями и примерами успешных бизнесменов, готовых поделиться секретами своего успеха.
"Инновационный менеджмент: практическое руководство" - это незаменимое учебно-методическое пособие, разработанное с целью ознакомить студентов экономических специальностей с ключевыми аспектами и принципами управления инновациями. В нем подробно рассмотрены актуальные темы, связанные с инновационными процессами в современном бизнесе. Книга предлагает читателю полный спектр информации, необходимой для успешного освоения курса "Инновационный менеджмент". В ней представлены основные категории, отражающие сущность инновационного менеджмента, а также важные вопросы, контрольные задания и тесты, помогающие проверить усвоение материала. Особое внимание уделено практическим аспектам управления инновациями, что делает эту книгу не только полезной для студентов, но и полезным руководством для преподавателей.
Перед вами учебно-методическое пособие, которое охватывает важнейшие аспекты курса «Инновационный менеджмент в социальной сфере». В нем представлены составленные в соответствии с учебной программой основные темы и категории, а также проведены контрольные вопросы, логические упражнения и тесты. Это необходимое руководство для студентов и преподавателей экономических специальностей, которые стремятся освоить ключевые аспекты инновационного менеджмента в социальной сфере. Книга структурирована таким образом, чтобы помочь студентам готовиться к практическим занятиям и эффективно усваивать материал. В ней вы найдете все необходимые категории и вопросы, чтобы успешно освоить этот курс и применить полученные знания в будущей карьере.
В современной России происходят серьезные трансформации финансово-хозяйственной системы, основанные на цифровой революции и применении новых управленческих технологий. В такой новой реальности невозможно обойтись без понимания и освоения категории «система». Книга, о которой идет речь, представляет собой методическое пособие для эффективного использования управленческого мышления. В первой части книги представлена исчерпывающая инструкция по использованию понятия «система» и множество примеров, показывающих опыт применения данного подхода к управлению различными поколениями управленцев. Эти примеры, а также другие инструменты методологического мышления, помогут читателям осознать важность системного подхода в своей работе. Во второй части книги рассматриваются образовательные технологии, позволяющие овладеть системным мышлением и применять его в управлении оргтехническими системами.
В современной России существует проблема, связанная с деятельностью управляющих компаний. Часто владельцы квартир оказываются в ситуации, когда они не знают своих прав и возможностей, а это позволяет управляющим организациям взимать плату за услуги, которые не были предоставлены. Кроме того, для экономии деньги управляющие выбирают ненадежных подрядчиков или даже не платят поставщикам ресурсов, таким как вода, свет и тепло. Такое поведение неизбежно влияет на жителей дома, которые страдают от негативных последствий. Но каким образом можно изменить ситуацию и взять управление домом в свои руки? В этой книге автор, опираясь на законодательство и свой собственный опыт, предлагает своим читателям все необходимые инструменты для создания товарищества собственников жилья и эффективного управления многоквартирным домом. Одно из главных преимуществ этой книги - подробные ответы на актуальные вопросы, которые заботят тех, кто только планирует организовать товарищество в своем доме, а также уже действующих управляющих товариществ.
Книга «Управление бизнес-проектами: опыт и рекомендации» от автора Ю. Н. Волщукова представляет собой результат более двадцатилетнего опыта в области управления производственными и торговыми предприятиями. Автор, имея обширные знания и опыт в разработке систем автоматизации, научно-исследовательской и преподавательской деятельности, пришел к выводу, что успешное управление проектами может стать технологией, доступной каждому. Книга предназначена для широкого круга лиц, включая начинающих руководителей, топ-менеджеров и управленцев, а также тех, кто уже имеет опыт в управлении, но желает сократить время, затраты и количество сотрудников, необходимых для реализации проектов.
"Жизненный путь каждого живого организма проходит через этапы роста и упадка, начиная от рождения и вплоть до смерти. Однако, существует категория организаций, которым не приходится стареть. Они способны сохранять свою пиковую активность на протяжении продолжительного времени, возможно, даже вечно. Подобные организации даже способны восстановить свой расцвет после пережитого спада. В книге, о которой вам предстоит прочесть, автор погружает нас в мир коммерческих и некоммерческих организаций и рассказывает о путях достижения оптимальной активности и пребывания в состоянии процветания, независимо от того, в какой фазе жизненного цикла они находятся - будь то молодость или старость.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой уникальное исследование многогранных возможностей блокчейн-технологии. Эта инновационная система информационных реестров является мощным инструментом, способным революционизировать различные сферы нашей экономической деятельности. Охватывая финансовый мир, учет активов и деятельность государственных и частных организаций, блокчейн открывает перед нами неисчерпаемое поле для применения. Эта книга — путеводитель для тех, кто стремится понять, как использовать эту новую организационную парадигму в своей деятельности. Автор изучает возможности блокчейна в контексте финансовых инструментов и технологических инноваций.
Радостным событием для поклонников России становится выход русского издания книги «Университет третьего поколения», которая является третьей переведенной на русский язык работой автора. Российские университеты всегда играли важнейшую роль в научном и технологическом развитии мира, и эта книга подтверждает важность их вклада. Однако, в наше время глобализации и безумного прогресса, университетам, включая российские, необходим следовать требованиям времени и постоянно развиваться. Долгие годы они были изолированными «башнями из слоновой кости», однако сегодня они являются мотором развития экономики и образования.
Эта книга предлагает уникальный подход к управлению, основанный на идеях признанного эксперта Джона Коттера. Он глубоко исследовал современную среду бизнеса и предлагает комбинированную систему управления, которая сочетает лучшие аспекты иерархической организационной структуры с гибкостью и динамикой сетевой модели. Автор основывает свои тезисы на долгосрочных научных исследованиях и своем опыте работы в качестве консультанта для глобальных компаний. Он представляет комбинированную систему управления как ключевой инструмент для организаций, чтобы успешно сопротивляться быстро меняющейся среде и достигать конкурентных преимуществ. Эта книга адресована всем, кто готов принять вызов и осуществить значительные изменения в своей организации.
Все менеджеры, сталкивающиеся с новым местом работы, прекрасно знают, что первые три месяца – период наибольших испытаний и рисков. Отлично провести этот критический промежуток времени – значит обеспечить свое будущее в успехе. Удивительная книга Майкла Уоткинса, среди самых популярных в мире, была переведена на 27 языков, а количество проданных экземпляров превысило отметку в 420 тысяч копий только на оригинальном английском языке! Зачем читать эти страницы? Потому что они станут вашей наиболее надежной поддержкой в процессе адаптации на новой должности. Эта книга является самой полной и универсальной в своем роде, предлагая практические рекомендации и советы, необходимые для успешного старта в новом окружении.
Эта книга представляет собой неотъемлемое руководство для успешных совещаний, которые не только приводят к принятию правильных решений, но и обеспечивают эффективную реализацию задуманного. Авторы предлагают уникальный подход к организации совещаний, основанный на методологии, разработанной доктором Адизесом. Они умело сжали сложную систему в небольшое, легкоусвояемое руководство, готовое к тому, чтобы читатель мог немедленно начать применять эти принципы на практике. Книга воплощает знания, результаты исследований и практический опыт, накопленные доктором Адизесом и его коллегами в Институте Адизеса за многие десятилетия работы.
В эпоху цифровой трансформации, принцип «agile» в сфере информационных технологий становится всеобщим побоищем. С растущим числом проектов, переходом к системе микросервисов и накоплением продуктов, возникает потребность в новом, инновационном подходе. Одной из самых интересных и перспективных методологий в этой области является DevOps - философия, которая объединяет разработку и операционное управление. DevOps – это не просто набор технических приемов, это целостная философия, которая меняет подход к работе над программным обеспечением. В то время, как разработчики, сконцентрированные на потребностях пользователей, постоянно заняты их поддержкой и удовлетворением запросов, системные администраторы становятся активными участниками процесса, сообщая о возможных проблемах продукта и внося свой вклад в его улучшение. Однако внутренние взаимосвязи в компании - это только первый шаг.
Эта книга является исчерпывающим руководством по науке управления, предлагая свежий подход и алгоритм работы для всех руководителей и органов управления. Автор хитроумно и с юмором подходит к проблемам управления предприятиями, подразделениями и людьми, представляя их в кратком и тезисном виде. В каждом разделе книги представлены практические советы, рассказывающие, как действовать руководителю в различных ситуациях, как правильно занять свою должность, как вести себя в подчиненном положении, и как строить отношения с вышестоящими руководителями и подчиненными. Подробные примеры и истории из реальной жизни помогут облегчить понимание и применение принципов управления на практике.
"Возникающие сложности в сфере здравоохранения, которые наблюдаются по всему миру, являются одной из главных проблем современной медицинской системы. Эти трудности в основном связаны с неэффективным управлением и несогласованными мерами, которые не учитывают интересы, как пациентов, так и врачей. Итогом такого подхода становится невероятно далекое от нас здравоохранение, которое должно быть самым важным и поддерживать наше здоровье. Генри Минцберг, уважаемый профессор и автор множества книг по менеджменту, затрагивает ключевые аспекты медицинской системы и предлагает преодолеть эту пропасть, превращая здравоохранение в устойчивую систему, призванную служить народу.
В новой книге "Упадки и ошибки в мире управления" автор Светлана Иванова раскрывает весьма любопытную тему - почему даже профессионалы попадают в сложные управленческие ловушки. Несмотря на то, что мы уже знакомы с теорией, неизменно допускаем сокрушительные ошибки, а неожиданные трудности возникают там, где казалось бы, все должно быть ясно и просто. Книга предназначена для менеджеров, владельцев бизнеса и специалистов в сфере управления персоналом, которые хотят избежать подобных затруднений. Автор описывает множество примеров и демонстрирует наиболее распространенные ошибки, которые на первый взгляд могут показаться тривиальными и значимыми лишь после того, как вы узнаете о них из этой книги.
В книге "Анти-Титаник: Покорение кризиса" автор и эксперт в сфере бизнеса предлагает свой уникальный подход к достижению успеха. Он утверждает, что именно в кризисные времена возникают самые благоприятные возможности для развития и роста компании. Автор исследует стратегии и подходы выдающихся предпринимателей, таких как Стивен Кови, Стив Джобс и сэр Алекс Фергюсон, и анализирует, как они справлялись с трудностями и достигали успеха в сложных ситуациях. В "Анти-Титанике" рассматриваются реальные случаи провала крупных компаний, таких как Apple, General Motors и "Альфа Групп", и анализируются ошибки, которые привели к их гибели.
"Успех в карьере и бизнесе - это несложно, если вы знаете секрет упрощения. Вдохновившись примерами Apple, McDonald's, IKEA и других знаменитых брендов, авторы этой книги разработали две уникальные модели упрощения, которые безошибочно приводят к экспоненциальному росту компаний. Ричард Кох, автор известной книги "Принцип 80/20", и Грег Локвуд провели анализ преобразований, совершенных лидерами успешных компаний, и раскрывают секреты, позволяющие поднять бизнес на новый уровень с помощью предложенных инструментов. Наполнив свой ум знаниями, они предлагают читателям привнести огромное упрощение в свои предприятия и сделать скачок вперед." Важно понимать, что успех в современном мире не зависит от сложности и запутанности деловых процессов.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой революционный принцип управления, который перевернет ваше представление о том, как эффективно организовать работу в команде. Автор, известный мировому сообществу специалистов в области менеджмента Брайан Дж. Робертсон, предлагает принцип холакратии ‒ систему, где каждый член команды получает возможность чувствовать себя лидером. Основываясь на своем богатом опыте в обучении людей и компаний по всему миру, Робертсон готов поделиться инновационными методами работы, которые помогут вам быстро и эффективно достигать поставленных целей, без лишнего бюрократического авторитаризма.