Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 113
Книга "Микроменеджмент: искусство и пастырство в управлении" предоставляет уникальное исследование одного из наиболее разрушительных явлений в сфере управления. Автор, Ричард Чемберс, раскрывает представление о микроменеджменте, которое превосходит простое понятие плохого управления. Низкая удовлетворенность сотрудников, высокая текучесть кадров и общее снижение продуктивности – все это явления, связанные с микроменеджментом, и часто оказывают негативное влияние на организацию в целом. Чемберс не только иллюстрирует свое исследование множеством примеров из реальной жизни, но также предоставляет читателям практический тест, который поможет им оценить меру их собственной склонности к микроменеджменту.
В данном учебном пособии подробно исследуются важные правовые аспекты, связанные с восстановлением платежеспособности хозяйствующего субъекта, не прибегая к процедурам банкротства. Внимание уделяется как теоретическим основам, так и практическим аспектам данной темы, что делает эту работу особенно ценной. Авторы анализируют ключевые правовые основы и принципы, а также предлагают эффективные методы диагностики платежеспособности, финансового оздоровления и улучшения структуры имущественного комплекса российских коммерческих организаций промышленности. Внедрение системы критериев-показателей способствует своевременному выявлению возможных проблем, связанных с дефицитом платежеспособности и банкротством, а также позволяет восстановить платежеспособность должника путем корректировки показателей в соответствии с установленными законодательными требованиями. Особое внимание уделяется разработке правовых моделей для обеспечения финансовой стабильности, возврата инвестиций при лизинге производственных активов и реструктуризации имущественного комплекса.
Книга представляет собой исчерпывающий обзор теоретико-методологических аспектов государственного и муниципального управления, сосредотачивая свое внимание на главных принципах и стратегиях государственного регулирования. Она предлагает читателю полный набор инструментов и методов управления социально-экономическими системами, которые применимы в современных условиях. Книга предназначена для студентов, изучающих специальности "Менеджмент организации" и "Государственное и муниципальное управление", а также для магистров, аспирантов и практикующих менеджеров и юристов, интересующихся проблемами государственного и муниципального управления.
Данная книга представляет собой исследование современных подходов к созданию системы финансового мониторинга в банках. Автор подробно описывает методологические, технологические и организационные аспекты этой деятельности. Главное внимание уделяется значимости финансового мониторинга как источника актуальной информации, необходимой для принятия руководящих решений. Книга также представляет собой обобщение и систематизацию положительного опыта использования финансового мониторинга в банковской сфере. На основе анализа практических случаев, автор проиллюстрировал эффективность и преимущества данной системы для кредитных организаций. Записи в этой книге представлены в доступной форме и сопровождаются наглядными примерами.
«Успех на пути к процветающему бизнесу: навыки, методы и инсайты от Ицхака Пинтосевича» - удостоенная престижной книжной премии Рунета 2013 года, эта книга-тренинг стала настоящим бестселлером, разошедшимся тиражом более 400 000 экземпляров. Автор, Ицхак Пинтосевич, - мастер системного развития личности и бизнеса, сотрудничающий с крупными международными корпорациями, такими как Procter & Gamble, Avon, Master Card, Deloitte, а также сливками политической и шоу-бизнес-элиты. За страницами этой книги скрываются ключевые стратегии успеха, которые обеспечат вам эффективное ведение переговоров, умение убеждать и формировать команду единомышленников.
Первооткрыватель известной международной сети магазинов Whole Foods Market, Джон Макки, и признанный профессор Радж Сисодиа, раскрывают перед читателями уникальные секреты успешных организаций, которые не только приносят прибыль, но и дают важный социальный вклад. Они усиленно стремятся создавать ценность для потребителей, сотрудников, поставщиков, инвесторов и окружающей среды. Базируясь на четырех ключевых принципах - утверждении совершенство, вовлечении заинтересованных сторон, осознанном руководстве и непротиворечивом управлении, эти предприятия достигают выдающихся результатов и вырываются в лидеры рынка.
Сверкающая в истории финансового мира компания "Тройка Диалог" дошла до слухов обычных людей, так знакома она их ушам. Участвуя в первых финансовых сделках на новорожденном российском финансовом рынке, она приобрела статус легенды, поселилась на вершине успеха и стала определять его развитие. Власть компании исходила не только из прежде невиданного опыта, но и из уникальной корпоративной модели, основанной на партнерстве, коллективной работе и постоянном поиске компромисса. О сверкающих моментах развития "Тройки Диалог" в своей книге рассказывают главные участники событий: Рубен Варданян, Павел Теплухин, Гор Нахапетян, Жак Дер Мегредичян и многие другие.
«Мудрость для бизнес-лидеров» представляет собой незаменимый источник советов и рекомендаций для решения любых проблем, с которыми может столкнуться успешный менеджер в деловой и личной жизни. Книга содержит только самое существенное, без всяких лишних слов. Быть менеджером – это большая ответственность, и что же делать в этом случае? Жиль Дюран предлагает простую, но эффективную программу действий на первые полгода руководства. В книге вы найдете ответы на такие вопросы, как определение роли менеджера, эффективное управление командой, установление доверительных отношений с подчиненными и начальством, а также превращение стратегических целей компании в конкретные задачи для вашего отдела.
Эта книга представляет собой исчерпывающий гид в мире менеджмента в современной деловой организации, которая вынуждена действовать в конкурентной рыночной среде. Авторы уделяют особое внимание основным понятиям, принципам и практическим аспектам управления, предлагая читателям широкий спектр информации для успешной работы в этой области. Книга предназначена для широкой аудитории: студентов, аспирантов и преподавателей, которые изучают менеджмент в вузах, а также практикующих специалистов, которые заинтересованы в актуальных проблемах управления в современной экономике. В ней читатели найдут подробное изложение основ теории и практики менеджмента, а также описание комплекса механизмов и методов, необходимых для эффективной управленческой деятельности.
Книга, предназначенная для руководителей и менеджеров всех уровней, предлагает взглянуть на организацию и ее функционирование с новой стороны. Авторы, сами являющиеся владельцами успешных компаний и известными бизнес-тренерами, передают свой опыт и знания, помогающие построить эффективную систему работы в организации. Книга не претендует на абсолютную истину, но предлагает читателю широкий спектр советов и методов, которые доказали свою эффективность. Читая ее, вы откроете множество новых идей и подходов, возможно, не все из них вам понравятся, но главное – все рекомендации проверены на практике и успешно работают.
В современном мире, где все меняется с неимоверной скоростью, даже крупные корпорации вынуждены признать, что привычные модели бизнеса оказались устаревшими. Финансовый кризис с легкостью подтвердил этот факт, поставив все на свои места. Однако каждый кризис несет в себе не только опасность, но и возможности. Возможности для новых игроков, которым интерес дает толчок к дальнейшей реализации своих амбиций, ведет к созданию богатства и гармонии в обществе. Для таких "игроков" существует книга "Психология лидера", которая станет верным спутником и наставником в их бизнес-путешествии. Эта книга не только окажет помощь и поддержку в любом этапе развития бизнеса, но и позволит пережить превращение из человека, влияющего на динамику бизнеса, в настоящего предпринимателя жизни.
Книга, которая обязательно придется по вкусу руководителям, открывает перед ними множество новых возможностей и преимуществ. Ее автор, известный психолог и тренер, предлагает уникальный подход к управлению людьми, основанный на классических методах и новейших научных исследованиях. Благодаря применению метода, описанного в книге, менеджер станет обладать улучшенным восприятием окружающего мира, глубинной интуицией и превосходной памятью. Читатель также узнает о бесконечных возможностях своего подсознания, которое, как оказывается, способно помогать достичь успеха в самых сложных ситуациях. Необычное сочетание логического мышления и творческого потенциала позволит менеджеру стать не просто хорошим управляющим, но и истинным лидером, способным вдохновить и мотивировать свою команду.
«Известно, что те, кто слишком занят работой, часто не находят время думать о деньгах» – кто-то там говорил, да и справедливость в этом есть. Какие-то интересные слова, не находите? Оказывается, что одно из самых влиятельных и состоятельных предпринимателей в истории именно так считал. Понимаете, два советника в одной книге могут научить вас, как зарабатывать свой первый капитал, если это и есть ваша мечта. И знаете что? Это не просто реклама! Меткая автобиография Генри Форда и Джона Дэвисона Рокфеллера – вот та информация, которая поможет вам создать и успешно управлять своим собственным бизнесом. Секреты, заключенные в этой книге, заслуживают внимания не только для деловых целей, но и в повседневной жизни.
Книга рассказывает о том, что возможно достичь лидерства, не являясь высокопоставленным руководителем. Автор, Джон Максвелл, убежден в этом и готов поделиться своими советами и методиками. Он объясняет, каким образом люди, занимающие должности в среднем звене иерархии управления, могут расширять собственное влияние. В книге присутствуют различные стратегии и рекомендации, которые помогут читателю укрепить свое лидерское положение. Одна из таких стратегий - использование влияния сверху, чтобы воздействовать на руководство и привести их к своей точке зрения. Другая стратегия состоит в развитии взаимоотношений с коллегами, находящимися на одном уровне, чтобы формировать сильную команду и достигать общих целей.
Данное учебно-методическое пособие посвящено одному из ключевых аспектов современного бизнес-управления – эффективному управлению персоналом в организациях разнообразных форм собственности. В книге авторы представляют читателям основные принципы и методы, на которых основывается успешное руководство персоналом: отбор и оценка сотрудников, стратегии мотивации и стимулирования труда, вопросы, связанные с обучением персонала и развитием его потенциала. Важным элементом книги является учет передового опыта в этой области, как отечественного, так и зарубежного. Данное пособие станет полезным для студентов, изучающих специальности "Государственное и муниципальное управление" и "Менеджмент организации", а также для студентов других экономических специальностей, аспирантов и преподавателей.
Исследование, представленное перед вами, является прекрасным исходным материалом для любого читателя, интересующегося сферой коммуникационного менеджмента. Автор привносит новизну в область, сформировав основу для новой междисциплинарной науки - Коммуникационный менеджмент. Он умело комбинирует все свои знания и опыт на протяжении многих лет преподавания в высшей школе, чтобы создать эту работу. Ключ к осознанию концепции дисциплины заключается во "Введении", в котором автор представляет свое обобщенное представление о "Формуле коммуникационного менеджмента". Интересный факт заключается в том, что материал в книге представлен в виде готовых вопросов и ответов на экзаменационные билеты, что делает его доступным и понятным для всех. "Приложения" этой книги наверняка заинтересуют любого интеллектуально развитого читателя.
Книга "Современные методы финансового менеджмента" представляет собой учебное пособие, которое структурно организовано в четыре главы. Главная цель данного пособия - ознакомить читателя с основными принципами и концепциями финансового менеджмента, а также предоставить полезные рекомендации и решения для эффективного управления финансами организации. Первая глава посвящена теоретическим основам финансового менеджмента, где детально рассматриваются финансовая система и система информационного обеспечения финансового управления. Авторы осветят основные принципы и инструменты, необходимые для понимания финансовых процессов и принятия обоснованных финансовых решений. В последующих главах книги будут рассмотрены различные подходы к управлению финансами организации.
Книга «Управление перевозками в различных модальностях» является превосходным конспектом лекций, который разработан в полном соответствии с требованиями современной программы обучения в области логистики и управления цепями поставок. Эта книга может служить незаменимым руководством не только для студентов специальности 080506 «Логистика и управление цепями поставок», но и для тех, кто изучает логистику в транспортных системах в рамках направления «Менеджмент» с профилем «Логистика». Внимание в книге уделено особенностям управления перевозками грузов в различных модальностях, включая интермодальные перевозки.
Книга «Финансовый менеджмент в отрасли образования» является обязательной литературой для студентов экономических факультетов, изучающих дисциплину ОПД.Ф.04 - Финансы и кредит. Созданный в соответствии с государственным образовательным стандартом, учебник состоит из модулей, каждый из которых имеет свою самостоятельную ценность. Эта книга систематизирует и обобщает полученные студентами знания по специальным дисциплинам, а также предоставляет информацию о финансовом менеджменте в сфере образования. Она поможет студентам старших курсов экономических факультетов глубже понять принципы и методы финансового управления в этой отрасли. Название проекта, в рамках которого был создан этот учебник – «Учебник по дисциплине "Финансовый менеджмент в отрасли образования"».
Аннотация книги: "Организация бухгалтерского учета и анализ в условиях несостоятельности (банкротства) и проблемы финансового оздоровления" Эта книга является актуальным исследованием в области несостоятельности (банкротства) и финансового оздоровления в российском законодательстве. Автор исследует различные процедуры, включая процедуру финансового оздоровления, и предлагает практические рекомендации по их реализации. В книге освещены проблемы несовершенства текущего законодательства о несостоятельности (банкротстве) и нехватка практических рекомендаций и методических указаний по финансовому оздоровлению.