Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 113
В настоящей монографии представлено исследование авторских подходов к определению ключевых понятий, связанных с трудовой деятельностью и мотивацией на малых инновационных предприятиях. Автор совершает анализ основных концепций, теорий и подходов в области мотивации трудовой деятельности, а также предлагает собственную концепцию мотивационного процесса, применительно к данному типу предприятий. Эта книга направлена не только на научных работников, студентов и аспирантов, изучающих специальности, связанные с управлением персоналом и мотивацией, но и на преподавателей экономических вузов и слушателей курсов послевузовского образования.
В данном исследовании подробно анализируются особенности становления деловой репутации современных компаний. Авторы рассматривают важные факторы, которые оказывают влияние на репутационный потенциал и инвестиционные возможности отечественного бизнеса. Однако, отличительной чертой данной работы является основательное рассмотрение развития социально-культурных управленческих технологий и их взаимосвязи с деловой репутацией компании. Кроме того, особое внимание уделяется позиционированию компании на современных глобальных рынках и причинно-следственным связям между ее экономической и социальной активностью. Авторы не только исследуют данные проблемы, но также предлагают механизмы и инструменты, которые могут помочь компаниям формировать свою деловую репутацию.
Книга представляет собой исследовательскую монографию, посвященную важным вопросам, связанным с созданием и развитием бюджетных систем управления на региональном уровне. Автор проводит глубокий анализ действующей системы управления бюджетами регионов, а также изучает опыт других стран и исторического развития бюджетного планирования в России. Основной целью книги является выявление актуальных проблем и нахождение эффективных решений, способствующих улучшению бюджетного процесса на региональном уровне. Для этого автор акцентирует внимание на роли регионов и их управленческих систем в достижении социально-экономических результатов. В работе используется комплексный подход, который включает в себя анализ существующих проблем, исследование зарубежного опыта и изучение исторической динамики бюджетного планирования.
Монография предлагает глубокое исследование страхования как ключевого инструмента для управления рисками. В ней подробно анализируются актуальные тенденции, присущие развитию российского страхового рынка, а также рассматриваются факторы, определяющие страхование в качестве надежного средства защиты от рисков. Особое внимание уделяется рассмотрению концепций государственного регулирования страхования, а также обсуждаются методы и стратегии, способствующие повышению эффективности взаимного страхования. Эта монография является ценным ресурсом для научных работников, студентов и предпринимателей, которым интересно изучать и применять современные практики в области страхования и управления рисками.
В данной книге исследуются современные подходы к определению понятия "потребительская лояльность" в контексте розничной торговли. Авторы выделяют различные типы отношения потребителя к розничному торговому предприятию и проводят анализ взаимосвязи таких понятий как "удовлетворенность", "лояльность" и "приверженность". Отдельное внимание уделяется факторам, оказывающим влияние на формирование потребительской лояльности, и предлагается методика по ее развитию. В книге также представлен свежий анализ современного состояния розничного рынка России и особенности, связанные с деятельностью специализированных магазинов.
В этой уникальной книге представлена глубокая исследовательская работа, посвященная теоретическим и практическим аспектам организации управленческого учета в государственных корпорациях России. Авторы сделали особый акцент на значении и роли, которую управленческий учет играет в информационной системе организации, а также представили перспективные модели его организации в сфере государственных корпораций. Эта книга предназначена для широкого круга читателей, включая студентов, преподавателей, научных работников и практикующих специалистов в области бухгалтерии и управления. Она предоставляет всесторонний анализ и описание теоретических концепций, демонстрирует различные подходы и методики управленческого учета, а также предлагает реальные примеры из практики государственных корпораций Российской Федерации. Однако, эта книга не только академический труд, она также является важным практическим руководством по эффективной реализации управленческого учета в государственных корпорациях.
Данная книга представляет собой исчерпывающее руководство по применению информационных технологий в социальной сфере. В ней представлены теоретико-методологический анализ процесса информатизации социальной сферы, а также основные направления технологизации информационного пространства в современных условиях. Кроме того, авторы делятся своим практическим опытом использования информационных технологий в различных областях социальной работы. Данное пособие особенно полезно для студентов, изучающих социальную работу, организацию работы с молодежью и социологию. Оно было удостоено нескольких престижных наград, включая лауреатство конкурса на лучшую научную книгу, организованного Фондом развития отечественного образования.
Книга освещает изучение основных компонентов, составляющих бесценный актив организации, через внедрение понятия "гудвилл" в его более широком применении. Автор систематически анализирует стиль, паблисити, репутацию, имидж и бренд организации, соединяя их в единое целое - гудвилл. Эта книга представляет интерес для студентов, обучающихся по таким направлениям, как "Реклама и связи с общественностью", "Журналистика" и "Социология", а также для аспирантов и преподавателей вузов. В ней вы найдете стройную систему знаний и практический подход, артикулированный специалистами, что делает ее наполненной полезной информацией.
Эта книга - настоящий кладезь знаний для тех, кто стремится стать истинным лидером. Она основана на уникальном курсе Питера Друкера, великого мыслителя в области менеджмента, чье влияние ощутили многие руководители во всем мире. Но это не просто книга - это интерактивная тетрадь, наполненная увлекательными заданиями и вопросами, которые помогут вам усвоить прочитанное и преобразить его в своей повседневной жизни. Курс состоит из 52 статей - по одной на каждую неделю года. Вы можете выбирать интересующие вас темы и развивать именно те навыки, которые на данный момент наиболее важны для вашего лидерского роста.
В книге "Развивая менеджерские навыки" Брайан Трейси акцентирует внимание на том, что успешные лидеры обладают не толькор отличными менеджерскими качествами, но и постоянно стремятся к самосовершенствованию на каждом этапе своей карьеры. Автор предлагает множество полезных инструментов, приемов и идей, которые помогут вам стать более эффективным менеджером и без труда достичь следующей ступени на карьерной лестнице. "Развивая менеджерские навыки" станет бесценным руководством для тех, кто стремится развить свои управленческие способности. Книга поможет вам приобрести необходимые навыки и знания, чтобы успешно справляться с любыми вызовами на должности руководителя.
"Сила успеха в сфере бизнеса главным образом заключается в умении руководителей и предпринимателей максимально эффективно использовать ресурс человеческого потенциала. Каждый, кто занимает руководящую должность, сталкивается с необходимостью в полной мере раскрыть потенциал своих сотрудников. Однако, в реалиях современного бизнеса, далеких от совершенства, достичь этой цели удается далеко не всем. В своей новой книге, Брайан Трейси погрузит вас в искусство привлечения, мотивации и вдохновения вашей команды. Ценное пособие, которое станет незаменимым для менеджеров и предпринимателей. Тем, кто стремится к успеху в бизнесе, рекомендуем обратить внимание на произведение Брайана Трейси.
Эта книга о том, как достичь успеха в управлении бизнесом и преодолеть все трудности, с которыми сталкиваются руководители и владельцы компаний. Она является результатом сотрудничества двух выдающихся экспертов - Джека Уэлча, бывшего CEO General Electric, и Сюзи Уэлч, главного редактора журнала Harvard Business Review. Авторы делятся своим опытом и предлагают множество полезных советов и стратегий. Они рассказывают о важности разработки гибкой стратегии, создания эффективной команды и развития лидерских навыков. Книга также содержит примеры успешных управленческих решений, которые можно использовать в качестве образца. Одной из главных идей книги является возможность извлекать уроки из опыта других людей, вместо совершения собственных ошибок.
"Революционный взгляд на управление, который позволяет достичь успеха без больших затрат - именно это предлагает вам данная книга. Она посвящена бережливому производству, инновационному подходу к менеджменту и контролю качества, который обеспечивает долгосрочную конкурентоспособность. За основу этого подхода взят опыт ведущей японской компании Toyota, которая смогла достичь впечатляющих результатов благодаря применению данных принципов. Автор данной книги рассматривает применение бережливого производства на различных этапах бизнес-процессов, от проектирования до продажи готовой продукции. Он анализирует, каким образом эффективность и качество работы оказывают влияние на конечный результат и рассказывает о механизмах, позволяющих достигнуть оптимального уровня эффективности. Получивший мировое признание и успех бережливый подход применяется не только в автомобильной промышленности, но и в других отраслях экономики.
В книге приводится увлекательное исследование, которое в корне меняет наше представление о современном обществе. Авторы подвергают сомнению концепцию потребительства и выходят за рамки общепринятого размышления о стремлении выглядеть "круто". Они представляют читателю последние достижения в нейронауке, экономике и эволюционной биологии, чтобы объяснить, почему мы подчиняется торговому миру и тянемся к превосходству над другими. Авторам удается развенчать миф об "антипотребителях", показав, что даже они оказываются лишь альтернативными потребителями. Книга приглашает читателя заглянуть внутрь своей собственной головы и понять, какие силы сражаются в нас при выборе товара.
"Лидерство в бизнесе: искусство и наука" — увлекательное путешествие в мир успешного управления и лидерства. В основу этой книги легли статьи, отобранные из архивов престижного журнала Harvard Business Review, за несколько десятилетий, и подарившие миру бесценные знания о том, как стать истинным лидером в мире перемен и вызовов. Авторы, которые являются крупнейшими экспертами в области бизнеса и руководства, раскрывают секреты успешной лидерской деятельности, анализируют влияние индивидуальности лидера на стиль управления и раскрывают различные модели руководства, наиболее эффективные в разных ситуациях. Один из главных моментов, освещенных в книге, это роль главы компании в условиях постоянно меняющейся экономики.
В книге "Управленческий талант Бауэра" автор Элизабет Эдершайм раскрывает уникальный путь Марвина Бауэра, который навсегда изменил мир бизнеса. Этот великий человек не только создал гигантскую корпорацию McKinsey&Company, но и стал создателем целой отрасли - консалтинга в области управления. Его неординарная и яркая личность привнесла новые принципы и подходы в управление бизнесом, которые до сих пор продолжают учить и вдохновлять тех, кто стремится к знаниям и успеху. Центральной концепцией лидерства Марвина Бауэра является признание значимости каждого сотрудника и его непременный вклад в общее руководство организации.
В своей новой книге «Ух ты! Сервис» Виталий Антощенко, узнаваемый руководитель компании «Объединенная Консалтинговая Группа», предлагает читателям уникальный взгляд на вопрос оказания непревзойденных услуг клиентского сервиса. Это издание является настоящей библией для любой организации, стремящейся к успешной и эффективной работе. В книге автор разбил свое творение на семь замечательно структурированных глав, каждая из которых насыщена обширными описаниями принципов создания идеальной компании, ориентированной на потребности клиентов. Весьма полезна часть книги, где автор собрал наиболее значимые факты и определения, касающиеся практики предоставления сервисных услуг и составил словарь ключевых терминов. Однако эта книга не просто собрание теоретических материалов.
Книга "Успех. Лидерство. Действие" представляет собой важный вклад в изучение и практику лидерства. Она помогает понять, что истинный лидер - это не просто руководитель, а человек, который воплощает философию компании и способен вдохновить и мотивировать других. Авторы книги, ведущие эксперты Московской школы управления СКОЛКОВО, опираются на девять реальных деловых ситуаций, происходивших в 2009 году, рассказывая о том, как ключевые качества лидера помогали решить сложные задачи. Каждый кейс включает интервью с ведущими менеджерами российских подразделений крупных мировых компаний, которые обнаружили важные аспекты лидерства в процессе достижения поставленных целей.
Это непременно должна прочитать каждый лидер, независимо от сферы деятельности. Уроки древней Спарты восхитительно применимы и в наше современное время. Исследование спартанской стратегии победы представляет несомненную актуальность. Все мы слышали о знаменитых словах «Не отступать! Не сдаваться! Со щитом или на щите!», которыми руководствовались спартанцы, именно благодаря этому закону, Спарта оставалась непобедимой. Сила и мужество спартанцев проникали в историю. Спартанцы превозмогли персидскую тиранию и афинскую «демократию», демонстрируя эффективность своей государственной системы, основанной на равенстве, долге и чести, а не на коррупции и безудержном потреблении.
Жаждете освободиться от вечного преследования чужих желаний и обстоятельств? Вам надоело без устали исполнять задачи других людей? Однако пришло время создать свой уникальный мир и вести жизнь по своим правилам! У книги "99 законов силы и руководства" есть все ингредиенты, необходимые для освобождения вас от оков, давить на вас чужие соглашения и устаревшие рамки, а также справиться с негативными воздействиями и расширить границы вашего возможного... Вас ждет свобода, достаток, уверенность и увлекательные приключения! Подводящие строки, написанные вами, могут вбудоражить воображение читателя, раскрывая новые возможности, которые можно обнаружить внутри себя.