Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 113
В произведении «Корпоративное строительство будущего» авторы Джим Коллинз и Джерри Поррас представляют уникальное исследование, раскрывающее глубинные причины долгосрочного успеха ряда ведущих американских корпораций. Они ломают все шаблоны и представляют свежий взгляд на 18 выдающихся компаний, таких как 3M, Wal Mart, Walt Disney, Boeing, Sony и Hewlett-Packard. В своем исследовании, проведенном на протяжении шести лет под эгидой престижной бизнес-школы Стэнфордского университета, Коллинс и Поррас изучают причины успеха долгожителей рынка, противопоставляя их конкурентам и задаваясь одним вопросом: «Что отличает самые выдающиеся компании от всех остальных?».
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой важный шаг в развитии сферы услуг. Она пришла на свет благодаря удачному объединению двух уже проверенных и пользующихся хорошей репутацией методик управления. Результаты этого союза впечатляют. Можно сказать, что слияние японской системы бережливого производства и американской шести сигм стало прорывом в области операционной эффективности. И теперь эта методика, обозначаемая как Lean Six Sigma, используется компаниями по всему миру, помогая им повышать эффективность и успешность своего бизнеса. Однако реализация производственных методик управления в области услуг сталкивается с некоторыми трудностями.
В современном мире каждый из нас сталкивается с необходимостью бороться за собственное влияние и принимать решения в разнообразных ситуациях. От нас требуется перехватывать и удерживать контроль над происходящим, преодолевая сопротивление окружающих и проявляя настойчивость в отстаивании своих интересов. Наша способность управлять миром олицетворяет нашу готовность проявить активность: будь то ненавязчивый камень, лежащий на дороге и преобразующий движение повозки; ребенок, который даже не умеет говорить, но при этом успешно манипулирует своими родителями; или даже животные, которые умеют управлять своими хозяевами с легкостью.
У вас есть идея о возможностях и слабостях вашего бизнеса, вашей команды и вашего собственного потенциала? Высокое ли это приоритетное задание для вас – спуститься в производственный отдел или отдел продаж и задать вопрос просто: "Как дела?" Книга, которую вы держите в руках, поможет вам понять реальную ситуацию в вашей компании и захватить инициативу для достижения бизнес-целей. В ней представлены основополагающие принципы построения успешного бизнеса, которые следует выбрать и придерживаться, исходя из начальной точки вашего пути. Вам расскажут о том, насколько важно правильно заворачивать гайки и ослаблять болты в руководстве коллективом, о том, как сформировать эффективную и результативную команду и как принимать верные управленческие решения.
Книга "Арт организации мероприятий" является исчерпывающим руководством для всех, кто стремится создавать незабываемые события и достигать успеха в сфере ивент-менеджмента. В ней авторы, известные тренер и опытный организатор, делятся своими знаниями и навыками, необходимыми для успешного проведения самых разнообразных мероприятий. Что получит читатель? Фундаментальные знания о широкомасштабной предварительной подготовке, неотъемлемой частью организации любого мероприятия. Авторы подробно и понятно объясняют, каким образом тренер и организатор взаимодействуют, помогая друг другу достичь поставленных целей.
Данное пособие представляет собой уникальный учебный курс, ориентированный на студентов высшего и среднего профессионального образования, специализирующихся в области гостиничного дела. Курс включает в себя фундаментальные знания и навыки, необходимые для успешной организации и управления гостиничными предприятиями в современной индустрии гостеприимства. Авторы пособия сосредоточились на том, чтобы охватить все аспекты, от общекультурных до профессиональных, которые требуются от студентов для работы в этой области. Особое внимание уделено темам, которые являются актуальными с точки зрения современных стандартов и требований индустрии гостеприимства.
"Буквальный атлас гостиничного мира" — это незаменимое руководство для тех, кто хочет погрузиться в мир экономики гостиничного бизнеса. Книга охватывает все ключевые аспекты этой индустрии, предлагая читателям подробный обзор сертификации и классификации различных форм размещения, а также просвещает о правовом менеджменте, кадровой политике, маркетинге и рекламе, бухгалтерии и налогообложении в этой сфере. Особое внимание уделено вопросам, связанным с организацией гостиничного дела на территории Российской Федерации, предлагая читателям глубокий взгляд на специфичные особенности рынка. Авторы также предлагают независимые дополнения, содержащие актуальную информацию о мировых тенденциях и передовых практиках, чтобы обогатить представление о гостиничном бизнесе. Независимо от того, являетесь ли вы студентом, изучающим социально-культурный сервис и туризм, или опытным предпринимателем в сфере гостиничного бизнеса, "Буквальный атлас гостиничного мира" предлагает ценные знания и практические советы, которые помогут вам успешно навигировать в этой динамичной и конкурентной отрасли.
Это книга, которая покажет вам, как создать рабочую атмосферу, в которой сотрудники будут радостно приходить на работу, прилагать максимум усилий для достижения лучших результатов и оставаться в компании на протяжении долгого времени. Она дает вам уникальную возможность ознакомиться с передовыми методиками и последними тенденциями в сфере HR-брендинга, углубиться в эту тему и применить новые знания в своей компании. Вниманию читателя представлены самые лучшие практики и инновационные технологии HR-брендинга, которые позволяют достигать значительных успехов в бизнесе. Автор книги, Нина Осовицкая, опытный консультант в области HR-брендинга, делится результатами исследований и реальными примерами из российской и зарубежной практики. Независимо от ваших знаний в области HR, вы найдете в этой книге множество интересных примеров успешной реализации программ HR-брендинга, таких как использование социальных сетей, адаптация новых сотрудников и инновации в обучении и развитии персонала.
Практическое руководство, отвечающее требованиям современного образовательного стандарта, представляет собой уникальное пособие, основанное на последних достижениях и исследованиях в области антикризисного управления предприятием. Внутри его страниц разворачивается системный взгляд на протекающие процессы, представленные с точки зрения новаторских разработок, как в России, так и за ее пределами. На страницах этой книги подробно разбираются методы прогнозирования банкротства, применение творческих и эффективных антикризисных PR технологий, методики управления рисками и использование современных скоринговых алгоритмов.
Все тайны внутреннего аудита и его значимость для компании оглашены в этой уникальной исследовательской работе. Автор предлагает читателям не только понять, но и овладеть профессиональными навыками в области внутреннего аудита и его влияния на достижение бизнес-целей. Эта книга является источником практической информации о создании эффективных систем, комбинировании бизнес-процессов и внутренних контрольных процедур. Она не только рассматривает детали работы внутреннего аудитора, но также приводит ответы на самые актуальные ежедневные вопросы и предлагает инновационные решения сложностей, с которыми сталкивается специалист. Автор обнаруживает все секреты профессии внутреннего аудитора, описывает в подробностях проведение аудита бизнес-процессов, основываясь на систематической оценке рисков.
Книга "Избегая компромиссов: Теория ограничений в применении к управлению" — практическое руководство, способное помочь руководителям в создании упрощенных моделей комплексных производственных и бизнес-систем. Автор Эли Шрагенхайм предлагает свежий подход и привносит новую логику, основанную на теории ограничений (ТОС). В каждой главе книги рассматриваются разнообразные проблемы, с которыми сталкиваются компании различных отраслей: производственные, сервисные, малые бизнесы. Автор предлагает инновационный способ преодоления этих проблем, основанный на разрешении дилеммы и выборе "лучшего из двух зол".
Книга "Стратегии противостояния рейдерству" представляет собой ценный источник информации для предпринимателей, которые стремятся защитить свои бизнесы от материальных и эмоциональных потерь, связанных с рейдерскими атаками. Автор этой книги, Олег Беликов – опытный юрист, обладающий глубокими знаниями в этой области и личным опытом, что делает его рекомендации особенно ценными. Данная книга предлагает эффективные методы защиты от рейдерства, которые позволяют будущим и уже учрежденным предпринимателям обезопасить свои компании от внешних и внутренних угроз. Она поможет определить слабые места в системе безопасности предприятия и освоить умение решать конфликтные ситуации в коллективе.
В мире моды и стиля существует стремительно развивающаяся наука имиджмейкинга, которая уже превратилась в настоящую индустрию. Впечатление, которое мы оказываем на окружающих людей, играет огромную роль в нашей жизни, будь то в деловых отношениях или в общении с близкими. Книга, созданная Татьяной Гурьевой, бизнес-тренером и опытным консультантом по имиджмейкингу, предлагает уникальную возможность получить профессиональную помощь и ценные советы от человека, который работал с влиятельными политиками и успешными бизнесменами. Ее автор готов поделиться своим безценным опытом и помочь вам разработать собственную стратегию формирования успеха.
В поисках ответов на вопросы, связанные с направлением энергии членов команды к достижению целей, формированием профессионального и ролевого состава команды, а также построением системы результативного лидерства, один из известных бизнес-тренеров, Юрий Наврузов, предлагает свою книгу «Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой». В этом учебнике, в первую очередь, предназначенном для людей, занимающих руководящие должности или просто имеющих опыт в управлении людьми, читателю открывается возможность понять, как достигается гармония в коллективе. Автор представляет множество примеров, показывающих, как эффективно разрешать конфликты и создавать продуктивное рабочее окружение.
В книге, написанной признанным экспертом по лидерству Джоном Бальдони, рассматривается важная тема влияния на подчиненных и коллег для достижения позитивных изменений в работе. Автор подчеркивает, что для этого необходима инициативность, настойчивость и умение убеждать других. Он предлагает эффективные стратегии и практические советы, которые помогут читателям быстро продвинуться по карьерной лестнице и достичь вершин успеха. Одним из ключевых аспектов книги является развитие стратегического мышления, которое позволит руководителям видеть варианты развития событий и принимать обдуманные решения. Бальдони также показывает, как вдохновить своих сотрудников на инновации и объединить их вокруг общей цели, способствуя росту их способностей и умений. Книга также научит читателей эффективно давать и принимать обратную связь.
В книге Джона Бальдони, автора, признанного одним из ведущих экспертов в области лидерства, рассматривается вопрос: как стать исключительным лидером и научиться вдохновлять людей. Автор предлагает читателям узнать о секретах успешного лидерства, которые помогут им завоевать доверие и последование своей команды. Бальдони основывает свои исследования на многолетнем опыте и внимательном изучении великих лидеров прошлого и настоящего. Он предлагает практические советы, которые помогут начальникам, руководителям и предпринимателям наладить эффективное взаимодействие с их командами. В книге читатели найдут идеи и инструменты для поощрения трудолюбия, преодоления трудностей, защиты собственных идей, стимулирования инноваций и привлечения лучших специалистов.
"Благодаря своим искусным талантам, автор данной книги демонстрирует незаурядные способности в создании и поддержании крепких супружеских отношений с редким и ценным видом человека, известным как «Успешный предприниматель». Теперь, положившись на свой запас знаний и опыт, она приглашает женщин на экскурс в мир семейного благополучия. Вы столкнулись с вопросами: что желает замужний мужчина? Как обеспечить гармоничное сосуществование для сильных и сознательных людей? Как достичь и сохранить счастье в браке, несмотря на повседневные трудности? Будьте уверены, что книга представляет взгляд изнутри - честный и искренний.
В поисках совершенной эффективности: тайны принципа 80/20 В мире бизнеса существует загадочный закон, об открытии которого в свое время говорили исследователи. Этот закон, известный как Закон 80/20, дает потрясающие результаты: 80% успеха достигается лишь благодаря 20% усилий. Появление его проявлений можно обнаружить по всему миру: за 20% времени мы можем сделать 80% задач, а 20% сотрудников, товаров и услуг способны приносить 80% прибыли компании. Это удивительное правило, осознанно или нет, применяют все великие люди и компании. Теперь, после блестящего успеха книги "Принцип 80/20", которая стала классикой деловой литературы и мировым бестселлером, Ричард Кох решил поделиться своими личными секретами в практическом руководстве "Менеджер 80/20".
В новой книге, автор знакомит читателей с 21 уникальным принципом, позволяющими достичь эффективности в делегировании на любом уровне управления. Он не только обучает, как правильно ставить задачи и контролировать их выполнение, но и показывает, как эта практика может стать источником развития и обучения, открывая двери к собственному профессиональному росту. Весьма авторитетный и уважаемый специалист в области эффективности и психологии успеха, автор проводит семинары и обучающие программы, пользуясь популярностью во множестве стран, включая Россию. Его первоначальный бестселлер "Покиньте зону комфорта.
Эта книга - исключительное руководство в мире управления и развития организаций. Автор, Ицхак Адизес, один из ведущих мыслителей в этой области, представляет свой уникальный подход к успешному развитию компаний. В ней содержатся ценные советы и практические рекомендации, которые помогут объяснить, почему некоторые компании достигают неоспоримого успеха, в то время как другие неизбежно стареют и исчезают. Адизес рассматривает каждую фазу жизненного цикла организации, начиная от ее болезненного рождения и заканчивая зрелостью. Он обнаружил, что компании, способные сохранять свою молодость и запал, используют специальную "сыворотку вечной молодости", разработанную им самим.