Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 115
Саймон Синек, известный автор нескольких бестселлеров, бизнес-тренер и вдохновляющий оратор, предлагает читателям глубокий взгляд на то, почему только немногим компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности, которая способствует росту самоуверенных и удовлетворенных своей работой профессионалов, готовых принимать сложнейшие вызовы. В своей книге он задает вопрос – почему одни достигают этого, а другим не удается? Ответ Синек нашел благодаря встрече с генералом морской пехоты, который поделился соответствующей аналогией. В закрытом обществе младшие члены команды употребляют пищу первыми, а руководящие лица занимаются этим в самую последнюю очередь.
Книга "Скрытые барьеры прогресса: Секреты успешного руководителя" авторства Нила Смита, генерального директора известной компании по оптимизации производства, представляет уникальный подход к пониманию и преодолению препятствий, с которыми сталкиваются организации всех уровней и масштабов. В своем произведении автор обнаруживает восьмь неочевидных возражений, которые препятствуют достижению успеха в различных сферах - от малых бизнесов до гигантских транснациональных корпораций. Своим непринужденным стилем, Смит подробно анализирует конкретные случаи из реальной жизни и обращает внимание на то, как недостаточное внимание к мельчайшим проблемам и деталям может оказать роковое влияние на результативность предприятий.
В книге "Развитие и воспитание ребенка: разумный подход" представлены уникальные методы и стратегии, которые помогут вам воспитать независимого и успешного человека. Педагогические и психологические эксперты делятся секретами, позволяющими понять и оценить вашего ребенка на каждом этапе его развития. Книга предлагает практические советы и рекомендации по оказанию своевременной помощи детям, а также по их воспитанию и обучению. Вы узнаете о ключевых моментах развития ребенка и сможете применить эти знания на практике. Важно понимать, что не все дети должны быть лидерами, и эту идею авторы книги воспринимают с пониманием.
Эндрю Робертс, британский историк, в своей увлекательной книге рассматривает вопрос лидерства, исследуя жизнь двух великих правителей XX столетия - Адольфа Гитлера и Уинстона Черчилля. Как власть, которую они осуществляли, повлияла на Германию и Великобританию? Что сделало их такими разными? Робертс берет в руки перо и вместе с читателем погружается в историю этих двух уникальных личностей. Он исследует их ранние годы, политическую карьеру и методы правления, чтобы понять, как именно они сумели повлиять на развитие своих стран. Гитлер и Черчилль - полные противоположности. Гитлер, чье правление принесло страшные последствия для Германии и всего мира, использовал жесткие диктаторские методы и пропаганду, чтобы подорвать демократические ценности.
В своей новой книге, автор Джейк Вуд обращается к различным сферам деятельности, где необходимо проявлять выдающиеся лидерские качества. Он исследует общие черты между бойцами элитных воинских подразделений, героями спасательных служб и успешными бизнес-лидерами, которые оперативно адаптируются к современным вызовам. В книге речь идет об особом виде лидерства в сложных и смертельно опасных условиях, когда каждый шаг имеет огромное значение. Джейк Вуд, созидатель и глава команды "Рубикон", перенес свои уникальные знания и навыки из боевой среды в мир делового лидерства. Он рассказывает о том, каким образом можно применять уроки лидерства и коллективной работы в критических ситуациях и катастрофических зонах, где на кону стоят жизни людей.
В новом любопытном труде Каролина Гойдер дает уникальные ответы на вопрос, почему одни люди становятся символами уважения и внимания, а другие - нет. Она раскрывает секрет, который приводит к успеху, и объясняет его одним словом - авторитет. Книга наполнена инновационными подходами в области коммуникаций, где каждый найдет свою уверенность и научится убедительно и выразительно выражать свои мысли. Простые, но весьма действенные техники, представленные в книге, позволят вам поднять самооценку, привлечь внимание окружающих и продвинуть свое влияние на новый уровень. Для всех, кто стремится завоевать уважение, признание и влияние, это неотъемлемая находка.
Хидэёси Тоётоми – правитель, который сумел подняться от нищеты и отверженности, чтобы стать самым знаменитым и необычным лидером в истории Японии. Маленького роста, непривлекательный и калека, он преодолел физические и социальные преграды, используя свою железную силу воли и острый ум. Вместо искусства боя, он использовал самоуничижительный юмор, хитрость и умение вести переговоры, чтобы превратить своих соперников в союзников и в конечном итоге объединить раздираемую вековыми междоусобицами страну. В его правление он получил царскую власть, став верховным правителем Японии. История Хидэёси – это история успеха, пример для всех тех, кто жаждет преодолеть свои ограничения и достичь высот в жизни.
Новая книга "Встречи с Великими: Уроки от библейских персонажей" открывает перед вами уникальную возможность взглянуть на жизнь самых знаменитых героев Священного Писания. Автор, Джон Максвелл, провел целых пятьдесят лет изучая Библию, чтобы преподнести читателям эти удивительные истории. Они рассказывают о тех, кто стоял у истоков эпохальных сражений, делился своими мудрыми советами с великими правителями и переживал невероятные испытания, благодаря которым трансформировался во всех аспектах своего бытия – духовном, умственном и эмоциональном. Однако эти истории не просто религиозные сказания. Они стали ценными уроками, способными научить нас лидерству, открыванию наших истинных потенциалов и развитию духовности.
В новой книге Джона Максвелла "Искусство лидерства: тайные вопросы, которые должен задавать каждый руководитель" вы найдете необычный подход к теме лидерства. Автор вместо отдельных советов и инструкций предлагает простой, но эффективный способ стать влиятельным лидером - задавать правильные вопросы. Максвелл делится своими глубокими исследованиями и опытом, объясняя не только, какие вопросы лидер должен задавать себе, но и каким образом эти же вопросы помогут улучшить команду, отношения с коллегами и эффективность подчиненных. Ведь вопросы - это не только способ получить информацию, но и создать доверие, показать, что вы заботитесь и цените мнение каждого участника команды. Книга также содержит список наиболее распространенных проблем, которым сталкиваются все лидеры, и их решения.
Книга, написанная Ицхаком Адизесом, гуру в области менеджмента, предлагает оригинальный взгляд на важность перемен и изменений в современном бизнесе. Автор утверждает, что если компания не развивается и не меняется, то она уже признана мертвой. Он указывает на то, что времена перемен наступили, и проблемы становятся все более острыми и частыми. Отказываться от этих перемен и опасаться возникающих проблем - неправильный путь. Адизес подчеркивает, что большинство проблем, с которыми сталкиваются компании, обусловлены их внутренней дезинтеграцией, а не внешними факторами. Чтобы успешно пережить кризисные ситуации, автор рекомендует осуществить интеграцию всех систем компании и выстроить соответствие между миссией и стратегией, а также между структурой ответственности и полномочий. В своей книге Адизес предлагает практические методики, которые помогут сохранить ключевых сотрудников, объединить команду и совместить работу всех подсистем бизнеса в эпоху перемен.
Книга "Стратегическое планирование в банковском бизнесе: от теории к практике" представляет собой необходимое руководство для всех, кто заинтересован в успешном управлении банком в долгосрочной перспективе. Авторы книги обращают внимание на то, что единство в понимании стратегии банка является фундаментальным аспектом, который должен присутствовать среди сотрудников, руководства и владельцев. Книга проливает свет на то, с чего начинается стратегия, кто ответственен за ее разработку и как организовать процесс ее создания. Она также рассматривает структуру стратегии и показывает, что должно входить в основные разделы.
В своей книге автор Бодо Шефер раскрывает множество секретов и хитростей маркетинга, которые он узнал за годы своей успешной карьеры в данной сфере. Будучи признанным экспертом, он поделился своими наставлениями и правилами, которые легко можно применить на практике и достичь желаемых результатов. Книга адресована широкому кругу читателей, включая как начинающих, так и опытных маркетологов, которые стремятся построить эффективную стратегию продвижения продукта или услуги. Рекомендации Шефера основаны на его многолетнем опыте, полученном в ходе проведения многочисленных семинаров и лекций, а также на анализе успехов и неудач известных компаний.
В этой увлекательной книге исследуется развитие особого вида предпринимательства — создание организаций, которые стремятся приносить пользу обществу и планете в целом. Автор исследует процесс становления таких компаний, начиная с низко-прибыльной деятельности и постепенно увеличивая свою прибыль до уровня успешных и процветающих бизнесов. Эта книга предназначена для широкого круга читателей, в ней смогут найти полезную информацию и предприниматели, и активисты, и просто интересующиеся прогрессивными тенденциями в мире бизнеса. Автор подробно исследует принципы и стратегии, которые помогают компаниям достигнуть успеха и повысить свою прибыльность, сохраняя при этом цель приносить пользу обществу и окружающей среде. Невероятная история этих компаний, описанная в книге, открывает нам новое понимание современного предпринимательства и его возможностей внести значительный вклад в наше будущее.
В наше время, когда мир столкнулся с различными глобальными вызовами и проблемами, особенно важно иметь лидеров, способных противостоять этим сложностям. И именно в нашей эпохе лидерам предоставлены невероятные возможности для их решения. Появилась книга, которая поможет всем желающим развить лидерские навыки и оставаться успешными в этом быстро меняющемся мире. В этом уникальном конспекте собраны все основные концепции и теории лидерства, а также практические методы и реальные инструменты, необходимые для достижения успеха в лидерской деятельности. Но несмотря на то, что книга предлагает полезную информацию и знания, ее основная цель - вдохновить читателя, побудить его к размышлениям и работе над собой. Эта книга станет вашим надежным путеводителем на пути к преображению и изменениям в вашей жизни.
Интригующие рассказы о вдохновении могут быть найдены везде, но немногие готовы раскрыть секреты успешного поиска заказов, определения цен и обработки отказов клиентов. Второе издание этой книги предназначено для молодых дизайнеров, желающих не только создавать творчески привлекательные работы, но и зарабатывать на этом без потери своей индивидуальности. Автор, сам дизайнер, сочетает практические советы с философией дизайна, и призывает молодых профессионалов начать свою карьеру с уверенностью. Книга раскрывает секреты управления творческим процессом, дает ключевую стратегию по созданию и продвижению дизайн-студий, а также обсуждает интерпретацию брифов заказов и генерацию идей для "пустых и скучных" проектов.
Загляните в необычный мир человека, ставшего живым примером того, как можно изменить свою жизнь до неузнаваемости. Майкл Роуч – невероятный индивидуум, проведший долгие двадцать лет в таинственном тибетском монастыре и научившийся эссенции буддийской философии до того, что стал первым западным обладателем степени «Геше», доктора этого высокого уровня знаний. Ничего с собой не имея, лишенный опыта и материальных средств, Майкл рисковал всем, полагаясь только на свои разудалые учения и рассудительность, и основал грандиозную компанию в самом центре Нью-Йорка. Но желание поделиться своими уникальными системами и методами успеха побудило его объединить две свои ключевые книги – «Алмазный Огранщик» и «Кармический менеджмент» – в одном захватывающем сборнике. Деловые тайны, описанные Майклом, позволяют преуспеть в любой сфере деловой жизни и объясняют, как управлять компанией, делая ее успешной, укреплять ее позиции на рынке и превосходить самые смелые ожидания.
Вихрь времени скручивается, наступая на пятки. Управленческие решения все больше требуют мгновенного принятия в мире бизнеса. Традиционные методы обучения, обеспечивающие успех в профессиональной сфере, исчезают, уступая дорогу новому игровому формату. В книге, на страницах которой объединены наставления участников знаменитой российской деловой игры «Князья и Капуста», мы найдем ценный опыт их участия. Ее содержание позволит нам понять, на какие опасные моменты обратить внимание и как избежать ошибок, совершенных другими, применяя их на практике в своем бизнесе. Более того, эта книга не только позволяет извлечь уроки из чужих ошибок, но и способна затянуть вас в эпическую игру собственного воображения, в которой вам придется искать уникальные подходы и стратегии для достижения успеха.
Книга "Преумножение бизнеса" пропагандирует идею максимально простого способа достижения успеха в бизнесе. Забудьте о сложных стратегиях и утопическом десятикратном росте, ведь секрет успеха заключается в удваивании своей прибыли. А что может быть более привлекательным, чем возможность продавать вдвое больше, получать вдвое больше денег и приносить домой вдвое больше дохода? Многие предприниматели ошибочно считают, что ключ к успеху – в непрерывном труде и усердной работе. Они бессонно трудятся и проводят много времени в офисе, надеясь на большие результаты. Однако, если ваш бизнес не демонстрирует значительного роста вместе с увеличением вашего труда, может быть, пора изменить свое мышление и понять разницу между активностью и развитием. Автор этой книги предлагает вам осмысленные и новаторские решения, которые становятся ключевыми факторами для прогресса и роста вашего бизнеса.
В сегодняшней эпохе сотрудничества и массового объединения, люди по всему миру создают идеальные продукты - результат совместных усилий команд, насчитывающих тысячи, а то и миллионы участников. Одинаково полезная и влиятельная как для бизнес-лидеров, так и для обычных людей, книга, переведенная на более чем 20 языков, является мировым бестселлером. В ней описано явление викиномики и принципы массового сотрудничества, которые не только присущи сайту Wikipedia, но и находят отражение в обычных компаниях. Гиганты промышленности, такие как Boeing, BMW и Procter & Gamble, уже активно применяют самоорганизацию и сотрудничество, чтобы внедрить инновационные решения в свою деятельность.
Загадочный путь каждого человека заполен сокровенными силами и неисчерпаемым потенциалом. Отважный искатель успеха обязан познать самого себя и раскрыть свои скрытые таланты. В тайный лабиринт саморазвития ведет эта книга, которая бережно поможет найти ответы на вопросы, позволяющие раскрыть индивидуальные достоинства и блеск скрытых сокровищ. Ее страницы наполнены многоценными уроками и незабываемыми историями о том, как раскрыть свой собственный потенциал и воплотить свои самые заветные мечты в реальность. Исключительная сила этой книги заключается в том, что она предназначена для всех, кто ищет свое место под солнцем и стремится к максимальному успеху.