Мотивация трудовой деятельности на малом инновационном предприятии

В настоящей монографии представлено исследование авторских подходов к определению ключевых понятий, связанных с трудовой деятельностью и мотивацией на малых инновационных предприятиях. Автор совершает анализ основных концепций, теорий и подходов в области мотивации трудовой деятельности, а также предлагает собственную концепцию мотивационного процесса, применительно к данному типу предприятий. Эта книга направлена не только на научных работников, студентов и аспирантов, изучающих специальности, связанные с управлением персоналом и мотивацией, но и на преподавателей экономических вузов и слушателей курсов послевузовского образования. И, конечно, она будет полезна всем, кто интересуется вопросами трудовой мотивации и ищет способы оптимизации и совершенствования системы мотивации персонала на малых инновационных предприятиях. Читатели найдут в этой книге детальные исследования, а также практические рекомендации по организации мотивационного процесса на малых инновационных предприятиях. Она поможет им понять особенности мотивации персонала, а также обозначить эффективные стратегии и инструменты для достижения высокой производительности и удовлетворенности среди сотрудников.