Книги жанра Менеджмент - скачать fb2, читать онлайн - стр. 114
В современном мире умение убеждать становится все более важным. Задача перед нами стоит ясно: добиться согласия, убедить кого-то принять нужное решение, изменить взгляды других людей. Но как достичь успеха в этой области? Главную роль играют самооценка и понимание окружающей ситуации, как внутренней – наше знание о себе, так и внешней – наше понимание происходящего вокруг. И на помощь приходит книга Джеймса Борга, которая поможет каждому из нас развить навыки убеждения. Его произведение наполнено яркими примерами и увлекательными тестами, а на его страницах каждый шаг за шагом раскрываются секреты эффективного общения не только в профессиональной сфере, но и в личной жизни.
Книга "Успешное предпринимательство: как преуспеть в мире конкуренции" от Алексея Колика – это неотъемлемое руководство для достижения успеха в бизнесе. В современном обществе, которое находится в постоянной погоне за улучшением и различными вариантами выбора, достаточно просто произвести качественную продукцию уже не достаточно. Необходимо также уметь продемонстрировать ее преимущества, быть креативным и уникальным, чтобы выделиться среди многочисленных конкурентов. Книга подробно описывает правила и стратегии, которые помогут добиться успеха в суровой борьбе с конкурентами. Она поможет читателю разработать четкий план действий по продвижению своего продукта к целевой аудитории и занять ведущую позицию на рынке.
Билл - IT-специалист с большим опытом работы в компании Parts Unlimited. Однако его спокойное утро нарушается звонком от высокопоставленного начальства. Руководство настаивает на реализации нового IT-проекта, известного под названием "Проект Феникс", который является критически важным для будущего компании. Но у проекта есть серьезные проблемы - он слишком дорогой и не успевает в сроки. Теперь на плечах Билла лежит огромная ответственность - он должен решить все проблемы в течение 90 дней, в противном случае его и весь его отдел выгонят. Чтобы справиться с невозможно сложной задачей, Билл решает обратиться за помощью к одному из своих талантливых коллег, который поможет ему сделать невозможное возможным.
"Магия лидерства: Трюки, которые изменят ваше поведение" Всегда интересно наблюдать за лидером - его живое присутствие пленяет, его словам просто невозможно не прислушаться, его взгляд притягивает взгляды других, а его вопросы требуют немедленного ответа. За такой человек готовы пройти сквозь огонь и воду, и этот принцип работает в любой сфере жизни - от деловых встреч до личных отношений, от политических дебатов до обычных разговоров за чашкой кофе. Но вы думаете, что способности быть таким лидером присущи только некоторым избранным с самого рождения? Ошибаетесь. В действительности, каждый из нас может научиться вести себя как истинный лидер, создавая впечатление на окружающих.
В самый неожиданный момент судьба сводит Дебби Брюстер, обычную работницу рядового отдела, с Джеффом Брауном - могущественным головой компании. На первый взгляд это могла быть просто обычная программа наставничества, но оказывается, что это нечто большее. Дебби решает задать Джеффу вопрос, который давно не дает ей покоя: в чем же заключается секрет великих лидеров? Ответ, который она услышивает, переворачивает ее мир с ног на голову и заставляет задуматься о многом... Авторы Кен Бланшар и Марк Миллер рассказывают захватывающую историю о том, как на виде обычной компании раскрываются все секреты успешного руководства.
"Влияние: куда более продолжительная итерация убеждения" - таков заглавие книги, которая раскрывает секреты успешных людей, способных управлять событиями в свою пользу. Автор перенесет вас в мир "больших игроков", которые действуют на глубинном уровне, применяя стратегии, отличные от обычных методов убеждения. В этих страницах вы найдете более 60 навыков, принципов и способов поведения, которыми успешные влиятельные личности постоянно пользуются. Каждый навык подтвержден множеством практических исследований, статистики и личных примеров, рассказанных автором. Он поможет вам расширить свой кругозор и научиться смотреть на мир глазами тех, кому вы стремитесь управлять, чтобы адаптировать свои предложения и поведение к каждой ситуации.
«Магия привлекательности» – это руководство, открывающее тайны эффекта харизмы.Автор, исследуя данную тему, приходит к выводу, что харизматичность – это не привилегия избранных, а навык, превратившийся в искусство для тех, кто стремится оказывать неотразимое влияние на людей вокруг. Книга позволяет развить этот необходимый и в то же время доступный всем умение воздействовать на мысли, эмоции и поведение окружающих. Автор предлагает множество практических методик, способных помочь читателям разблокировать свой потенциал харизмы и использовать его в самых разнообразных ситуациях - будь то в общении с коллегами, руководством или просто в повседневной жизни.
В этой книге исследуется проблема восстановления финансовой стабильности юридических лиц до судебного процесса. Авторы обращают внимание на юридические и финансовые аспекты этой проблемы, а также на критерии и инструменты для определения финансовой стабильности, восстановления финансового состояния и оптимизации имущественного комплекса промышленных организаций в России. В книге также представлена система правовых условий для своевременного выявления субъектов, находящихся на грани несостоятельности, и возможности восстановления их финансовой устойчивости. Кроме того, предлагаются правовые модели для обеспечения финансовой устойчивости, эффективности инвестиций и реструктуризации компаний.
Книга, посвященная изучению кризисов в бизнесе, предлагает читателю разнообразные практические советы и стратегии, нацеленные на преодоление непредвиденных ситуаций. Автор подчеркивает важность быстрого и решительного действия для защиты компании от последствий кризиса. Чтобы понять источники кризиса и оценить его масштабы, книга предлагает тщательный анализ, а также оперативный мониторинг результатов. Однако автор утверждает, что ограничиться лишь массовыми увольнениями и снижением цен не будет положительным решением. Он считает, что компаниям необходимо активно взяться за развитие и увеличение продаж и дохода для того, чтобы смягчить негативные последствия кризиса и обеспечить свою выживаемость. Автор книги анализирует причины, которые лежат в основе кризиса в продажах и прибыли, а не расходов.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой уникальное исследование в области экономики и бизнеса. В отличие от многих других книг по данной тематике, данное издание освещает слияния и поглощения без излишней юридической терминологии, делая сложные концепции доступными для каждого читателя. Автор, являющийся экспертом в данной области, представляет уникальный подход к изучению вопросов компаний, которые привлекают внимание поглотителя, а также определяет уязвимые моменты в работе предприятия, которые можно использовать при разработке стратегий слияния и поглощения. В книге также рассматриваются такие важные темы, как тактика рейдеров при захвате организаций и конкретные рекомендации по защите своей компании от корпоративного захвата. Но несмотря на серьезность темы, книга органично переплетает концепции с практическими советами, что делает ее привлекательной и полезной как для владельцев компаний, так и для топ-менеджеров.
В свете последних исследований становится очевидным, что путь к высокой рентабельности инвестиций лежит не в новых технологиях, НИОКР или конкурентных стратегиях, а в эффективной HR-политике. Многострадальные подходы управления по инструкциям и по целям не принесли успеха организациям. Что же тогда нужно? Эту загадку расшифровывают авторы книги, приходя к выводу, что истинным инструментом успеха является управление на основе ценностей (MBV). MBV предоставляет инновационный и стратегический подход к управлению, который способен раскрыть потенциал рынка и единообразно соединить интересы и цели каждого сотрудника внутри компании.
Представляем вашему вниманию книгу, в которой подробно исследованы особенности формирования и эволюции различных подходов к теории менеджмента. Автор сфокусировался на связи между развитием концепций менеджмента и гуманизации социальных отношений. Он изучил перспективы развития гуманистического направления в менеджменте, обратив внимание не только на западные теории, но и на исследования отечественных ученых. Эта книга является ценным ресурсом для преподавателей, аспирантов и студентов, которые интересуются темой развития теории менеджмента. Она предлагает глубокий анализ и обзор актуальных исследований в этой области, что делает ее незаменимым руководством для изучения и понимания современных тенденций в управлении.
В своей увлекательной и остроумной книге "Экстремальное лидерство: Секреты успеха глав" Стив Фарбер, опытный бизнесмен и бывший вице-президент одной из крупнейших компаний, предлагает уникальное понимание лидерства. Начиная с яркой и загадочной истории, которая разворачивается на живописном пляже Калифорнии, читатель окунется в увлекательную погоню за знаниями и успехом. Главный герой случайно встречает там Эджа, опытного серфингиста, который знакомит его с концепцией "экстремального лидерства". Эдж утверждает, что руководитель компании должен имитировать горнолыжника или гонщика Формулы-1, готового рисковать, терять равновесие и даже падать, чтобы достичь высоких результатов и одержать победу.
В книге "Стратегическое видение: создание модели будущего" автор Люк де Брабандер делится своими знаниями о важности учета реальности и ее восприятия в эффективном руководстве. Автор утверждает, что на пути к успеху каждой компании стоят непреодолимые переменные, требующие инноваций в реальности и творчества в понимании собственной сущности. Важные аспекты в этом процессе - привнесение новых идей в существующую систему и создание альтернативной модели. Книга подчеркивает значимость умения эффективно использовать материальные преимущества, информацию и кадры, но также указывает на необходимость управления идеями.
Эта книга - практическое руководство для успешной работы в нестабильных и переменчивых рыночных условиях. Автор предлагает новые стратегии, которые помогут руководителям организаций и предпринимателям достичь успеха, отказавшись от устаревших концепций устойчивого конкурентного преимущества. Вместо этого, он предлагает использовать стратегии кратковременного конкурентного преимущества, позволяющие быстро адаптироваться и реализовывать возникающие возможности. Книга наполнена практическими советами и примерами из реальной жизни, которые помогут читателям научиться эффективно реагировать на изменения в конкурентной среде.
Эта книга представляет собой неоценимый источник знаний и инструментов для менеджеров, которые сталкиваются с сложной задачей разработки стратегии, направленной на успех в бизнесе. Внутри вы найдете 88 широкоизвестных или уникальных стратегических инструментов, которые помогут вам преуспеть в любой сфере деятельности. Эта книга является полноценным руководством по применению различных стратегических инструментов, представленных шаг за шагом. Без разницы, проводите ли вы анализ рынка, стремитесь получить конкурентное преимущество или устранить риски, эта книга предлагает стратегическое мышление и необходимые инструменты на каждом этапе деловых операций. Руководители организаций и отделов стратегического развития, менеджеры среднего и высшего звена, бизнес-консультанты и все, кто интересуется стратегическими инструментами, найдут в этой книге ценные советы и практические подходы к разработке и реализации выигрышной стратегии.
Это уникальное руководство раскрывает секреты успешного развития бизнеса, позволяющие значительно расширить его размеры и увеличить прибыльность. Автор обращается к владельцам и руководителям компаний, которые стремятся к масштабированию своих предприятий, предлагая им эффективные методы построения сетей филиалов или продажи франшизы. В книге поднимаются интересные вопросы: можно ли дублировать и успешно применять идеи вашего бизнеса? Как найти наиболее подходящий путь для масштабирования именно в вашем случае? Кроме того, читатель познакомится с нюансами строительства сетей федерального уровня. Автор детально анализирует вопросы успешного создания и продвижения франшизы, предлагая конкретные шаги и алгоритмы для клонирования бизнеса.
Эта книга представляет собой незаменимый гид для руководителей малого и среднего бизнеса, которым необходима помощь в их повседневном взаимодействии с отделом маркетинга. Благодаря ей, вы сможете обнаружить различные типы маркетологов, которых может найти руководитель, и определить, кто из них окажется наиболее эффективным с практической точки зрения. Книга также научит вас, как следить за динамикой рынка и где можно снизить расходы на исследования. Важным аспектом, освещенным в книге, будет организация отдела маркетинга, который изменит всю компанию. Однако важно отметить, что для прочтения книги не требуются специальные знания.
Эта книга станет полезным руководством в мире успешных закупок, предоставляя важные инструменты для повседневного решения проблем, связанных с закупками в бизнесе. Она предлагает закупщикам неоценимые советы по организации прозрачного процесса, эффективному планированию и оптимизации рабочего времени. Ее страницы раскрывают премудрости покупок по выгодным ценам, как убедить руководство в необходимости закупок, а также оценивать поставщиков наиболее эффективно и многое другое. Это также отличная возможность для поставщиков заглянуть внутрь процессов профессиональных закупок, и научиться стать незаменимой фигурой в отделе закупок клиента.
Эта книга исследует феномен банкротства ведущих компаний, когда они решают взять на себя новые вызовы либо когда рынок сталкивается с доминированием передовых технологий. Автор, используя убедительные истории, демонстрирует, что в период взлета успешным руководителям следует уделять особое внимание своим компаниям, поскольку это время подсушено финансовыми потерями и даже полным коллапсом. В своих рассуждениях автор погружает читателя в обширный мир бизнеса, наглядно демонстрируя, что эти риски присутствуют повсюду, от стартапов до ветеранов отрасли. Представленные в книге примеры и доказательства работают как предостережение для всех руководителей, позволяя им извлекать уроки из ошибок других и принимать обоснованные решения в сфере бизнеса.