Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 30
Книга, созданная Дэвидом Эйри, предлагает полные ответы на ключевые вопросы, которые возникают у профессиональных дизайнеров, стремящихся создать и успешно развивать собственный бизнес. В ней можно найти надежное руководство на пути к успеху, начиная с вопросов о первоначальных шагах. Каким образом следует рекламировать и установить свое место на рынке? Как найти новых клиентов и оценить стоимость своих работ? Книга также уделяет особое внимание умению проводить переговоры и составлять правильные договоры, а также предоставляет рекомендации о том, когда следует научиться говорить "нет" клиентам и как успешно работать с капризными заказчиками.
В глубоком кризисе, вызванном неприятными семейными обстоятельствами, героиню Кэти Адамс постигла настоящая жизненная буря. Эта буря почти разрушила ее карьеру и отдаленно ожившие отношения с коллегами. Однако, в самый безысходный момент, на ее пути встречается Майкл Аллен - настоящий мастер общения и коммуникации. Последним сбереганием Кэти становится чудодейственная программа "Драйв", разработанная Майклом. Эта программа предлагает уникальные методы, которые научат Кэти искусству перевоплощения и общения с людьми. Она проникает в глубины человеческой души и помогает обрести самоутверждение и гармонию со своим окружением. Через тщательно структурированные уроки и практические упражнения, Майкл вовлекает Кэти в увлекательное путешествие самопознания.
В книге "Мастерство убеждения: Как сделать, чтобы идею полюбили все" авторы, знаменитый профессор Уортонской школы бизнеса Ричард Шелл и известный психолог Марио Мусса, разбирают весьма актуальную проблему – как превратить свои гениальные идеи в реальность, убедив в их эффективности и руководство, и окружающих. Книга предлагает внимательно рассмотреть множество ярких, захватывающих примеров, почерпнутых из реальной жизни, демонстрирующих методы эффективного убеждения. Авторы вникают в психологические механизмы, лежащие в основе принятия решений, и предлагают запоминающиеся инструменты, которые помогут овладеть искусством убеждения для каждого, кто стремится изменить мнения окружающих. Эта книга станет незаменимым путеводителем для тех, кто хочет не просто донести свои идеи до людей, но и вызвать у них активное и искреннее поддержку.
В своей новой книге "Секреты успешного подбора и управления персоналом" автор Светлана Иванова представляет революционные принципы и руководство, которые помогут HR-менеджерам овладеть искусством правильного найма специалистов всех уровней. Не зависимо от того, нужно ли найти подходящего кандидата для должности среднего звена, повысить персонал внутри компании или выполнить сложный поиск руководящего персонала, эта книга является незаменимым источником мудрости и советов. Светлана Иванова, известная HR-гуру и успешный бизнес-тренер, представляет полезнейшие советы, основанные на ее богатом опыте и погружении в мир подбора персонала и развития компетенций.
В новой книге Ольги Гозман "От идеи до успеха: путеводитель по созданию собственного бизнеса" читатели найдут не только руководство по созданию прибыльного предприятия, но и вдохновение для своего личностного и профессионального роста. Автор, известный предприниматель, поделилась своими ценными наработками и секретами в создании успешного бизнеса "с нуля". В книге она честно открывается о своем личном опыте, о принципах, которыми руководствуется в бизнесе, а также о своих удачах и ошибках. "От идеи до успеха" адресована владельцам малого бизнеса, а также тем, кто мечтает открыть свое собственное дело.
Данный литературный произведение раскрывает глубину военного конфликта, проходящего на фоне борьбы за свободу ибо это не просто вопрос политической столкновения великих армий, но и внутренней душевной битвы каждого отдельного человека. В ней некоторые герои обращаются к активному сопротивлению, яростно защищая свои праведные требования на выплату заслуженных долгов и приобретение высококачественного оборудования. Другие же, безропотно подчиняясь обстоятельствам, безвольно капитулируют перед судьбой.И все же, война не знает точного протокола - она может запланированно начаться в 9 утра, но никто не в силах предугадать её исход..
Книга представляет собой полное руководство по проведению собеседования с соискателями на открытую вакантную позицию. Ее автор, с опытом работы в HR-сфере, предлагает читателям шаг за шагом узнать, как правильно вести интервью, не задевая достоинств кандидатов и одновременно сохраняя имидж компании. Каждый раздел книги включает в себя не только ценные советы о том, как вести беседу с соискателем, но и разъяснение ошибок, которые следует избегать, чтобы достичь успешных результатов. Автор делится своими личными наблюдениями и опытом, подсказывая, как совершить идеальную презентацию компании и вакансии с помощью синхронного подхода. Особое внимание уделено роли рекрутера в процессе знакомства кандидатов с компанией.
В данной книге представлены оригинальные и практические подходы к управлению группой компаний. Смысл книги заключается в том, чтобы показать, как корпоративный центр играет важнейшую роль в повышении эффективности и стоимости группы компаний. Внимание авторов сосредоточено на рассмотрении ключевых вопросов, таких как роль и структура корпоративного центра, а также взаимодействие с бизнес-единицами. Книга предлагает анализ управленческих аспектов формирования и структурирования группы компаний, а также особенности работы с вертикально интегрированными и диверсифицированными холдингами. Особое внимание уделяется матричной форме организации и определению ключевых факторов ее успешности. Формат "вопрос-ответ" позволяет читателю быстро и лаконично ознакомиться с важными аспектами управления холдинговыми компаниями и изучить только те вопросы, которые наиболее интересны и актуальны для него. Эта книга станет незаменимым руководством для всех, кто желает получить практические рекомендации и стратегические подходы к управлению группой компаний, а также научиться эффективно взаимодействовать с корпоративным центром.
В поиске пути к финансовому достатку мы часто ограничиваемся только теоретическими размышлениями, не представляя себе конкретных стратегий и решений. Некоторым мешает лень, другие уверены, что состояние можно достигнуть только недостойными путями, а третьи просто принимают свою бедность как неотвратимую судьбу. Но что, если я скажу вам, что существуют правила, которыми следуют истинно богатые люди, и что их можно применить и в вашей жизни? Вот о чем рассказывает автор этой книги, раскрывая тайны достижения финансового благополучия. Что делает эту книгу особенной? Автор не просто высказывает абстрактные идеи, а предлагает конкретные стратегии и советы, которые помогут вам найти свой собственный путь к процветанию.
Книга «Интерактивные панели индикаторов: путеводитель по эффективности бизнес-процессов» - незаменимый ресурс для изучения и применения современных методов анализа и отображения информации о бизнес-процессах. Она предлагает читателю уникальную возможность познакомиться с концепцией интерактивных панелей индикаторов, раскрывающих далеко не только красочные диаграммы, но и целостную информационную систему, основанную на проверенных методиках бизнес-анализа и интеграции данных. Автор книги, признанный эксперт в области эффективности бизнеса Уэйн Эккерсон, на протяжении всей работы опирался на исследования множества компаний, которые успешно внедрили интерактивные панели индикаторов различных видов.
"Стратегия обслуживания: Как сервис превращает компанию в лидера рынка." В новой книге международно известного эксперта по обслуживанию Джона Шоула открывается невероятный потенциал, который лежит в сердце успешной компании. Он утверждает, что способность предприятия зарабатывать прибыль прямо зависит от того, каких впечатлений оно создает у своих клиентов. При помощи множества наглядных примеров он убедительно доказывает, что менеджеры должны приравнивать обслуживание к стратегическому инструменту, способному превратить компанию в настоящего лидера рынка. Эта книга не только приоткрывает завесу над пониманием важности обслуживания, но также приносит особое значение тем, кто стремится достичь успеха на глобальной арене.
В книге "Путь к успеху: новые горизонты в приобретении бизнеса" представлены революционные методики, позволяющие новому собственнику с легкостью войти в мир предпринимательства. Авторы осуществили комплексную оценку различных способов приобретения бизнеса, применив уникальные методы и подходы, которые позволят читателю принять максимально обоснованное решение. В умело структурированной книге дается систематическое описание различных схем и порядка приобретения собственности, с учетом налоговых, административных и прочих рисков. Материал представлен в ясном и доходчивом стиле, легкодоступный для каждого, вне зависимости от уровня знаний в области права.
Книга предлагает решение общих проблем, с которыми сталкиваются офисные работники в повседневной жизни. Она поможет вам разобраться с хаосом в папках и версиях файлов, научит вас правильно написать текст на визитке и сэкономит время, затраченное на поиск важной информации. В ней вы найдете множество полезных советов по эффективной работе с информацией, которые точно пригодятся как новичкам, так и опытным профессионалам. Эта мини-энциклопедия станет вашим надежным помощником в организации рабочего процесса и поможет достичь большей продуктивности в офисе. В ней вы найдете ответы на многие вопросы и сможете освоить проверенные временем методики работы, а также научиться управлять своим временем и ресурсами наиболее эффективным образом.
"Переверните свои представления о бизнес-стратегии, сопоставьте их с точкой зрения уникального человека, что не только преобразил Procter & Gamble, но и смог обеспечить ей блестящие успехи в самом начале нового тысячелетия. Этот блестящий мастер своего дела вновь встал у руля компании в 2013 году и готов повторить свой триумф в наши дни. В книге вы найдете не только его собственные взгляды, но и проникающие мысли эксперта в области стратегии и советчика, а также мнения его коллег - близких соратников истинного лидера. Откройте для себя ценнейшую информацию, раскрывающую все секреты двух выдающихся стратегов, дарящих новые возможности вашему бизнесу." Примечание от автора: Разбор примера книги: В этой книге представлены идеи и практики, которые приведут вашу компанию к успеху и позволят выйти на новый уровень развития.
"Освободите потенциал вашей компании: применение Теории ограничений для достижения успеха в бизнесе" - это книга, написанная опытным консультантом Уильямом Детмером. В ней представлено практическое руководство, которое поможет организациям преобразовать свои процессы на любом уровне. Книга основана на революционной концепции менеджмента, известной как Теория ограничений (TOC), которая была разработана доктором Элием Голдраттом в 1980-х годах. Теория ограничений предлагает компаниям сосредоточить свои ресурсы на устранении ограничений, которые препятствуют полной реализации их потенциала. Метод Голдратта, использованный в книге, является уникальным инструментом, который поможет разрешить различные конфликты в организации.
В книге "Технология поиска и подбора персонала" представлены практические инструменты и методы для успешного подбора специалистов. Авторы делятся своими знаниями и богатым опытом в этой области, помогая читателям ответить на вопросы: как найти идеального кандидата, как эффективно использовать традиционные и современные методы поиска, как провести эффективное интервью и оценить квалификацию соискателя. Книга основана на успешной практике компании АНКОР, одного из ведущих рекрутинговых агентств в России. Авторы подробно описывают свою технологию поиска и подбора персонала, которую они используют на протяжении 25 лет.
В своей книге "Искусство подбора команды" знаменитый эксперт в области управления персоналом, Светлана Иванова, предлагает руководителям и бизнес-владельцам новый взгляд на процесс подбора персонала. Автор утверждает, что делегирование функции поиска кандидатов менеджерам по персоналу может привести к серьезным ошибкам и потерям. Именно поэтому она решила помочь руководителям, проводящим собеседования с потенциальными кандидатами и принимающим решения о приеме на работу, разобраться в этом сложном процессе. "Искусство подбора команды" – это практическое руководство, предоставляющее простые и эффективные методики, необходимые для подбора не просто "лучших", а именно "правильных" людей.
«Теория организации. Шпаргалка» - это учебное пособие, предназначенное для облегчения подготовки студентов к экзаменам и зачетам. В книге собран весь необходимый материал по данной дисциплине, что позволяет легко и быстро найти ответ на заданный вопрос. Она разработана с учетом актуальных государственных образовательных стандартов, что делает ее незаменимым помощником для любого студента. Кроме того, в книге присутствуют дополнительные разделы, в которых автор переносит теоретические знания на практические ситуации, что помогает лучше усвоить материал. «Теория организации. Шпаргалка» - это компактное и информативное пособие, которое поможет студентам эффективно подготовиться и успешно справиться с экзаменами и зачетами.
Раскрывая новые горизонты в области управления и руководства, автор предлагает читателям уникальную и инновационную методику обучения, основанную на исторических принципах известного русского полководца, А. В. Суворова. В книге представлены принципы и концепции, позволяющие создать в компании новую культуру руководства, которая глубоко пропитана национальными корнями и обеспечивает стабильность и устойчивость к экстернам воздействиям. Один из основных принципов, предложенных автором, заключается в развитии глазомера - способности адекватно оценивать ситуацию и принимать соответствующие решения. Быстрота и натиск, способность привлечь небольшую группу людей с целью достижения великих целей, и обучение путем действий - все это фундаментальные принципы, которые помогли Суворову выиграть каждое сражение и переносятся на современного руководителя, работающего в условиях современной деловой среды. Важным аспектом книги являются примеры из современной российской бизнес-практики, подкрепляющие выводы автора.
Как оптимизировать рабочее время и достичь успеха в бизнесе, не жертвуя своим здоровьем и личной жизнью? В книге "Гармоничный путь к успеху" авторы Мартин Бьяуго и Джордан Милн, опытные предприниматели и основатели компании Rainmaking, делятся своими секретами. Они утверждают, что количество часов, проведенных на работе, не имеет принципиального значения, если вы научитесь работать умно и эффективно. Книга предназначена для бизнесменов и руководителей, которые стремятся достичь новых высот в своей производительности. Авторы предлагают ряд инновационных стратегий, которые помогут вам создать гармоничный баланс между работой и личной жизнью, несмотря на постоянную напряженность и бесконечные задачи. Вам предстоит погрузиться в мир практических советов и принципов, которые помогут вам оптимизировать ваш рабочий день и при этом быть более удовлетворенным, счастливым и эффективным.