Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 32
Эпохальные экономические потрясения вскрыли тлетворность обычных методов управления организацией. Чтобы пережить суровые времена и успешно воспользоваться периодом роста, необходимо совершать неконвенциональные шаги. Во многом благосостояние компании зависит от принятия нового подхода к определению ее стоимости, основанного на фундаментальной, внутренней ценности, связанной с оптимальностью операций. Существенное внимание уделяется воздействию любого стратегического решения на общую стоимость предприятия. Данная книга сформирована на основе обобщенного опыта внедрения стоимостного подхода в работе нескольких десятков организаций из России, Украины, Казахстана, Норвегии и Канады.
В книге "На грани выживания: Уроки мастерства для компаний в кризисе" автором, бывшим руководителем Intel, Эндрю Гроувом, подробно описываются жесткие испытания, перед которыми стояла компания в самые трудные времена своей истории. Автор приводит примеры эффективных действий в разрешении серьезных кризисных ситуаций, которые могут стать непреодолимыми для неподготовленного руководителя. Книга начинается с рассказа о том, как появление японских конкурентов на рынке модулей памяти поставило под угрозу существование компании. Автор подчеркивает важность быстрого принятия правильных решений и стратегического мышления в таких ситуациях.
Данное произведение литературы углубленно затрагивает вопросы процесса оценки бизнеса тех компаний, которые относятся к сфере "закрытых" - ограниченного общества с ограниченной ответственностью или закрытого акционерного общества. Авторы, используя ясный и понятный язык, помогают прочитателям разобраться в общих принципах и методах, используемых при оценке бизнеса, которые являются необходимыми не только для проведения сделок покупки или продажи компании, но также и в повседневной работе. В книге представлены алгоритмы оценки, которым сопутствует необходимая информация фундаментального характера.
Эта книга представляет собой настоящий путеводитель по миру психологических манипуляций, в котором читатели будут научены распознавать эти удалые приемы и находить на них совершенно новые способы реакции. Авторы, изучив тему вдоль и поперек, анализируют различные типы манипуляций - от давления и использования дипломатических методов, до логических уловок и стратегий, привлекающих третьих лиц. Чтобы проиллюстрировать свои теории и концепции, они приводят яркие и убедительные примеры из реальной российской деловой жизни. Эта книга не просто обучает, она оснащает - авторы предлагают множество практических и эффективных методов и приемов, которые помогут не только справиться с любыми манипуляциями, но и научатся активно защищать свои интересы и умело поддерживать отношения с партнерами.
"Успех в современном бизнесе - это грандиозная конкурентная арена, где каждый руководитель играет роль не только командира, но и стратегического гениального военачальника. А каждое подразделение - это ничто иное, как элитный отряд военных специалистов. Ключ к непревзойденности в этой борьбе заключается в профессионализме руководителя, что минимизирует возможность потерь на передовой во время взаимодействия с клиентами. Отряд, который выстроен на основе максимально разносторонних специалистов, обладает огромным потенциалом в достижении поставленных целей и решении задач на высоком уровне. Чтобы сформировать непобедимую команду, имеет смысл ознакомиться с уникальным набором управленческих приемов.
В своей книге "Эффективность работы: стратегии и методы" Светлана Иванова перечисляет разнообразные подходы, направленные на повышение производительности сотрудников и обеспечение роста компании. Она детально анализирует методы, которые успешно применяются ведущими компаниями в России и за рубежом, предоставляя практические примеры и исследования. Эта книга предлагает уникальный набор инструментов и стратегий, которые помогут читателям создать систему мотивации персонала, идеально подходящую для их организаций. Автор рекомендует использовать материал, представленный в книге, чтобы выработать эффективные методы работы и достичь успеха в карьере. Читатели будут рады обнаружить множество практических примеров и упражнений, а также интерактивную деловую игру "Виртуальный отдел", которые помогут им лучше усвоить материал и научиться применять его на практике.
В современном бизнес-мире информация является наиболее ценным активом. Ее обладание стало предметом ожесточенной борьбы, где идет настоящая война за преимущество. Необходимо быть постоянно настороже, чтобы защитить себя от недобросовестных конкурентов, которые не гнушаются средствами шпионажа. В новой книге ведущие эксперты в области безопасности и охраны информации делятся с вами секретами мастерства – начиная от методов шифровки данных и обнаружения нелегальных устройств слежения на рабочем месте, заканчивая приемами фотографирования конфиденциальных документов и восстановления уничтоженной информации. Но это еще не все.
Когда-то разнообразные технологические изобретения и новшества казались просто безумием. Но сегодня мы не можем представить свою жизнь без телефонов, компьютеров, а также других привычных устройств. Изначально многие крупные компании-лидеры рынка смотрели на такие новинки свысока, не прибегая к их внедрению. Но оказывается, существуют специализированные фирмы, венчуры, которые рискуют и инвестируют в новые продукты. Иногда изобретателю везет, и он сам смог выводить свои разработки на рынок, но чаще всего это удается только с помощью венчурного финансирования. В своей книге один из выдающихся российских экспертов в области коммерциализации инновационных технологий рассказывает о том, как создавать и управлять венчуры.
Книга, написанная экспертами из Гарвардского переговорного проекта, представляет инновационный подход к принципиальным переговорам. Ведущие специалисты делятся своими знаниями и опытом, призывая воспринимать своих оппонентов как партнеров в поиске решений, а не как противников. Методика, описанная в этой книге, позволит вам научиться достигать взаимовыгодных соглашений, не выезжая для этого на Гарвардский кампус. Просто откройте страницы этой увлекательной книги и начните расширять свой навык принципиальных переговоров. Вас ждет увлекательное путешествие в мир успешных переговоров и продуктивного сотрудничества.
В книге раскрываются множество социальных проблем, которые требуют решения и изменения для достижения лучшего будущего. Автор отмечает, что часто кажется, будто это невероятно, но примеры, приведенные в книге, доказывают обратное. Герои историй, о которых рассказывается, показывают, что социальные предприниматели имеют влияние даже на политику государства в разных сферах – от здравоохранения и образования до энергетики, культуры и экономики. Социальное предпринимательство в основном связано со свежими идеями, инновациями и способностью их воплощения в жизнь. Автор призывает каждого задуматься над тем, какую перемену он хотел бы принести в свой мир или даже на глобальном уровне.
Этот удивительный бестселлер автора Светланы Ивановой является настоящей библией в области отбора и оценки персонала. В книге автор подробно представляет читателям эффективные методики и стратегии подбора персонала, а также предлагает уникальный инструментарий для их применения. С использованием этого инструментария, читатель может создать оптимальную систему отбора и оценки персонала и превратить свою профессиональную деятельность в истинное искусство. Автор включил в обновленное и переработанное издание свои авторские технологии проведения интервью, которые позволяют безошибочно оценить кандидатов, сэкономив при этом время.
Данное увлекательное пособие представляет собой незаменимый путеводитель в мир исследования систем управления. Авторы постарались включить в книгу полезный материал, который поможет читателям не только освоить эту дисциплину, но и использовать его для самостоятельного изучения и подготовки к необходимым заданиям. Здесь вы найдете все необходимые сведения, чтобы успешно написать рефераты по данной теме, а также подготовиться к семинарским занятиям и зачету. Пособие полезно как студентам, так и слушателям, которые стремятся получить качественное образование и добиться высоких результатов в учебной деятельности. Однако, это не только учебник, но и незаменимый помощник в написании и защите выпускных квалификационных работ.
"Инновационная эффективность в бизнесе: стратегии и механизмы" - это уникальное практическое руководство, которое предлагает читателям полный набор инструментов и понимание важности инноваций в современном предпринимательском мире. Оно обнародовывает все аспекты использования инноваций для повышения эффективности деятельности предприятий. Авторы не только изучают жизненный цикл инноваций и механизмы планирования НИОКР, но также проводят анализ объектов интеллектуальной собственности и интеллектуальных ресурсов, необходимых для их создания. Особое внимание уделяется системе менеджмента качества, рассматриваемой как инструмент, позволяющий регулировать инновационную деятельность.
В самом современном обществе, где эффективность становится обязательным условием как для отдельных личностей, так и для организаций, необходимо выйти за рамки обычных методов и достичь истинного величия. В новой эпохе, которую Стивен Кови причисляет к эре интеллектуального труда, нам требуется не только быть эффективными, но и превосходить эту границу. Вступая в это новое время, человечество вызвано не только раскрывать свои скрытые возможности, но и достигать стоящих перед нами целей с полным энтузиазмом, делая значимый вклад в окружающий мир. Чтобы достичь более высоких уровней человеческой способности и мотивации, мы должны претерпеть полную трансформацию, пересмотреть наши мысли и приобрести новые навыки и инструменты.
Книга "Успешное управление в бизнесе" от Ольги Савельевой и Владимира Данилова является незаменимым руководством для всех владельцев и руководителей компаний, которые задаются вопросом: как достичь успеха в организации нового предприятия или улучшить эффективность уже существующего? Авторы - известные эксперты в области консалтинга, успешные предприниматели и основатели консалтинговой фирмы "Инсайт". Они использовали свой многолетний опыт и знания, чтобы разработать методику эффективного управления малым бизнесом, которую они подробно изложили в данной книге. "Успешное управление в бизнесе" - это практическое пособие, которое поможет вам преодолеть все преграды на пути к процветанию и развитию вашей компании.
Эта удивительная книга представляет читателям краткое, но сверкающее сокровищами справочное пособие по управлению персоналом. Внутри ее страниц скрыты ответы на основные вопросы, которые так часто возникают в этой захватывающей теме. Благодаря простому и понятному изложению, это издание станет надежным путеводителем в мире управления людьми, помогая систематизировать уже имеющиеся знания и успешно подготовиться к важным экзаменам или зачетам. Оно создано для студентов высших и средних образовательных учреждений, но его ценность простирается далеко за пределы академической общины. Эта книга оправдает ожидания всех, кто интересуется темой управления персоналом, и захочет обратиться к простому и всеобъемлющему источнику информации.
В книге, представленной перед вами, автор делится уникальными принципами продающей рекламы, которые подходят для любого бизнеса. Не важно, занимаетесь ли вы продажей одежды или оборудованием, предоставляете консалтинговые услуги или занимаетесь дизайном интерьеров – эти секреты позволят вам максимизировать эффективность своих рекламных кампаний. Автор предлагает 42 простых и действенных совета, которые вы сможете применить уже сегодня. Одна из главных тем, которыми затрагивается в книге, – это составление притягательных заголовков, которые запомнятся вашей аудитории и привлекут ее внимание. Кроме того, автор рассматривает важность дизайна и оформления рекламы, а также особенности различных рекламных носителей. Однако, особенность этой книги заключается в том, что все советы и рекомендации ориентированы на сбережение ваших финансов, при этом достигая максимального эффекта.
В книге "Секреты успешного детского клуба" детально исследованы факторы, которые способствуют достижению стабильной прибыльности от такого бизнеса. Автор искусно раскрывает все тонкости организации, которые играют огромную роль в привлечении заинтересованных клиентов. На страницах этой книги можно найти секреты развивающих занятий, составляющих основу доходности детского клуба, а также возможные методы дополнительного дохода и эффективное обслуживание клиентов. Более того, здесь предоставляются практические советы по организации доходов в период несезона, а также излагаются стратегии привлечения новых клиентов и удержания существующих.
Новый роман Константина Бакшта – захватывающий рассказ о сложных взаимоотношениях и сотрудничестве между производственным отделом и коммерсантами. Вступите в эпическую схватку на бизнес-поле и раскройте тайны того, что побудило начало войны между разными подразделениями. Затаив дыхание, вы будете следить за тяжелым пути процесса реорганизации с целью превратить конфликты во взаимодействие. Книга предоставляет незабываемый опыт и обучает легендарным бизнес-стратегиям, которыми автор сам лично руководил и принимал участие. Излегчив дорогу вам, Константин Бакшт показывает яркие примеры успешных стратегий и рассказывает увлекательные истории, чтобы вы научились создавать и развивать свой уникальный бизнес-проект.
Если вы на грани отчаяния, не понимая, как повысить объемы продаж и сохранить своих клиентов от ухода к конкурентам, задумайтесь: кто работает для вас? Однако уже пора осознать, что довольствоваться розовыми очками больше нельзя и погрузиться в изучение эффективного управления своей командой продавцов. Это именно то, что предлагает вам наша книга. Здесь вы не найдете штампованной модели мотивации для розничного магазина. Более того, практически все методы, которые мы рассматриваем, покажутся вам необычными и порой даже жесткими. Но именно они помогут вам добиться успеха. Авторы исследовали многочисленные модели мотивации продавцов, тестируя их и получая различные результаты.