Книги жанра Менеджмент и кадры - скачать fb2, читать онлайн - стр. 28
Данная книга представляет собой первый шаг в понимании и изучении сущности финансовой системы. В ней описываются основные понятия и принципы, которые являются основой для понимания финансовых отношений в экономике. Книга исследует деньги как неотъемлемую часть финансов и раскрывает их роль и значение в создании и использовании ВВП. Автор также рассматривает распределительный характер финансовых отношений, функцию финансовых ресурсов и их взаимодействие с доходами и накоплениями. Важным аспектом в книге является роль государства в финансовых отношениях. Читатели получат полное представление о том, как устроена финансовая система государства, включая государственные финансы, финансы предприятий и страховые фонды.
Книга «Японский стиль управления и его применимость в современных реалиях» представляет собой уникальное исследование, которое освещает развитие японского менеджмента и его влияние на современный мировой бизнес. За последние десятилетия японский стиль управления стал объектом внимания многих западных специалистов, желающих узнать секреты успеха японских организаций. Японские компании, основываясь на основах американского и европейского менеджмента, преобразовали их в соответствии с японским менталитетом и достигли уникальных результатов. Они стали образцом эффективности и успешности, вызывая интерес и восхищение в бизнес-сообществе.
Книга, которую вы держите в руках, представляет собой незаменимое руководство, посвященное кадровому делопроизводству в строительных организациях. В ней изложены ключевые аспекты и общие вопросы, с которыми сталкиваются предприятия, занимающиеся строительством зданий и сооружений. Уникальность этой книги заключается в том, что она детально рассматривает особенности данной отрасли, фокусируясь на легальном оформлении структуры организаций и установлении качественных стандартов (образование, опыт работы) для персонала. Предлагаемое пособие призвано помочь руководителям и сотрудникам строительных компаний иметь полное представление о необходимых процессах и требованиях, связанных со строительством.
В представленной книге представлено учебное пособие, посвященное фундаментальным принципам и методам управления в индустрии туризма, а также история развития этой сферы деятельности. Авторы основываются на материалах классического менеджмента, чтобы представить читателям системное и структурное описание важных компонентов менеджмента туризма. В книге подробно рассмотрены функции, принципы и методы менеджмента, которые являются основой эффективного управления в туристской отрасли. Особое внимание уделено социальному аспекту туристического менеджмента, где выявлены особенности управления качеством туристского обслуживания и персоналом туристических организаций. Кроме того, в книге подробно рассказывается организация гостиничного хозяйства, как в нашей стране, так и за рубежом.
В современной динамичной среде, где потребители играют основополагающую роль в контроле бизнеса, принципы, действовавшие ранее, устаревают. Каждый год конкуренция становится все более сильной, а массовое производство однотипных товаров перестает быть востребованным. В таких условиях ограниченная и узкоспециализированная работа больше не приемлема. Новая эпоха требует более эффективных подходов к бизнесу, которые включают сокращение регулирования и нацелены на общие цели организации. Сегодняшний успех компаний определяется сплоченностью и сотрудничеством сотрудников, способных творчески и гибко подстраиваться под изменяющиеся требования рынка.
Данное пособие представляет собой глубокий анализ современных подходов к формированию экономической стратегии промышленных предприятий. Книга освещает актуальные вопросы управления стоимостью и качеством, исследуя и применяя стратегические методы анализа и оценки. В ней также предлагаются революционные концепции реформирования государственных и частных предприятий с целью повышения их эффективности и результативности. Авторы пособия не только раскрывают основные поводы неэффективности предприятий, но и предлагают эффективные пути их преодоления. Особое внимание уделено созданию эффективной системы качества в Российской Федерации.
В увлекательнейшей книге "Защита труда и утрата трудоспособности: актуальные вопросы и практические рекомендации" разбираются сложности, связанные с соблюдением норм трудового законодательства. На ее страницах раскрываются тонкости и основы охраны труда в предприятиях и организациях различных сфер деятельности. Авторы книги рассматривают не только вопросы безопасности на рабочем месте, но и проблемы, связанные с утратой трудоспособности работниками. Особое внимание в книге уделено подробному анализу законодательных актов, регулирующих вопросы охраны труда, и приводятся множество практических рекомендаций и советов, как решать возникающие проблемы.
Каждая компания стремится сделать свою систему оплаты труда максимально эффективной. Величина заработной платы является ключевым фактором мотивации сотрудников, поэтому большинство предприятий ищут пути оптимизации этой системы. В данной книге авторы предлагают практическое пособие, в котором они исследуют различные подходы к построению системы общего вознаграждения и единой тарифной системы. Они описывают метод балльной оценки труда и предлагают рекомендации по ее использованию для определения заработной платы. Кроме того, в книге приводится анализ деятельности предприятий и процедура оценки рабочих мест и должностей.
Данная книга представляет собой исчерпывающее руководство по вопросам организации труда в транспортной сфере. Авторы пособия ставят перед собой задачу помочь читателю не только получить базовые знания в этой области, но и значительно расширить их. Особенностью этого пособия является его универсальность и полезность для разных категорий людей. Оно рекомендовано как для учащихся техникумов и колледжей, которые только начинают изучать данную тему, так и для студентов вузов и аспирантов, которым требуется углубленное и всестороннее знакомство с вопросами нормирования и оплаты труда в транспортной отрасли. Однако, данное пособие интересно не только профессионалам и специалистам в этой области.
Аннотация для книги: В данной книге рассматриваются две основные концепции организационной культуры - феноменологическая и рационально-прагматическая. Авторы освещают принципы и методы исследования поведения малых организационных групп, а также роли руководства в формировании и изменении организационной культуры. Важным аспектом является описание принципов системного подхода и построения системных моделей в рамках феноменологической концепции. Книга предлагает уникальный взгляд на формирование организационной культуры и ее значение для эффективности организации. Она будет полезна как практикующим менеджерам, так и исследователям в области организационной психологии.
Данное издание является незаменимым руководством, созданным для людей, которые хотят получить все необходимые знания о пенсионном обеспечении в России. Авторы тщательно изучили и просветили каждый аспект современного трудового законодательства, учитывая последние изменения и дополнения к нему. Изначально предназначенное для работников кадровых служб и отделов, пособие также становится бесценным помощником для руководителей и сотрудников организаций и предприятий любой формы собственности. В данной книге вы найдете ясные и исчерпывающие ответы на все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением. Авторы подробно разъясняют условия и процедуры получения пенсии, а также раскрывают возможности и ограничения, связанные с пенсионной системой в нашей стране. Не зависимо от вашего уровня знаний в данной области, это пособие будет полезным для вас.
Эта книга представляет собой полезное руководство, которое поможет вам разобраться в сложной теме - трудовом стаже. Автор подробно объясняет, как применять нормы Трудового кодекса РФ, чтобы защитить свои права и отстоять свои интересы. Вы найдете ответы на все свои вопросы и научитесь определять свой трудовой стаж правильно. Кроме того, эта книга является отличным руководством для изучения Пенсионного законодательства РФ. Вы сможете легко ознакомиться с его основами и применять их на практике. В книге также содержатся важные сведения о принципах формирования средств для выплаты пенсий, а также о системах пенсионного обеспечения и трудовых пенсий. Что особенно ценно в этой книге - она написана простым языком и сопровождается примерами из реальной практики.
Книга "История развития стратегического менеджмента" рассказывает о происхождении и эволюции понятий "менеджмент" и "менеджер", и о том, как важно управление для успеха организации на рынке. Автор размышляет о том, как менеджмент был применен в СССР при переходе к рыночной экономике, и об идеях, которые помогли улучшить системы управления организаций. Книга также освещает изменения во внешней среде и вкусах потенциальных покупателей, которые повлияли на производство товаров, а также важность заинтересованности сотрудников в развитии организации и увеличении ее прибыли. Эта книга отличный ресурс для всех, кто интересуется историей и развитием стратегического менеджмента.
"Исчерпывающее руководство по работе с трудовыми документами" Эта книга является незаменимым помощником для всех, кто сталкивается с вопросами оформления и учета трудовых книжек. В ней подробно рассмотрены все аспекты работы с этим важным документом: от тонкостей внесения записей и внесения изменений до правил хранения и оформления вкладышей. Автор предлагает практические советы и рекомендации, основанные на глубоком понимании законодательства и многолетнем опыте работы в сфере кадровых вопросов. Шаг за шагом он разъясняет сложные правила и процедуры, делая их доступными и понятными для всех читателей. Книга адресована как профессионалам в области кадрового делопроизводства и юристам, так и студентам, которые изучают эту тему в рамках своих специальностей.
Это практическое руководство, которое поможет читателям разобраться в сложных темах, связанных с нормами и правилами трудовых отношений. Ориентированное на всеобщество, оно представляет собой наглядное пособие, способное в доступной форме пояснить сложные основы правового регулирования труда. Автор подробно описывает понятие работы в определенных условиях, рассматривает опасные факторы и вредные условия работы, а также предлагает эффективные решения для создания безопасных условий и защиты трудящихся. Благодаря своей практической направленности, эту книгу можно рекомендовать широкому кругу читателей, заинтересованных в вопросах охраны и регулирования труда.
Книга, которую вы держите в руках, станет вашим надежным спутником в изучении управления персоналом. В ней собраны глубокие знания, способные быстро и наглядно ответить на все ваши вопросы. Она создана для того, чтобы помочь вам освоить основные принципы и понять все тонкости этой сложной дисциплины. Учебник представлен в компактной форме, чтобы вы могли взять его с собой в любое место и легко повторить пройденный материал. Все главы и темы содержатся в шпаргалке, что делает ее удобной и простой для работы. С помощью данной литературы вы получите не только базовые знания, но и возможность качественно подготовиться к экзамену или зачету.
"Татуировки" - захватывающая книга, в которой автор поделился секретами успешного менеджера, накопленными за многие годы. Каждая глава представляет собой уникальное правило, проверенное на практике, и иллюстрируется яркими историями, раскрывающими суть и цель успешного бизнеса. За каждой главой стоят настоящие эмоции, как радость и печаль, испытанные автором и другими предпринимателями, полные мучений и крутых поворотов судьбы. В книге также содержатся ценные советы по лидерству и увольнению, помогающие достигать желаемого результата. Повествование наполнено напряжением и вдохновляет читателя шагать по пути к успеху.
В книге представлены ключевые аспекты антикризисного управления предприятием, охватывающие как теоретические, так и практические вопросы. Разглашены фундаментальные принципы диагностики финансового положения предприятия и эффективного решения проблем в процессе антикризисного управления. Авторы этого пособия предназначили его для широкого круга читателей - студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов. Однако, его актуальные и практические идеи также будут полезны руководителям всех уровней, ищущим непосредственное руководство и определенные стратегии для управления своим предприятием. Книга предлагает новый подход к рассмотрению антикризисного управления, основанный на сочетании академической теории с практическим опытом успешных руководителей.
Эта книга затрагивает важные теоретические аспекты конкурентоспособности, а также предлагает методические подходы к оценке этой важной характеристики бизнеса и разработке стратегий для достижения конкурентного преимущества. Внимание авторов фокусируется на двух основных направлениях повышения конкурентоспособности: на уровне технического и экономического развития производства и на совершенствовании системы управления качеством. Главный объект анализа и изучения – это промышленные предприятия, так как они являются основой экономики и играют важную роль в конкурентной борьбе. Книга предназначена для широкой аудитории, включая студентов, аспирантов и преподавателей вузов и школ бизнеса.
