Управление результативностью. Система оценки результатов в действии

"Максимизация производительности: искусство управления" В современном бизнес-мире необходимо иметь систему управления, которая бы гарантировала достижение высоких результатов. Однако, как определить, что считать высоким результатом? Как мотивировать сотрудников на полную реализацию своих способностей и заставить их это делать с удовольствием? Книга "Максимизация производительности: искусство управления" предлагает формулу успеха, основанную на постановке конкретных целей, методах постепенного контроля, квалификационной оценке сотрудников и систематическом анализе эффективности как индивидуальных работников, так и целых команд. Однако, авторы книги не ограничиваются только теоретическими аспектами. Они предлагают практические решения, выработанные на основе их опыта и знаний. Авторы этой книги - известные профессионалы в области управления и развития персонала, и их предложения адресованы управленцам высшего и среднего звена, а также HR-специалистам и консультантам, работающим в области оценки и развития персонала. Их рекомендации помогут избежать бюрократических и неповоротливых процедур управления результативностью, а также связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе. "Максимизация производительности: искусство управления" - это не просто книга, это руководство, которое поможет вам создать эффективную систему управления результативностью в вашей организации."