Книга "Работники и правила: дисциплина труда и трудовой распорядок" рассматривает важную тему взаимоотношений между работодателем и работником в организации. Внимание уделено системе правил поведения, предписанных для всех сотрудников и касающихся условий труда, отдыха и других важных факторов, согласно оценке работодателя.
Автор анализирует понятие дисциплины труда и раскрывает определенный порядок поведения работников в процессе производства, который обязательно основывается на соблюдении правил, явно прописанных в Трудовом Кодексе, других федеральных законах, коллективных договорах, соглашениях, трудовых договорах и других нормативных актах, действующих внутри организации.
Особое внимание уделяется обязанности работодателя или уполномоченных представителей организации создавать условия, необходимые для поддержания дисциплины труда среди работников.
