Организация работы с документами по личному составу (персоналу)

В уникальном издании представлены разнообразные образцы документов, призванных регулировать процессы приема на работу, ведения личных дел сотрудников, их перемещений на новые должности, а также информация о процедуре увольнения, установленной в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Кроме того, в книге раскрываются все ключевые аспекты заполнения трудовой книжки, являющейся важным документом для каждого работника. Издание представляет наиболее актуальную информацию о трудовых отношениях, позволяющую ориентироваться в сложных вопросах кадрового делопроизводства. Это полезное руководство будет полезно как профессионалам в области управления персоналом, так и работникам, желающим ознакомиться с основами трудового законодательства.